工傷保險條例本

工傷保險條例本第一章：總則第一條：為了保障工人、職員等職業(yè)人員在工作期間因工作原因遭受的傷害和職業(yè)病的醫(yī)療、康復、休養(yǎng)、撫恤，根據(jù)《中華人民共和國保險法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本條例。第二條：本條例適用于在中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)等用人單位及其職業(yè)人員。第三條：用人單位應當辦理工傷保險，為其職業(yè)人員提供保險待遇。第四條：用人單位應當遵守法律、法規(guī)和政策，采取必要的措施，保證職業(yè)人員在工作過程中的安全和健康，預防工傷和職業(yè)病的發(fā)生。第二章：保險范圍和保險待遇第五條：工傷保險的保險范圍包括：在工作期間遭受的意外傷害、疾病以及與工作有明確關(guān)系的其他疾病，以及由此產(chǎn)生的醫(yī)療、康復、休養(yǎng)、撫恤等費用。第六條：在工作期間遭受的意外傷害包括：車禍、起重傷害、觸電等突發(fā)事件；在工作期間遭受的職業(yè)病包括：塵肺、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性中毒等。第七條：工傷保險待遇包括：一次性傷殘津貼、一次性工亡補助金、醫(yī)療費用、康復費用、死亡撫恤金等。第八條：職業(yè)人員在工作期間遭受工傷或者患職業(yè)病，應當及時向用人單位報告，并提供有關(guān)證明和醫(yī)療證明材料。用人單位應當及時辦理報案手續(xù)，并協(xié)助職業(yè)人員前往指定醫(yī)療機構(gòu)接受治療。第九條：用人單位應當按照國家規(guī)定為職業(yè)人員購買工傷保險，保障職業(yè)人員在工作期間遭受的工傷和職業(yè)病的醫(yī)療、康復、休養(yǎng)、撫恤等費用。職業(yè)人員因工作原因?qū)е碌募膊?，由用人單位辦理工傷認定，并按照規(guī)定予以處理。第十條：保險金的發(fā)放應當按照職業(yè)人員傷殘等級、工亡情況以及治療費用等具體情況執(zhí)行，具體標準由國家規(guī)定。第三章：管理機構(gòu)和監(jiān)督檢查第十一條：國務院勞動保障行政部門負責全國性工傷保險的管理工作。第十二條：省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門負責本地區(qū)的工傷保險管理工作，設立工傷保險管理機構(gòu)或者工傷保險管理中心。第十三條：保險機構(gòu)在辦理工傷保險業(yè)務時，應當遵守工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定，確保保險金及時足額到位。第十四條：國務院及有關(guān)部門應當定期對工傷保險的實施情況進行監(jiān)督和檢查，對違反法律、法規(guī)和政策的行為進行處理，并及時發(fā)布相關(guān)通知和規(guī)定。第四章：附則第十五條：職業(yè)人員應當認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，加強勞動保護意識，積極預防工作中的危險和傷害。第十六條：用人單位應當加強職業(yè)安全健康管理，制定和完善安全保障制度和操作規(guī)程，建立職業(yè)病防護和康復體系，提高職業(yè)人員的安全意識和危機應對能力。第十七條：條例的釋義和適用中出現(xiàn)的各種單位，包括企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)等用人單位。第十八條：本條例自公布之日起施行。同時廢止1987年6月