學校午休管理制度_第1頁
學校午休管理制度_第2頁
學校午休管理制度_第3頁
學校午休管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁學校午休管理制度

學校午休管理制度1

一、指導思想

從維護學校穩(wěn)定、為同學負責的高度出發(fā),堅持“安全首位”、“以人為本”、“預防為主、防患未然”的方針,加強學校安全教育、安全管理、安全防范、安全檢查,做到責任到人、宣揚到位、措施到位、工作到位。實時清除一切安全隱患,嚴防危及師生安全、校產(chǎn)損失的事故發(fā)生,爭創(chuàng)平安學校,特制定同學午休管理制度。

二、同學午休管理措施

為了進一步加強同學管理,特別是同學的午休管理,防止同學午休時間涌現(xiàn)意外狀況,特制定本工作制度。詳細措施如下:

1、統(tǒng)一作息時間。為進一步規(guī)范學校管理,加強同學的午休管理,我們從同學的作息時間入手,狠抓同學的管理。特別是午休時間,各班級要依據(jù)要求,上午第四節(jié)課放學后,通食生回家吃飯、午休,2:50到校。12:50后,住校生進入教室午休,不得任意外出教室,不準在教室內(nèi)說話、走動。

2、加強教室值日生管理力度。新的學期,我們?yōu)榧訌娡瑢W管理,進一步監(jiān)管好同學。各教室安排值日生,加強同學管理,不留死角,保證各個時間段的`監(jiān)管。此外,學校對各班級教室狀況,進行不定時的檢查、抽查,發(fā)覺不到位現(xiàn)象,通報批判,嚴厲處理,決不姑息遷就。盼望各值日生負起責任,起到模范帶頭作用。

3、發(fā)揮同學的管理作用。本學期,我們將進一步抓好同學的自治工程,依據(jù)實際狀況,選出能夠大膽負責的小組長,形成“同學管同學,交叉管理?!钡耐瑢W自治管理格局,充分發(fā)揮同學自制的作用。發(fā)覺狀況,實時匯報值班老師,并將具體狀況記錄存檔。

4、落實學校封閉制度。學校除了加強值班,發(fā)揮同學自治作用外,我們還實行了學校封閉制度。特別是針對同學午休,12:50后,門衛(wèi)關閉學校大門,家長不能隨時進入學校,保證了同學午休時間校外人員的干擾,給同學制造了一個寧靜的午休環(huán)境,保證同學能夠安寧靜靜的休息。

5、將同學午休管理納入評估。為細化管理,我們還將同學午休狀況,納入班級管理,納入班主任量化考核。

三、獎懲制度

1、依據(jù)值班記錄、檢查評價,學期末,我們將對各個班級進行綜合評價,進行表彰嘉獎;同時對班主任老師進行嘉獎。

2、對于管理工作中不能履行職責,造成工作被動的,除給以通報批判外,年度內(nèi)不能評為“三好同學”。由于工作疏忽,造成同學損害事故的,學校將嚴厲處理。

3、值班老師由于空崗,造成同學損害的,值班老師應承受相應的責任。

學校午休管理制度2

為了鼓舞同學參加學校管理,培育同學自我管理技能,提高同學的午休質(zhì)量,保障師生午休安全,促進教學效率的`提高,特制定本制度。

一、關于午休的幾點規(guī)定:

1、午休時間規(guī)定:

預備鈴:13:00;正式午休鈴:13:10—13:50。

2、全體同學在午休預備鈴響后,準時進教室午休,不遲到、缺席,

3、為保證全體同學在午休時間內(nèi)充分休息,要求提前做好午睡預備,午休預備鈴響后做到不相互干擾,不講話、不走動不任意進出教室等。不準翻看小說、吃東西等。

4、值日生在午休前后打掃好衛(wèi)生,保證教室及學校干凈。

5、班主任要做好本班同學的午休紀律教育,并安排好班干管理午休紀律。

二、管理方法及評分:

1、八班級自管會成員(紀律部)負責對同學午休狀況進行檢查評分,檢查出勤、紀律狀況。要求落實到人。

2、考勤分:5分,凡13:10還未進入教室,以及提前出教室者每人遲到0.5分/人/次,缺席扣2分/人。凡有非常狀況需外出的同學,須事先向班主任請假,憑班主任簽名的請假條外出,注明返校時間,并交給檢查人員,否那么當缺席處理。

3紀律分5分、在午休期間有意違反規(guī)定,擾亂他人休息的,每人次扣0.5分/人/次。

5、值班檢查人員應按時公布午休檢查狀況,將違紀狀況登記到人。檢查結果列入

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論