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陽(yáng)江市勞動(dòng)合同陽(yáng)江市勞動(dòng)合同甲方(雇主):姓名/名稱:______________地址:__________________電話:__________________身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________乙方(勞動(dòng)者):姓名:______________性別:______________籍貫:______________身份證號(hào):______________住址:______________鑒于甲方需要招聘雇員,乙方愿意應(yīng)聘為甲方的員工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成以下協(xié)議:第一條崗位及工作內(nèi)容甲方同意雇用乙方,乙方應(yīng)按照甲方的要求,從事以下的工作:工作崗位:________________工作內(nèi)容:________________第二條合同期限及試用期本合同自________________起至________________止,共計(jì)____________個(gè)月。其中試用期為_(kāi)___________個(gè)月。第三條工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期1.工作時(shí)間:________________2.休息時(shí)間:________________3.帶薪年休假:按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。第四條工資1.乙方的基本工資為:_______________2.績(jī)效工資:_______________3.其他福利待遇:_______________第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)。第六條保密乙方在工作期間和離職后,須對(duì)甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密技術(shù)保密,不得向任何單位或個(gè)人透露。第七條違約責(zé)任1.任何一方違約,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償因此造成的損失。2.如乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)在試用期內(nèi)工作情況不符合要求;(2)無(wú)故拖延工作時(shí)間或缺勤,影響工作進(jìn)度和公司利益;(3)違反公司制度、紀(jì)律;(4)泄密、侵犯公司商業(yè)秘密或個(gè)人隱私等違法行為。第八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議因合同履行發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)解決。第九條其他條款1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,自簽字之日起生效。2.本合同未盡事宜,可與雙方協(xié)商處理,具有法律效力。3.本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。(以下無(wú)正文)甲

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