公司文藝骨干隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告

第第頁公司文藝骨干隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告一個(gè)企業(yè)的進(jìn)展當(dāng)然離不開先進(jìn)的管理理念及其相關(guān)技術(shù)水平，然而企業(yè)文化的建設(shè)也是必不行缺，甚至是更加重要的。作為職工精神文化生活的主要表達(dá)，企業(yè)文化的建設(shè)不僅能夠促進(jìn)員工與企業(yè)，員工與員工之間的感情從而增添企業(yè)分散力，更對(duì)員工行為上的規(guī)范、素養(yǎng)提高以及思想分散有著相當(dāng)主動(dòng)的作用，這也是一個(gè)秉承“以人為本”管理理念的企業(yè)所必需關(guān)注的管理和人才進(jìn)展的要點(diǎn)所在。企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)進(jìn)展觀，將職工健康生活的質(zhì)量作為一些工作的前提條件，對(duì)職工文化活動(dòng)及其精神生活高度重視，以各種文化活動(dòng)的開展為載體，提升職工的團(tuán)隊(duì)分散力豐富其精神文化生活。職工文體網(wǎng)絡(luò)的完善以及文藝骨干隊(duì)伍的建設(shè)詳細(xì)我們可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行關(guān)注：

一、基礎(chǔ)條件預(yù)備充分

〔一〕領(lǐng)導(dǎo)重視

文體活動(dòng)的進(jìn)展離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)可以以一般員工的身份主動(dòng)參與文體活動(dòng)，通過這樣的方式增加領(lǐng)導(dǎo)干部和一般職工之間的感情，促進(jìn)上下關(guān)系和諧。長(zhǎng)跑活動(dòng)中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)前面領(lǐng)跑，演唱競(jìng)賽上親自獻(xiàn)唱等等，在激發(fā)職工對(duì)文體活動(dòng)的參與熱忱的同時(shí)，形成一種和諧、公平的企業(yè)氣氛。

〔二〕組織健全

我們應(yīng)當(dāng)依據(jù)實(shí)際狀況建立乒乓球、登山、長(zhǎng)跑等等相應(yīng)的文體協(xié)會(huì)，在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)文體網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，規(guī)范管理各個(gè)愛好活動(dòng)小組，成立各種文體協(xié)會(huì)分會(huì)，為各種文體活動(dòng)的順當(dāng)開展供應(yīng)堅(jiān)實(shí)的組織保障。兼顧職工普遍參加和精神文化，依據(jù)工作打算支配活動(dòng)，組織活動(dòng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“兼顧特色、廣泛適合、群眾參加”等原則。

〔三〕經(jīng)費(fèi)到位

文體活動(dòng)的開展必定涉及到各種活動(dòng)場(chǎng)所或相關(guān)器械使用的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，這就企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持了，應(yīng)當(dāng)在每年經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)為文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)備做較為充分的考慮和支配，以此保證文體活動(dòng)的正常開展，為職工文體活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建打下夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、主題明確，文體活動(dòng)

科學(xué)合理的開展問題活動(dòng)對(duì)職工主動(dòng)性的調(diào)動(dòng)有著相當(dāng)主動(dòng)的意義，對(duì)推動(dòng)企業(yè)的良好進(jìn)展以及員工的分散力都有肯定的作用。應(yīng)充分考慮到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要求依據(jù)企業(yè)進(jìn)展需要主動(dòng)開展相應(yīng)的專項(xiàng)主題活動(dòng)。定期舉辦全員參加的各項(xiàng)主題活動(dòng)，從組織方案到活動(dòng)過程應(yīng)急預(yù)案以及最終的總結(jié)表彰等工作，將其作為一個(gè)系統(tǒng)工程來進(jìn)行考慮和實(shí)施，保證其勝利開展和深遠(yuǎn)影響。

三、形式多樣，因地制宜

企業(yè)工會(huì)組織的文體活動(dòng)應(yīng)以大中型為主，從促進(jìn)職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展的高度動(dòng)身培育職工。文體活動(dòng)開展應(yīng)主要著重于對(duì)職工健康意識(shí)以及活動(dòng)愛好的增添上，培育其活動(dòng)習(xí)慣和愛好。將“長(zhǎng)跑、登山、參觀、歌舞、游泳、健身”等各種固定和不固定的項(xiàng)目相結(jié)合，以豐富精彩和形式多樣的活動(dòng)激發(fā)員工的參加主動(dòng)性。而分工會(huì)的活動(dòng)組織應(yīng)以小型和分散為主，在根據(jù)工會(huì)健康工程的相關(guān)號(hào)召外還應(yīng)主動(dòng)探究問題活動(dòng)的新方法和思路，不斷探究全新的文體活動(dòng)形式及其方法，實(shí)現(xiàn)職工文體活動(dòng)的跨步進(jìn)展和網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。同時(shí)，在主動(dòng)參加各項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)還應(yīng)依據(jù)企業(yè)的工作特點(diǎn)以及各位員工的愛好愛好，以普遍參加的形式組織開展文體活動(dòng)，力求將文體活動(dòng)做到形式豐富，多樣化、常?；S富職工的精神生活，增添其企業(yè)分散力。主要我們可以通過健身長(zhǎng)跑、棋牌、籃球足球競(jìng)賽、保齡球、登山等等多種形式的活動(dòng)，基層單位還可以適當(dāng)開展單位之間的競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)單位間的友情聯(lián)系，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

四、總結(jié)

文體活動(dòng)的開展是企業(yè)宣揚(yáng)的最正確形式，通過多各類文體活動(dòng)的組織，為職工的生活健康及其精神生活的豐富都有相當(dāng)?shù)拇龠M(jìn)作用。職工文體活動(dòng)的開展對(duì)其工作主動(dòng)性、分散力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)的增添