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文檔簡介
第第頁學校午休管理制度
學校午休管理制度1
一、指導思想
從維護學校穩(wěn)定、為同學負責的高度出發(fā),堅持“安全首位”、“以人為本”、“預防為主、防患未然”的方針,加強學校安全教育、安全管理、安全防范、安全檢查,做到責任到人、宣揚到位、措施到位、工作到位。實時清除一切安全隱患,嚴防危及師生安全、校產(chǎn)損失的事故發(fā)生,爭創(chuàng)平安學校,特制定同學午休管理制度。
二、同學午休管理措施
為了進一步加強同學管理,特別是同學的午休管理,防止同學午休時間涌現(xiàn)意外狀況,特制定本工作制度。詳細措施如下:
1、統(tǒng)一作息時間。為進一步規(guī)范學校管理,加強同學的午休管理,我們從同學的作息時間入手,狠抓同學的管理。特別是午休時間,各班級要依據(jù)要求,上午第四節(jié)課放學后,通食生回家吃飯、午休,2:50到校。12:50后,住校生進入教室午休,不得任意外出教室,不準在教室內(nèi)說話、走動。
2、加強教室值日生管理力度。新的學期,我們?yōu)榧訌娡瑢W管理,進一步監(jiān)管好同學。各教室安排值日生,加強同學管理,不留死角,保證各個時間段的`監(jiān)管。此外,學校對各班級教室狀況,進行不定時的檢查、抽查,發(fā)覺不到位現(xiàn)象,通報批判,嚴厲處理,決不姑息遷就。盼望各值日生負起責任,起到模范帶頭作用。
3、發(fā)揮同學的管理作用。本學期,我們將進一步抓好同學的自治工程,依據(jù)實際狀況,選出能夠大膽負責的小組長,形成“同學管同學,交叉管理?!钡耐瑢W自治管理格局,充分發(fā)揮同學自制的作用。發(fā)覺狀況,實時匯報值班老師,并將具體狀況記錄存檔。
4、落實學校封閉制度。學校除了加強值班,發(fā)揮同學自治作用外,我們還實行了學校封閉制度。特別是針對同學午休,12:50后,門衛(wèi)關閉學校大門,家長不能隨時進入學校,保證了同學午休時間校外人員的干擾,給同學制造了一個寧靜的午休環(huán)境,保證同學能夠安寧靜靜的休息。
5、將同學午休管理納入評估。為細化管理,我們還將同學午休狀況,納入班級管理,納入班主任量化考核。
三、獎懲制度
1、依據(jù)值班記錄、檢查評價,學期末,我們將對各個班級進行綜合評價,進行表彰嘉獎;同時對班主任老師進行嘉獎。
2、對于管理工作中不能履行職責,造成工作被動的,除給以通報批判外,年度內(nèi)不能評為“三好同學”。由于工作疏忽,造成同學損害事故的,學校將嚴厲處理。
3、值班老師由于空崗,造成同學損害的,值班老師應承受相應的責任。
學校午休管理制度2
為了鼓舞同學參加學校管理,培育同學自我管理技能,提高同學的午休質(zhì)量,保障師生午休安全,促進教學效率的`提高,特制定本制度。
一、關于午休的幾點規(guī)定:
1、午休時間規(guī)定:
預備鈴:13:00;正式午休鈴:13:10—13:50。
2、全體同學在午休預備鈴響后,準時進教室午休,不遲到、缺席,
3、為保證全體同學在午休時間內(nèi)充分休息,要求提前做好午睡預備,午休預備鈴響后做到不相互干擾,不講話、不走動不任意進出教室等。不準翻看小說、吃東西等。
4、值日生在午休前后打掃好衛(wèi)生,保證教室及學校干凈。
5、班主任要做好本班同學的午休紀律教育,并安排好班干管理午休紀律。
二、管理方法及評分:
1、八班級自管會成員(紀律部)負責對同學午休狀況進行檢查評分,檢查出勤、紀律狀況。要求落實到人。
2、考勤分:5分,凡13:10還未進入教室,以及提前出教室者每人遲到0.5分/人/次,缺席扣2分/人。凡有非常狀況需外出的同學,須事先向班主任請假,憑班主任簽名的請假條外出,注明返校時間,并交給檢查人員,否那么當缺席處理。
3紀律分5分、在午休期間有意違反規(guī)定,擾亂他人休息的,每人次扣0.5分/人/次。
5、值班檢查人員應按時公布午休檢查狀況,將違紀狀況登記到人。檢查結果列入
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