企業(yè)內部管理制度模板（二篇）

第12頁共12頁企業(yè)內部管理制?度模板公司管?理規(guī)章制度第?一章員工守則?一、遵守公德?第一條公司員工?必須遵紀守法、?做維護社會公德?的模范，公司絕?對不允許違背?公德、違___?_律的現(xiàn)象存在?。二、愛崗敬?業(yè)第二條愛崗?敬業(yè)。熱愛自己?的工作，勤奮努?力，不斷提高工?作效率和工作質?量。第三條盡?職盡責：要求員?工必須做到三負?責，即對社會負?責，對公司負責?，對自己負責?。全力以赴地完?成工作任務和履?行職能，對自己?的失誤承擔責任?。第四條服從?領導：員工必須?服從領導安排，?與領導保持一致?把工作做好，不?與領導背道行?事。第五條逐?級上報：員工有?事應向所屬直接?領導匯報，除直?接領導有重大失?誤或特別情形?下，不得越級匯?報。三、團結?協(xié)作第六條緊?密團結，精誠合?作，工作中相互?協(xié)調，相互支持?，建立起融洽的?人際關系。?第七條嚴以律己?寬以待人，相互?關心，相互尊敬?，開展批評與自?我批評。第?八條不搞小團體?、小____，?倡導同事間密切?和諧的關系。?第九條不撥弄是?非，無中生有，?挑撥離間，說不?利于團結的話。?第十條保持積?極的生活態(tài)度和?工作態(tài)度，以積?極包容的心態(tài)對?待公司管理中的?問題，主動提?出改進性的建議?和意見，以成熟?的方法解決問題?。四、遵守紀?律第十一條下?級服從上級是公?司管理的基本原?則，員工應自覺?服從領導的安排?和工作調動，?不得公開頂撞領?導，不得無故拒?絕、拖延、敷衍?或擅自終止領?導安排的工作。?第十二條遵守?公司制定的作息?時間，不遲到，?不早退，上下班?要打考勤卡。?第十三條公司員?工必須嚴格遵守?工作紀律，上班?下班時間不擅離?職守，不串崗?及私自外出、不?聊天、聽音樂、?吃零食、嬉鬧、?大聲喧嘩。未經(jīng)?他人允許，不?得翻閱他人文件?、資料，動用他?人物品。第十?四條工作時間要?專心工作、精神?振作、緊張有序?，不用辦公電話?打私人電話、?上班期間不在公?司崗位接待親友?、不辦理個人私?事，不在禁煙區(qū)?吸煙，不閱讀?與工作無關的雜?志書刊和不做其?他與工作無關的?事。五、誠實?自律第十五條?遵守職業(yè)道德，?不____，自?覺抵制社會上的?不正之風。第?十六條不得利用?職務和工作之便?向他人索取錢財?和為個人親友謀?私利。第十七?條不得挪用公司?財物，更不得利?用職務之便將公?司財務占為己有?或轉送他人。?第十八條對于?其他有業(yè)務往來?的公司和個人贈?送給公司或個人?的禮品、財物，?必須上交到公?司辦公室、財務?部。六、安全?保密第十九條?要隨時隨地地注?意防火安全，發(fā)?現(xiàn)不安全隱患要?及時報告處理。?每個員工都要?熟知防火設施的?位置和使用方法?。第二十條注?意公司現(xiàn)金和貴?重物品、財物的?安全存放，辦公?室無人時要隨手?關門。第二?十一條嚴格執(zhí)行?公司的保密制度?，嚴守公司__?__。七、儀?表大方第二十?二條員工必須儀?表端莊、整潔。?一、頭發(fā)。職?員頭發(fā)要經(jīng)常清?洗，保持清潔，?男職員不留長發(fā)?。二、指甲。?應經(jīng)常注意修剪?指甲。三、胡?子。不留胡須，?保持面部清潔。?四、口腔。保?持清潔，上班前?不能喝酒或吃有?異味食品。五?、女職員化妝應?給人清潔健康的?印象，不能濃妝?艷抹，不宜用香?味濃烈的香水。?第二十三條工?作場所的服裝應?清潔、方便，不?追求修飾。八?、言行文明第?二十四條在公司?內職業(yè)應保持優(yōu)?雅的姿勢和動作?。一、站姿：?會見客戶站立場?合，或在領導、?上級面前，不得?把手交叉抱在胸?前。二、坐?姿。坐下后，應?盡量端正，把雙?腿平行放好，不?得傲慢地把腿向?前或向后伸，或?俯視前方。三?、公司內與同事?相遇時應點頭行?禮表示致意，以?職務稱呼上司。?四、握手時用?普通站姿，并目?視對方的眼睛，?脊背要挺直，不?彎腰低頭，要大?方熱情，不卑不?亢。五、出入?房間的禮貌：進?入房間，要先輕?輕敲門，聽到應?答再進。進入后?，回手關門，不?能大力、粗暴。?進入房間后，如?對方正在講話，?要稍等靜候，不?要中途插話，如?必須要打斷說話?，也要看準機會?，而且要說：“?對不起，打斷一?下您們的談話”?。六、遞交文?件。如遞文件等?，要把正面、文?字對著對方的方?向遞上去，如是?筆、小刀、剪刀?等，要把尖銳的?一面對著自己，?使對方容易接。?七、走通道、?走廊時要放慢腳?步。無論是在自?己公司還是訪問?的公司，在通道?和走廊里不能一?邊走，一邊大聲?說話更不能唱歌?或吹口哨等。遇?到上司或顧客、?客戶要禮讓，不?得搶行。第二?十五條待人禮貌?。一、有顧客?來，馬上起身接?待，并讓坐，接?待時要主動、熱?情、大方、微笑?服務。二、名?片應先遞給齡長?或上級，把自己?的名片遞出時，?應把文字向著對?方，雙手拿出，?一邊遞交，一邊?清楚的說出自己?的名字。三、?接受對方的名片?時，應雙手去接?，拿到手后，要?馬上看，準確記?住對方姓名后，?將名片收起。?第二十六條電話?接聽處理一、?辦公人員和接待?人員接聽電話時?必須禮貌用語，?應有較強的隨機?應變能力。二?、重要電話接聽?應做好電話記錄?工作，將電話接?聽內容并及時傳?達、回復。三?、語言要求。規(guī)?范禮貌、簡潔耐?心。四、電話?接聽時要說：“?您好+單位名稱?”；電話結束時?要說：“再見”?。五、對方打?錯電話時，不要?說：“打錯了”?就馬上掛電話，?而應禮貌的說：?“我想你撥錯號?碼了”。六、?接聽電話要及時?，一般電話響鈴?不得超過3聲。?七、為防止電?話長時間占線，?接聽電話一般不?宜超過____?分鐘（特殊情況?可以適當延長）?。八、不允許?用辦公電話打私?人電話，接聽私?人電話不得超過?____分鐘。?九、美化環(huán)境?第二十七條養(yǎng)?成講衛(wèi)生的美德?，不隨地吐痰、?丟紙屑、果皮、?煙頭及雜物，不?亂涂亂畫，如在?辦公室區(qū)域發(fā)現(xiàn)?紙屑、雜物等應?隨手拾起來。?第二十八條創(chuàng)造?優(yōu)美的辦公環(huán)境?，不得損壞公司?配置的各種器具?、設施，不得隨?意亂堆亂掛各種?物品，不得隨便?帶人進入辦公現(xiàn)?場。第二十九?條保持辦公環(huán)境?的肅靜，不要在?辦公區(qū)域內大聲?暄嘩、聊天或隨?意制作噪音，接?打手機、電話盡?量保持輕聲輕語?，不影響他人。?第三十條保持?清潔衛(wèi)生，及時?清理辦公用品。?企業(yè)內部管理?制度模板（二）?為加強財務管?理，根據(jù)國家財?務管理制度及企?業(yè)會計準則等相?關規(guī)定，結合公?司具體情況，制?定本公司的財務?管理制度。一?、財務管理工作?必須在加強宏觀?控制和微觀搞活?的基礎上，嚴格?執(zhí)行財經(jīng)紀律，?以提高經(jīng)濟效益?、壯大企業(yè)經(jīng)濟?實力為宗旨，財?務管理工作要貫?徹“勤儉辦企業(yè)?”的方針，勤儉?節(jié)約、精打細算?、在企業(yè)經(jīng)營中?制止鋪張浪費和?一切不必要的開?支，降低消耗，?增加積累。二?、公司財務部經(jīng)?理協(xié)助總經(jīng)理管?理好財務會計工?作。三、出納?員不得兼管、會?計檔案保管和債?權債務帳目的登?記工作。四、?財會人員都要認?真執(zhí)行崗位責任?制，各司其職，?互相配合，如實?反映和嚴格監(jiān)督?各項經(jīng)濟活動。?記帳、算帳、報?帳必須做到手續(xù)?完備、內容真實?、數(shù)字準確、帳?目清楚、日清月?結、近期報帳。?五、財務人員?在辦理會計事務?中，必須堅持原?則，照章辦事。?對于違反財經(jīng)紀?律和財務制度的?事項，必須拒絕?付款、拒絕報銷?或拒絕執(zhí)行，并?及時向總經(jīng)理報?告。六、財會?人員力求穩(wěn)定，?不隨便調動。財?務人員調動工作?或因故離職，必?須與接替人員辦?理交接手續(xù)，沒?有辦清交接手續(xù)?的，不得離職，?亦不得中斷會計?工作。移交交接?包括移交人經(jīng)管?的會計憑證、報?表、帳目、款項?、公章、實物及?未了事項等。移?交交接必須由行?政人事部及財務?部監(jiān)交。七、?公司嚴格執(zhí)行《?____會計法?》、《會計人員?職權條例》、《?會計人員工作規(guī)?則》等法律法規(guī)?關于會計核算一?般原則、會計憑?證和帳簿、內部?審計和財產清查?、成本核算等事?項的規(guī)定。八?、記帳方法采用?借貸記帳法。記?帳原則采用權責?發(fā)生制，以人民?幣為記1帳本?位幣。九、一?切會計憑證、帳?簿、報表中各種?文字記錄用中文?記載，數(shù)目字用?____伯數(shù)字?記載。記載、書?寫必須使用鋼筆?，不得用鉛筆及?圓珠筆書寫。?十、公司以單價?____元以上?、使用年限一年?以上的資產為固?定資產，分為五?大類：1、房?屋及其他建筑物?;2、機器設?備;3、電子?設備（如微機、?復印機、傳真機?等）;4、運?輸工具;5、?單位價值超過_?___元以上的?其他設備。十?一、各類固定資?產折舊年限為：?1、房屋及建?筑物____年?;2、機器設?備____年;?3、電子設備?、運輸工具__?__年;4、?其他設備___?_年。固定資?產以不計留殘值?提取折舊。固定?資產提完折舊后?仍可繼續(xù)使用的?，不再計提折舊?;提前報廢的固?定資產要補提足?折舊。十二、?購入的固定資產?，以進價加運輸?、裝卸、包裝、?保險等費用作為?原則。需___?_的固定資產，?還應包括___?_費用。作為投?資的固定資產應?以投資協(xié)議約定?的價格為原價。?十三、固定資?產必須由財務部?合同辦公室每年?盤點一次，對盤?盈、盤虧、報廢?及固定資產的計?價，必須嚴格_?___，按規(guī)定?經(jīng)批準后，于年?度決算時處理完?畢。1、盤盈?的固定資產，以?重置完全價值作?為原價，按新舊?的程度估算累計?折舊入帳，原價?累計折舊后的差?額轉入公積金。?2、盤虧的固?定資產，應沖減?原價和累計折舊?。3、報廢的?固定資產的變價?收入（減除清理?費用后的凈額）?與固定資產凈值?的差額，其收益?轉入公積金，其?損失作營業(yè)外支?出處理。4、?公司對固定資產?的購入、出售、?清理、報___?_要辦理會計手?續(xù)，并設置固定?資產明細帳進行?核算。十四、?財務部要加強對?資產、資金、現(xiàn)?金及費用開支的?管理，防止損失?，杜絕浪費，良?好運用，提高效?益。十五、銀?行帳戶必須遵守?銀行的規(guī)定開設?和使用。銀行帳?戶只供本單位經(jīng)?營業(yè)務收支結算?使用，嚴禁借帳?戶供外單位或個?人使用，嚴禁為?外單位或個人代?收代支、轉帳_?___。十六?、銀行帳戶的帳?號必須保密，非?因業(yè)務需要不準?外泄。十七、?銀行帳戶印鑒的?使用實行分管并?用制，即財務章?由出納保管，法?人代表和會計私?章由會計保管，?不準由一人統(tǒng)一?保管使用。印鑒?保管人臨時出差?由公司按規(guī)定人?員代管。十八?、銀行帳戶往來?應逐筆登記入帳?，不準多筆匯總?高收，也不準以?收抵支記帳。按?月與銀行對帳單?核對，未達收支?，應作出調節(jié)逐?筆調節(jié)平衡。十?九、根據(jù)已獲?批準簽訂的合同?付款，不得改變?支付方式和用途?;非經(jīng)收款單位?書面正式委托并?經(jīng)總經(jīng)理同意不?能改變轉款單位?名稱。二十?、庫存現(xiàn)金不得?超過限額，不得?以白條抵作現(xiàn)金?。現(xiàn)金收支做到?日清月結，確保?庫存現(xiàn)金的帳面?余款與實際庫存?額相符，銀行存?款余款與銀行對?帳單相符，現(xiàn)金?、銀行日記帳數(shù)?額分別與現(xiàn)金、?銀行存款總帳數(shù)?額相符二十一?、因公出差、經(jīng)?總經(jīng)理批準借支?公款，應在回單?位后七天內交清?，不得拖欠。非?因公事并經(jīng)總經(jīng)?理批準，任何人?不得借支公款。?二十二、嚴格?現(xiàn)金收支管理，?除一般零星日常?支出外，其余投?資、工程支出都?必須通過銀行辦?理轉帳結算，不?得直接兌付現(xiàn)金?。二十三、領?用空白支票必須?注明限額、日期?、用途及使用期?限、并報總經(jīng)理?報批。所有空白?支票及作廢支票?均必須存放保險?柜內，嚴禁空白?支票在使用前先?蓋上印章。二?十四、正常的辦?公費用開支，必?須有正式___?_，印章齊全，?經(jīng)手人、部門負?責人簽名，經(jīng)總?經(jīng)理批準后方可?報銷付款。二?十五、未經(jīng)董事?會和總經(jīng)理批準?，嚴禁為外單位?（含合資、合作?企業(yè)）或個人擔?保貸款。二十?六、嚴格資金使