派遣出國勞務合同

-可編輯修改-精品文檔精品文檔勞動合同-可編輯修改-精品文檔使用說明二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。-可編輯修改-精品文檔 (一)合同期限(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期-可編輯修改-精品文檔2、試用期從年月日起至年月日止。暫派駐從事服務的相關工作，后根據(jù)實際工 ()工人類。 (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變(四)乙方工作地點：學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同 (一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間： -可編輯修改-精品文檔行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假 -可編輯修改-精品文檔 (二)乙方試用期工資為元／月(不得低于第(一)款約定工資 (三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省(四)乙方的生育待遇，甲方應按國家和省市的女職工保護的規(guī)定辦(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞-可編輯修改-精品文檔(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年／季／月)免費安排乙方進行體檢。 (三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，(四)甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合-可編輯修改-精品文檔乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動員會申請調解，或者依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1、乙方未提前30日通知實際用工單位(或甲方)解除勞動合同或因乙方 收錄用費；B、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；C、本合同約定 -可編輯修改-精品文檔 精品文檔本合同(含附件)一式兩份(