安全培訓(xùn)計(jì)劃方案

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案

安全培訓(xùn)計(jì)劃方案為了落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求，更好地開展企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，提高員工的安全知識水平和操作技能，減少和避免各類安全事故的發(fā)生，特制定公司2015年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，以規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理，保證培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí)，確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。培訓(xùn)對象包括公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、公司中層管理人員、各級班組長以上管理人員、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。培訓(xùn)目標(biāo)包括提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平，提高職工的安全生產(chǎn)意識和操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心，減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。同時(shí)，要求主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗率為100%，新員工參加三級安全培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%，員工每年安全再培訓(xùn)參訓(xùn)率為100%。培訓(xùn)內(nèi)容包括國家新安全生產(chǎn)法及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知，公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件，安全管理方法知識，危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識，事故案例學(xué)習(xí)分析，職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識，勞動(dòng)防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識，公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練，相關(guān)的事故案例學(xué)習(xí)分析和總結(jié)等。培訓(xùn)形式要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo)，靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式，采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。可采取的培訓(xùn)形式包括外派培訓(xùn)、邀請專業(yè)老師來公司授課、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)，以及安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等會議形式，安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等宣傳教育形式，以及事故案例光碟、安全講座錄象等觀看音像形式和新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)等集中上課形式。召開座談會、操作演示、展示和事故應(yīng)急處置模擬演練，以及事故案例分析討論，是本項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。在培訓(xùn)安排方面，各單位要充分認(rèn)識到教育培訓(xùn)工作在安全管理工作中的重要性。教育培訓(xùn)是端正職工安全態(tài)度、強(qiáng)化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此，各單位務(wù)必按照計(jì)劃安排要求，如實(shí)參加和開展培訓(xùn)工作。若由于特殊原因需要更改培訓(xùn)計(jì)劃，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據(jù)實(shí)際情況安排臨時(shí)計(jì)劃，以保證所有人員都能接受培訓(xùn)教育。在每次培訓(xùn)前，需要責(zé)任部門提前做好培訓(xùn)所需的各項(xiàng)資源的準(zhǔn)備工作，同時(shí)明確培訓(xùn)講師，培訓(xùn)講師要做好授課各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結(jié)性評價(jià)。所有安全培訓(xùn)教育必須做好相應(yīng)的記錄下載后可編輯復(fù)制。在經(jīng)典文檔案管理方面，每次培訓(xùn)必須有培訓(xùn)教材、培訓(xùn)照片、簽到表、記錄表。培訓(xùn)教材要結(jié)合本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行編寫，內(nèi)容要充實(shí)全面實(shí)用易懂。培訓(xùn)實(shí)行本人現(xiàn)場簽到制，參訓(xùn)人員必須本人在簽到表上簽字確認(rèn)參訓(xùn)。以上培訓(xùn)資料需認(rèn)真保管，以備查驗(yàn)。本項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和方案的指導(dǎo)思想是認(rèn)真落實(shí)薊安辦14號文件精神，以提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員和全體施工人員的安全意識，預(yù)防和減少各類傷亡事故。安全教育培訓(xùn)對象是項(xiàng)目部全體人員：管理人員和現(xiàn)場作業(yè)人員。安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識，安全生產(chǎn)操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)，安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序，現(xiàn)場工作環(huán)境及存在的危險(xiǎn)因素，危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)辯識，個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法，事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置，安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)，職業(yè)病防治等，突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援，以及安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。四、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求1.施工管理人員每年需參加不少于12小時(shí)的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。2.職工每年需接受進(jìn)場安全三級教育、“安全活動(dòng)日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時(shí)。五、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容1.現(xiàn)場管理人員需每年參加開工前的安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程、項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理、施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向、潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施、安全生產(chǎn)意識教育、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、通用技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基本知識、安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。2.安全教育培訓(xùn)方法包括內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)和參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。3.培訓(xùn)地點(diǎn)為項(xiàng)目辦公室。4.安全教育培訓(xùn)時(shí)間為工程開工前及施工過程中。6.目的是強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。7.從事特種作業(yè)人員需經(jīng)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。8.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)基本常識、施工安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)技能培訓(xùn)、潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施、安全生產(chǎn)意識教育。10.安全教育培訓(xùn)時(shí)間為施工現(xiàn)場施工前及施工過程中。11.培訓(xùn)地點(diǎn)為項(xiàng)目部辦公室。12.目的是強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。六、施工人員為保證工程施工安全、保障進(jìn)場作業(yè)人員安全、健康，進(jìn)場施工人員都必須進(jìn)行項(xiàng)目、班組級的安全生產(chǎn)教育。1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)基本常識、施工安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)技能培訓(xùn)、工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施、安全生產(chǎn)意識教育。2.安全教育培訓(xùn)方法為內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。3.培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。4.培訓(xùn)地點(diǎn)為項(xiàng)目部辦公室。5.目的是強(qiáng)化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。6.安全教育的方法包括內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。七、三級安全教育1.進(jìn)場人員需接受公司、項(xiàng)目、班組三級安全教育培訓(xùn)。經(jīng)常進(jìn)行安全教育是施工過程中的必要措施。這種教育可以采用安全日、安全周、安全月、百日無事故活動(dòng)以及安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進(jìn)行。安全教育的實(shí)施需要由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全部門等共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。施工隊(duì)工人的安全教育培訓(xùn)由項(xiàng)目部安全部門組織實(shí)施。項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員的安全培訓(xùn)則由公司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。未經(jīng)過安全教育或考試不合格的職工不得安排從事本崗位工作。在施工現(xiàn)場，可以采用多種宣傳形式來加強(qiáng)安全意識。例如，在現(xiàn)場懸掛安全標(biāo)語條幅、警示圖、提示語，張貼安全事故案例圖畫、安全漫畫等。為了加強(qiáng)公司的安全管理，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，公司制定了2014年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及新法規(guī)、新規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)、新員工安全培訓(xùn)等。其中，法律法規(guī)的培訓(xùn)旨在加強(qiáng)全員的法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)則是為了貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各車間安全生產(chǎn)按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。繼續(xù)教育培訓(xùn)是為了根據(jù)公司發(fā)展的需要，對車間安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。新入司員工培訓(xùn)教育則是為了使他們對公司和所從事的工作崗位工藝有一個(gè)全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求。特殊工種培訓(xùn)則是根據(jù)程序文件中的要求，對電、焊工、叉車駕駛員、汽車駕駛員操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)由特殊工種崗位員工所在部門、車間組織實(shí)施。為了確保員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，公司采取了多種實(shí)施措施。首先，充分發(fā)揮各車間、各職能部門的作用，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。其次，公司建立了培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度，凡行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗。最后，對公司提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。公司要加強(qiáng)員工的考核、培養(yǎng)和使用的管理模式，并不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控，以保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司制度進(jìn)行。各車間、各職能部門的主要負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作，指定專人負(fù)責(zé)日常管理，并制定實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控員工培訓(xùn)工作的開展情況。外送員工參加培訓(xùn)需經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批組織實(shí)施。教育和培訓(xùn)時(shí)間要求專職和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)，特殊工種每年不少于30學(xué)時(shí)，生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人和安全員每年不少于20學(xué)時(shí)，待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前需接受不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，新員工的公司、車間、班組三級培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于10學(xué)時(shí)、10學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。加強(qiáng)“安全第一、預(yù)防為主”的安全意識教育，通過對員工深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正事項(xiàng)，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認(rèn)識。同時(shí)，對公司各級管理人員也應(yīng)加強(qiáng)安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛護(hù)人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和安全教育的長期性，做到“全員、全面、全過程”的安全教育。為了加強(qiáng)公司的安全管理，我們需要開展多種渠道、多種形式的安全教育。我們應(yīng)該根據(jù)不同的地區(qū)和人員，采取靈活多樣的方式，盡量讓人們感興趣、易于接受。對于我們公司來說，安全教育的形式主要包括以下幾個(gè)方面：1.會議形式：包括安全知識講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。2.張掛形式：包括安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。3.音像制品：包括安全教育光碟、安全講座錄像等。4.現(xiàn)場觀摩演示形式：包括安全操作方法演示、消防演習(xí)等。同時(shí)，我們也要嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)廠的員工和新工人，必須進(jìn)行三級安全教育，并經(jīng)過考核合格后方可上崗?？己饲闆r要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。在主要的培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃中，我們需要包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)等內(nèi)容。為了保證培訓(xùn)的效果，我們需要做好以下幾