事業(yè)合伙人管理辦法(虛擬股權(quán))

事業(yè)合伙人管理辦法(虛擬股權(quán))

公司事業(yè)合伙人管理辦法第一章：釋義在本文中，以下詞語(yǔ)具有如下含義：-某某公司、本公司、公司：指某某有限公司。-本激勵(lì)管理辦法、本管理辦法：指某某有限公司事業(yè)合伙人管理辦法。-激勵(lì)對(duì)象/事業(yè)合伙人：指按照本管理辦法規(guī)定獲得股票的人員。-股票：指公司授予事業(yè)合伙人的虛擬股權(quán)。-授予日：指公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票的日期。-《公司法》：指《中華人民共和國(guó)公司法》。-《公司章程》：指某某有限公司章程。-股東會(huì)、董事會(huì)：指某某有限公司股東會(huì)、某某有限公司董事會(huì)。-激勵(lì)委員會(huì)：指某某有限公司激勵(lì)委員會(huì)。-元：指人民幣元。第二章：實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的目的本管理辦法的目的是為了促進(jìn)公司建立、健全中長(zhǎng)期激勵(lì)體系，調(diào)動(dòng)公司中高級(jí)管理人員的積極性，將股東利益、公司利益和員工個(gè)人利益結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同可持續(xù)發(fā)展。第三章：股權(quán)激勵(lì)的管理機(jī)構(gòu)第一條：股東會(huì)或股東會(huì)授權(quán)的董事會(huì)負(fù)責(zé)本管理辦法的批準(zhǔn)、變更和終止。第二條：股東會(huì)或股東會(huì)授權(quán)的董事會(huì)是本事業(yè)合伙人管理辦法的管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)激勵(lì)委員會(huì)，激勵(lì)委員會(huì)成員由股東會(huì)或董事會(huì)決議產(chǎn)生。第三條：股東會(huì)或股東會(huì)授權(quán)董事會(huì)負(fù)責(zé)擬訂和修訂本事業(yè)合伙人管理辦法，激勵(lì)委員會(huì)落實(shí)本辦法的日常實(shí)施和管理。第四條：激勵(lì)委員會(huì)負(fù)責(zé)提請(qǐng)激勵(lì)對(duì)象的名單及對(duì)應(yīng)激勵(lì)內(nèi)容，并對(duì)本管理辦法的實(shí)施是否符合相關(guān)法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章及公司章程、制度進(jìn)行監(jiān)督。第四章：事業(yè)合伙人激勵(lì)對(duì)象第一條：激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)1.激勵(lì)對(duì)象確定的法律依據(jù)：本辦法涉及的激勵(lì)對(duì)象根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況而確定。2.激勵(lì)對(duì)象確定的依據(jù)：可以和公司共同發(fā)展、為公司創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀核心員工。第二條：激勵(lì)對(duì)象的范圍詳見(jiàn)附件。第五章：激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容本辦法涉及的激勵(lì)標(biāo)的為公司的虛擬股票，公司每年月份確定優(yōu)秀核心員工成為事業(yè)合伙人參與當(dāng)期事業(yè)合伙人計(jì)劃，每個(gè)激勵(lì)對(duì)象同一時(shí)間僅可參與一期計(jì)劃。第一條：激勵(lì)計(jì)劃涉及的股票來(lái)源事業(yè)合伙人計(jì)劃的股票來(lái)源為公司的虛擬股票，但每股所占公司股權(quán)比例和實(shí)股相對(duì)應(yīng)。第二條：激勵(lì)涉及的股票數(shù)量和分配公司總股本為萬(wàn)股，占公司股權(quán)比例100%。事業(yè)合伙人的股票分配參考激勵(lì)對(duì)象的職級(jí)、司齡、歷史貢獻(xiàn)、未來(lái)價(jià)值等諸多因素而定，激勵(lì)對(duì)象的股票分配情況詳見(jiàn)附件。2.3如果激勵(lì)對(duì)象在連續(xù)兩個(gè)考核周期中都考核不合格，將被取消激勵(lì)資格。2.4如果激勵(lì)對(duì)象離職，將被取消激勵(lì)資格。2.5如果其他激勵(lì)委員會(huì)認(rèn)為激勵(lì)對(duì)象不再符合事業(yè)合伙人要求，將被取消激勵(lì)資格。附則：如果本辦法與國(guó)家頒布的相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生沖突，股東會(huì)或股東會(huì)授權(quán)的董事會(huì)有責(zé)任修改相關(guān)條款。如果相關(guān)法律法規(guī)在本激勵(lì)計(jì)劃周期內(nèi)發(fā)生修訂，股東會(huì)或股東會(huì)授權(quán)的董事會(huì)有權(quán)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。本辦法自股東會(huì)或股東會(huì)授權(quán)董事會(huì)審議通過(guò)之日起開(kāi)始實(shí)施。附件：本附件為《有限公司之事業(yè)合伙人管理辦法》（簡(jiǎn)稱《管理辦法》）的組成部分，對(duì)《管理辦法》主體的第四章第二條和第五章第二條作出以下明確：1.第一期激勵(lì)計(jì)劃將向位激勵(lì)對(duì)象授予股票萬(wàn)股，標(biāo)的為