電大畢業(yè)論文評審表

PAGE..中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文評審表題目內(nèi)部競聘分析姓名閆偉教育層次專升本學(xué)號省級電大XX電大專業(yè)行政管理分校XX分校指導(dǎo)教師孫發(fā)利教學(xué)點(diǎn)XX電大畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文誠信承諾書本人慎重承諾和聲明：所設(shè)計(jì)〔撰寫的畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文：《內(nèi)部競聘分析》,是在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下自主完成,從論文選題、搜集資料、寫作提綱,到論文的初稿、修改稿、正稿,每一個(gè)環(huán)節(jié)都是自己的勞動成果,未抄襲或剽竊他人成果,文中所有引文或引用數(shù)據(jù)、圖表均已注解說明來源。本人愿意為由此引起的后果承擔(dān)責(zé)任。承諾人〔簽名：閆偉2013畢業(yè)論文概述〔請寫作人從論文內(nèi)容、寫作過程、論文自我評價(jià)等方面進(jìn)行概述,200—500字：在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代,競爭是人才的競爭,隨著管理科學(xué)的不斷發(fā)展,內(nèi)部競聘對于企業(yè)從內(nèi)部招聘到合適的人才、選拔人才、實(shí)現(xiàn)人崗相匹配、有針對性地培訓(xùn)企業(yè)員工發(fā)揮著重要的作用。筆者首先闡述內(nèi)部競聘的含義、決策依據(jù)、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)；其次,分析我國企業(yè)內(nèi)部競聘的現(xiàn)狀及問題產(chǎn)生的原因；最后,針對現(xiàn)狀和問題提出解決內(nèi)部競聘失效的措施和方案設(shè)計(jì),希望對企業(yè)人力資源的合理配置有所幫助。在寫作過程中通過對XX某企業(yè)調(diào)查從而得出了以上結(jié)論。在寫作過程中用到了問卷調(diào)查法以及面對面談法,外加老師的指導(dǎo)下完成了以上論文。中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)〔論文教師指導(dǎo)記錄表第一次指導(dǎo)指導(dǎo)時(shí)間：20XX04月20號指導(dǎo)內(nèi)容：論文的選題,以及如何去制作問卷同時(shí)向那些人群發(fā)放問卷。第二次指導(dǎo)指導(dǎo)時(shí)間：20XX5月22號指導(dǎo)內(nèi)容：論文的寫作格式以及論文的字體要求和如何寫參考文獻(xiàn)。第三次指導(dǎo)指導(dǎo)時(shí)間：20XX5月25號指導(dǎo)內(nèi)容：論文的具體內(nèi)容以及參考文獻(xiàn)的格式。第四次指導(dǎo)指導(dǎo)時(shí)間：20XX05月31號指導(dǎo)內(nèi)容：論文的定稿以及目錄的制動生成過程。指導(dǎo)教師評語初評成績初評成績指導(dǎo)教師〔簽名：年月日答辯記錄答辯主持人答辯小組成員秘書答辯日期答辯教師提問學(xué)生回答情況1．2．3．4．答辯小組評語答辯主持人〔簽名：年月日答辯成績答辯主持人〔簽名：年月日電大分校初審意見分校實(shí)踐