房地產(chǎn)行業(yè)辦公室管理制度

一、公司會議制度為加強公司管理，建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，加強會議時效性和可執(zhí)行性，特制定本規(guī)定：一、公司管理會議可分為高層決策會議、全體會議、專題工作會議、周/月工作例會、部門工作會議等。1、高層決策會議參加人員為副總經(jīng)理以上高級管理人員，會議主要任務(wù)是確定公司組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、重要人事任免、重要協(xié)議及其他重大事項的決策等，會議由公司高層領(lǐng)導(dǎo)召集，根據(jù)工作需要及時召開。2、公司全體會議由總經(jīng)理主持，全體人員參加，一般每半年召開一次（特殊情況由總經(jīng)理確定），總結(jié)工作，布置任務(wù)。3、專題會議主要任務(wù)是解決工程、銷售、招商、財務(wù)、經(jīng)營等相關(guān)業(yè)務(wù)問題，由總經(jīng)理或副總經(jīng)理召集，相關(guān)部門人員參加，會議根據(jù)工作需要不定期召開。4、周/月例會參加人員為部門負責(zé)人以上管理人員，會議主要內(nèi)容是總結(jié)各部門一周工作，制定下周工作計劃，協(xié)調(diào)解決各部門日常工作中遇到的問題，會議周末/月末召開，總經(jīng)理確定后由辦公室負責(zé)通知。5、部門會議由各部門負責(zé)人召集，主要任務(wù)是研究本部門相關(guān)工作問題。部門會議分周/月工作例會或?qū)ｎ}會議，日常工作例會主要內(nèi)容是總結(jié)本部門一周/月工作，制定下周工作計劃，協(xié)調(diào)解決部門員工日常工作中遇到的問題，會議周末/月末召開；專題會議，根據(jù)專題或項目需要隨時召開。二、會議遵循民主集中制原則，對于需表決事項，與會最高領(lǐng)導(dǎo)有決定權(quán)。與會人員可保留意見，但要顧全大局，執(zhí)行相關(guān)決議。溝通探討問題應(yīng)遵循務(wù)實、實事求是的原則，提出觀點應(yīng)闡明理由，對于因錯誤的數(shù)據(jù)、偏頗的意見而導(dǎo)致會議決策失誤，相關(guān)管理者應(yīng)擔負責(zé)任。三、召開各類會議，召集人至少提前半天通知與會人員，告知會議主題及相關(guān)議題，與會人員在會議前必須準備好書面提案報告等相關(guān)會議材料，做到開會時有充分的準備，提高會議質(zhì)量和效率。四、專題工作會議、周/月例會須由相關(guān)人員整理會議紀要，會議結(jié)束次日下發(fā)會議紀要。其他會議根據(jù)需要整理紀要。五、會議相關(guān)內(nèi)容及會議形成的計劃、方案、決議，需要傳達給相關(guān)人員的，與會人員應(yīng)及時傳達至部門相關(guān)工作人員，嚴格按相關(guān)安排推進工作，辦公室和監(jiān)察部對相關(guān)事項進行檢查、督導(dǎo)和落實。會議形成的計劃、方案、決議，需要時辦公室以正式文件下發(fā)執(zhí)行。六、根據(jù)工作需要，相關(guān)人員可出席、列席相關(guān)工作會議，發(fā)表意見。七、參會人員如遇出差、總裁董事長安排辦理有關(guān)事宜和其他特殊情況，不能參加會議，需向辦公室說明情況，參會遲到十分鐘以上者，扣罰20元。二、公文辦理制度（一）行文印鑒規(guī)定銷1耐、行文要嚴肅膀認真，文件按塊正式要求起草敘，核稿后由主喊要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)或圖董事長簽發(fā)。等2松、文件內(nèi)容涉柔及到有關(guān)部門票業(yè)務(wù)范圍的由引有關(guān)部門起草陷，部門負責(zé)人掀簽字后送辦公暈室核稿，經(jīng)董外事長簽發(fā)后，壓統(tǒng)一編號印發(fā)源。厘3牽、文稿起草一撤律用鋼筆（或委中性簽字筆）守或打印修正稿善，底稿要清楚嗎。沙4狹、重要文件或嗚對外發(fā)布的文燈件須經(jīng)辦公室淚審核后報主要睜領(lǐng)導(dǎo)會審，董跌事長簽發(fā)。施5誦、公司印鑒使待用必須經(jīng)副總誠經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)調(diào)簽字備案后方炕可使用，按程械序簽發(fā)的文件駕不需另行印鑒謝備案，印鑒管丑理人員必須嚴慶格遵守本規(guī)范拳，否則給予重嗚懲。弄（二）文件管勝理規(guī)定貸1則、公司文件資礎(chǔ)料由辦公室管貍理備案，發(fā)放抬到各部門的文幕件、資料由各灌部門負責(zé)人管傘理。栗2錦、要認真及時犁做好文件的登盲記、傳閱、保繩管和保密工作協(xié)，建立收發(fā)文繩件登記薄，按仁檔案管理的要騙求，規(guī)范檔案瓣工作。液3式、各部門對領(lǐng)纏導(dǎo)交辦的文件笨要認真及時辦離理，急件隨到鑼隨辦，辦理情區(qū)況要及時向領(lǐng)駐導(dǎo)回報，不拖青不壓。沿4洗、文件資料借破閱要履行借閱影手續(xù)，并及時縮收回，文檔管育理員要經(jīng)常對碗文件資料進行裁清查，發(fā)現(xiàn)丟任失立即追查。蠅（三）資料打幸印、復(fù)印規(guī)定麥1稻、公司不設(shè)專躬職打字員。辦睜公室負責(zé)綜合岔性文稿的打印部和保密工作。統(tǒng)文件內(nèi)容涉及調(diào)到有關(guān)部門業(yè)賠務(wù)范圍的由相遠關(guān)部門起草并問打印清樣，經(jīng)吸有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或董冬事長簽發(fā)后由梳辦公室統(tǒng)一編罪號印發(fā)。茅2候、有微機的部唯門設(shè)兼職微機稻管理員一名，股管理員要加強驟機器的維護保蒼養(yǎng)，保持機器覺的衛(wèi)生、清潔銹，使之時刻處句于良好狀態(tài)，薦保證打印文件樸的清晰，美觀彩，減少紙張浪覆費。不涉及保粥密的打印用紙怨，需回收利用建背面打字，杜當絕浪費。如果咐造成文件丟失快或損壞，追究劉當事人的責(zé)任滅。扔管理員必須按腿要求規(guī)定，科半學(xué)的采集、輸賀入、輸出和整步理信息，信息誓載體必須安全練存放、保管、戚備份，防止丟錫失或失效。問輸入電腦信息氏屬公司機密的縣，未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)怖導(dǎo)批準不許向錫任何人提供、商泄密，違者視撓情況輕重給予園處理。天3楚、文件復(fù)印或距傳真一律由辦績公室人員負責(zé)為，凡需傳真的屈材料經(jīng)本部門訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)簽字，打瑞印、傳真、復(fù)知印完畢后要做鬼登記。村4膀、鼠標、鍵盤套、靈U獸盤等設(shè)備需合逗理使用，延長吩設(shè)備的使用壽請命，降低辦公規(guī)成本，個人原療因?qū)е聯(lián)p壞，學(xué)負責(zé)賠償。芝5僚、上網(wǎng)微機要呼保證無病毒狀川態(tài)，因此導(dǎo)致愁微機不能正常涌工作時，扣罰包微機管理員工淋資，人為造成蹤硬件受損，由產(chǎn)責(zé)任人賠償。約三嫩、工作紀律管藏理制度一、工作紀律約1劇、公司員工應(yīng)閱嚴格遵守公司相的各項規(guī)章制芽度喜,礦履行工作職責(zé)柏。訓(xùn)2沸、按時上下者班槽,寺不得遲到、早涉退、曠皮工邪,嗎對所擔負的工講作爭取時框效寄,積不拖不著壓活,爬并及時反饋。茄3門、盡忠職確守技,儲不擅離工作崗忌位。上班時間辟不得吃零食、鉤閑聊、打瞌睡為、脫崗、串崗屆或做與工作無幅關(guān)的犬事估,鞋上班時間不得褲用公司電腦打?qū)⒂螒?、上網(wǎng)聊奧天或瀏覽不健疊康網(wǎng)站。非本馳公司人出員構(gòu),練未經(jīng)允許不得數(shù)使用電腦。對精有重要文件資頃料的電腦不得慘打游戲或隨意傘上網(wǎng)。電腦重趁要資料都要做山好備份。棚4易、傘杰各部門必須加昨強對所管設(shè)備則、財產(chǎn)、資料訴、文檔、密碼傳等的管理，建默立一對一責(zé)任甘，避免因思想蒜麻痹、疏忽管哀理給公司造成冊損失。

錦吊5奪、瘦霧各部門下班后楚必須關(guān)好門窗疫，關(guān)閉照明燈方、電腦、打印辮機、傳真機、疤復(fù)印機、飲水蠅機等用電設(shè)備槐的電源。公共晨場所的上述安猶全工作由辦公徐室負責(zé)。

茂判6依、資迎全體員工都要估提高安全意識疲，不違規(guī)插接挑電源、電線，藍不在電腦和電裳源插座旁堆放啞報紙、書籍等蘿易燃物，以免孝損壞用電設(shè)備容及引起火災(zāi)。腐任何人不得將達易燃易爆易揮亂發(fā)等危險品帶番入辦公樓。作7僅、節(jié)假日值班脾人員必須堅守寫工作崗位，作申好工作記錄，趟保證公司辦公斑區(qū)節(jié)假日期間坑的安全。

針熊8泥、婆避員工上班（周繩一至周六）須麥保持衣著規(guī)范們、整潔。男員纖工不得穿背心收、短褲、拖鞋沒；女員工不得嚷穿無袖上裝、凳短褲、超短裙執(zhí)、健美褲、拖巧鞋。有重要人疫員來公司視察團或訪問時，男退員工必須打領(lǐng)負帶，女員工必勢須穿職業(yè)套裝圣。肆員工工作時間射應(yīng)按要求著沖裝立,阿并佩帶胸牌。

名典9跌、猛途員工要保持儀冷容莊重，姿式搞端莊，用語和作藹，嚴禁在辦戲公場所大聲喧營嘩。

倚1環(huán)0輕、翅案員工必須保護村和愛護公司財變產(chǎn)，保持公共齒場所及個人辦清公區(qū)域的清潔藥、整齊和美觀惡，嚴禁亂堆、貫亂扔報紙、個卷人生活用品、倦廢雜物等。

慌1距1報、俱嘩員工接聽外來標業(yè)務(wù)電話實行席第一接聽人負不責(zé)制，根據(jù)電允話內(nèi)容是否屬甚于本人業(yè)務(wù)職肯責(zé)范圍，第一齡接聽人負責(zé)辦抵理或轉(zhuǎn)達，以監(jiān)確保有關(guān)問題墾得到及時、圓匹滿解決。

荒1養(yǎng)2怠、背不得因私事占畢用公司電戴話亂,盲嚴禁用公司公凳用辦公設(shè)備撥桌打１６８聲訊妨服務(wù)電話、私兵人長途電話、紅私人傳真等。

華1寄3姜、各部門傳真芳機、復(fù)印機、吉打印機等都要披指定專人管理各，員工使用這綱些設(shè)備須服從雞管理人員的管棉理，以保證設(shè)婚備的正常運行任。

蛋1診4銜、繁圓員工使用復(fù)印普紙、傳真紙、襲信紙、信封、鉛飲用水、水杯趣及其他消耗品值，要注意節(jié)約茄使用，避免浪靠費。

臟1獸5偽、員工工作時錘間內(nèi)外出須向洽部門負責(zé)人說管明事由，保持近通訊暢通，以扯免因無法聯(lián)系遇而影響工作。矛1穿6豬、上班日中午班非特殊工作需尚要或公司安排畝不得飲酒。性1豈7躍、遵規(guī)守迷紀始,蹦潔身自藍好攏,歸提倡參與健康愛的娛樂活犯動會,釀不得沾染參與定黃、賭、毒等枕惡習(xí)。羞1袖8樓、嚴禁收受與無公司有業(yè)務(wù)關(guān)桶系的饋贈、賄仁賂或向其挪借皆公司財蒼物繪,意一經(jīng)發(fā)監(jiān)現(xiàn)描,越給予處分，嚴味重者予以辭退者。現(xiàn)1驢9莫、外出辦理業(yè)末務(wù)應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)歐導(dǎo)批霧準器,窄并將外出事項臨在本部門公告斜牌上寫明。券2芝0草、忙為保守公司秘蔥密，護保障公司的合趟法權(quán)益不受到氏侵蛛犯魔,蹤維護公司正常絮經(jīng)營管理秩序醬，對本著晉既確保秘密又海便利工作的方暴針障，謹特制定本爭條款。忘公司秘密是關(guān)廊系公司權(quán)力和感利益，依照特稻定程序確定，鄰在一定時間內(nèi)扯只限一定范圍消的人員知悉的壩事項罷。圈公司秘密保密截范圍荒：稱公司重大伍經(jīng)營代決策中的秘密寇事項第，商業(yè)秘密，詳公司內(nèi)部掌握鍬的合同、協(xié)議料、意見書及可唱行性報告、已重再要會議記錄晉等，欄管理秘密，技筋術(shù)秘密，島公司所掌握的潤尚未進入市場鞭或尚未公開的隸各類信息敗以及胡其他經(jīng)公司確散定應(yīng)當保密的每事項功。第一般性決定、夢決議、通告、培通知、行政管菊理資料等內(nèi)部吼文件不屬于保黎密范圍座嚴肅保密紀律蔽，擴傳閱保密材料杜由辦公室機要差人員統(tǒng)一掌握掏，劃定傳閱范態(tài)圍，不得自行殼擴大，不得讓盛無關(guān)人員閱看朝，控制傳閱件犧的行蹤，以防采丟失。恨態(tài)凡查閱公司密栽件，一律到辦騾公室辦理申請如批準手續(xù)和登啞記手續(xù)，方可舒使用文件調(diào)閱諒單。僻粘泄露公司秘密厘，尚未造成嚴涂重后果或經(jīng)濟竊損失，給予警勢告，并扣發(fā)當畜月工資墻的諷50壁%吸。親故意或過失泄陰露公司秘密，淹造成嚴重后果吉或重大經(jīng)濟損翅失棵2雕1園、公司嚴禁員毅工在下列方面姿存在違規(guī)違紀諷問題，如果違章犯則給予辭退恭并酌情賠償經(jīng)刷濟損失直至追個究法律責(zé)任。醫(yī)：撈（舌1畫）、擴接受乙方的宴純請，或接受任續(xù)何形式的實物勵、現(xiàn)金或禮券仙等客戶禮物。賭（濾2計）、齡任何形式的收襯取回扣、索賄鬧受賄行為。垃（價3秒）、任何形式予的以權(quán)謀私行屯為竭2躺2瞞、違反工作程躬序工作紀律的籮其他將問題。致二瑞、猴驚既處罰規(guī)定

軋1擁、勸忠辦公室借負有對公司員叔工工作紀律進典行檢查的責(zé)任兔，有權(quán)根據(jù)本約制度之規(guī)定，軍每月定時或不漏定時對工作紀租律進行檢查，齒對違反本制度損規(guī)定的員工，糖視情節(jié)輕重予僑以通報批評并跌每次燦處戰(zhàn)2藍0磚～裳10銷0犬元的經(jīng)濟處分壓。

眼2散、日常工作中美發(fā)現(xiàn)或有員工題反映違反本制知度者，一經(jīng)查半實，參照以上跑規(guī)定予以處分爭。

糊3員、割組違反本制度情堂節(jié)嚴重，或者宗給公司造成損茫失，或者屢教室不改者，除按袍以上規(guī)定予以襪處分外，加處芽賠償損失（根磚據(jù)損失大小，踩最高按損失價黑值的２～３倍趨賠償）、警告吐直至辭退。鞭四倍、檔案管理辦糕法淘第一錄章貫猾鳥總則耗第一份條境蒙為建立健全大耗陸嘉園債公司（以下簡難稱公司）檔案蓬體系，實現(xiàn)完計整保存并有效群管理的基本目再標，使檔案更藏好地為公司發(fā)推展服務(wù)，制定纖本規(guī)定。貼釣第二難條污要插本規(guī)定適用于律公司及下屬子雁公司的檔案管吼理工作。

檔忠夜第三羽條貫閱禮公司檔案指公蔽司在各項工作強活動中形成的哈具有保存價值毅的各種文字、攪圖表、聲像等禾不同形式不同降載體的文件資后料。辣第二育章砍萬檔案工作體制藥及其職責(zé)塵國聯(lián)第四敗條瓜信賓檔案工作在公常司總裁直接領(lǐng)梯導(dǎo)下進行，辦事公室是公司檔挽案主管部門，宋下設(shè)專職或兼溜職人員負責(zé)，寨實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)，分級負責(zé)的烏管理體制，各及子公司分別設(shè)班置兼職檔案管南理員，負責(zé)本宜部門檔案的收紹集、整理、歸演檔工作，形成熟檔案管理工作池收集網(wǎng)。習(xí)箱擔第五恩條辦怎欣公司檔案管理堂部門的職責(zé)堤1貸捧、負責(zé)組織實顆施公司檔案長糕遠規(guī)劃和年度墊計劃。族2堅女、建立健全檔殿案工作的各項辨規(guī)章制度。艘3奇宿、負責(zé)對公司雅形成的各類檔木案進行收集、包整理、組卷、煎鑒定、銷毀、驕統(tǒng)計、保管和道提供利用等工貝作。敘艘4氣、毫喇編制各種檔案氧目錄、索引、潑匯編等檢索工振具和參考資料忍。浪5紛、參加工程項標目的竣工驗收顆、綜合驗收和勝設(shè)備儀器的開癢箱驗收等工作注。斃第三堆章端如文件資料的形窄成與歸檔水輛節(jié)第六勉條波軌訂文件資料的形借成是隨公司項蠶目研發(fā)策劃、筑開發(fā)建設(shè)以及中管理經(jīng)營活動狐的進程自然完響成的，必須按塵規(guī)定向公司檔驢案管理部門移拐交，集中統(tǒng)一氣管理，任何部擴門和個人不得東據(jù)為己有。宰奧礎(chǔ)第七凱條墊校漢各業(yè)務(wù)部門應(yīng)撇根據(jù)歸檔范圍煉進行日常工作下資料的收集、港積累和整理，怨填寫歸檔單定譜期向檔案管理察部門移交。辱哪沉第八版條墊桿乖歸檔要求滔歸檔文件資料抹要求書寫材料碑耐久，字跡工腿整、圖形清晰全、無涂抹、損桌壞現(xiàn)象，文件省必須保證完整損性和內(nèi)部有機怠聯(lián)系。淋各項管理活動漠形成的文件資侮料定期由各部破門整理立卷歸曲檔。炊工程項目資料敞及技術(shù)文件圖岡紙，在工程竣窮工驗收后一個耕月內(nèi)整理歸檔流。毅4纏、聲像、實物掘檔案及外出參瞎觀、考察和參情加各種會議、抖培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活劇動收集來的文撐件資料在活動煤結(jié)束后及時歸牛檔。反5癥、一項工作由惰幾個部門參與束管理，在工作仇活動中形成的牧文件材料，由受主辦部門收集挖歸檔，會議文抓件由會議主辦棋部門收集歸檔灰。順6杰、公司大型廣年告、營銷、公誰關(guān)活動策劃過犁程所形成的文弊字、圖表、模顆型、照片、錄仔音、錄像、宣摟傳片等全部材即料在活動結(jié)束接一月內(nèi)及時歸雁檔。蛛7頌、工程項目的宵相關(guān)審批報建除等材料待批后申及時歸檔注第四劉章漂詢檔案的管理與僑控制糧達灶第九遺條筒步蹄檔案的保管期日限分為永久、童長期、短期三過種。凡是反映濾公司主要職能烤活動和歷史面技貌的，具有長吩久保存價值的典應(yīng)永久保存。竹凡是在一定時陰期內(nèi)公司進行尺工作總結(jié)、經(jīng)帝驗交流等需要沃查考利用的，咐應(yīng)酌情列為長繭期或短期保存棄，凡介于兩種程保管期限之間個的，一律從長辣保存。彼碰輔第十襯條蒸助斷檔案的鑒定、斜銷毀忌1船雨、對保管期限邁已到的各種檔甩案進行鑒定，團確定保留或銷妹毀，鑒定工作給要有檔案主管覽領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技稀術(shù)人員和檔案躺管理人員參加懷，對檔案進行宿鑒定。收2床誤、座盈鑒定確認銷毀嚇的檔案，要提類出銷毀報告、壇銷毀清冊，經(jīng)扛公司總裁審批兆備案，方可銷約毀。銷毀時銷慎毀人、鑒銷人套簽字。任何部圍門或各人不得滾擅自處理或銷燃毀檔案文件資革料。憐熊害第十一償條乎誘冒嚴格按檔案統(tǒng)昂計規(guī)定作好檔坦案的收集、整熔理、保管、利昂用等情況統(tǒng)計柿，需要時應(yīng)按睛規(guī)定向有關(guān)部秒門報送檔案基藥本情況年報表棒。撫窄跌第十二裝條筆賣緒嚴格執(zhí)行檔案島保密規(guī)定和借烈查閱制度。躬第十三翼條駛蘇像對因各種原因咐離職離崗人員漠，在離開本崗霧位之前必須到錫檔案部門辦理舞有關(guān)檔案資料蔽手續(xù)，無檔案袍人員簽字，人玻事、財務(wù)部門帥不得辦理離崗留手續(xù)。宵第十四曾條涌影檔公司工作人員熔外出學(xué)習(xí)、考廚察、調(diào)查研究帖、參加上級機艘關(guān)召開的會議湊等公務(wù)活動的橋相關(guān)人員核報險差旅費時，必單須將會議的主滅要文件資料向悄檔案室辦理歸始檔手續(xù)，檔案求室簽字認可后僚財務(wù)部門給予膛核報差旅費。成第十五灶條傷并斗本公司召開的尿各種會議，由循會議主辦部門卻指定專人將會祥議材料、聲像晝檔案等向檔案挑室辦理歸檔手涂續(xù)，檔案室簽俗字認可后財務(wù)冷部門給予報會痛議費用。遮叢絕第十六槽條旗塌迷檔案人員（資克料員）參加工夸程單項竣工驗下收會，收集驗稈收竣工資料，破有檔案人員簽基字，方可進行欣竣工結(jié)算。桂緣覆第十七罪條雅條耍檔案人員（資礦料員）參加工伙程項目竣工驗援收會，收集驗育收竣工資料，蘇有檔案人員簽?zāi)?，方可進行現(xiàn)竣工結(jié)算。兼謀慮第十八叛條痛沒凱檔案人員（資意料員）參加設(shè)綁備儀器開箱驗燭收，按裝箱清帥單清點裝箱資賭料，設(shè)備入庫誦單必須有檔案炮人員簽字方可崗付款。煩沙么第十九怎條喉寶摔凡屬公司項目噴調(diào)研、開發(fā)過吉程中形成的文昏件、磁盤、光棉盤、錄音、錄猴像、照片等材煎料，在項目完很成后，必須及良時歸檔，項目捆報銷時必須附辮歸檔移交清單復(fù)否則財務(wù)不予偶報銷。抱第五章、檔案卵借閱頑第二十條、公足司員工因工作捆需要，均可借凳查閱與本人工片作有關(guān)的檔案錄，借查閱檔案側(cè)必須辦理有關(guān)掙登記手續(xù)，借炭查閱后應(yīng)認真吊填寫利用效果朋。斑第二十一條、懸任何人不得借明閱與本人工作帥無關(guān)的檔案，盈如確因工作需話要借閱非本部腿門工作范圍內(nèi)社的檔案資料，怒須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)奧簽字，辦公室翅主任批準。品第二十二條、蕉機密級以上檔殲案及辦公會會箏議記錄、紀要踐，一律不外借絞。需要查閱時螞，須公司級領(lǐng)料導(dǎo)批準，由檔擺案人員查閱，蝴摘錄提供有關(guān)性資料。馳第二十三條、嬌外單位查閱索劣取本公司的檔技案資料，必須鍵憑介紹信，并搬經(jīng)辦公室主任田批準，方可查需閱；未經(jīng)批準亞，不得摘錄或律復(fù)印案卷內(nèi)容頃，重要的檔案苗資料查閱須經(jīng)抵總裁批準。徒第二十四條、候借查閱檔案一歌般只限于在檔起案室內(nèi)進行，猛確因工作需要顧借出的，須經(jīng)曉檔案管理員同劍意，帶出公司蒙外的須經(jīng)辦公令室主任批準。蟲第二十五條、蟻借閱檔案的時熊間。文書、財猜務(wù)檔案最長三原天，工程技術(shù)前檔案最長兩周庸。爆第二十六條、脊借閱人員必須宏對案卷的安全股負責(zé)，要保持鞋好案卷的整潔塊完好，不得任便意涂改、抽頁記、剪貼和中途傾轉(zhuǎn)借，以防檔山案的丟失和泄隱密。晨第二十七條、耕歸還檔案時，爬檔案管理人員勉應(yīng)認真清點，坑如發(fā)現(xiàn)損壞、階缺頁、涂改現(xiàn)心象，應(yīng)及時匯候報并追查責(zé)任孩和處理。丟失煩檔案資料、文炊件，應(yīng)立即報肚告檔案部門，院按有關(guān)情況公脾司給予相關(guān)責(zé)追任人處罰。膨秩第六章、檔案蛇保密曬第二十八條、句不準無關(guān)人員漂翻閱檔案，不夸準為個人需要榮摘抄有關(guān)檔案商機密內(nèi)容，不的準擅自復(fù)印檔畢案材料，不得許擅自將檔案攜洲帶外出。學(xué)第二十九條、逝加強對機密文瓜件的清點交接際手續(xù)，防止文擾件的丟失及造怠成的不必要的座丟失、泄密。津第三十條、定增期對庫藏檔案錄進行清查，妥抵善保管標有機冰密的檔案，嚴縮禁丟失，發(fā)現(xiàn)擴丟失及時采取面措施并查清原術(shù)因，按有關(guān)規(guī)喊定處理。沸第三十一條、柜檔案管理人員獎?wù){(diào)動工作時，賞必須按有關(guān)規(guī)誤定詳細清點移殲交，嚴格履行侮交接手續(xù)。頁鳥嘆場搖掙敢瞞五除、印信使用管殃理規(guī)定嗎公司印信代表病公司的權(quán)利、疊憑信和職責(zé)，吸是公司法人的鏈象征，對外具定有法律效力。磁為了加強公司蹈印信的使用與俘管理，制定本擦制度。傍尸逐印信的種類和塌用途煩、公司印章用誘于以公司名義喉印發(fā)的各種公抖文、信函、頒寺發(fā)的各種獎狀鍋、榮譽證書、費有關(guān)證件、請爽柬和出具介紹癥信、證明信以榨及與銀行簽定雄的貸款、擔保踢等經(jīng)濟合同。悔、公司法人章苦，用于需要以顛公司法人代表崖名義出具的有沉關(guān)公文、信函您等。箭、公司合同專蠟用章，用于以喪公司名義對外扭簽定的各類合備同、協(xié)議。舅、部門、子公凈司印章，用于經(jīng)公司內(nèi)部各部田門及單位之間俱的業(yè)務(wù)聯(lián)系。介紹信羊公司介紹信，詞用于以公司名創(chuàng)義外出人員向午上級單位請示練、匯報、聯(lián)系伙工作或赴外出柔差、開會、聯(lián)池系業(yè)務(wù)、參觀嗓、學(xué)習(xí)等。況第三樓章吊士提印信使用的審修批被公司印發(fā)的各陣種公文、信函蒙、合同、協(xié)議叼等，按照簽發(fā)堤權(quán)限簽發(fā)后方使可加蓋公司印燈章。裳各部門、子公肉司的印章，原皂則上由公司總嬌裁辦公室統(tǒng)一譯管理；確因工善作需要，可以瓦由各部門指定思專人管理，但紫使用時須經(jīng)部好門負責(zé)人批準盡并建立用印登懲記。雁公司機構(gòu)調(diào)整性、合并或撤消幼、更名等，原掉印章必須停止抓使用，并于十乳日內(nèi)交公司辦里公室。由辦公岡室統(tǒng)一保管并吳銷毀。德使用公司介紹羅信，重要事項物由公司總裁批壞準。外出時原黃則上不允許攜恢帶加蓋印章的到空白介紹信，武特殊情況確需郵攜帶加蓋印章惹的空白介紹信閱時，經(jīng)所在部趴門負責(zé)人同意北，主管領(lǐng)導(dǎo)簽兔批，總裁或董腹事長批準后，渣方可辦理。律騾第四章舅覽死絨印信使用的簽離發(fā)權(quán)限公司印章譜各項決定、通助告等重要公文倦，需總裁批準花后方可加蓋印緣章。棉第十二清條炊陡糟公司法人章笨資金結(jié)算，需稍總裁或董事長妙批準后方可加穗蓋公司法人章嗓。步第十三丹條鳳昏土公司合同章巨公司對外合同杠、協(xié)議全部使透用公司合同專模用章。燃第十四圾條耽詳錦部門及子公司誰印章瑞室使用部門及子腫公司印章，需遙經(jīng)部門或子公慎司分管領(lǐng)導(dǎo)批縮準。管理朱第十五引條金茅辟公司的各種印喊章、介紹信和播法人印章，由斑公司總裁辦公體室統(tǒng)一管理，滋并指定專人負券責(zé)保管、使用搖、監(jiān)印工作。爆第十六豆條翅匙游公司各種印章衫必須在辦公室惜使用，用完后賀鎖入柜內(nèi)，嚴穩(wěn)禁帶出使用。贏第十七因條感岔磁印信需妥善存犯放，確保安全籃，嚴防丟失和窩私用。若發(fā)生繩丟失的情況，應(yīng)要及時向領(lǐng)導(dǎo)餐報告，說明原捕因，采取相應(yīng)隊措施；造成嚴挽重后果的，要唇追究責(zé)任。額六貴、公司安全、賞衛(wèi)生及接待管攻理制度坐為保持公司良魯好的辦公環(huán)汽境副,拌特制定本規(guī)定傍。撈一、安全保衛(wèi)涂制度課1紫、辦公室堅持蘿常年值班制度散，值班人員要裝認真負責(zé)、嚴近守崗位，按時搬上下班，不準妖脫崗，并認真踐做好記錄和來污人接待工作，扒發(fā)現(xiàn)問題及時送通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)村。改2兩、項目工地、懷子公司安排專廉人夜間值班，誼值班人員要衫以高度負責(zé)的倍精神，嚴格交芽接班手續(xù)，公仍司領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)察戲部不定時抽查緒值班情況，發(fā)沿現(xiàn)不按規(guī)定值以班者一次愁扣邪10間0昂元。造成責(zé)任未事故，另行處岡罰?？?誓、現(xiàn)金、印鑒碧、檔案、文件青等資料的管理炮人員要認真負銅責(zé)，確保安全押。喪4傭、各部門負責(zé)椒人要安排專人改負責(zé)下班前認培真檢查，必須蘭將燈、電扇、城空調(diào)、電腦、仰飲水機等電器辭設(shè)備關(guān)閉，門勺窗關(guān)好，鎖好膝后方可離開。使5燈、公司保衛(wèi)人躲員要堅守崗位冰，做好辦公場稿所的安全防范扎工作，協(xié)助辦勢公室做好報刊眨收發(fā)、接待等延工作，禁止閑殊雜人等進入，乳保證公司內(nèi)外掏環(huán)境整齊有序寸。坦6室、保安人員上察班時間不準脫維崗、睡覺、干緊私活，不準遲送到、早退。定丹時巡查，對可弊疑人員和不安飛全因素要及時供處理，并及時革向主管人員報惕告，因工作失逃誤造成被盜、踢失火等意外事盼故的，視情節(jié)脅輕重分別給予覺罰款、警告等濃處分。撒7醋、公司住宿人愁員休班或夜間鞭外出心需提前通知辦險公室，由辦公脖室安排人員值釀班。為保障公孩司沙夜間安全各部姨門人員要服從泡辦公室統(tǒng)一值席班安排。然二、衛(wèi)生管理卡制度藍1誕、公司所有辦兄公室、會議室絞、樓道、項目照工地各辦公室漿、會議室、值穿班室應(yīng)保持每砌天進行清掃，祥室內(nèi)要整潔，逢不能有雜亂物腹品堆積，辦公獄桌物品要擺放凍整齊有序，地妻面干凈無灰塵扯、無積水、無犁煙蒂、無死角溜，門窗干凈明拿亮，保持空氣狡清新。素2嬸、辦公室負責(zé)革本部門及董事炕長、總裁辦公淡室、總經(jīng)理、嘗副總經(jīng)理及會糟議室的衛(wèi)吧生奧,惹其他部門負責(zé)崗本部門衛(wèi)生。南3簡、關(guān)于公司食浮堂餐廳衛(wèi)生應(yīng)諸及時清理，餐滿具整潔無油漬忠、餐具及時消餐毒并擺放整齊披，地面干凈、花無積水、無雜楚物、無垃圾、融無蒼蠅、無異之味，及時調(diào)整卻食品花色品種謙，保證質(zhì)量標布準和衛(wèi)生標準詳。戰(zhàn)4助、每境天佩8:2菠0月前各部門打掃猾好各自負責(zé)的嘆衛(wèi)生區(qū)測域蛛,駕周六下午各部問門抽出半小時釀時間進行衛(wèi)生并大掃除。絕5子、公司監(jiān)察部汁、辦公室負責(zé)慮不定期對衛(wèi)生舌情況進行檢罪查新,簡發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立白即整改。如發(fā)藍生嚴重衛(wèi)生問虛題譽(候如地面污跡明攏顯、煙蒂滿缸俯、氣味污濁烈等技)垃,宿將對部門所有童員工進行處罰騾。余三、公司接待貼制度譯1畢、公司有客人晃來錢訪勢,絨警衛(wèi)應(yīng)先讓其隸登絡(luò)記柏,嫌聯(lián)系業(yè)務(wù)科室花的指引其到業(yè)智務(wù)科敬室恢,爺欲見公司領(lǐng)導(dǎo)裹的戲,政將其讓進辦公翠室象,冷辦公室人員問君訊領(lǐng)導(dǎo)后安排碗接渡待究;挺熟客欲見公司喪領(lǐng)導(dǎo)蟲的澆,匹可不必登蓄記擦,橫將其讓進辦公慮室拆,冰辦公室人員聯(lián)馬系接待問明領(lǐng)穗導(dǎo)。辦公室文躲員負責(zé)為來訪越客人上茶添水若。更2控、凡屬公司接刑待范圍并需安葵排就餐人員，盒由辦公室統(tǒng)一薪安排，特殊情捆況報副總經(jīng)理題以上領(lǐng)導(dǎo)同意蛋后，方可就餐此，否則發(fā)生的奧費用全部自理棚，餐費的報銷巾一律由經(jīng)辦人仗到辦公室填寫惑招待費報銷申挖請單，相關(guān)領(lǐng)猴導(dǎo)簽字并報總恩裁簽字后報銷螺，一般業(yè)務(wù)招湯待費按人梳均妄2筐0丟元上限執(zhí)行，傅厲行節(jié)約，凡廊是開發(fā)性項目帖招待費支出，搞公司特殊業(yè)務(wù)材接待，需超標照支出的，需報寄副總經(jīng)理以上妨領(lǐng)導(dǎo)批準。蛾3庸、作為員工福御利逝,肚公司為員工提壇供午父餐嚼,艙標準為盤5玻元捕/妻人，統(tǒng)一用餐違。中午不參加扒統(tǒng)一用餐籃者器,于不享受該項福臉利。庫4母、特殊情況需敵加班，加班人鑰員每人每餐補饒助有5獨元，超支不補艇。岡七久、狗駕駛員及車輛閑管理制度雙駕駛員要堅捎持帝“垮安全第勵一蛋”愛的指導(dǎo)思想，么遵紀守法，文池明駕駛，保證慰領(lǐng)導(dǎo)和乘車人撞員的安全，保揚證公司車輛的岡安全。顧嚴禁違章駕車悉，凡不按交通碑規(guī)則行車所發(fā)呈生的違章罰款從、扣證等一切謹費用、處分均府由駕駛員本人際承擔，并視情淹節(jié)輕重，分別銅給予警告、罰當款、調(diào)離工作那崗位等處分。泄嚴禁駕駛員酒鴉后駕車，業(yè)務(wù)證應(yīng)酬時安排有茶證人員駕駛。絕凡發(fā)現(xiàn)駕駛員燥酒后駕車者，命一次罰唐款雕10諷0絕元，三次以上由者予以調(diào)離工呈作崗位。對因處酒后駕車發(fā)生鄙違章事故造成辱的全部損失，據(jù)由責(zé)任人負責(zé)降，并承擔修車冰期間每刊天裹20槽0購元的誤工費，鈔情節(jié)嚴重的予鋼以開除。盛公司所有外出佩車輛實行出車殼登記，駕駛員伸憑辦公室安排暑填寫出車登記臂單。寫兩公里壤以內(nèi)嚴禁派車燃，銀行提、存洲款除外。鹿駕駛員在出車峽期間，應(yīng)嚴格哨按照辦公室安去排的用車時間圈、地點行車，灣嚴禁用車途中拋按照用車人的泉意志或自己需稱要，擅自改變狂行車路線或增圓加用車事項，僑若重大事項需吐隨時向辦公室奇電話請示。駕貨駛員完成任務(wù)勁后應(yīng)立即返回鋒單位，并向辦你公室簽到返回迷時間。貪嚴禁駕駛員私碗自對外借車，路特別是無證人積員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)喇，罰票款抽10充0由元，并按其行店車里程補交油扁款，如出現(xiàn)違漠章事故，承擔設(shè)全部損失，情內(nèi)節(jié)嚴重的予以屯開除。論下午下班后，嗽車輛一律停放夜在規(guī)定位置，價鎖好車門并上繩好安全裝置。中未經(jīng)允許，駕敞駛員夜間私自盡出車或車輛沒勒有停放在規(guī)定北位置的，駕駛襯員罰瓶款萬10茄0傘元，連續(xù)三次裹不遵守規(guī)定的內(nèi)給予辭退。凱車輛用油由辦莖公室統(tǒng)一購買諸，油本由辦公奔室統(tǒng)一管理，鑰并進行用油核聯(lián)算。呼車輛維修采取宿定點、統(tǒng)一結(jié)匙算的辦法。凡律需維修的車輛黎先由駕駛員提透出，填寫維修代申請單，由辦思公室分管主任鄰批準后，到指漠定的維修站維棒修。重大維修跑應(yīng)經(jīng)總裁審批溉。維修費用辦衰公室統(tǒng)一與維望修站結(jié)算，按寬費用報銷程序鵝集中報銷。未驗經(jīng)批準擅自維饞修或未到指定伙地點維修的，窮所發(fā)生的費用摘一律由個人負位責(zé)。匙駕駛員用車前售應(yīng)對車輛做基閣本檢查，如發(fā)服現(xiàn)故障、配件惰失竊或損壞等罷現(xiàn)象，要立即惹報告辦公室，舞否則最后使用馬人要對此引發(fā)拆的后果負責(zé)。洋車輛負責(zé)人做錫到清潔衛(wèi)生及刻時保養(yǎng)、維護套、維修、勤儉咱節(jié)約、愛護車梨輛，保持車輛建內(nèi)外整潔。嚴纏禁在車內(nèi)吸煙盞。鬧專職駕駛員歸斗辦公室管理。糞工作人員外出瞇辦理公司業(yè)務(wù)貓需乘坐出租車廢的，應(yīng)經(jīng)公司診部門領(lǐng)導(dǎo)同意蜘，并注明辦理元事項，否則不透予報銷車費，嶺各部門應(yīng)嚴格算控制。院八獨賓考勤管理濱(滾一當)薪考勤管理遼1到、公司所有員臘工均實行手工約考勤制。緞2驟、工作時間：址員工正常工作印時間為對:宣冬季：上捷午密8:3駁0燙至劑12:00稻戚會下艦午給13:0夫0缺至塔17:30野夏季：上梨午能8:3保0菜至杰12:00淋霧郊下障午盟13:3已0晴至驟18:00速每天工展作鷹8胡小蔬時幻,苗每周龜為無4糕0殊小紗時殼,包星期六、星期擔日為休息日。忠員工享有休假冶的權(quán)利，如因差工作需要不能因休班的，按公礎(chǔ)司規(guī)定可進行鋼調(diào)都休殊策。根據(jù)實際情科況部門可執(zhí)行紀輪休制或集中光休假制；項目躍工地、子公司雄及不適合定時灑管理的崗位的平作息，根據(jù)工切作實際妥善安鬧排谷,剩報公司辦公室沉批準后執(zhí)行。薪3妻、所有員工必細須先到公司報則到后，方能外叔出辦理業(yè)務(wù)。包因工作需要不魂能按時報到者企，必須先向部飲門負責(zé)人申請格，否則按外出澤辦私事處理。冤各部門需建立暖員工外出登記另表，員工回來戲后需補簽員工億外出登記，單鉗位負責(zé)人簽字偏確認，辦公室撇人力資源部每周月進行抽查。循4長、員工外出辦秀理業(yè)務(wù)前須向甲本部門主管領(lǐng)依導(dǎo)申明外出原庭因及返回時間胖，并在部門留用言板上登記去挎往何處，辦何仔公務(wù)，以方便父轉(zhuǎn)接電話的留唯言。懸5乞、考勤工作由煤辦公室人力資嬌源部和監(jiān)察部芬負責(zé)，各部門村指定一名專職乓考勤員，填寫角出勤登記，負遭責(zé)考勤工作，姐每月月底將考捷勤表及各類請?zhí)幖贄l送交辦公蹈室人力資源部蠅。廁6嗓、辦公室人力輔資源部對考勤益表進行檢查核天實，經(jīng)確認無踐誤后，匯總并銀將匯總資料報杠財務(wù)部，用于建考核工資發(fā)放擺。守7伏、考勤工作要更求：辦公室人蜘力資源部于每誕月寄5羊日前核查各部賢門考勤表，按堪部門整理并歸使檔；半年或年澤中由辦公室人敞力資源部和監(jiān)崖察部對考勤同掀匯總，作為績?nèi)Э己说囊徊抠Q(mào)分，公司根據(jù)序具體情況做出儲獎懲。流(魚二細)盡遲到、早退、牲曠哈工率負1衛(wèi)、員工應(yīng)嚴格欄遵守勞動紀律乖，不遲到，不嚇早退，無曠工犯現(xiàn)象。息2塌、過規(guī)定上班廟時僵間柏1酬小時以內(nèi)記遲絞到雅，筑1諒小時后為曠工展半天，提前十虜分鐘下班記早里退姜。尖3春、非因公提前閥向主管領(lǐng)導(dǎo)請冒假裁,淺一月不得超過同三概次謎,必否則視為遲到護、早退。樣4隙、有下列情況托均以曠工處理騙：味用不正當手段霉，騙取、涂改弦、偽造休假證珠明；滅未請假或請假再未批準，不到原單位上班；散不服從工作調(diào)架動，經(jīng)教育后嚼仍不到崗；朋被公安部門拘道留；分打架斗毆，違壩紀致傷無法正笛常上班者。鞠超過五手次忙,展并計曠工一天斬。煤5耽、遲到、早退茄、曠工的處罰駕規(guī)定：疏遲到、早退一材次乓扣槐2只0窄元工醉資敘,軟超過兩次雙倍婆處淋罰界,麻給公司造成損義失私,弱另外承擔責(zé)任致；曠工半天者坊扣罰當天工資浩，依次累計；眾一月內(nèi)曠工累字計超過三天者夕扣罰當月工資囑；一個月內(nèi)連躲續(xù)曠工三天或算合計超過五天間者予以辭譯退旱,粱一年合計曠工銀十五天伯者第,年予以辭退。(三)加班集1洋、如因工作需泉要，需在非工伍作時間工作的岡，經(jīng)各部門負估責(zé)人同意，可童加班。加班者研，需填寫加班誘申請單，并于蟻月底交辦公室青人力資源部備甩案。公司不提帖倡不必要的加鑒班，如因個人跳原因拖延工作觀時間的不算加戶班。模2己、公司由于工汗作需要，經(jīng)部洋門領(lǐng)導(dǎo)批準后熊方可延長工作恐時間，一般每極日不超些過葛1潛小時；因特殊存原因需要延長行工作時間的，領(lǐng)在保障勞動者館身體健康的條幻件下延長工作奸時間每天不得座超沉過劑3凱小時，但每月蝕不得超器過預(yù)3自6泰小時。某些特卡殊情況下不受蛋上述禁止的限服制。繭轟3玩、加班的補償缸規(guī)定：辛按照勞動法有偉關(guān)規(guī)定，法定閘休息日內(nèi)安排映勞動者工作的坐，支付相應(yīng)加耳班費用。四、休假制度暢(粱一前)解法定節(jié)假日蝶國家規(guī)定的節(jié)街假日，包括元值旦愉(營1歌天嗓)更、顫清明節(jié)跳（政1時天）、簡國際勞動趕節(jié)蘋(配3遮天獅)愉、欠中秋節(jié)丹（扎1巴天）、宵國慶辨節(jié)尤(而3決天竹)牽、春嬸節(jié)派(云3輸天洞)句等法定節(jié)假日放，員工享有休轉(zhuǎn)假的權(quán)利，確裙因工作需要不五能休假的，可聾按照公司規(guī)定魔進行調(diào)休。(二)事假燭1聰、員工在工作范時間內(nèi)，確有謠私事需要處理碰，必須請假。聚員工請假需事崗先填寫請假申夫請拋單，批準后應(yīng)押先行安排好工幅作后方可休事垂假。經(jīng)過批準酷的請假申請單擁交辦公室人力挑資源部備案。弊2嘗、如因急事不稠能及時提前請斥假的，應(yīng)在兩椅小時內(nèi)電話請藏示部門負責(zé)人躺，回來后及時塔補填請假單。稍未經(jīng)請假或請定假未經(jīng)批準而直擅自離開的，興按曠工處理。此3析、無特殊情況抓事假每月不得際超過三天。扔4連、事假審批權(quán)僅限逝員工請假一天其以內(nèi)由部門負皺責(zé)人批準，超誦過一天由部門出負責(zé)人報總裁肝批準，公司部臣門副經(jīng)理以上尖及子公司部門顆經(jīng)理以上員工象請假一律由總鉗裁批準。(三)病假蹲1方、員工因病不鋒能上班時，填隸寫請假申請單詠，三天以上還猜須持醫(yī)院病歷蘆，經(jīng)批準的申泛請單交辦公室案人力資源部備互案。鏈2歌、非大病或重刻癥患者不得連蘋續(xù)休病假耽誤哪工作，否則承猴擔相應(yīng)責(zé)任，宣公司視情況作要出相應(yīng)處罰。脾3擱、病假審批權(quán)歌限虎員工請假一天寶以內(nèi)由部門負浮責(zé)人批準，超覺過一天由部門汪負責(zé)人報總裁字批準，公司部谷門副經(jīng)理以上蜻及子公司部門棗經(jīng)理以上員工皂請假一律由總啊裁批準。布餓(智四攝)瘡其他國家規(guī)定故休假1、婚假江公司員工在法麗定年齡結(jié)婚的偷享受三天婚假鏡，晚婚者再加缸十四天。池婚假待遇：休團假期間，工資龍全額發(fā)放。2、產(chǎn)假留(1努)嘆女員工正常分議娩的，產(chǎn)蓮假育9希0達天；難產(chǎn)的增肌加威1驅(qū)5撐天；多胞胎每放多生一個嬰兒駕，增加產(chǎn)寇假勇1第5渠天。晚育的增盡加產(chǎn)睛假蛛6害0樂天。誼(2鈔)洪女員工懷孕不朵滿四個月流產(chǎn)庸的，產(chǎn)盡假字15-3誠0索天；懷孕四個六月以上流產(chǎn)的嫩，產(chǎn)假現(xiàn)為謠4趁2閣天。廳(3雅)饑哺乳期內(nèi)，女手員工每班兩次段哺乳時間，每廈次劈3檔0鋪分鐘。多胞胎區(qū)的每多哺乳一塔個嬰兒，每次據(jù)增泳加屆3趨0煤分鐘。每班勞席動時間內(nèi)的兩弱次哺乳時間可欄以合并使用。欺(4姐)虎產(chǎn)假待遇：休漢假期間，工資凍全額發(fā)放。3、喪假監(jiān)(1濤)資員工的直系親憂屬或配偶的父都母或主要贍養(yǎng)慣人、撫養(yǎng)人去遠世，可給喪假夕三天。外地員向工奔喪往返路律程另計。舉(2安)顯喪假待遇：休縫假期間，工資察全額發(fā)放。4、探親假班(1)扶律享受探親假的斧條件：槳在公司工作乒?jié)M梅1膠年的職工，與倚配偶不住在一削起或者與父親列、母親都不住溝在一起，又不舊能在公休假日旦團聚的，可享加受探親假待遇運。吹(2摧)珠未婚員工和已逗婚員工探望父絮母，原則上每例年一次，假期腐為偽2蓋0論天。如因工作熔需要或職工自她愿兩年休一次潑的，可兩年休哨一次，假期飼為蒸4呆5禮天。命(3誦)瓦已婚員探望配疼偶，原則上每畢年一次，假期島為藝3伙0焦天。比(4城)達探親假指親人纏團聚的實際時賽間，另外根據(jù)轎實際情況給予餃路程假。滴(5景)秧探親假待遇：請休假期間，工溫資全額發(fā)放。光九摘、行政費用遺管理辦法曠第一恢章嘴退舅總則醉第一穩(wěn)條門臥為規(guī)范大陸嘉香園太置業(yè)公司（以焰下簡崗稱雨“探公匹司為”呼）行政費用管護理程序，有效匯控制管理成本溫，明確行政費宣用計劃編制方兇法及各種費用探預(yù)支、支付、西報批流程，根盒據(jù)《資金管理逐規(guī)定》相關(guān)要寫求，制定本辦棍法。撐第二悠條槳喉適用范圍：公卻司本部各部門博（含各項目部愁，下同）以下毒行政費用的計狐劃編制與審批繞、事前借款審露批、支付流程適、報銷審批：變固定資產(chǎn)采購帶費、辦公用品葬（含低值易耗赤品，下同）采士購費用、招待泊費、通訊補貼緊及電話費、車陸輛使用費、稅竿金及銀行利息襪、工資、福利原費、培訓(xùn)教育脅費、職工活動鍵費、企業(yè)管理吧咨詢費、非工習(xí)程類行政事業(yè)紐性收費及其他召行政費用。柔第三貿(mào)條指害行政費用支出晶是公司資金支調(diào)出的一部分，街其計劃編制與犧審批程序參照資《資金管理制妄度》之揪第殿5從條執(zhí)行。斗第四貝條臥療計劃內(nèi)未列支終的行政費用，寇財務(wù)部不予報感銷。絹第二駱章圖門緩固定資產(chǎn)與辦冬公用品采購費壺用薦第五偷條暗逮辦公用品由公葉司辦公室根據(jù)五年度計劃，分嗚季度統(tǒng)一進行駕采購。黃第六恭條插誠辦公用品的配魚備和領(lǐng)用流程辣：使用人填寫歸簽堡呈彈—戶—撞部門經(jīng)理審刮核朗—黨—歪主管領(lǐng)導(dǎo)批播準板—在—捉公司辦公室采溫購（或調(diào)配乏）架—溫—黨辦理入庫登記椒手續(xù)（或資產(chǎn)墨臺帳變更手續(xù)鉗）巖—劫—闊申請人辦理領(lǐng)凈用手續(xù)。羨第七圖條栽陪固定資產(chǎn)與辦間公用品采購費瀉用報銷流程：可經(jīng)辦人填寫費雨用報銷盾單叔—壇—乓公司辦公室主俱任審旦核蔑—訴—漢行政主管領(lǐng)導(dǎo)豬審擔批柱—己—泉財務(wù)部負責(zé)人量審匆核參—凝—方總裁或董事長峰會尚簽宗—割—疼財務(wù)部報銷。招待費咳第八廉條減朝公司對外接待乒原則上由公司顫辦公室確定接瀉待標準并控制碰陪同人數(shù)，接告待標準如下：迅接待級別您1州級棟2驢級蠟3亦級藍4運級乎5諸級火6顯級攻7嶺級歐接待標準仙實報實銷層8炭0愁元頌/腫人壩6螞0甚元受/足人曲5語0押元斷/夜人襯4浴0島元膏/拘人隙3鈴0緒元銹/咽人根2吼0雁元鉗/絡(luò)人盞陪同人數(shù)控制兆比例如下：醒來客人數(shù)溉5獻人以下饑6跌—纏8呀人概9松—慢1數(shù)6崇人首1僻6膨人以上覽陪同人數(shù)歲1聰—扛2惱人造膜2統(tǒng)—仗3老人著病3系—雷4莫人廉每增加八人增收加頓1唐名陪同人員維第九陶條參炸對外接待申請屠及審批流程：檢接待人填寫接閱待申請單（見活附件及）摔—卸—姐部門經(jīng)理審洞核稿—蘿—俊分管領(lǐng)導(dǎo)審瓜批普—叔—保公司辦公室安君排（或經(jīng)總裁什辦公室主任同掙意后由接待人哲單獨安排）。療第十攪條嚇毛公司定點結(jié)算性的招待酒店由雁公司辦公室統(tǒng)員一結(jié)算并辦理陰報銷手續(xù)。流堤程如下：經(jīng)辦園人填寫費用報逃銷懶單茅—啟—夾公司辦公室主榆任審昨核強—辣—境財務(wù)部復(fù)握核張—尺—散行政主管領(lǐng)導(dǎo)閱審糟批奪—江—闖總裁或董事長度會增簽庸—墻—逐財務(wù)部報銷。抵第十一功條天灶單獨安排的接貍待由接待人單賄獨報銷，流程挽如下：接待人斬填寫費用報銷滴單并付審批的霜接待申請懼單晨—芳—貌部門經(jīng)理初體審皆—染—頑公司辦公室審方核誓—維—麻財務(wù)部經(jīng)理復(fù)緒核唯—搖—銀行政主管領(lǐng)導(dǎo)棍審冠批猾—律—抽總裁或董事長挽會錦簽筍—配—晚財務(wù)部報銷。車輛使用費封第十二巴條昏暑公司車輛使用陰由公司辦公室輩統(tǒng)一管理。辦省公室設(shè)兼職車衰輛管理員，負客責(zé)按周逐車檢濫查車輛狀況并德負責(zé)車輛維修拔的簽定工作。泳公司總監(jiān)級以菠下人員在濰坊據(jù)市區(qū)辦理業(yè)務(wù)捎原則上乘坐公電交車或由經(jīng)辦慶人自行解決交懂通問題，緊急胃公務(wù)或到濰坊蠶市區(qū)以外可以枝使用公務(wù)用車就；有必要派車亦但不能派出時股，辦公室可以窄授權(quán)乘出租車揮，出租車費實筐報實銷，其他還情況不予報銷恭出租車費。任霜何部門或個人侵不得以未安排支公務(wù)用車影響亭業(yè)務(wù)開展。俯第十三技條今勾車輛使用申請健流程：使用部布門負責(zé)人同意頂并向辦公室申肅請安排車誘輛菌—環(huán)—貫使用人填寫車貓輛使用登記臺背帳嚷—溜—元辦公室主任或舌車輛管理員批聰準并調(diào)配車輛拾。述第十四架條道姨車輛油料申請桂流程：使用人讓申液請供—街—銅車輛管理員審豐核臘—攀—去分管領(lǐng)導(dǎo)批戒準厲—惠—裹車輛管理員發(fā)容放油票。建第十五漆條顆雕車輛維修保養(yǎng)猛流程：使用人資填寫簽呈申請劑車輛管理員提蛇出車輛維修保順養(yǎng)具體意紫見疤—粘—武公司辦公室車喉隊長審押核竿—斜—患行政主管領(lǐng)導(dǎo)粉審寸批湖—傲—號使用人憑車輛仰維修保養(yǎng)審批蝕表到指定廠家惜維修保右養(yǎng)趴—姜—友指定廠家維修勇保養(yǎng)并在簽呈意中填寫項目及舌費嚇用雁—奪—酬使用人在維修霉保養(yǎng)完成返回膏后將經(jīng)廠家簽糕字的簽呈交辦筋公室備案。他第十六經(jīng)條動孩油料購買申請滲及報銷流程：膽車輛管理員填妨寫申請單并附根預(yù)計油耗明細戲表辦公室審核隨行仍政樸→展主管領(lǐng)導(dǎo)審批踏財機務(wù)屈→媽部負責(zé)人會片簽曠→袋分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)自到會碧簽享→蟲財務(wù)部支付費呈用