企業(yè)年度工作總結(jié)4篇3

第頁共頁企業(yè)年度工作總結(jié)4篇【】企業(yè)年度工作總結(jié)4篇企業(yè)年度工作總結(jié)篇1XX年已經(jīng)完畢了，在XX年的工作中，我們做到了最好，在不斷的開展中，我們企業(yè)經(jīng)受住了金融危機(jī)的考驗(yàn)，順利的度過了企業(yè)開展的最困難的時(shí)刻，相信只要我們?cè)诿髂甑墓ぷ髦欣^續(xù)不斷的努力，我們企業(yè)就會(huì)得到更大的開展!企業(yè)的平安管理工作也很重要，一直以來我們都是很重視的，時(shí)刻也不曾放棄!回憶一年來，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工作的指導(dǎo)下，在和諧的工作環(huán)境中，在全體員工的共同努力下，我部門在平安消費(fèi)管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)了部門經(jīng)理提出的平安管理十六字方針：“平安第一，預(yù)防為主，全員動(dòng)手，綜合治理”的工作指導(dǎo)思想，狠抓平安專項(xiàng)管理。下面就我今年平安工作情況匯報(bào)如下：(一)完善平安設(shè)施根本管理。平安設(shè)施的管理是全廠平安管理的重點(diǎn)，我部門在9月份完成全廠消防系統(tǒng)的安裝及防護(hù)用品的分配，并設(shè)置消防器材及防護(hù)用品記錄臺(tái)帳，將管理責(zé)任下發(fā)到以各班組為單位的消費(fèi)車間負(fù)責(zé)人身上，監(jiān)視《消防器材管理制度》、《防護(hù)用品管理制度》在全廠的執(zhí)行情況，平安員主要對(duì)各車間的消防系統(tǒng)進(jìn)展檢查，保證消防管道內(nèi)的通水，其中我部經(jīng)理提出的消費(fèi)崗位兼職平安員責(zé)任制是新的平安管理理念，既要求兼職平安員每天對(duì)消防器材、防護(hù)用品例行檢查，并填制檢查記錄，以保證其物品能在平時(shí)保持最正確狀態(tài)，關(guān)鍵時(shí)刻能馬上使用。(二)特種設(shè)備與特種作業(yè)的管理特種設(shè)備在公司消費(fèi)運(yùn)營中具有一個(gè)特殊的地位，比方壓力容器、行車、等等。今年對(duì)這些設(shè)備設(shè)施加強(qiáng)了管理，除了制定《特種容器設(shè)備管理制度》，還對(duì)特種設(shè)備設(shè)施專門進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修，杜絕帶病作業(yè)導(dǎo)致的惡性后果，使全年保持了良好的運(yùn)行狀態(tài)，保證了消費(fèi)的正常運(yùn)行。同時(shí)我部門從嚴(yán)查著手，標(biāo)準(zhǔn)操作，加強(qiáng)特種容器的平安教育，采取教育與處分相結(jié)合的方法，在很短時(shí)間里理順了工作，使管理走向正軌，特種作業(yè)人員堅(jiān)持持證上崗，登記特種設(shè)備使用臺(tái)帳，從頭把關(guān)，在招聘時(shí)沒有資格證不予錄用，已經(jīng)錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理，從而標(biāo)準(zhǔn)了作業(yè)隊(duì)伍。(三)與政府部門的協(xié)作，建立了重大危險(xiǎn)信息系統(tǒng)。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)展了申報(bào)。根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門要求，每月對(duì)工廠進(jìn)展平安隱患排查，實(shí)行隱患自查自改，每月承受安監(jiān)局來訪人員的監(jiān)視。12月份根據(jù)安監(jiān)局的要求在廠區(qū)內(nèi)各消費(fèi)工序設(shè)置了?；窐?biāo)志牌，在全國化工廠遭遇“黑色九月”的時(shí)候加大監(jiān)視力度，積極與市區(qū)安監(jiān)團(tuán)配合，準(zhǔn)備好資料，及時(shí)進(jìn)展上報(bào)，當(dāng)月全廠未發(fā)生一起平安事故，向政府部門樹立了良好的企業(yè)形象。(四)開展企業(yè)平安消費(fèi)工作，落實(shí)企業(yè)平安消費(fèi)工作根底。落實(shí)預(yù)防企業(yè)平安消費(fèi)是我今年平安管理一項(xiàng)非常重要且根本的工作。公司在XX年內(nèi)的平安管理可以分為兩個(gè)階段，第一階段：建立周期階段，從XX1月至XX年9月我主要負(fù)責(zé)公司建立工地的平安管理，抓好兩個(gè)工地重點(diǎn)平安隱患的整治，加強(qiáng)人員平安消費(fèi)工作環(huán)境，減少事故隱患，遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性平安事故的發(fā)生，在遵照《永祥多晶硅工地平安管理?xiàng)l例》前提下對(duì)各建筑單位存在事故隱患的區(qū)域進(jìn)展專項(xiàng)整治，并作為開展平安整治工作的重點(diǎn)。此間工地共發(fā)生平安事故16起，死亡0人，傷8人，對(duì)事故單位罰款金額16300元。第二階段：消費(fèi)周期階段，從XX10月至XX12月，我主要負(fù)責(zé)試驗(yàn)線的平安消費(fèi)管理，在以各級(jí)消費(fèi)班組為根底的前提下組織人員認(rèn)真開展了抓“三違”反事故、“長治久安”活動(dòng)，擴(kuò)大消費(fèi)部門的平安意識(shí)培訓(xùn)，每天按時(shí)對(duì)試驗(yàn)線進(jìn)展平安巡查，并與車間消費(fèi)主任開展“單日檢查活動(dòng)”既每周一、三、五到試驗(yàn)線所屬的五處消費(fèi)工序，包括機(jī)器設(shè)備進(jìn)展平安檢查，至年底共發(fā)出整改通知10處，查處平安消費(fèi)事故1起，試驗(yàn)線無人員傷亡事件。(五)健全平安管理制度，完善平安管理框架配合部門經(jīng)理制定出了《永祥多晶硅工地平安管理?xiàng)l例》，《消防器材管理制度》、《防護(hù)用品管理制度》并在全廠消費(fèi)系統(tǒng)內(nèi)開展進(jìn)展，監(jiān)視各系統(tǒng)消費(fèi)崗位的《崗位責(zé)任制》、《平安操作規(guī)程》的上墻，對(duì)各消費(fèi)系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)展掛牌消費(fèi)，防止員工在消費(fèi)過程中的誤操作，同時(shí)加強(qiáng)特種容器的管理，制定《特種容器設(shè)備管理制度》完善設(shè)備平安管理臺(tái)帳，做到平安使用。(六)組織了平安培訓(xùn)，進(jìn)步員工隊(duì)伍素質(zhì)。平安教育與培訓(xùn)是今年我部門工作的重點(diǎn)，根據(jù)公司各部門實(shí)際情況及特點(diǎn)，1.組織員工參加了各種平安方面的培訓(xùn)，包括入場(chǎng)平安培訓(xùn)、崗位人員平安培訓(xùn)、消防設(shè)施使用培訓(xùn)、防化服裝平安培訓(xùn)，特種容器作業(yè)培訓(xùn)，范圍覆蓋全公司消費(fèi)線員工，使用廣闊員工承受到了全方位的平安教育培訓(xùn)，2.同時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，我部門還于11月份開展了一次全廠的應(yīng)急預(yù)案演練，演練的過程逼真深化人心，對(duì)員工們的教育意義深化，為應(yīng)對(duì)日后緊急事故的發(fā)生奠定了根底。3.加大宣傳力度：通過板報(bào)、消防日、平安消費(fèi)月等多種形式做好宣傳，向員工灌輸平安理念。(七)強(qiáng)化平安消費(fèi)責(zé)任制，防范重特大平安事故發(fā)生。強(qiáng)化平安責(zé)任目的考核。一是對(duì)各消費(fèi)系統(tǒng)崗位進(jìn)展了平安消費(fèi)工作目的管理化，加強(qiáng)違章懲辦力度，對(duì)消費(fèi)系統(tǒng)檢查分為監(jiān)視、整改、罰款三個(gè)步驟。二是按照市下達(dá)的XX年平安消費(fèi)控制指標(biāo)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，層層簽訂平安消費(fèi)責(zé)任書。將平安管理責(zé)任落實(shí)到車間主任、專業(yè)部門、消費(fèi)員工三個(gè)方面。三是對(duì)主要的重特大危險(xiǎn)三氯氫硅儲(chǔ)罐進(jìn)展平安監(jiān)視管理，每天堅(jiān)持進(jìn)展消費(fèi)巡視，推動(dòng)平安消費(fèi)落實(shí)到實(shí)處。XX年平安消費(fèi)方面雖然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工經(jīng)歷，與上級(jí)的要求還存在比擬大的間隔。在新的一年里，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家平安消費(fèi)法律法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神下，進(jìn)一步抓好平安消費(fèi)的根底工作和基層工作，健全平安管理機(jī)制，強(qiáng)化平安基石，遏制重特大事故的多。XX年的工作中，我們還可以做的更好，只是現(xiàn)實(shí)的情況是我們一直以來都在不斷的進(jìn)步，我們企業(yè)的平安管理工作也是逐漸的加強(qiáng)，逐漸的成為更好的開展的時(shí)刻，在不斷地開展中，我們得到了很多的進(jìn)步，這些都是我們一直以來不斷的進(jìn)步的成果，我們一定要做的更好，我們會(huì)有更大的開展，相信XX年，我們企業(yè)一定會(huì)更好!企業(yè)年度工作總結(jié)篇2作為我們企業(yè)的一員，在過去的一年里，我認(rèn)真的工作，把自己該做的工程給做好，努力的提升自己在做工程方面的才能，可以說，過去的一年，我變化很大，成長也是很多的，當(dāng)然這也是領(lǐng)導(dǎo)給予時(shí)機(jī)，讓我能獨(dú)立的做幾個(gè)工程，而這些工程的接手，也是讓我在工作中，感受到壓力，而我也是轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，不但工程做好了，自己也是得到了迅速的成長，我也是要對(duì)我過去一年的個(gè)人工作來總結(jié)下。一、工作方面這一年是我來到我們企業(yè)工作的第三年，我也是有了能獨(dú)立接工程的才能，這一年領(lǐng)導(dǎo)也是給了我?guī)讉€(gè)工程，讓我來做，開場(chǎng)我是感受到有很大的'壓力的，但是既然領(lǐng)導(dǎo)信任，那么我還是必需要努力的去做好，在這一年里，我也是很好的去把幾個(gè)工程都完成了，雖然說和一些老同事相比，還顯得稚嫩，但工程還是做好了，也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一個(gè)肯定，而在這幾個(gè)工程的工作之中，我也是付出了很多，但同時(shí)收獲也是特別的大，工程的完成，讓我有了更多的工程經(jīng)歷，對(duì)于一些大型的工程也不再像之前那樣懼怕，覺得做不好，而是更加的有信心，知道只要自己愿意去嘗試，其實(shí)還是可以做好的。二、成長方面做好了工程，工作程度才能的提升，我個(gè)人也是在接觸工程，做工程的過程中，不懂的或者不確定的方面去找老同事或者領(lǐng)導(dǎo)，通過請(qǐng)教他們，我不但順利的完成工作，同時(shí)自己也是在他們的傳授中，他們的談話中，找到對(duì)我有用的工作經(jīng)歷，一點(diǎn)一滴的累積，一年的時(shí)間，我感覺到和之前的自己，真的變化很大，成長很快，除了工作，我也是多去看工程相關(guān)的一些書籍，理解更多關(guān)于我要做的工程的資料，每一次的學(xué)習(xí)，每一次的收獲，都讓我得到進(jìn)步，獲得成長。通過一年的時(shí)間，我想，大型的工程，我如今也是有信心去接了，這一年做了幾個(gè)工程，也是讓我感覺到我自己對(duì)于工程的理解，對(duì)于工作中可能遇到的問題，都是會(huì)有一個(gè)想法，而不是像以前工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說什么，我只會(huì)做什么，很多方面還是需要去問，而今的我也是有了很多的工作經(jīng)歷。當(dāng)然和老同事相比還有缺乏，但我照舊充滿信心，我也是相信在接下來新的一年里，我能繼續(xù)的去把工程做好，為企業(yè)效勞，同時(shí)把我的才能繼續(xù)的去提升。企業(yè)年度工作總結(jié)篇3同山西同昌信息技術(shù)實(shí)業(yè)從初始，就根據(jù)it行業(yè)的開展特點(diǎn)，制定了公司的短期開展目的和長期的開展規(guī)劃。到20xx年初，公司已經(jīng)積累了足夠的資金、技術(shù)、行業(yè)以及人力資優(yōu)勢(shì)，為了滿足公司以軟件研發(fā)為核心的公司開展戰(zhàn)略，公司高層適時(shí)提出了成立企業(yè)技術(shù)中心的設(shè)想，并盡快得以施行。軟件開發(fā)方面隨著it行業(yè)中網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷開展和完善，政府和企事業(yè)單位對(duì)日常業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化和自動(dòng)化，提出了更高的要求，傳統(tǒng)的按照手工作坊式的軟件開發(fā)業(yè)已經(jīng)完全不能滿足計(jì)算機(jī)軟件業(yè)的的開展需要。軟件社會(huì)需求量的高速開展和軟件開發(fā)效率相對(duì)緩慢之間的矛盾，用戶需求個(gè)性化和軟件產(chǎn)品通用性之間的矛盾是兩對(duì)根本矛盾。各行各業(yè)都在迫切尋找一種可以為所有的行業(yè)管理軟件的開發(fā)提供根底功能的平臺(tái)，以便為企業(yè)提供更好的業(yè)務(wù)擴(kuò)展性和高可維護(hù)性的軟件產(chǎn)品。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建立方面人力資部擁有完善的人力資管理控制程序，根據(jù)崗位需求設(shè)置人事專員和培訓(xùn)專員，分別負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選及檔案管理、績效考核、培訓(xùn)及薪酬福利等工作，每個(gè)方面的管理都有相應(yīng)的制度來保證人力資工作的開展。人員招聘根據(jù)各部門用人需求表，根據(jù)部門招聘工作流程進(jìn)展員工的甄選工作，通過實(shí)習(xí)部門的考核及測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)崗位選擇人，人選擇崗位的用人機(jī)制，將適宜的人分配到適宜的崗位上；在績效考核方面，根據(jù)崗位要求的不同，結(jié)合部門制定各崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，從員工的德、智、能、勤、績等方面進(jìn)展多方位的考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)員工進(jìn)展各方面的評(píng)審，作為晉升及發(fā)放工資的根據(jù)；在培訓(xùn)方面，制定了培訓(xùn)制度，根據(jù)各部門培訓(xùn)需求表制定培訓(xùn)方案并組織施行，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)展考核、跟蹤，以期到達(dá)真正的培訓(xùn)目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合績效考核結(jié)果，對(duì)員工以多種方式進(jìn)展鼓勵(lì)，使員工在工作中不斷成長，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)程度及綜合素質(zhì)；在人事檔案管理方面，制定了人事資料管理制度，保證員工檔案的不泄密，不流失。企業(yè)年度工作總結(jié)篇4隨著時(shí)間的流逝，參加百旺已經(jīng)一年了，總結(jié)xx年的工作以予在xx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我。xx年過去了，在這一年里通過領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的幫助和關(guān)心，讓我也清楚的認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的缺乏，從而也讓我學(xué)到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，xx年的工作做出以下總結(jié)；一、工作總結(jié)：1。嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)展資金的把關(guān)，杜絕浪費(fèi)及不正常的開支。2。按規(guī)定認(rèn)真收取營業(yè)款，核對(duì)無誤后除備留日常費(fèi)用開支款和自采款外，余款在每天上午十點(diǎn)以前存入公司指定賬戶，同時(shí)與總部出納進(jìn)展核實(shí)。3。嚴(yán)格保證現(xiàn)金的平安，及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，防止收付過失。對(duì)收入和付出的現(xiàn)金及支票都會(huì)雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。4。嚴(yán)格執(zhí)行借款手續(xù)，按時(shí)催收各專柜的租金和水電費(fèi)及其他有關(guān)費(fèi)用及時(shí)按時(shí)與借款人結(jié)算借款金額，按相關(guān)規(guī)定和流程結(jié)清前一天的借款，并掌管保險(xiǎn)柜、保管有關(guān)印章和空白收據(jù)及發(fā)票。5。堅(jiān)持以財(cái)務(wù)的規(guī)章制度為準(zhǔn)，嚴(yán)格審核〔憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付〕，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。6。根據(jù)總部會(huì)計(jì)提供的根據(jù)，確認(rèn)無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。7。堅(jiān)持每日進(jìn)展庫存現(xiàn)金盤點(diǎn)，嚴(yán)格保證現(xiàn)金的平安，防止收付過失及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。每天核對(duì)現(xiàn)金日記賬與總賬。8。配合主管會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理，保守公司機(jī)密，每天下班終前向主管會(huì)計(jì)報(bào)送現(xiàn)金日記賬和相關(guān)附表的報(bào)表。9。做好憑證、賬簿和有關(guān)業(yè)務(wù)記錄的保管與移交工作。二、xx年的工作方案1。汲取xx年遺憾與缺乏及收獲的經(jīng)歷，來進(jìn)一步完