2023年婦產(chǎn)科工作計劃5篇

2022年婦產(chǎn)科工作計劃5篇

又到了年終歲末，__醫(yī)院在過去的一年里，通過各項有力的舉措，穩(wěn)定進展，取得了很好的業(yè)績，在這個根底上，醫(yī)院領導經(jīng)過綜合分析、科學預算定出了明年的方針目標：比__年月平均收入增加約30萬元，產(chǎn)科每月平均生產(chǎn)人數(shù)125人的指標。這不單純是幾組數(shù)字，作為醫(yī)院的一個部門——產(chǎn)房，要完成這個雄偉的目標需要做出更大的努力，擬定更加科學系統(tǒng)的工作規(guī)劃，才能確保工作目標的順當實現(xiàn)。

一、加強產(chǎn)房隊伍建立，打造一支技術過硬、效勞一流的專業(yè)技術隊伍。

人才是實現(xiàn)科學治理，確保各項工作順當實施的有力保證，__醫(yī)院要打造成一流的婦產(chǎn)醫(yī)院，產(chǎn)房作為一個特別重要的科室，肩負著至關重要的責任。但是，產(chǎn)房長期以來面對的是人才短缺、技術力氣薄弱、硬件設施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬、效勞一流的專業(yè)技術隊伍，除了產(chǎn)房全體醫(yī)生的不懈努力，還需要醫(yī)院領導的高度重視和大力支持。

1、在現(xiàn)有人員的根底上，增加助產(chǎn)人員3—4名進展專業(yè)訓練，大約需要一年時間頂崗。因產(chǎn)房現(xiàn)有人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，一人屬醫(yī)療人員在產(chǎn)房進修，月底離開產(chǎn)房;一人面臨生育，隨時可能休假。人員嚴峻短缺和缺乏。加上產(chǎn)房工作具有不行預見性、集中性、突發(fā)性、緊急性等特點，要保質(zhì)保量完成各項工作和效勞，人手不夠是萬萬做不到的。

2、產(chǎn)房全體醫(yī)生積極參與醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習和專業(yè)技能培訓，學習時間及學分與獎金掛鉤，做好獎懲考核工作。

3、嚴格制定和落實學習、考核、考試規(guī)劃，依據(jù)學習規(guī)劃進展提問、考核和考試：每月業(yè)務學習講座一次(輪番主講)，每周提問考核一次，每季度專業(yè)學問閉卷考試一次，每半年技術比武一次?？荚嚦煽兣c獎金、工資掛鉤，考試成績不合格者扣除當月獎金(按規(guī)定數(shù)目)，成績優(yōu)異者年當月嘉獎(按規(guī)定數(shù)目)，年度漲工資時作為參考。

4、積極開展比、學、趕、幫活動，高年資的幫忙低年資的，技術好的幫忙技術差的。要比誰的專業(yè)技術水平高，比誰的效勞態(tài)度好;要向積極進、技術業(yè)務棒的同事學習，趕超先進，爭做先進。使專業(yè)技術到達一流水平，使效勞質(zhì)量更上一個臺階。

5、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的詳細狀況，優(yōu)化護理力氣的組合，進展科學合理的排班，嚴格各班崗位職責。

二、積極開展新技術、新業(yè)務

1、無痛分娩開展三年以來，取得了很好的經(jīng)濟效益和社會效益。在新的一年，無痛分娩在產(chǎn)科工作中仍舊是一個工作重點，要積極宣傳和推廣無痛分娩，仔細把握無痛分娩的最正確時機，尤其中期妊娠引產(chǎn)的病人，在無禁忌癥的狀況下，確保每人實行硬膜外鎮(zhèn)痛術。

2、vip套餐是過去一年工作的重中之重，新的一年要把開發(fā)vip套餐效勞作為產(chǎn)房工作的工作重點，對入院待產(chǎn)產(chǎn)婦及親朋好友大力宣傳推廣，盡最大努力挖掘vip尊容客戶。

三、仔細學習和落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全

1、質(zhì)量和安全是醫(yī)院的生命線，時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在第一位，每月學習和考核十三項核心制度、各項制度職責流程;嚴格執(zhí)行無菌操作原則，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生;仔細執(zhí)行三查七對制度及各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療過失和事故的發(fā)生。

2、提高風險意識，增加自我愛護意識：隨時想到自己是一名產(chǎn)科工，把產(chǎn)婦及新生嬰兒的安危放在第一位，自覺提升自身素養(yǎng)和操作技能，做到產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后仔細觀看，積極處理，不留任何可疑之處。

3、仔細學習和執(zhí)行縮宮素的臨床應用原則，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，把握縮宮素應用的禁忌癥、適應癥、制止濫用縮宮素。

4、嚴格執(zhí)行三級醫(yī)生負責制，遇到特別狀況準時向上級醫(yī)師匯報，不行自行處理。

5、嚴密觀看產(chǎn)程，準時發(fā)覺產(chǎn)程進展中的各種特別狀況，并準時幫助醫(yī)師進展積極處理。

6、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量治理要求，制訂護理工作規(guī)劃并組織實施到位，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章制度，各班崗位職責以及各項護理技術操作標準的執(zhí)行落實狀況，準時總結(jié)講評，不斷提高產(chǎn)房工作質(zhì)量。

7、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的治理工作，指定專人負責，保證供給并定期檢查，做好記錄。

8、對工作中存在的問題，準時發(fā)覺準時解決，因技術緣由導致的醫(yī)療意外，準時查找緣由，總結(jié)閱歷，承受教訓。

9、做好病案記錄和病歷書寫，嚴格各項記錄的標準化，制止涂改和寫錯，嚴防因馬虎大意造成不應有的醫(yī)療糾紛。

四、增加效勞意識，提高效勞質(zhì)量

俗話說“金杯、銀杯，不如病人的口碑”，新的一年要把產(chǎn)房的各項效勞做好，把產(chǎn)婦的需求放在第一位，做到按需效勞。

1、vip套餐效勞：專人陪伴供應生活照料，專家和高級助產(chǎn)師跟蹤技術效勞，確保vip客戶100%滿足度，把醫(yī)院的vip品牌做好。

2、無痛分娩的產(chǎn)婦做好導樂效勞工作，使產(chǎn)婦的確感受到愛護周到、溫馨的導樂分娩效勞。

3、做好產(chǎn)婦產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后的生活護理，幫助進食和排便，除嚴密觀看產(chǎn)程進展，還要嚴密觀看產(chǎn)婦的生命體征，定時測量體溫、脈搏、呼吸、血壓。指導產(chǎn)婦緩解痛苦的方法，宮口開全時教給產(chǎn)婦合理用力的方法。

4、做好新生嬰兒的觀看及護理，隨時觀察新生嬰兒的呼吸、面色、大小便狀況，指導早開奶，做好母乳喂養(yǎng)的指導和宣教。

五、積極參與全員營銷，開發(fā)潛在收入工程

1、全科醫(yī)生深入市場，利用業(yè)余時間開發(fā)客戶，聯(lián)系身邊的家人、朋友，供應新的客戶資源，每人定數(shù)量、定指標并制定獎懲制度。

2、積極開發(fā)產(chǎn)房收費工程，對于無痛分娩的引產(chǎn)的病人要適時進展分娩鎮(zhèn)痛術，以免造成延誤現(xiàn)象。條件允許的狀況下，可以開展陪伴待產(chǎn)、陪伴分娩。對于應當收費的工程不行漏收，做到每位病人嚴格收費。

六、做好科室與科室之間、醫(yī)生與醫(yī)生之間協(xié)調(diào)協(xié)作工作

協(xié)調(diào)婦產(chǎn)科科室工作人員與醫(yī)生、后勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通狀況，準時取得支持和協(xié)作。

七、堅持做好5s治理工作

1、5s治理工作開展一年以來，成效顯著，醫(yī)院的整風光貌、人員素養(yǎng)發(fā)生了很大變化，產(chǎn)房在有限的室內(nèi)也保證了環(huán)境的整齊、清潔和美麗觀，在新的一年，要連續(xù)深入做好5s治理工作。

2、仔細做好產(chǎn)房的無菌治理工作。新的一年，要按手術室的治理標準嚴格治理產(chǎn)房，制止閑雜人員進入產(chǎn)房。有關人員進入產(chǎn)房要嚴格執(zhí)行無菌隔離制度原則，做到嚴格治理，人人有責。

3、做好物品治理，定期盤點物資，制止物品過期導致的鋪張，節(jié)省筆墨紙張，節(jié)省用水用電。

新年伊始，產(chǎn)房將在院長、護理部和科主任的領導和支持下，全體醫(yī)生將全力以赴，為順當完成醫(yī)院的方針目標，完成各項工作規(guī)劃，仔細根據(jù)擬定的工作規(guī)劃把產(chǎn)房的各項工作做好，確保工作目標的順當實現(xiàn)，為醫(yī)院的進展奉獻更大的力氣，為__醫(yī)院輝煌的明天做出應有的奉獻。

2023年婦產(chǎn)科工作規(guī)劃2

一、加強護理人員的標準化培訓，尤其是急救技術、?？茖W問和法律法規(guī)學問的培訓，不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護理工作。

1.重點加強對新醫(yī)院護士、聘用醫(yī)院護士、低年資醫(yī)院護士的考核，強化她們的學習意識，按護理部規(guī)劃強化根底護理學問為主，引導、關愛、支持、幫直至達標。

2.加強專科技能的培訓：制定出專科理論、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核規(guī)劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由醫(yī)院護士長組織進展考試，要求講究實效、有用。

3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的醫(yī)院護士，在年內(nèi)21項根本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的醫(yī)院護士工作規(guī)劃安排操作考試一次，理論考試一次。

4、強化相關學問的學習把握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。

5、加強人文學問的學習，提高醫(yī)院護士的整體素養(yǎng)。

6、更新專業(yè)理論學問，提高?？谱o理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？茖W問，如遇開展新技術工程及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。

二、建立檢查、考評、反應制度，設立可追溯機制，醫(yī)院護士長常常深入病室檢查、催促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評醫(yī)院護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。

三、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行三級考評制度質(zhì)控醫(yī)院護士—醫(yī)院護士長—出院病歷終末，定期進展護理記錄缺陷分析與持續(xù)改良，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。

四、加強護理過程中的安全治理工作規(guī)劃：

1、連續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控治理，每月進展護理安全隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復消失的及個人，追究醫(yī)院護士長治理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的治理，明確帶教教師的安全治理責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。

3、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及安全性的檢查，準時發(fā)覺問題準時修理，保持設備的完好。

五、深化親情效勞，提高效勞質(zhì)量。

在培育醫(yī)院護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培育醫(yī)院護士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注意收集護理效勞需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿足度調(diào)查表等，獵取病人的需求及反應信息，準時的提出改良措施，同時對醫(yī)院護士工作賜予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性。

六、做好教學、科研工作。

1、指定具有護師以上職稱的醫(yī)院護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

2、醫(yī)院護士長為總帶教教師，醫(yī)院護士長首日負責制，重視帶教工作，常常檢查帶教教師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排護理查房，了解實習規(guī)劃的完成狀況，做好出科理論及操作考核。醫(yī)院護士長安排一次法律、法規(guī)講座。

3、增加科研意識，每人論文1-2篇，力爭年開展新技術工程1項。

七、培育醫(yī)院護士經(jīng)營意識，仔細執(zhí)行物價收費標準，擅長進展本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)省不必要的開支，保證資源有效合理配置。

2023年婦產(chǎn)科工作規(guī)劃3

婦產(chǎn)科面對的工作對象是白城市的婦女兒童，婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽，因此抓好婦產(chǎn)科建立是醫(yī)院建立的重中之重。依據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標準，結(jié)合我院的工作實際狀況，特制訂以下工作規(guī)劃：

一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

婦產(chǎn)科是個有肯定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的安康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到效勞標準化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標準化。

二、加強細節(jié)治理，培育良好的工作習慣。

細節(jié)打算質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成標準，讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習慣醫(yī)學，削減懶散心理及應付心理，真正從便利工作，便利治理為動身點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參加意識，發(fā)動全科人員參加治理，有效提高自我治理意識，提高科室治理的效率。

三、標準業(yè)務查房，提高查房效果。

轉(zhuǎn)變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理規(guī)劃，責任護士負責爭論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的方法，到達提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的醫(yī)學。同時，爭論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉膶W問，標準專科疾病護理常規(guī)，每標準一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的標準性。

四、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。

加強專科業(yè)務學問學習，系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學，圍產(chǎn)期學問，新生兒復蘇，產(chǎn)科急癥護理及應急程序，全科人員參加，大家輪番備課，每月一次。并進展產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關，提高應急力量及?？谱o理水平。

五、設計使用?？瓢部到逃謨裕訌姲部敌坦ぷ?。

設計?？瓢部到逃謨?，分為新生兒保健手冊，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健學問以簡潔、明快的語言形式表達，設計清爽的版面，吸引病人真正去了解學問醫(yī)學。同時標準科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人把握，有效提高安康宣教工作。

六、加強病房治理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

病房治理是科室治理的薄弱環(huán)節(jié)，2022年病房治理工作細化，每項工作指定一位負責人，小組長總負責全面質(zhì)控工作，全面提高病房的治理工作。同時加強院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量掌握與治理。

2023年婦產(chǎn)科工作規(guī)劃4

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政治理和護理質(zhì)量治理工作。

二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量治理要求，負責制訂護理工作規(guī)劃并組織實施，定期或不定期催促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作標準的執(zhí)行落實狀況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。

三、依據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的詳細狀況，優(yōu)化護理力氣的組合，進展科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采納其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、催促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按規(guī)劃和要求定期進展產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培育，并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求，催促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作狀況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作狀況。

七、參與并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的爭論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的治理工作，指定專人負責，保證供給并定期檢查，做好記錄。

九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通狀況，及時取得支持和協(xié)作。

2023年婦產(chǎn)科工作規(guī)劃5

一、連續(xù)打造“學習型團隊，分散型團隊”

科室學習常抓不懈建立一支創(chuàng)新型學習團隊，科室首先把終身學習當成自己的職業(yè)準則，盼望通過學習，提高科室整體理論、技術水平;

(1)制定詳實的新進人員培訓規(guī)劃，做好三階梯培訓工作;

(2)嚴格按醫(yī)院要求，每周必教學查房、病例爭論、業(yè)務學習;

(3)將本科搶救疾病全科反復培訓演練如羊水栓塞、產(chǎn)后出血、胎盤早剝、宮外孕失血性休克、新生兒復蘇等;成立搶救小組，以應對突發(fā)狀況。詳細措施：科主任制定科室全體人員學習的總規(guī)劃;劉蘆屏負責制定大夫?qū)W習規(guī)劃并落實實施;護士長王冬梅制定好護理學習規(guī)劃并實施;產(chǎn)房巴金燕制定產(chǎn)房學習規(guī)劃并實施;

2.科室依據(jù)每位大夫的專業(yè)特長，鼓舞和支持開展創(chuàng)新，充分發(fā)揮中醫(yī)的特色，走中西醫(yī)結(jié)合的進展道路。護理依據(jù)本科室特點中醫(yī)護理開展好，全科醫(yī)護一條心，建立一支牢牢團結(jié)在一起的分散型團隊，形成一個大家庭，同甘共苦。科室興盛，是大家的功績，以全科的力氣戰(zhàn)勝一切。

二、打造名副其實的重點?？?/p>

除了根據(jù)三甲要求做好科室各項工作外，重點進展不孕不育，以特色病種，特色療法帶動科室進展。

1.主要板塊：圍繞不孕不育，重點是習慣性流產(chǎn)的保胎治療，預備床位15-20張。

通過2年多的臨床討論積存，本科對習慣性流產(chǎn)不但有自己獨特的治療手段和完善的診治方案，而且治療效果到達國內(nèi)領先水平，勝利率95%，而且已經(jīng)得到了廣闊患者的認可，有肯定的社會知名度，本年度預備重點進展此病種，并帶動科室進展，轉(zhuǎn)變過去十幾年我們科大門診小病房局面，通過努力保胎床位數(shù)到達15-20張

另外進展不孕不育的相關特色病種來增加床位數(shù)：

1)稽留流產(chǎn)：(指胚胎或胎兒已死亡滯留宮腔內(nèi)未能準時自然排出者。)的中西醫(yī)結(jié)合診治;本病發(fā)病率較高，是本?？瞥墒斓牟》N，有系統(tǒng)標準的治療方案，臨床應用時間2年。

2)盆腔炎、子宮內(nèi)膜異位癥;中醫(yī)病名婦人腹痛，已成為我科優(yōu)勢病種：婦人腹痛(盆腔炎、子宮內(nèi)膜異位癥)，患者入院后辯證口服中藥協(xié)作中藥水煎保存灌腸和中藥外敷下腹部。協(xié)作微波治療。

對輸卵管性不孕依據(jù)病情選用宮腔鏡、腹腔鏡聯(lián)合診治以提高妊娠率。

3)輸卵管病變：找西醫(yī)院顧及不到的病種，將其做標準，吸引病源，(外院介紹)增加了我院輸卵管造影人數(shù)，增加了理療人數(shù)，增加了住院人數(shù)，病房內(nèi)增加了1個病種婦人腹痛

4)宮腔鏡適應癥病人盡量收住院檢查治療，增加床位使用率

5)建立好門診中醫(yī)綜合治療室：根據(jù)國家中醫(yī)治理局要求建立，開展急慢性盆腔炎、子宮內(nèi)膜異位癥、流產(chǎn)后、輸卵管造影術后等盆腔微波治療、穴位貼敷、中藥塌漬、中藥灌腸治療等中醫(yī)綜合治療

2.其次大板塊：

宮頸病變：是我們兩年來已經(jīng)在進展的病種，門診根據(jù)國內(nèi)標準，形成宮頸病變的標準化檢查，病房對檢查結(jié)果進展標準化治療，治療嫻熟如：宮腔鏡宮頸電切，宮頸錐切。提高了收住院人數(shù)、提高手術費3.第三大板塊：產(chǎn)科，主要躲避風險，在此根底上提高產(chǎn)科病人住院率，為產(chǎn)科獨立打下根底

詳細措施：

1)產(chǎn)科在以往工作根底上連續(xù)鼓舞順產(chǎn)降低剖宮產(chǎn)率，手術美容