安全責(zé)任書-2023修改整理

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦安全責(zé)任書二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（行政部）

有限公司

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、行政部人員平安職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督。

3、辦公室人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、協(xié)作各部門做好平安生產(chǎn)工作，確保各項平安規(guī)則制度的完美和落實，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化管理。

4、樂觀參與本公司內(nèi)部員工的平安生產(chǎn)培訓(xùn)、教導(dǎo)活動，提高自身素養(yǎng)。

5、辦公司人員按照個人分工，要為平安生產(chǎn)工作提供須要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強(qiáng)對本公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通規(guī)矩，確保行車平安。

7、加強(qiáng)對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的平安和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機(jī)密信息泄漏。

8、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的平安管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的平安；維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo)：

1、平安生產(chǎn)零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、平安生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞準(zhǔn)時率達(dá)100%。

4、平安生產(chǎn)資源提供準(zhǔn)時率100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進(jìn)的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

有限公司

年代日

二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（營銷部）

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、營銷部人員平安生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督；

3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加平安方面的影響，將公司平安方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；

4、樂觀參與公司組織的各類平安檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高平安技能；

5、提供產(chǎn)品的彩頁，傳遞給相關(guān)部門和客戶；

6、在與客戶交流過程中，注重就公司的平安、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標(biāo)：

1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門辦公區(qū)域危急源控制率100%。

4、新產(chǎn)品彩頁傳遞準(zhǔn)時率達(dá)100%。

5、客戶問詢答復(fù)率100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進(jìn)的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

年代日

二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（財務(wù)部）

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、財務(wù)部人員平安職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督；

3、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，樂觀幫助其它部門做好平安生產(chǎn)工作；

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《平安投入保障制度》，確定平安費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于平安生產(chǎn)，保證資金到位；

5、加強(qiáng)工作責(zé)任心，提高平安意識，仔細(xì)做好本職工作，對財務(wù)賬薄等妥當(dāng)保管，做好“四防”工作；

6、樂觀參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教導(dǎo)活動；

二、目標(biāo)：

1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門辦公區(qū)域危急源控制率100%。

4、平安生產(chǎn)投入資金到位率100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進(jìn)的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

年代日

二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（選購部）

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、選購部人員平安生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督；

3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加平安方面的影響，將公司平安生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá)；

4、樂觀參與公司組織的各類平安檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高平安技能。

5、加強(qiáng)對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的平安與供給；

6、做好應(yīng)急材料的供給工作，對于緊張狀況下的應(yīng)急物資，應(yīng)按照實際狀況和需要從快舉行選購，確保應(yīng)急材料準(zhǔn)時到位；

7、加強(qiáng)對選購工作的控制和供給商的評定，確保選購物資符合SHE要求；

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門辦公區(qū)域重大危急源控制率100%。

4、選購物資平安符合率達(dá)100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進(jìn)的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

年代日

二0一八年度

平安生產(chǎn)任書

（研發(fā)部）

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、研發(fā)部人員平安職責(zé)

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督；

3、參加制訂并仔細(xì)貫徹執(zhí)行公司的各項平安生產(chǎn)管理規(guī)則制度和崗位平安操作規(guī)程。

4、參加審定車間平安技術(shù)規(guī)程和有關(guān)平安生產(chǎn)管理制度，并催促執(zhí)行。

5、參加公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備的平安性能檢測及事故預(yù)防措施的制定。

6、參加公司新建、改建、擴(kuò)建工程項目平安設(shè)施的審查。

7、參加對生產(chǎn)過程中發(fā)生的各類事故組織調(diào)查和處理。

8、負(fù)責(zé)建立測試設(shè)施設(shè)備管理技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)制訂重要化驗設(shè)備設(shè)施維護(hù)、保養(yǎng)、檢測方案和平安技術(shù)計劃。

9、負(fù)責(zé)檢驗把關(guān)公司選購的各類勞動防護(hù)用品、設(shè)備設(shè)施、消防平安器材的質(zhì)量。

10、負(fù)責(zé)試驗室的產(chǎn)品和實驗過程的平安管理。

11、負(fù)責(zé)對測試人員的平安生產(chǎn)、防火學(xué)問教導(dǎo)，學(xué)會正確使用消防器材。

12、討論和開發(fā)新產(chǎn)品，應(yīng)該先作出平安評價，提出平安措施，并審核技術(shù)的平安牢靠性。

13、對相關(guān)方提供原料、產(chǎn)品（中間體）的物化性質(zhì)、分析數(shù)據(jù)及平安注重事項。

二、目標(biāo)

1、各類平安相關(guān)法律規(guī)矩及本公司平安規(guī)則制度違背率為零。

2、各類要求參與的的平安學(xué)習(xí)及平安會議參與率100%，平安考核合格率100%。

3、各類平安事故及損害發(fā)生率為零。

4、各類平安相關(guān)技術(shù)支持工作到位率100%。

5、各類按要求參加的平安相關(guān)工作參加率100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進(jìn)的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

年代日

二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（品質(zhì)部）

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、質(zhì)檢部人員平安職責(zé)

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督

3、按照公司整體質(zhì)量情況組織制定質(zhì)量控制計劃，監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。組織檢驗員做好檢驗記錄。對來料、電機(jī)車間制程監(jiān)控、驅(qū)動車間制程監(jiān)控，生產(chǎn)過程舉行管控；檢驗中舉行相關(guān)記錄，按工藝文件、程序文件的規(guī)定保存記錄。

4、不合格品管理。組織檢驗員按《不合格品控制程序》的規(guī)定對不合格品舉行隔離、記錄、報告、處置。

5、數(shù)據(jù)分析，制定訂正措施，跟蹤措施的執(zhí)行狀況。

6、按程序文件的規(guī)定，組織對產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)舉行分析。按照分析的狀況，與技術(shù)部一起制定相應(yīng)的訂正措施，跟蹤訂正措施的執(zhí)行狀況。

7、仔細(xì)接受客戶投訴，并處理投訴。接到客戶投訴信息后準(zhǔn)時組織相關(guān)部門人舉行分析，找出投訴的緣由。

8、測量體系的建立、維護(hù)及測量儀具的定期鑒定和校對。

9、詳細(xì)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運行工作。

10、組織執(zhí)行質(zhì)量管理中的各種活動。

二、目標(biāo)：

1.檢驗過程事故為零；

2.監(jiān)視和測量裝置周期檢定率100%；

3.原材料、包裝物、生產(chǎn)過程成品出廠驗證檢驗率100%；

4.部門平安活動參與率95%；

5.檢驗正確率100%；

6.在用監(jiān)視和測量裝置完好率100%；

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進(jìn)的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

年代日

二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（電機(jī)車間）

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、電機(jī)車間人員平安生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督

3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的平安規(guī)則制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。

5、加強(qiáng)對特種設(shè)備及平安附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖、監(jiān)視和測量設(shè)備的定期平安檢查、效驗工作，準(zhǔn)時整改檢查中發(fā)覺的問題，有隱患要堅決停用。

6、仔細(xì)開展崗位自查、自糾工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。

7、樂觀參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教導(dǎo)活動。

8、在工作過程中注重向相關(guān)方施加平安生產(chǎn)方面的影響。

9、樂觀幫助平安管理部做好平安、環(huán)保、職業(yè)健康工作。

10、樂觀參與班組平安活動。

11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平。

12、工作過程中互相協(xié)作，互相提示，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理、匯報。

13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按方案參與班組活動率達(dá)90%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

6、特別作業(yè)人員上崗證率100

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進(jìn)的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（工程部）

東菱技術(shù)股份有限公司

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、工程部人員平安職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督；

3、仔細(xì)開展自查自糾工作，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時消退，堅定將隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)，對一些較大隱患要準(zhǔn)時報告上級部門，實行措施予以控制；

4、加強(qiáng)對監(jiān)視和測量設(shè)備的監(jiān)督、管理，確保監(jiān)視和測量設(shè)備定期校驗，狀態(tài)良好；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的平安規(guī)則制度和操作規(guī)程，工作過程中要集中精力，正確操作，確保平安；

6、樂觀參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教導(dǎo)活動；

7、在工作過程中注重向相關(guān)方施加平安方面的影響，并就公司的平安、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向相關(guān)方介紹和解釋；

8、樂觀參與班組平安活動，努力學(xué)習(xí)消防平安學(xué)問，不斷提高消防平安技能；

9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；

10、工作過程中互相協(xié)作，互相提示，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理、匯報

11、樂觀幫助平安管理部做好平安生產(chǎn)管理工作；

12、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按方案參與班組活動率達(dá)90%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（驅(qū)動車間）

東菱技術(shù)股份有限公司

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、驅(qū)動車間人員平安生產(chǎn)職責(zé)：

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督。

3、切實落實車間主任布置的各項工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的平安規(guī)則制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。

5、加強(qiáng)對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保平安生產(chǎn)。

6、仔細(xì)開展崗位自查、自糾工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決。

7、樂觀參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、教導(dǎo)活動。

8、在工作過程中注重向相關(guān)方施加平安生產(chǎn)方面的影響。

9、樂觀幫助平安管理部做好平安、環(huán)保、職業(yè)健康工作。

10、樂觀參與班組平安活動。

11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平。

12、工作過程中互相協(xié)作，互相提示，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理、匯報。

13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實履行。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按方案參與班組活動率達(dá)90%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

6、特別作業(yè)人員上崗證率100

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，采取一票拒絕，公司賦予取消其評選先進(jìn)的資歷。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（倉庫）

東菱技術(shù)股份有限公司

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、倉庫人員平安職責(zé)

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩及公司平安管理制度。自覺學(xué)習(xí)公司平安方針、目標(biāo)、允諾、職責(zé)，認(rèn)識把握各種平安常識；

3、嚴(yán)格根據(jù)平安標(biāo)準(zhǔn)化的要求，規(guī)范和實施各項平安管理工作；

4、對倉庫定期舉行平安檢查，雨季天氣要防止雨淋，要做好倉庫通風(fēng)工作，防止氣溫高，產(chǎn)品包裝內(nèi)壓力大而造成的平安隱患，保證產(chǎn)品在存放過程中不發(fā)生任何平安事故；

5、夏季氣溫超過38℃，不允許從事戶外作業(yè)；

6、發(fā)覺事故隱患或者其它擔(dān)心全因素，第一時光向主管、兼平安員或公司負(fù)責(zé)人報告；

7、對倉庫內(nèi)消防器材、照明設(shè)施定期檢查，確保消防器材和電器線路處于正常狀態(tài)；

8、樂觀參與公司、部門組織的各種平安培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練；

9、開展好各項班組活動，確保天天平安無事故。

二、目標(biāo)

1、上班期間及上下班途中傷亡事故為零，無中毒、中暑事故發(fā)生；

2、倉庫火災(zāi)、爆炸事故為零；

3、產(chǎn)品存放工程中，普通泄露率不能超過0.5%；

4、消防器材完好率為98%以上；

5、公司內(nèi)各種培訓(xùn)個人合格率為100%。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時整改或造成重大平安事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賦予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任狀一式二份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2022年*月*日止。

部門主管：員工：

二0一八年度

平安生產(chǎn)責(zé)任書

（修理部）

東菱技術(shù)股份有限公司

*年*月*日

平安生產(chǎn)責(zé)任書

一、修理車間人員平安職責(zé)

1、仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，深入平安生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的平安生產(chǎn)法律、規(guī)矩并自覺接受監(jiān)督；

3、仔細(xì)履行修理行業(yè)平安生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，協(xié)作有關(guān)部門做好事故預(yù)防工作。

4、加強(qiáng)對修理行業(yè)有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩和學(xué)問的宣揚教導(dǎo)，提高行業(yè)平安生產(chǎn)意識。

5、嚴(yán)把修理技術(shù)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行修理行業(yè)要求，加強(qiáng)修理平安性能檢測監(jiān)督，確保修理產(chǎn)品技術(shù)情況良好，削減因產(chǎn)品機(jī)械故障緣由造成事故。

6、嚴(yán)格修理人員從業(yè)資歷關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行修理人員從業(yè)資歷制度，加強(qiáng)對修理人員員舉行職業(yè)道德、平安意識教導(dǎo)和修理規(guī)矩、業(yè)務(wù)等學(xué)問的培訓(xùn)、考核，以提高的修理人員素養(yǎng)，使之適應(yīng)職業(yè)要求。

7、樂觀協(xié)作安辦組織常常性的行業(yè)平安生產(chǎn)工作檢查，整改平安生產(chǎn)隱患，遏制和最大限度削減事故的發(fā)生。

二、目標(biāo)

1、無修理責(zé)任事故；

2、無操作人身傷亡事故；

3、無機(jī)械事故；

4、無火災(zāi)、火險事故；

5、無違法治安案大事。

三、獎懲方法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)舉行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，舉行表彰嘉獎，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)賦予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將按照情節(jié)輕重鄭重處理，直至追究刑事責(zé)任。

4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大