設(shè)備考核細則

精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------設(shè)備考核細則2007-3-2檢查內(nèi)容考核標準未完成一項扣款300元。2、設(shè)1、設(shè)備大修要有檢修施工方案和質(zhì)量驗收標1、無檢修施工方案和質(zhì)量驗收標準?？蹅浼紲剩跈z修書上要有驗收記錄,并備案。款200元。術(shù)管2、新上大型設(shè)備必須編寫設(shè)備操作規(guī)程和設(shè)2、未編寫操作規(guī)程和檢修規(guī)程的扣款備檢修規(guī)程。200元。理3、壓力容器到期分廠必須配合進行檢測實施。3、無驗收記錄或驗收手續(xù)不全。未進行4、安全閥到期分廠必須配合進行檢測實施。備案?？劭?00元。5、備件管理：關(guān)鍵備件齊全。庫存?zhèn)浼|(zhì)量4、壓力容器、安全閥做不到定期校驗的合格。6、電器管理：檢修記錄、運行記錄、檢查記5因備件影響檢修時間的扣款100元。錄、母線清掃記錄。6、電器未做記錄一次扣款50元。7、小設(shè)備事故系指在設(shè)備計劃檢修之外，經(jīng)7濟損失在一萬元及以下（含一萬元）的設(shè)備事未采取措施的扣款200案的，扣款50元。避免再次發(fā)生。并報生產(chǎn)部備案。小設(shè)備事故以上的設(shè)備事故，納入公司安全管理。---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3、設(shè)1、包機責(zé)任制落實，做到臺臺設(shè)備有人負責(zé)。1備現(xiàn)2、操作人員對設(shè)備執(zhí)行“清潔、潤滑、調(diào)整、責(zé)任落實。否則扣款100－300元。場管緊固、防腐”十字作業(yè)法，維護好設(shè)備。理3、備用設(shè)備維護良好，隨時可以啟動?？?004、分廠有巡回檢查時間、有路線、有記錄，50元；檢查沒有達到規(guī)定頻次，每少一發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及隱患，處理上報及時。次扣款50元；檢查缺少規(guī)定內(nèi)容，一處5、各分廠嚴格執(zhí)行潤滑制度，設(shè)備潤滑達到扣款50元；檢查有弄虛作假現(xiàn)象，一次扣款200元，并追究裝置廠長責(zé)任扣款100元。2、備機不備用，扣款100元。3、齒輪箱和油杯潤滑油達不到規(guī)定液面一處扣款50元。加油溢滿地的扣款7050元。1、主要設(shè)備建檔率為100％。新設(shè)備建檔率為100％。原始資料保存率100％。設(shè)備檢修記錄為100少扣款50元。料2、上報資料、月報，返回信息和整改單不及時，一次扣款50元。1合計合計合計---------------------------------------------------------精品文檔---------------------------------------------------------------------精品文檔就在這里-------------各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------四月六月利潤量合計合計合計-----------------------------------