2023年安順煤礦設備維修保養(yǎng)制度例文1篇合輯

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第一章

總

則

1、為強化安順礦機電設備管理，提升機電設備主硅，確保安全生產和機電設備正常運轉，深入細致貫徹落實“安全第一，預防為主”的生產方針，依據《煤炭工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)程》等有關建議，特制訂《安順礦設備維修保養(yǎng)制度》。

2、通過《安順礦設備維修保養(yǎng)制度》，把設備故障殲滅在原始社會狀態(tài)，并使機電設備真正達至恰當采用，精心保護，科學檢修，維持較完整，以保證我礦安全生產的正常展開。

3、本《安順礦設備維修保養(yǎng)制度》適用于于全礦所有的機電設備采用單位和各級操作方式，檢修保護管理人員，并建議各級機電設備管理人員必須嚴格執(zhí)行本制度。

第二章

各級管理人員職責

4、機電科職責：

機電科是全礦機電設備檢修的主管部門，在機電設備檢修（檢查）及維護保養(yǎng)必須充分發(fā)揮“服務、指導、監(jiān)督”的管理職能，主要職責：

（一）認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家或上級對機電設備與檢查修理工作的方針、政策和規(guī)程，根據礦井生產情況，合理基本建設月度、年度檢修計劃。并深入細致檢查全面落實檢修繼續(xù)執(zhí)行情況，協(xié)同設備檢修與安全生產的關系。

（二）深入細致非政府全面落實各工作面、各生產系統(tǒng)設備的檢修計劃、檢修措施的審核，并負責管理大型設備檢修措施的撰寫、審核或呈報；在機電礦長的領導下，做好設備檢修制度，設立專業(yè)檢修質量環(huán)評小組，負責管理檢修質量的考核和檢修技術檔案的管理。

（三）對因檢修制度全面落實不妥當，導致關鍵性、空難事件機電設備事故或檢修質量不低導致輕微經濟損失或后果的，非政府原因調查和責任追責并明確提出處理意見。

5、供應科職責：

（一）供應科應當依據機電科或生產區(qū)隊基本建設申報的檢修機電設備配件計劃深入細致購買，盡可能的購買原廠配件，汪把配件進庫關口，杜絕質量不好的配件入庫或資金投入檢修采用，由此導致檢修質量事故必須分擔適當?shù)墓芾碡熑巍?/p>

（二）積極主動包好各種應急常用易損設備配件，全面落實“ABC”管理辦法。

（三）創(chuàng)建質量信息反饋制度，對各生產區(qū)隊明確提出的配件質量問題積極主動與供應廠家協(xié)商，并掏出處置方案。

6、各機電設備采用管理

（一）負責管理本單位統(tǒng)轄范圍內機電設備的采用、修理和管理，并制訂合乎本單位實際情況的包機負責制，設備操作規(guī)程和檢查制度。

（二）必須在本單位內實行“包機、分臺（段）責任至人，一天兩天轉讓，互包扶紙盒”的設備紙盒機制，把責任人全面落實至每個人，即為：設備推行包機責任制。根據各種機電設備性質、采用情況可以推行分后專業(yè)、分工種責任制，對多班制的設備，操作方式人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度，搞好記錄。做好日常檢查和運轉檢查，把本班辨認出的設備運轉隱患和故障及時向修理人員充分反映，由修理人員展開檢查保護處置，修理人員檢修處理完畢后，必須由班組長或機電負責人依據《安順礦設備維修保養(yǎng)制度》現(xiàn)場展開環(huán)評和試車，達至政企聯(lián)保職責，最終達至臺臺設備有人紙盒，時時設備有人管及的局面。

（三）包機責任人（或操作方式司機）必須存有操作方式或檢修資質，上崗上崗。介紹設備的性能、結構、工作原理，熟識操作方法和直觀故障的檢修確定方法。能努力做到三不好（管住、用不好、修通）、四可以（可以采用、可以維修保養(yǎng)、可以檢查、可以排除故障）。合理采用設備，不得設備超負荷運轉。必須按照規(guī)定的檢修(檢查)內容檢查,并深入細致核對檢查記錄。辨認出關鍵性設備隱患或本人無法處置的檢修內容必須立即向檢修工和有關領導匯報，核對設備隱患記錄。

（四）檢修工職責：對所紙盒區(qū)域內的設備的檢修質量和安全運轉負責管理。按照規(guī)定的檢修內容和檢修標準做好所紙盒設備的巡回檢查、保護和故障確定，對重點設備的關鍵部位能秉持日常馬步軍和定期馬步軍，確保設備的檢修質量。并必須深入細致的把每次的檢修內容、縣丞情況和故障處置經過詳盡填上至檢修記錄上，易于機電設備的故障分析和技術管理。對自己無法處置的設備隱患或故障必須及時精確的向上一級領導充分反映，在領導沒掏出應急措施之前，必須負責管理該設備運轉期間的重點檢查工作，對母舒氏設備或潛在隱患設備明確提出自己的維修辦法或保安措施。若設備存有輕微隱患或因檢修質量不妥當、檢修質量不合格導致所紙盒設備損毀的，檢修工負輕易檢修職責，必須分擔適當?shù)男姓幜P。

（五）檢修班長職責：

1、對包機人和檢修班工作人員全面負責管理，對所有紙盒機組和設備檢修質量負責管理，對檢修班組成員在業(yè)務上起至領導促進作用。能與各班班長協(xié)商調整包機成員的崗位和班次。

2、檢修班班長不但必須狠抓機電設備的正常運轉，而且必須依據《安順礦設備維修保養(yǎng)制度》內容狠抓檢修班的設備檢修和檢修質量的環(huán)評。

3、對檢修工處置沒法的設備隱患或故障必須及時非政府人員展開維修或作出保安措施，同時向上一級領導精確匯報故障類型和設備運行狀況。

4、對設備必須經常展開深入細致的觀測、分析和研究，不但應當把故障處置在原始社會狀態(tài)，而且應當及時明確提出設備的改良建議。

5、由于設備檢修不妥當、不合理采用設備導致設備損毀或存有關鍵性隱患，檢修班長必須分擔輕易檢修非政府不妥當責任。

（六）設備檢修機電隊長或檢修負責人職責：

1、繼續(xù)執(zhí)行貫徹落實“三小規(guī)程”和上級有關制度，全面落實設備檢修制度和崗位責任制。

運輸隊執(zhí)行力管理辦法運輸隊執(zhí)行力管理辦法

1、嚴苛努力做到一級對一級負責管理，下一級順從上一級的統(tǒng)一指揮和精心安排。努力做到服從組織，政令暢通。

2、接受任務不講條件，積極開展工作不怕困難，沒任何理由回去未成工作。

3、上一級對下一級必須因人而異，因地制宜地分配工作任務，努力做到分配工作任務合情合理，任務相對較低，不超范圍精心安排工作，不精心安排遠遠超過個人能力的工作。

4、下一級在收到任務后，應當動腦筋想要辦法，必須在規(guī)定的時間內保質保量地順利完成所分配的工作任務，不取后遺癥，不打聽客觀理由為自己證悟。

5、下一級在收到任務后，例如絕無實際困難，應當提早表明，不容事后匯報。

6、每日礦調度會給運輸隊精心安排的工作，因隊長未精心安排妥當或未完成，每次罰隊長100元。

7、下級無故不接受任務，每次罰下級100元；無故不順利完成當天的工作任務而上班時，每次判罰50元；延后工作時間順利完成當天任務數(shù)等上班工；并無特定情況延后工作時間而導致影響的，個人承擔責任和罰款。

8、如果順利完成任務后，當天或次日發(fā)生問題，按順利完成工作任務質量不合格追責，每次判罰100元。

9、在干工作時，標準高、質量高、順利完成任務打折扣、材料管理意識和質量標準化意識高、亂扔雜物等情況，給與每人次不少于50元的罰款。

10、對順利完成任務不好，標準高質量低的人員，經隊部普遍認可，每人次不少于100元的獎勵。

11、每天下午全面落實當天的工作情況，每天按以上制度繼續(xù)執(zhí)行獎罰，班前會通報，當月工資中落空。山西馬堡煤業(yè)安全質量標準化非機構、獎懲制度及管理辦法山西馬堡煤業(yè)安全質量標準化非政府機構、獎懲制度及管理辦法

2011年1月

第一章總則

第一條為進一步全面落實安全生產責任制和安全質量標準化工作，杜絕違章行為，避免各類事故的出現(xiàn)，維護廣大職工的人身安全和身體健康，確保安全生產，根據煤礦安全規(guī)程等有關法律、法規(guī)的規(guī)定和我礦安全生產規(guī)章制度，制訂本辦法。

第二條檢查考核獎懲工作秉持以預防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，及時制止影響煤礦安全生產的違法行為為目的。秉持安全監(jiān)察與推動安全管理結合、教育與行政處罰結合的原則。實行日常檢查考核與分散檢查考核結合、領導檢查考核與逐級檢查考核結合、礦安監(jiān)部門專業(yè)人員檢查考核與廣大干部職工監(jiān)督投訴考核結合的方式。

第三條礦安全部門專業(yè)人員對檢查考核正數(shù)主要責任，必須按照本辦法規(guī)定行使獎懲職權，并及時向安全生產委員會、礦領導、安全生產會議匯報檢查考核獎懲情況。

第四條管理、生產各部門和各區(qū)隊、組一方面必須自覺拒絕接受并協(xié)調安全檢查工作，對揭發(fā)問題的處理意見嚴禁婉拒、阻擾。另一方面又必須一級密一級，自己密自己，對自己揭發(fā)的問題及時展開自查，同時實現(xiàn)安全生產的群查、群防、群治。

第五條每一個職工對事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為有權向礦安監(jiān)部門報告或者輕易向礦領導投訴，對報告或投訴軍功人員將給與獎勵。

第六條安全部門按照本辦法嚴苛履行職責，嚴禁徇私舞弊。任何部門和個人對安監(jiān)部門及人員的違規(guī)行為有權向上級領導舉發(fā)和起訴。

第二章非政府領導

第七條礦設立安全生產責任制和安全質量標準化檢查考核領導組(礦安全生產委員會),全面負責管理檢查考核的領導工作。成員如下：

主任：礦長

常務副主任：安全副礦長工會主席

副主任：總工程師各副礦長

組員：管理、生產各部門、各區(qū)隊負責人安全質量標準化組人員

第八條領導組主要職責：

1.非政府制訂和修改檢查考核辦法，經領導組探討通過后發(fā)布實行。

2.由礦長帶隊，每月非政府二次分散的檢查考核工作。

3.每月末舉行一次檢查考核可以，總結當月檢查考核工作，精心安排部署下月工作，探討同意獎罰并發(fā)布繼續(xù)執(zhí)行。

4.檢查和評價安全質量標準化人員的工作。

第三章日常管理機構

第九條日常檢查考核工作的管理由安全副礦長負責管理，安全科具體內容管理。主要職責就是：

1.根據上級建議和生產實際制訂每月檢查工作重點。

2.具體內容非政府每月二次的安全責任制和安全質量標準化小檢查。

3.非政府專職安監(jiān)人員下井積極開展不間斷的安全監(jiān)督檢查。

4.招待和處置職工的安全問題投訴。

5.負責管理檢查考核工作的信息處理，匯總、呈報、看管檢查考核的各類信息，月工作總結報安全副礦長、礦長。

6.具體內容非政府每月領導組檢查考核可以，將考核總結、下月工作精心安排及獎罰結果行文發(fā)布。

第四章安全特定貢獻獎

第十條為加強確保安全的激勵機制，我礦推行安全特定貢獻獎，獎勵對安全生產存有突出貢獻的員工。

第十一條安全特定貢獻獎的得獎條件、金額如下：

1.為安全生產和安全質量標準化加合理化建議，經實行后接到顯著效果的，獎勵500-5000元。

2.實行果斷措施及時消解事故隱患，防止了事故的出現(xiàn)，或在救治事故中有功者，獎勵2000-10000元。

3.舉發(fā)揭露他人違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè),防止可能將出現(xiàn)的事故的，獎勵200-500元。

4.安全管理工作注重，年度內未出現(xiàn)任何事故的單位，年終給與1000-3000元的獎勵。

5.領導組指出其他須要獎勵的工作和犯罪行為。

第十二條安全特定貢獻獎由管理、生產各部門、各區(qū)隊根據本辦法提出申請報分管副礦長(總工程師)簽訂意見，經檢查考核領導組(礦安全生產委員會)探討通過后由礦長頒授獎勵命令。

第五章安全獎

第十三條礦推行安全績效工資，其中涵蓋安全獎。獎金額度根據每個崗位安全責任大小確認(噸煤費用定點中涵蓋安全獎)，通過安全生產責任制、安全質量標準化檢查考核掛勾派發(fā)。

第十四條安全獎的考核派發(fā)規(guī)定如下：

1.全月未出現(xiàn)各類事故，在各級安全生產責任制、安全質量標準化監(jiān)察、檢查中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，沒辨認出任何違章違紀的安全問題，全額派發(fā)安全獎。

2.出現(xiàn)責任死亡事故，全礦免發(fā)當月安全獎，責任領導和管理、生產各部門、各區(qū)隊免發(fā)三個月安全獎。責任人免職，牽涉違背國家有關法律法規(guī)問題的轉交司法機關處置。

3.出現(xiàn)責任重傷事故，責任領導和管理、生產各部門、各區(qū)隊及責任人分別免發(fā)當月安全獎的20%、30%、50%、100%。

4.出現(xiàn)一級非傷亡事故，全礦免發(fā)當月50%安全獎，責任領導和管理、生產各部門、各區(qū)隊免發(fā)當月安全獎。責任人免職，牽涉違背國家有關法律法規(guī)問題的轉交司法機關處置。

5.出現(xiàn)二級非傷亡事故，全礦免發(fā)當月20%安全獎，責任領導、管理、生產各部門、各區(qū)隊免發(fā)當月50%安全獎，責任人免發(fā)二個月安全獎。

6.出現(xiàn)三級非傷亡事故，全礦免發(fā)當月10%安全獎，責任領導、管理、生產各部門、各區(qū)隊免發(fā)當月30%安全獎,責任人免發(fā)當月安全獎。

7.全礦全年杜絕上述任何事故，年底每名員工另加一個月安全獎，專職安全監(jiān)察人員另加二個月安全獎。(上述事故等級測評依照國家規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。)

8.在各級安全生產責任制、安全質量標準化監(jiān)察、檢查中辨認出問題的推行經濟行政處罰，行政處罰方式就是扣除當月安全績效工資。

第六章檢查與行政處罰管理

第十五條安全生產責任制和安全生產質量標準化工作的檢查繼續(xù)執(zhí)行《安全生產檢查辦法》等礦播發(fā)有關規(guī)定。

第十六條各級領導、專職安監(jiān)人員在各種形式的檢查中辨認出本辦法的規(guī)定的行政處罰犯罪行為和現(xiàn)象，必須對責任人和責任部門、區(qū)隊展開經濟行政處罰。行政處罰必須秉持公正、公平、客觀的原則，保護稽查的嚴肅性。行政處罰的方式就是正當合理《安全檢查問題通知書》。樣式和核對表明見到附件一。

第十七條對揭發(fā)的問題須要自查的責任部門、區(qū)隊必須立即按照通知書的建議非政府自查，確定安全隱患。簽發(fā)人必須對自查情況展開復查并搞好記錄，凡未按規(guī)定時間展開自查的，視問題性質按本辦法判處2-3倍的減輕行政處罰。

第十八條管理、生產各部門、各區(qū)隊通過自查辨認出的問題也必須逐級統(tǒng)計數(shù)據呈報至安全科，礦對自查的問題予以經濟行政處罰。

第十九條所有員工都必須監(jiān)督稽查的嚴肅性和公正性，對徇私舞弊、不負責任、消極怠工和不按規(guī)定行政處罰的檢查人員有權投訴，經調查核實的視情節(jié)酌定按礦規(guī)礦法處置。

第二十條安全科每月對行政處罰情況展開統(tǒng)計數(shù)據匯總，報當月檢查考核領導組討論會(安委會)探討同意后由安全科行文發(fā)布。

第二十一條對責任人輕易給予經濟行政處罰的，財務部門可以據此上交安全績效工資。行政處罰管理、生產各部門、各區(qū)隊等責任單位的，必須由責任單位全面落實至責任人頭上，名單報財務部門上交安全績效工資。未全面落實至責任人頭上的，一律上交單位負責人的安全效益工資。

第七章通常罰則

第二十二條管理、生產各部門、各區(qū)隊檢查辨認出以下問題的行政處罰標準如下：

1.未完成上級布置的安全工作，行政處罰責任人50-100元，單位負責人20-80元。

2.安全責任制全面落實存有顯著差距，行政處罰責任人50-100元，單位負責人20-80元。

3.不按規(guī)定核對各種規(guī)定的安全記錄，每辨認出一次，行政處罰責任人20元，單位負責人10元。

4.未按建議及時表達自學上級安全文件，行政處罰單位負責人20元。

5.違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)蠻干，行政處罰責任人50-200元。

6.當值擅離職守、當值飲酒、通風科保護組管理制度通風科保護組管理制度

1、在通風隊長的具體內容領導下，負責管理“一通三嚴防”工作的日常保護；

2、負責管理冶煉巷道以外，已掘進采用的通風巷道的保護工作；

3、負責管理局部通風機的定期更改和拆除廢舊、保護工作等；

4、負責管理通風、監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查，辨認出問題及時保護處置，確保通風通暢，設備有效率可信；

5、負責管理“一通三嚴防”管理牌板的（更改）努力做到與實際吻合；薈嶸煤業(yè)消防安全管理制度編訂薈嶸煤業(yè)消防安全管理制度編訂

二0一一年五月

消防管理制度

消防安全管理辦法2

防雷委員會工作制度8

防雷安全檢查制度8

車庫和司機防雷制度9

用火、用電管理制度9

易燃易爆危險物品和場所防雷安全檢查制度10

火險隱患自查制度10

警衛(wèi)人員防雷制度11

單位消防負責人防雷制度11

出現(xiàn)火災匯報制度12

消防管理獎懲制度12

俱樂部消防工作制度13

消防器材、設施管理制度14

消防設施定期檢查制度14

消防器材、設施維護保養(yǎng)制度15

消防安全管理辦法

第一章總則

第一條：為保證我公司生產及安全工作的順利進行,貫徹執(zhí)行“防消融合”的消防工作方針，根據“消防法規(guī)”有關規(guī)定，切實落實“誰主管、誰負責管理”的原則，融合公司實際，制訂本管理辦法。

第二條：本管理辦法適用于于公司所屬各部室。

第三條：各部室主要領導為本部室的消防安全第一責任人，對本部室的消防工作正數(shù)全面責任。

第二章機構與職責

第一條：為強化公司消防管理工作，公司設立消防安全委員會，成立義務消防員隊伍，各部室設立防雷領導小組。

第五條：建立健全各級領導消防責任制和崗位責任制，公司消防委員會具備以下職責：

(一)認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家、集團、區(qū)域公司各項消防安全管理規(guī)定。

(二)推行分級負責管理的消防檢查制度，每月在防雷負責人的的領導下，以部室領導居多，對所在部室、車間、庫房等處的防雷情況展開檢查，并強化日常巡回檢查，節(jié)假日期間必須重點嚴防。

(三)根據季節(jié)的特點，同其它安全融合出來。火險隱患，必須作出詳盡備案逐條研究、自查，一時難以解決的問題必須及時呈報，同時實行安全防范措施，確保安全，其心緊緊圍繞“自查”下工夫，謀求并使檢查達至每密一次，進步一次。

(四)檢查各單位防雷責任制、崗位防雷責任制和各項防雷安全制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

(五)非政府對員工展開經常性的消防科學知識的宣傳和防雷安全教育。

(六)根據公司消防工作動態(tài)情況，把消防安全工作落實到人，責任明晰，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災事故。

各單位消防領導小組的工作職責：

(一)根據本部室的實際情況，在消防安全委員會監(jiān)督領導下，制訂切實可行的部室防雷責任制和崗位防雷責任制，并報委員會檔案，重點部位的崗位防雷責任制必須上墻。

(二)把消防安全列為本部室安全生產管理工作之中。

(三)非政府本部室員工展開安全及消防科學知識的宣傳和教育。

(四)經常非政府本部室防雷檢查，消解火險隱患，對上級明確提出的意見必須及時自查，不斷提升消防安全條件，健全消防設施。

(五)深入細致自查消防檢查和消防部門揭發(fā)的問題，并將自查情況向上級部門匯報。

(六)積極主動幫助上級有關部門調查火災原因。

第六條：公司安全監(jiān)察處負責管理全系列公司消防監(jiān)督管理。武保隊負責管理公司日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作，設立一專職或全職的消防監(jiān)督員，必須積極主動協(xié)調安監(jiān)部門做好公司的消防安全工作，對職工群眾普及消防科學知識，對義務消防員、重點工種人員展開專門的救火演練和自我滅火方法培訓。

第三章地面消防

第七條：具備火災危險的場所嚴禁動用氨氣，自行動用氨氣作業(yè)時，必須事先向安監(jiān)部門辦理審核相關手續(xù)，并實行嚴格的防范措施，二要確保安全。

第八條：會議室等人員分散的場所必須努力做到：

(一)不許少于額定人數(shù)。

(二)安全出口處應設置顯著的標志，撤離地下通道必須維持通暢，不得堆滿任何雜物。

(三)加裝采用電氣設備必須合乎防雷規(guī)定，臨時減少電氣設備，必須采取相應措施，確保安全。

(五)不得放置易燃易爆化學物品。

(六)管理工作人員應堅守崗位，加強檢查制度，特別就是散場后，必須仔細檢查火險隱患。

第九條：各部室應根據防雷、救火的須要，布局適當種類數(shù)量的救火器材、設備和設施，責令專人負責管理維修保養(yǎng)、保護和管理。

第十條：任何部室和個人都不許損毀和擅自侵吞消防設備、器材，不許擠占防火間距，阻塞消防通道。

第十一條：各部室對重點工種人員，必須展開消防科學知識的專業(yè)培訓，經有關部門考核合格后，方可專門從事操作方式管理。

第十二條：機電部門對防火裝置必須創(chuàng)建必要的保護和維修保養(yǎng)制度，每年五月前搞一次全面的檢查，例如突遇特定情況還要展開臨時性檢查，辨認出問題及時化解。

條十三條：各部室生活用電和工業(yè)用電的控制器、線路必須合乎條例防雷建議，不得超負荷采用，確?？刂破?、線路安全有效率。

第十四條：倉庫必須按規(guī)定放置貨物，努力做到定點、的定人、的定措施，同時建立健全防雷安全制度，并嚴格執(zhí)行。

第四章火災滅火

第十五條;公司每年必須和有關防雷單位簽定責任狀。

第十六條：任何人辨認出火災都存有義務向消防部門報警，擺事實著火單位、部門、地點、時間，任何部室和個人必須給報警人員提供方便。

第十七條：任何部室和個人都存有義務支持救火。

第十八條：火災滅火后，由公司防雷安全委員會寫下詳盡書面報告，報區(qū)域公司、集團公司及消防部門。

第五章井下消防

第十九第：各井下生產部室、生產輔助部室、服務部室的行政副職就是本部室的消防安全管理的第一責任人，對本部室的消防安全正數(shù)全部責任。其他管理人員對分管范圍的消防安全負責管理，各工種對本崗位的消防安全負責管理。

第二十條：各部室必須向本部室的職工宣傳消防法規(guī)，出席公司非政府的消防培訓和消防救火軍事演習，可以嫻熟采用器材和掌控救火的常識。

第二十一條：井下出現(xiàn)火災時，現(xiàn)場人員必須及時向調度室報告，同時應當實行輕易救火法展開救火，火勢威脅至人員安全時，必須立即撤走。

第二十二條：調度室收到火警后，立即向總經理匯報，同時通告公司消防應急小分隊并通告井下人員佩帶打火器展開撤走。

第二十三條：井下電器設備的各種維護齊全，動作靈敏可信。

第二十四條：井口和井口房附近20m內嚴禁煙火。

第二十五條：在井口房內、井下主要硐室和井下主要送風巷中展開電氣焊工作，必須提早制訂安全措施，經總經理批準后，方可作業(yè)。在采用氣焊工作時，乙炔瓶和氧氣瓶必須放到沖壓地點絕對優(yōu)勢兩端，兩瓶間距必須大于5m。

第二十六條：所有井下沖壓或其它修理須要采用電氧氣焊接時必須按程序措施，審核后，由安監(jiān)人員監(jiān)督、通風部門檢查有毒氣體，包好防雷用具和消防、地面噴水后方可以已經開始作業(yè)。

第二十七條：健全井上下管路系統(tǒng)，并調集各種消防器材。井下各機電硐室、臨時配電點、皮帶機頭等處必須設置救火器材，每處至少搭載臺干粉滅火器和一個沙箱，沙箱內至少配有10個沙袋，放置滅火器的地點必須裝設滅火器標識牌。

第二十八條：井下采用過的棉紗、布頭等放到蓋嚴的鐵筒內，并定期送至地面處置。

第二十九條：膠帶輸送機巷內要50m應當設置一個三通支管及閥門。第三十條：及時清掃皮帶機道的浮煤和煤塵，皮帶機的托輥運轉較好，皮帶不跑偏，以免摩擦著火。

第六章獎懲

第三十一條：在消防工作中存有以下先進事跡之一的部室和個人，公司將按年度展開總結評選，并給與表揚獎勵。

(一)消防安全宣傳教育及消防安全措施全面落實。消防非政府制度完善，火險隱患及時消解，消防器材、設備完備不好用，并無火災事故，工作成績突出的。

(二)及時非政府滅火火災或者積極主動支持其他單位和居民滅火火災，防止重大損失，存有明顯貢獻的。

(三)在消防工作及其他方面作出顯著成績的。

第三十二條：在消防工作中存有以下先進事跡之一的個人，公司按年度展開總結評選，并給與表揚獎勵。

(一)愛好消防工作，積極主動出席消防活動，成績顯著的。

(二)模范嚴格遵守消防法規(guī)，阻止違背消防法規(guī)的犯罪行為，事跡注重的。

(三)及時發(fā)現(xiàn)和消解關鍵性火險隱患，防止火災出現(xiàn)的。

(四)積極主動滅火火災，救治公共財產和人民生命財產，整體表現(xiàn)注重的。

(五)對查明火災原因存有突出貢獻的。

(六)在消防工作其它方面做出明顯貢獻的。

第三十三條：違背本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員建議自查的，消防監(jiān)督人員有權給與責任部室500元以上1000以下的罰款，并給與部室責任人300元以上500元以下的罰款。

第三十四條：違背本管理辦法導致火災事故者，情節(jié)嚴重構成犯罪的交地方司法機關處置，情節(jié)較輕，導致火災或火險的由公司消防安全委員會根據情節(jié)給與500元以上5000元以下的罰款，對責任部室判處500元以上2000元以下的罰款。

第三十五條：違背本管理辦法，存有以下和為之一的，但未導致火災或火險的，由公司消防安全委員會根據情節(jié)給與200元以上500元以下的罰款。

(一)防雷負責人不履行職責的。

(二)值班人員擅離職守或瀆職的。

(三)違背消防規(guī)定，在不得動用氨氣作業(yè)的。

(四)損毀、侵吞消防設備和消防工具導致嚴重損失的。

(五)謊報火警，生產紛亂拒不執(zhí)行火場統(tǒng)一指揮，影響救火救災的。

(六)起火焚毀國家財產或他人財產尚未導致嚴重后果的。

(七)對于辨認出的火險隱患存有能力及時自查而延期拒不的，因此出現(xiàn)火災的導致?lián)p失的責任者。

(八)過錯引發(fā)火災，尚未導致嚴重損失的。

第三十六條：違背本辦法，井下消防行政處罰制度

(一)滅火器搭載不齊，每失一具罰單位責任人100元。

(二)消防設施損毀、遺失搭載不及時行政處罰責任人200元。

(三)作業(yè)地點設備移動時消防設施未妥當行政處罰責任人100元。

(四)區(qū)隊責任區(qū)按規(guī)定調集滅火器后，遺失損毀補足的費用由區(qū)隊工資總額中計入。

(五)采用電氧氣焊接時并無措施，未按規(guī)定分體式消防用具和材料或搭載不齊，行政處罰責任人100-500元。

第三十七條：消防行政處罰地面由安全監(jiān)察處負責管理，罰款通知單一式三份，交被罰款部室或責任人一份，繳財務一份，存留根一份，所罰款項于其它罰款分拆采用。

第七章全職消防員的任務

第三十八條：廣泛開展防雷宣傳，普及消防常識，并使群眾重新認識火災的危害性，從而自覺地努力做到時時防雷，時時防雷，同時應當在群眾中普及消防常識，并使他們懂怎樣防雷、怎樣報警，怎樣采用滅火器滅火初期火災。

(一)率先垂范貫徹執(zhí)行國家和當?shù)卣约暗V內施行的消防法規(guī)和規(guī)章制度，積極主動出席消防救火演練的自學。

(二)積極開展防雷宣傳，阻止和勸說違背消防安全規(guī)章制度的犯罪行為。

(三)展開防雷檢查、嚴格執(zhí)行自查火險隱患。

(四)出現(xiàn)火災時，應當及時地非政府人員展開火災滅火，積極主動救治受到火災威脅的人員和物資，保護不好火場秩序，同時必須快速精確地向消防部門報警，并懇請專人至街頭路口迎消防車，命令道路，了解火場情況，幫助展開火場的滅火工作。

(五)、火災驅散后，必須即使總結經驗教訓，幫助有關部門展開火災原因的調查，積極主動地提供更多有關資料和情況。

(六)、熟識本崗位的設備，(物質)性質和生產過程中的火災危險性掌控本崗位的救火方法，保護和維修保養(yǎng)消防器材和設施。

消防安全委員會工作制度

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國消防法》以及消防令和規(guī)章制度，全面落實“消防管理十項標準”，積極主動實行消防工作，“誰主管、誰負責管理”的原則。

2、將防雷安全工作與生產、經營掛勾，努力做到同布置、同檢查、同評選。

3、積極主動非政府展開防雷安全宣傳制度。

4、非政府積極開展防雷安全檢查，策劃研究自查存有的火險隱患。

5、強化全職消防隊的隊伍建設和非政府建設工作，全職消防隊建設董陽之即為去，去之能夠戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的消防隊伍。

6、指導對消防器材、設施的搭載、修理、維修保養(yǎng)和管理工作，努力做到有備無患。

7、對出現(xiàn)的火災事故，必須積極主動非政府義務消防隊和職工群眾展開滅火，并協(xié)調公安消防人員檢查火災的原因，明確提出處理意見。

防雷安全巡查、檢查制度

1、創(chuàng)建起至第一把手全面揪、分管領導具體內容揪的工作格局，設立存有各級負責人共同組成的消防安全委員會，各部室主要領導為本部室的消防安全第一責任人，對部室的消防工作正數(shù)全面責任。

2、各部室每季度和關鍵性節(jié)日必須定期展開防雷安全檢查，積極開展防雷檢查的主要內容就是：職工對安全工作的注重程度，安全非政府的活動情況，各種設備的安全運轉及救火器材、設備的較完整情況。

3、對揭發(fā)的隱患必須搞好記錄并及時自查，并以書面的形式逐級發(fā)映，同時采取相應的安全措施，公司領導必須按照事故排查制度，及時自理有關問題，謝澤生記錄。

4、防雷巡查、檢查必須依據防雷安全責任制的內容，檢查各級負責人和崗位職工履行職責情況，對檢查出來的隱患久拖拒不或違背本制度犯罪行為的必須及時給與行政處罰。

5、消防監(jiān)督員辨認出關鍵性火險隱患和違章作業(yè)的犯罪行為，有權實行停建停工并及時向上級充分反映。

用火、用電管理制度

一、重點防雷管理區(qū)嚴苛火源管理，推行動火作業(yè)審核相關手續(xù)和“四不動火”制度，即為：預防措施不全面落實不動火、沒經過核準不動火、現(xiàn)場沒消防安全監(jiān)護人員不動火、大風天無此戶外動火。

二、鋪設電器線路、加裝和修理電器設備，必須由正式宣布電工分擔，不得擅自內模臨時電源線路。

三、嚴苛用電管理，嚴格執(zhí)行用電安全操作規(guī)程，嚴禁超負荷用電。

四、核爆危險場所用電嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，加裝防爆電器設備。

五、對電器線路和設備推行專人負責管理，定期檢查。

易燃易爆危險物品和場所防雷安全檢查制度

一、認真學習有關易燃易爆危險物品的防雷規(guī)范建議，津津樂道其特性。

二、必須嚴格遵守消防安全制度和安全操作規(guī)程，嚴苛用火管理制度。

三、根據各類危險物品的類、項、標準，分類分項儲存，備案臺賬，并合乎分類放置的原則建議，嚴禁超量儲存。

四、易燃易爆危險物品的有關操作方式人員，必須經過專業(yè)部門消防科學知識培訓合格后，方可上崗上崗。

五、根據危險物品的種類，性質，設置適當?shù)耐L、防雷、安全檢查、殺毒、監(jiān)測、報警、降溫、防潮、防雷、防靜電、隔絕操作方式等消防安全措施。

火險隱患自查制度

一、檢查出來的火災隱患必須逐條備案備案，經常嚴格執(zhí)行自查。

二、一時無能為力的火災隱患，必須實行切實有效的防范措施，母閻氏項、的定人加緊自查全面落實，同時以書面形式報公司安監(jiān)處。

三、一些關鍵性火災隱患、難以解決的應及時向上級部門和領導報告以求出化解。同時采取有效的應急措施。

四、防火間距、消防通道、水源等方面的問題，一時的確無法化解的，必須實行一些必要的臨時性的補救措施，以確保安全，并逐步加以解決。

五、火災隱患自查完，必須存有復查意見，負責管理自查的部門或者人員應將自查情況記錄上報消防安全責任人或消防安全管理人蓋章證實后檔案。

火災事故報告處置制度

一、辨認出火情時，任何人都存有義務快速、精確地報警，并積極主動出席解決問題。

二、一旦出現(xiàn)火災后，首先向公司調度報告，電并快速非政府員工利用殺人滅口器材和其它有效率辦法展開解決問題。

三、報告時，要說清著火單位，著火部位，起火物資和火勢大小。

四、公司調度收到報告后因立即通告消防安全委員會成員，視火情由消防安全委員會總指揮向當?shù)叵啦块T報警。

五、辨認出火情不及時報警錯失良機救火戰(zhàn)機或謊報火情的，視情節(jié)追究其有關責任。

消防工作考核獎懲制度

一、獎勵

1、愛好消防工作，在消防工作中深入細致宣傳和繼續(xù)執(zhí)行有關礦井主要災害防治制度礦井主要災害防治制度

第一節(jié)防治瓦斯事故制度

一、強化通風管理避免瓦斯蓄積

1.任何人嚴禁隨意拆毀或毀壞通風設施，確保全系列礦井通風構筑物的齊全可信，操作方式有效率。否則，對責任單位或責任人，罰款1000元或100元。

2.礦井每月必須展開不少于三次的全面高碼，及時掌控各巷道、冶煉工作面和硐室風量的分配情況，并制訂切實可行的調節(jié)措施，否則，對通風科罰款500元。

3.各冶煉工作面的供風量必須滿足用戶生產須要和《規(guī)程》的規(guī)定，任何人嚴禁隨意發(fā)生改變可供風量和通風系統(tǒng)，否則罰責任單位500元。

4.狠抓巷修成工作，確保通風斷面，防范冒頂阻塞巷道事故的出現(xiàn)，每月由生產科非政府一次巷道狀況檢查，及時處理保護年久失修巷道，否則對生產科罰款500元。

5.冶煉工作面及其他作業(yè)地點風流中瓦斯?jié)舛冗_至1%時，必須暫停工作，采取措施展開處置，不得瓦斯超載作業(yè)，否則，對責任單位和責任人罰款500元和100元。

6.局部通風機因故暫停運轉，在恢復正常通風前，必須首先檢查瓦斯，嚴苛按“三級排放量”原則排放量瓦斯，不得一風吹，否則，對責任人罰款500元。

7.井下所有盲巷必須及時密封，救護隊每旬對井下所有巷道、密封及嚴防救火情況全面檢查一次，檢查后及時向通風科、恩質科、總工程師匯報。否則，每少一次罰款200元。

8.不得串聯(lián)通風或其他不合乎《規(guī)程》規(guī)定的蔓延通風、老塘通風。由于技術原因必須串聯(lián)通風時，必須制訂安全技術措施，報礦務局總工程師核準，未經核準嚴禁施工，否則，對責任單位罰款1000元。

9.局部通風機必須同時實現(xiàn)自動垮臺，風筒自動倒切等。煤巷盾構動工前必須同時實現(xiàn)“雙可供”、“三?！薄ⅰ皟蓸寵C”等系列化裝備項目。不得并無計劃停風停水，否則將對有關單位和人員罰款1000元和100元。

二、嚴苛抽放管理

1、正常抽放過程中抽放管路系統(tǒng)必須強化檢查，努力做到并無損壞、無泄漏、并無積水，并不得和帶電體聯(lián)結。否則，對責任單位罰款200元。

2、瓦斯抽放泵司機必須經專業(yè)培訓，獲得合格證后方可以上崗作業(yè)，并嚴苛按操作規(guī)程操作方式、核對各項記錄、測量各項參數(shù)。否則罰款50元。

3、移動式抽放泵站取出的瓦斯排到專用春早巷時，抽放管路出口處必須設置柵欄，裝設警戒牌，柵欄設置兩道，第一道在絕對優(yōu)勢兩端即為管路出口處外側5m，第二道在劣勢兩端即為管路出口里30m，兩柵欄間嚴禁人員通行或作業(yè)。否則，對責任單位罰款200元。

三、嚴苛瓦斯檢查制度

1.安全檢查員必須認真執(zhí)行巡回檢查和請示報告制度，所有冶煉工作面每班至少檢查三次,并深入細致核對瓦斯記錄牌板，瓦斯檢查必須努力做到牌板、記錄本、班報“三對口”。否則，對安檢員罰款50元/次。

2.所有冶煉工作面每班必須設立專職安全檢查員隨時檢查瓦斯?jié)舛?，并現(xiàn)場交接班，否則，一次不現(xiàn)場交接班罰款100元。

3.瓦斯日報表和監(jiān)測日報表每天必須報礦長、總工程師校對。當天通風科值班人員必須深入細致校對瓦斯班報，掌控瓦斯變化情況，辨認出問題及時處理，并向礦調度室匯報。否則，對責任人罰款100元。

4.每個冶煉工作面和回去風流中的機電硐室都必須按照《監(jiān)測裝置管理規(guī)定》的建議加裝自動監(jiān)測報警斷電儀。否則，對責任單位罰款500元。

5.礦、科、隊級領導、技術員、冶煉隊班組長和放炮員、流動電鉗工下井時，必須隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀，否則罰款50元。

四、杜絕點燃火源

1.采區(qū)送風巷、礦井工作面上下巷、盾構工作面按規(guī)定短果外木自爆水袋，否則對通風隊罰款500元。

2.放炮員必須嚴苛按放炮工操作規(guī)程和有關冶煉面作業(yè)規(guī)程放炮，裝藥采用水炮皮、黃泥封孔，封孔長度合乎以下規(guī)定，不得煤粉屯炮，否則對放炮員罰款50元。

3.強化采空區(qū)管理，秉持煤層自然發(fā)怒的預測預報工作，消解高溫點，避免煤炭自然發(fā)怒。采面完結后必須在45天內展開永久密封，救護隊對采空區(qū)密封每月必須檢查一次以上，辨認出問題及時采取措施展開處置，并創(chuàng)建專項記錄，否則，對救護隊罰款100元。

4.機電部門必須實行可信措施避免雷電步入井下和雜散電流步入采區(qū)，對各采區(qū)軌道絕緣點及其它熔斷器和防雷裝置必須定期檢查、達至接地系統(tǒng)較好;強化機電設備檢查，杜絕失爆。否則，每少一項對責任單位罰款1000元。

5.不經安監(jiān)部門同意，不得隨身攜帶影象設備入井。否則，對責任單位罰款500元。

第二節(jié)避免煤塵核爆制度

1.健全井下防塵噴水系統(tǒng)，井下外木自爆降塵設施齊全，否則對通風隊罰款1000元/處。

2.井下各類巷道風速必須合乎《規(guī)程》第101條規(guī)定，避免風速超載導致煤塵舞動，否則對責任單位罰款500元。

3.冶煉工作面裝藥必須采用水炮皮，黃泥封孔，放炮前后噴水降塵，沖洗巷幫忙;上裝(運)煤(巖)噴水，巖巷采用濕式噴漿等綜合防塵措施，否則對施工隊班組長和放炮員各罰款50元。

4.通風隊按規(guī)定對井下所有巷道定期展開打掃、沖刷，殲滅煤塵沉積。各運輸轉發(fā)點前后10米由管轄區(qū)隊負責管理打掃，否則對責任單位罰款500元。

5.礦井工作面必須搞好煤層淺孔動壓灌水工作，減少粉塵生成量。否則，對責任單位罰款500元。

6.井下各種防塵設施按責任區(qū)分割給采用單位，各采用單位必須管住用不好，嚴禁毀壞，確保設施的正常采用，否則，罰責任單位500元。

第三節(jié)防治煤與瓦斯注重制度

一、工作面動工前的準備工作工作

1、所有在注重危險區(qū)域施工的單位，全體人員必須認真學習《煤礦安全規(guī)程》和《防突細則》中關于預防煤與瓦斯注重的規(guī)定，自學本工作面的防突措施，掌控煤與瓦斯注重的預兆，熟識避災路線和隔絕式打火器的采用，提升職工的安全技術素質，不得違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)，否則，對責任單位罰款1000元。

2、盾構工作面必須搭載滿足用戶供風須要的局扇，盾構頭可供風量確保在400m3/min以上，巷道風流中的瓦斯?jié)舛群惋L速必須合乎《規(guī)程》有關規(guī)定。

3、工作人員必須佩帶隔絕式打火器或壓縮氧打火器。否則，對責任單位和責任人罰款500元和50元。

4、施工地點必須加裝直通調度室的專用電話。否則，對責任單位罰款500元。

5、施工單位必須按規(guī)定加裝壓風打火管路和系統(tǒng)或設置暫避硐室。否則，對責任單位罰款500元。

二、技術措施：

1、對于通常注重危險盾構工作面使用“四位一體”防突措施，即為:注重危險性預測，防突技術措施，防突技術措施的效果檢驗，安全防水措施。否則，對責任單位罰款500元。

2、全面性排放量鉆孔就是目前在防突盾構工作面主要采用的措施，施工時必須嚴苛按照措施規(guī)定施工，否則罰責任單位200元。

3、全面性鉆孔孔深根據《防突細則》確認，每循環(huán)鉆孔必須留存5米的全面性距，不得超掘，否則罰款500元。

4、打鉆及測試邊線應當裝設標志牌，以便展開監(jiān)督管理。否則，對責任單位罰款200元。

5、注重危險工作面使用淺孔抽放措施預防注重。鉆孔的孔淺10米，孔徑89mm，鉆孔的平均值間距為2米。否則，對責任單位罰款200元。

6、鉆孔踢回去以后，立即展開連網抽放，盾構頭及回采工作面切巷鉆孔使用快速封孔器連網抽放，扣場內鉆孔孔口使用聚胺脂展開封孔連網抽放，以確保抽放效果。否則，對責任單位罰款200元。

7、所有防突危險工作面，必須存有防突牌板，并按規(guī)定班班核對。否則，對責任單位罰款200元。

三、其它防水措施

1、冶煉工作面必須按照有關規(guī)定設置壓風打火系統(tǒng)，并設專人管理。否則，對責任單位罰款500元。

2、工作面放炮必須實行遠距離放炮，全系列斷面一次引信及一炮三檢，三人變壓放炮制度，并秉持30分鐘驗炮時間。否則，對責任單位罰款500元。

3、工作面打鉆必須制訂專門的安全措施。否則，對責任單位罰款500元。

4、工作面打鉆碰到地質構造須通告防突科、地質科，施工單位過斷層須制訂專門過斷層措施。否則，對責任單位罰款500元。

5、逆向風門反逆風裝置等安全防水設施必須齊全。否則，對責任單位罰款500元。

6、機電科按規(guī)定周期對工作面機電設備展開檢查，辨認出問題及時處理，杜絕失爆。否則，對責任單位罰款500元。

第四節(jié)防治火災制度

一、地面火災的防治

1.井口房、扇風機房附近20米內，嚴禁煙火，不得用火爐生火，否則罰款200元。

2.井口房、扇風機房、主副井車房、倉庫、汽車房、油庫、儲煤場、坑木場都必須搭載足夠多的干粉救火器材以及足夠多的救火用砂，否則罰款200元。

3.地面消防材料庫設于礦供應科門口，消防材料搭載見到地面消防材料庫材料搭載情況表，并定期檢查和更改;材料、工具嚴禁挪作他用。否則，對責任單位罰款500元。

4.各機修房、車庫的汽柴油、機油，所用的棉紗、布頭，無法亂扔，應當放到鐵桶或鐵箱內，定期處置，否則罰款200元。

5.工業(yè)廣場和家屬區(qū)的消防栓由派出所和救護隊定期檢查，確保有效率可信，一旦辨認出損毀，應立即處置。否則，對責任單位罰款200元。

6.及時設立“四嚴防”領導小組，對各系統(tǒng)防雷強化領導和檢查，嚴格執(zhí)行處置存有問題。

二、井下防雷

1.井下消防材料庫設于副井底原信號硐室內，消防器材由救護隊搭載，運輸隊管理，通風科定期非政府檢查;機電硐室、消防材料庫和炸藥庫的防火門必須經常檢查修理，確保有效率可信。否則，對責任單位罰款500元。

2.井下機電硐室、采區(qū)分散運輸巷道內皮帶輸送機和采用液壓聯(lián)軸節(jié)的輸送機機頭前后20米范圍內，都必須用不燃性材料掘進。否則，對責任單位罰款500元。

3.井下皮帶輸送機應當使用不延燃皮帶，實行避免皮帶爆胎、跑偏、空倉的措施;并在膠帶機巷內加裝消防水管，內要50米加裝一個閥門或接點。否則，對責任單位罰款200元。

4.井口和井下必須專門從事電氣焊工作時，每次都必須制訂專項措施，報礦長核準，并由礦長指派專人在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，否則罰施工單位1000元。

5.避免電器引發(fā)火花，恰當采用電纜和ERM絲(片)，所有電氣設備必須存有綜合保護裝置，電纜不許存有“雞爪子”、“羊尾巴”和“清接點”，否則罰款500元。

6.嚴格執(zhí)行有關放炮的規(guī)定，不許放糊炮、明炮。不得采用煤塊、煤粉和炮藥紙等可燃性材料替代炮泥屯炮。否則，對責任單位罰款500元。

7.回采工作面完結后，圣埃盧瓦線內的浮煤、坑木、荊芭等易燃品必須廢舊整潔，并在45天內展開永久性密封。否則，對責任單位罰款500元。

8.各冶煉工作面作業(yè)規(guī)程必須存有避免自然發(fā)怒的專項措施，并按規(guī)定對井下有關地點展開自然火災的預測預報工作，消解高溫點和自然發(fā)怒事故。否則，對責任單位罰款500元。

9.強化礦燈管理，礦燈不較完整不許下井。不得在井下關上礦燈。否則，對責任單位和責任人罰款500元和50元。

滅火器材采用管理制度

一、供貨的炸藥、雷管存有質量問題產生的后果，由計劃經營部負責管理。

二、雷管不偏壓，每Spartans庫工罰款5元。

三、雷管不壓號或壓號不準確，對庫工和放炮員各罰款50元/播發(fā)。

四、炸藥、雷管入庫必須按規(guī)定放置，否則，對炸藥庫罰款50元/次。

五、炸藥庫庫工必須按生產技術科審核的料單派發(fā)炸藥、雷管，嚴禁私自租借，否則每辨認出一次對庫工罰款100元。

六、庫工在派發(fā)炸藥、雷管時，必須開具領退表中，炸藥由冶煉隊背藥工申領，雷管由放炮員申領，工作面收工炮后，班組長、放炮員在領退單上核對實耗量，并蓋章。班末余下炸藥、雷管必須星毛，庫工將星毛數(shù)如實插入領退表內，核實蓋章后由放炮員將領退表交通風科存查，腰藥工的領退表交主管部門審查。將炸藥發(fā)給放炮員或將雷管發(fā)給腰藥工的，每公斤炸藥或每播發(fā)雷管分別對庫工和放炮員或腰藥工各罰款50元。不隨身攜帶領退表或核對不真實的，余下炸藥、雷管不星毛的，每播發(fā)雷管對施炮員罰款50元，每公斤炸藥對責任連隊罰款50元，對背藥工罰款20元，領退表中放置不齊全的對責任單位罰款50元/次。

七、背藥工必須經專門培訓，上崗上崗，并按操作規(guī)程載運炸藥，否則，對背藥工罰款20元/項。

八、無牌上崗放炮，對通風隊罰款50元，對放炮員罰款20元。

九、不按規(guī)定做成引藥，每個對放炮員罰款20元。

十、煤粉屯炮或炮眼充填嚴重不足，對放炮員和班組長各罰款堿溝煤礦計算機管理制度1.總則

為促進我礦現(xiàn)代化管理，并使管理規(guī)范化、程序化、快速便捷，特制訂本制度。

2.管理原則和體制

計算機系統(tǒng)建設應當綜合考量成本、費用、效果、適用性，挑選最優(yōu)經濟及技術方案。

礦對計算機展開兩級管理。生產指揮中心為礦級主管部門;各采用單位為部門級管理部門。生產指揮中心、礦辦和各采用單位對計算機及其輔助設備推行統(tǒng)一管理。

3.計算機挑選出及訂貨

3.1按照工作須要，各部門明確提出添置計算機的提出申請，核對《設備添置申請單》，經礦領導研究同意核準出售后，由生產指揮中心協(xié)調黨政辦出售或許可各部門負責管理出售。所售計算機列為礦固定資產。

3.2計算機挑選出須基于廣為的市場調研，在掌控各類計算機性能、價格之后挑選合格的機型，此項工作由生產指揮中心負責管理。

3.3計算機訂貨過程中，搞好硬件的驗機工作和軟件測試工作，保證計算機的性能。

4.計算機采用和管理

4.1礦計算機統(tǒng)一由生產指揮中心與黨政辦管理，各部門全面落實計算機管理責任人，負責管理計算機的日常管理工作。

4.2未經主管部門許可，任何人嚴禁隨便借給計算機設備。

4.3未經主管部門許可，任何人嚴禁更改計算機硬件，婉拒采用來歷不明的軟件和光盤。

5.礦引導員工采用計算機。在不能影響業(yè)務情況下，各部門技術人員應當能夠熟練地展開計算機操作。

6.嚴苛嚴禁采用、傳播、激活計算機游戲，不得上班時間玩玩計算機游戲和聊天。違紀者，對其所在單位判處100元罰款。違反規(guī)定的個人