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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年企業(yè)稅?務(wù)人員工?作總結(jié)范?文時(shí)光?荏苒,一?年的很快?就要過(guò)去?了,轉(zhuǎn)眼?間又到新?開(kāi)始,回?首過(guò)去的?一年里,?內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千?,雖沒(méi)有?取得顯著?的成績(jī),?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。以下?就是稅務(wù)?會(huì)計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)?。財(cái)務(wù)?工作一年?,也寫(xiě)過(guò)?對(duì)自己的?總結(jié),按?說(shuō),定期?對(duì)自己進(jìn)?行一番盤(pán)?點(diǎn),也是?對(duì)自己的?一種鞭策?吧。一?、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作學(xué)?習(xí)及理解?(1)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《會(huì)?計(jì)法》,?進(jìn)一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的?學(xué)習(xí),規(guī)?范和學(xué)習(xí)?記賬憑證?的編制,?特別是對(duì)?財(cái)務(wù)軟件?的學(xué)習(xí)和?利用,掌?握了帳套?的設(shè)置和?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的轉(zhuǎn)化,?以及系統(tǒng)?管-理-?員的基本?操作,固?定資產(chǎn)模?塊的設(shè)置?及基礎(chǔ)的?錄入。全?面掌握了?該財(cái)務(wù)軟?件的基本?操作。?(2)學(xué)?習(xí)了局里?及礦上的?財(cái)務(wù)發(fā)展?和核算的?內(nèi)部制度?,重點(diǎn)了?解我局的?內(nèi)部銀行?的設(shè)置,?和局往來(lái)?賬戶的管?理,對(duì)局?和我礦的?承包財(cái)務(wù)?結(jié)算有了?很好的認(rèn)?識(shí)和理解?,為自己?在以后的?發(fā)展有了?很好的基?矗(3?)學(xué)習(xí)了?編制礦上?需要的各?種類(lèi)型的?財(cái)務(wù)報(bào)表?及申報(bào)各?項(xiàng)稅金。?由于我單?位是以采?礦為主,?材料品種?多,成本?項(xiàng)目多,?并且涉及?到很多,?所以需要?編制很多?的財(cái)務(wù)報(bào)?表,這點(diǎn)?也是我們?財(cái)務(wù)工作?的難點(diǎn)。?重點(diǎn)是報(bào)?表的準(zhǔn)確?性和及時(shí)?性,隨時(shí)?為上級(jí)單?位提供準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)?資料。?二、費(fèi)用?成本、在?建工程方?面的學(xué)習(xí)?(1)?學(xué)習(xí)了的?材料核算?的管理,?明確了成?本費(fèi)用的?分類(lèi)。?項(xiàng)目管理?,分部門(mén)?項(xiàng)目管理?,真實(shí)反?映當(dāng)期的?成本,為?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。我?礦也算是?一個(gè)比較?大的煤礦?,每月的?材料不但?數(shù)量多,?而且品種?多,這也?給財(cái)務(wù)成?本和材料?的管理帶?來(lái)了很大?的不便,?雖然我們?試用過(guò)存?貨材料的?軟件管理?,但是就?因?yàn)椴牧?品種多,?出入平凡?,所以存?貨管理軟?件不適合?我們的礦?的材料的?管理。因?此我礦就?用人工分?工的管理?方法,取?得了很好?的效果。?但材料管?理好了,?到結(jié)轉(zhuǎn)成?本的時(shí)候?又遇到了?很大的問(wèn)?題,我們?成本項(xiàng)目?共十三類(lèi)?,還要按?各個(gè)部門(mén)?分類(lèi),而?且又要符?合我們礦?上的內(nèi)部?考核,這?樣我們的?工作量很?大。通過(guò)?認(rèn)真的學(xué)?習(xí)和探討?,我們把?部門(mén)核算?和內(nèi)部考?試實(shí)質(zhì)性?的結(jié)合在?一起,再?結(jié)合我們?的財(cái)務(wù)總?賬,很明?顯的減少?了我們的?工作量,?使得工作?更簡(jiǎn)化和?明了。通?過(guò)這件事?我明白了?,干財(cái)務(wù)?工作只有?你自己經(jīng)?歷過(guò),你?才能明白?它說(shuō)明了?什么問(wèn)題?,更能好?好的改進(jìn)?和完善財(cái)?務(wù)核算辦?法。(?2)學(xué)習(xí)?了成本核?算管理,?全面地掌?握了材料?成本差異?管理。?從材料采?購(gòu)到材料?入庫(kù)再到?材料分配?的管理都?得到了很?好的學(xué)習(xí)?。但是材?料會(huì)計(jì)學(xué)?習(xí)中最重?要的要說(shuō)?材料成本?差異,這?是干好這?項(xiàng)工作的?關(guān)鍵。我?們單位是?采用計(jì)劃?成本核算?,也就是?每月的入?庫(kù)就是按?照我礦預(yù)?訂好的材?料單價(jià)入?庫(kù),但我?們實(shí)際的?單價(jià)還是?和我的計(jì)?劃有一定?的差異,?這就是材?料成本差?異,但在?實(shí)際做中?會(huì)遇到很?多的問(wèn)題?,比如說(shuō)?正負(fù)差異?的處理,?差異率的?計(jì)算等。?從這點(diǎn)我?學(xué)習(xí)到理?論和實(shí)際?結(jié)合得運(yùn)?用,使我?更好地掌?握了差異?的核算。?202?3年企業(yè)?稅務(wù)人員?工作總結(jié)?范文(二?)本人?負(fù)責(zé)稅收?管理員崗?工作,在?分局領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)和科室?同志的大?力幫助下?,已圓滿?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。一年?來(lái),本人?的工作情?況如下:?一、以?學(xué)習(xí)為本?,努力提?高政治業(yè)?務(wù)素養(yǎng)?人生在世?,要安身?立命,惟?有學(xué)習(xí)最?重要。我?牢固樹(shù)立?"終身學(xué)?習(xí)"的觀?點(diǎn),也時(shí)?刻把學(xué)習(xí)?作為提高?自身政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的頭等大?事來(lái)抓。?在學(xué)習(xí)過(guò)?程中,我?努力做到?"三學(xué)"?即學(xué)政治?、學(xué)科技?、學(xué)業(yè)務(wù)?。在政治?學(xué)習(xí)方面?,我重點(diǎn)?抓好"_?___"?的學(xué)習(xí),?從精神的?領(lǐng)會(huì),到?思想的剖?析,到問(wèn)?題的整改?,一環(huán)扣?一環(huán),一?絲不茍。?堅(jiān)持正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?,用正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?指導(dǎo)自己?的學(xué)習(xí)、?工作和生?活實(shí)踐,?在思想上?積極構(gòu)筑?抵御資產(chǎn)?階級(jí)民主?和自由化?、拜金主?義、自由?主義等一?切腐朽思?想侵蝕的?堅(jiān)固防線?。在學(xué)科?技方面,?擠出點(diǎn)滴?時(shí)間忙操?練,已基?本掌握了?辦公自動(dòng)?化、辦公?無(wú)紙化等?操作,熟?悉了"金?稅工程_?___期?",基本?適應(yīng)了當(dāng)?前國(guó)稅系?統(tǒng)信息化?建設(shè)的需?要。在業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)方?面,我積?極參加會(huì)?記培訓(xùn),?加緊自學(xué)?,做到學(xué)?習(xí)有筆記?,認(rèn)識(shí)有?體會(huì),以?不斷提高?自身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?法律知識(shí)?,結(jié)合自?己工作實(shí)?際特點(diǎn),?利用閑余?時(shí)間,選?擇性地開(kāi)?展學(xué)習(xí),?通過(guò)學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?增強(qiáng)法制?意識(shí)和法?制觀念。?二、以?誠(chéng)信為本?,努力理?順各個(gè)方?面的關(guān)系?在工作?、生活中?,我始終?堅(jiān)持"誠(chéng)?心"待人?,以"誠(chéng)?懇"感人?,以"誠(chéng)?實(shí)"做人?。組織布?置的工作?無(wú)條件地?服從,全?局利益無(wú)?條件地維?護(hù),對(duì)工?作沒(méi)有陽(yáng)?奉陰違,?對(duì)同事沒(méi)?有里外是?非,祥和?為上,熱?情待人。?在與納稅?人打交道?的過(guò)程中?,納稅人?常常會(huì)提?出一些難?以答復(fù)的?政策問(wèn)題?,遇到這?種情況,?我總是先?把問(wèn)題記?下來(lái),然?后就請(qǐng)教?同仁或請(qǐng)?示上級(jí)業(yè)?務(wù)部門(mén),?并及時(shí)向?納稅人作?解答,決?不糊弄納?稅人,向?納稅人擺?架子。?三、以勤?奮為本,?努力完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)代?征點(diǎn)負(fù)責(zé)?納稅戶開(kāi)?票和宣傳?政策,特?別是宣傳?營(yíng)改增政?策,輔導(dǎo)?納稅人進(jìn)?行賬務(wù)處?理,努力?融洽征納?關(guān)系。1?是認(rèn)真收?集各項(xiàng)信?息資料,?全面、準(zhǔn)?確地了解?和掌握各?方面工作?的開(kāi)展情?況,分析?工作存在?的主要問(wèn)?題,總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?,及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,讓領(lǐng)導(dǎo)?盡量能全?面、準(zhǔn)確?地了解和?掌握最近?工作的實(shí)?際情況,?為解決問(wèn)?題作出科?學(xué)的、正?確的決策?。2是領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?每一項(xiàng)工?作,分清?輕重緩急?,科學(xué)安?排時(shí)間,?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。四、?以自律為?本,努力?樹(shù)立良好?的稅務(wù)形?象在工?作中,我?總是告誡?和提醒自?己:首先?做到思想?上力求過(guò)?硬,一是?慎欲,"?無(wú)欲則剛?"。二是?慎權(quán),杜?絕"有權(quán)?不用,過(guò)?期作廢"?的錯(cuò)誤思?想,正確?處理好權(quán)?與法、權(quán)?與責(zé)、權(quán)?與利的關(guān)?系,堅(jiān)持?依法治稅?。三是慎?微,"勿?以善小而?不為,勿?以惡小而?為之",?不應(yīng)該做?的哪怕再?小也不能?去做,應(yīng)?該做的哪?怕再小的?也要去做?。我時(shí)刻?保持清醒?頭腦,做?到不以稅?謀私、不?以權(quán)謀私?,依法辦?事、依率?計(jì)征,嚴(yán)?格按照公?務(wù)員"五?要十不準(zhǔn)?"準(zhǔn)則辦?事。當(dāng)?然,在工?作中我還?存在許多?不足和亟?待改進(jìn)的?問(wèn)題:一?是理論知?識(shí)水平還?比較低,?現(xiàn)代辦公?技能還不?強(qiáng)。二是?工作深度?不夠。有?時(shí)做工作?因?qū)?shí)際?情況不了?解,沒(méi)有?認(rèn)真調(diào)查?,或滿足?于現(xiàn)狀,?導(dǎo)致有些?工作質(zhì)量?大低。三?是工作方?法簡(jiǎn)單。?有許

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