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文檔簡介

標準式勞動用工合同一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）社會信用代碼/組織機構代碼：法定代表人/負責人：地址：聯(lián)系電話：開戶銀行：銀行賬號：乙方（勞動者）姓名：性別：出生年月：身份證號碼：手機號碼：緊急聯(lián)系人及電話：學歷：畢業(yè)院校/專業(yè)：現(xiàn)住址：二、合同內容1.工作內容甲方聘請乙方從事以下職務：職務：工作地點：工作內容：2.合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。雙方在合同期滿前，如需續(xù)簽合同，則應在合同期滿前XX個月內書面協(xié)商解決。3.工作時間與休息乙方每天的工作時間為X小時，每周工作時間不超過X小時；工作日為周一至周五，每天從X時至X時為工作時間；乙方享有每周X天的休息日；乙方有權利拒絕在休息日工作，但需要提前告知甲方并獲得甲方同意。4.工資及福利待遇乙方的工資如下：基本工資：XXX元/月；崗位工資：XXX元/月；績效工資：XXX元/月；其他補貼：XXX元/月；乙方每月的社會保險金為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險共計XXXX元，由甲方承擔；甲方為乙方提供上班期間的工作餐、住宿條件等基本福利條件。5.勞動保護與安全甲方應當妥善保管使用的工具、設備、材料等，并定期進行維修和檢測，確保乙方的人身安全和健康；甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品、設施等；乙方在勞動過程中，應當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律。6.合同解除如下情況之一發(fā)生，本合同可以提前解除：雙方協(xié)商一致解除合同；甲方因組織調整或經(jīng)營方式調整、技術進步等原因解除合同；乙方在工作中發(fā)生嚴重違紀違法行為，被依法追究刑事責任的；乙方因健康原因，不再適應所從事工作并經(jīng)醫(yī)院證明不能從事原工作的；乙方不履行合同但是連續(xù)未到崗3個工作日或累計未到崗5個工作日（包括但不限于未請假、未經(jīng)甲方同意等情形）的或者其他情況下，甲方可以單方面解除本合同。7.其他條款本合同自簽訂之日起生效；本合同未盡事項或爭議事項，雙方應協(xié)商解決；本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。三、簽署甲方（蓋章）：_______________________乙方：_

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