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教師個(gè)人發(fā)展兩年規(guī)劃范文?2023老師個(gè)人進(jìn)展兩年規(guī)劃范文一、自我剖析個(gè)人優(yōu)勢(shì)分析(1)喜愛(ài)班主任工作,有上進(jìn)心,能樂(lè)觀思索教育中的問(wèn)題,不斷嘗試新的教育方式,并情愿為之嘗試各種挑戰(zhàn)。
(2)本科是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),能嫻熟把握各類(lèi)新技術(shù),并融合新技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)。
(3)擔(dān)當(dāng)班主任工作十一年,在班級(jí)管理上有肯定的閱歷。
(4)有肯定的科研力量,參與了2個(gè)課題的討論。
小組合作上有肯定討論心得,為此還做過(guò)相關(guān)講座。
(5)樂(lè)觀過(guò)擔(dān)當(dāng)各類(lèi)活動(dòng)及公開(kāi)課,擔(dān)當(dāng)過(guò)2次片的中隊(duì)活動(dòng)課,1次片的班會(huì)課,均獲得聽(tīng)課老師的好評(píng)和同學(xué)的寵愛(ài)。
(6)輔導(dǎo)同學(xué)有肯定的閱歷,輔導(dǎo)的同學(xué)常常獲得各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。
個(gè)人不足剖析(1)教育理論上還是較薄弱,懶于動(dòng)筆,平常雖有一些很好的設(shè)想,很好的做法,但是卻不擅長(zhǎng)總結(jié)歸納。
不擅長(zhǎng)表達(dá)自己的想法,內(nèi)心許多想法,但做事卻不夠熱忱活躍。
(2)閱讀面不夠,無(wú)暇較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和整理,對(duì)許多東西把握不夠深化。
寫(xiě)作力量薄弱,平常疏于練習(xí),一些教育教學(xué)的反思沒(méi)有做到很好的積累。
(3)班級(jí)管理還沒(méi)有形成個(gè)人教育管理風(fēng)格和特色。
二、進(jìn)展規(guī)劃(一)總體目標(biāo)綜合以上分析,以形成個(gè)人特色教育教學(xué)風(fēng)格為目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,立志幫助鄧鐵文名班主任工作室,打造德育品牌特色班主任活動(dòng)觀念,努力提高自己班主任專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
遵照劉老師所說(shuō)的老師專(zhuān)業(yè)進(jìn)展四個(gè)階段教育實(shí)習(xí)階段(感知感悟)積累閱歷階段(摸索反思)討論反思階段(效率樂(lè)趣)專(zhuān)業(yè)化(思想、觀點(diǎn))的步驟,并將其貫穿于每一項(xiàng)班主任工作的長(zhǎng)短期目標(biāo)之中。
爭(zhēng)取通過(guò)在自己工作室的學(xué)習(xí),兩年內(nèi)能形成系統(tǒng)化的個(gè)人教育管理風(fēng)格,將自己打造成一個(gè)有特色的名班主任,一個(gè)同學(xué)寵愛(ài)的專(zhuān)業(yè)型班主任。
(二)目標(biāo)實(shí)施1、樂(lè)觀遵守名師工作室管理?xiàng)l例,多向名師學(xué)習(xí),在名師的引導(dǎo)下與工作室其他成員合作溝通,多從工作室名師們身上學(xué)習(xí)。
爭(zhēng)取能參與工作室的每次活動(dòng),能樂(lè)觀發(fā)表自己的想法,并能從盼望能做好各種活動(dòng)記錄,準(zhǔn)時(shí)總結(jié)思索,形成文字性的累積。
2、大量閱讀教育教學(xué)相關(guān)書(shū)籍,每個(gè)月至少閱讀2本書(shū)籍,1本班主任相關(guān)的書(shū)籍。
每看完一本書(shū)籍,進(jìn)行反思,撰寫(xiě)讀書(shū)筆記或讀書(shū)心得,并歸納總結(jié)書(shū)中觀點(diǎn)做成閱讀共享PPT。
3、結(jié)合學(xué)校德育課題和工作室課題,打造德育特色活動(dòng),以課題為載體,探究家校合作模式,抓緊課題討論的進(jìn)度,深化進(jìn)行討論,提升自身的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng),進(jìn)行教育探究和實(shí)踐活動(dòng)。
4、開(kāi)設(shè)個(gè)人教育博客,并隨時(shí)把自己的收獲和反思整理到博客上。
(三)詳細(xì)步驟第一年,(2023年2月2023年12月)以學(xué)習(xí)提升為主階段1、積累低班級(jí)教育教學(xué)閱歷,深化探究低年段班級(jí)管理方法。
2、歸納總結(jié)高年段教育教學(xué)閱歷,反思提煉個(gè)人帶班特色,查找個(gè)人優(yōu)勢(shì),初步形成個(gè)人教育管理風(fēng)格。
在工作室的引領(lǐng)下,將自己的班級(jí)管理納入科研實(shí)踐中,不斷實(shí)踐、反思、檢驗(yàn),從而不斷進(jìn)展自己,提高自己,將自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)運(yùn)用于班級(jí)管理實(shí)踐過(guò)程,通過(guò)這個(gè)過(guò)程來(lái)強(qiáng)化自己的班級(jí)管理力量;將管理學(xué)問(wèn)和教育理論素養(yǎng)相結(jié)合,通過(guò)管理實(shí)踐來(lái)整合自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),重構(gòu)自己的班級(jí)管理學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)3、熟識(shí)各類(lèi)新技術(shù),并查找新技術(shù)融入教育教學(xué)的合適方式。
開(kāi)頭討論自己的德育課堂《新技術(shù)下的家校合作討論》。
4、樂(lè)觀參與名班主任工作室組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
5、能撰寫(xiě)1片德育論文,并爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)或發(fā)表。
其次年,(2023年2月2023年12月)反思提煉,形成個(gè)人教育教學(xué)特色,做一個(gè)同學(xué)寵愛(ài)的專(zhuān)業(yè)型班主任。
1、提高班級(jí)管理藝術(shù),強(qiáng)化班級(jí)管理力量,樂(lè)觀參與工作室的各類(lèi)活動(dòng),在名班主任的引領(lǐng)下,提煉出個(gè)人風(fēng)格的班主任管理模式。
形成系統(tǒng)化的個(gè)人教育管理風(fēng)格,將自己打造成一個(gè)有特色的名班主任,一個(gè)同學(xué)寵愛(ài)的專(zhuān)業(yè)型班主任。
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