企業(yè)員工工作總結(jié)1500字匯總(14篇)

第頁共頁最新企業(yè)員工工作總結(jié)匯總(14篇)總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們考慮，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比擬好，我們一起來看一看吧。企業(yè)員工工作總結(jié)篇一對(duì)于剛進(jìn)入消費(fèi)部的我，對(duì)調(diào)度員的理解比擬片面，崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)程度都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員，利用每天交接班時(shí)間虛心的請教兩位調(diào)度班長，明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理等等，在半個(gè)月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的才能與責(zé)任；在車間遇到不明白的問題后，不礙于面子，向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況，掌握消費(fèi)一手資料，便于更好的監(jiān)視車間、效勞車間；我想，只有精通崗位業(yè)務(wù)，才能做到對(duì)消費(fèi)的有效監(jiān)管！調(diào)度員最根本的職責(zé)就是執(zhí)行力要強(qiáng)，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，將不折不扣的完成，每天開會(huì)我都會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)將的重點(diǎn)記到本子上，進(jìn)入車間后一條一條的進(jìn)展落實(shí)，把消費(fèi)中重要的問題傳達(dá)給車間主任或者班長，并監(jiān)視其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時(shí)，先匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進(jìn)展執(zhí)行，絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排；執(zhí)行安排時(shí)，雷厲風(fēng)行，能當(dāng)班做完的不推到下一班，能3分鐘做完的，不5份中作完。保證工作質(zhì)量，將車間消費(fèi)執(zhí)行好、落實(shí)好、監(jiān)視好、效勞好！調(diào)度員本身的目的就是保證消費(fèi)方案的順利完成，更改方案，不利于產(chǎn)品銷售，導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨，有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日方案后，每天都要對(duì)車間方案執(zhí)行情況進(jìn)展跟蹤，凡發(fā)現(xiàn)私自更改方案的，就要下通報(bào)處理。假如是因?yàn)槿藛T少或是沒有包裝物需要改方案，優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品，然后分析^p改方案后，消費(fèi)流程是否順暢合理，并與調(diào)度班長進(jìn)展結(jié)合，防止某中產(chǎn)品超標(biāo)受考核。產(chǎn)品質(zhì)量是決定企業(yè)命運(yùn)的根本，作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫，做到勤檢查、嚴(yán)監(jiān)視、多整改。工作中加大對(duì)雜質(zhì)隱患的排查，建立每日排查報(bào)表，經(jīng)常的進(jìn)展復(fù)查，發(fā)現(xiàn)不整改的要進(jìn)展考核處理，并使之成為習(xí)慣；加強(qiáng)工藝執(zhí)行的時(shí)間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況，杜絕工藝不嚴(yán)謹(jǐn)，造成批量性的次品。遇到不清楚的，就拿出工藝本進(jìn)展對(duì)照，保證工藝的正確性和平安性；包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項(xiàng)，在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量，就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好，8月份，我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機(jī)保養(yǎng)方案》，9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機(jī)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率，然后又標(biāo)準(zhǔn)了無菌站機(jī)人員的操作，杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八，保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。最后一關(guān)就是監(jiān)視人員裝箱質(zhì)量，杜絕進(jìn)水、漏氣、無日期、計(jì)量缺乏、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒，對(duì)于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處分并給予嚴(yán)厲批評(píng)！一個(gè)公司想要獲得更多的利潤，唯一就是降低本錢。而作為食品行業(yè)，從原材料減低質(zhì)量，進(jìn)步本錢，是行不通的，只有我們加強(qiáng)內(nèi)部管理，杜絕浪費(fèi)，才能不讓太過投入。工作方面，我所做到的就是每班對(duì)各工序的水管、氣閥、吃飯時(shí)電燈、垃圾、次品、操作所造成的浪費(fèi)進(jìn)展排查，制止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內(nèi)有正常產(chǎn)品、剪節(jié)質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等情況，發(fā)現(xiàn)一次，考核一次，講解教育后，讓員工進(jìn)步節(jié)約意識(shí)！現(xiàn)場衛(wèi)生的管理有利于產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)步和消費(fèi)流程的順暢化，物品的擺放要整齊，設(shè)備的刷洗要徹底，杜絕發(fā)黃發(fā)粘的工器具，遵照5s的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行清掃。最重要的就是人員個(gè)人衛(wèi)生，洗手消毒的制度在車間內(nèi)一直執(zhí)行很差，針對(duì)這種情況，每當(dāng)點(diǎn)鈴響了之后，我都會(huì)從車間前道檢查到后道，發(fā)現(xiàn)沒有及時(shí)消毒的，就會(huì)通知班長或消毒員進(jìn)展通知，發(fā)現(xiàn)消毒不徹底或仍不執(zhí)行的，就會(huì)對(duì)其班長進(jìn)展考核，只有班長有了執(zhí)行力，制度才可以持久執(zhí)行！6、加強(qiáng)溝通交流，做好眼睛，不做傳話筒，做什么事都要身體力行。7、敢于管理，加強(qiáng)自身管理才能，做到科學(xué)化、人性化。8、遇到難題后，不能急躁，粗心，要靜下心來判斷事情的對(duì)錯(cuò)，并拿出理性的解決方案。9、能承受工作壓力，遇到問題不回避，不怕批評(píng)，從批評(píng)中汲取教訓(xùn)，轉(zhuǎn)化成一種動(dòng)力。10、宏展更好的藍(lán)圖，再接再勵(lì)，爭取再上一個(gè)臺(tái)階。企業(yè)員工工作總結(jié)篇二20xx年，我局在xx區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，按照“依法審計(jì)、效勞大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，充分發(fā)揮審計(jì)保障國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)安康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，不斷加大審計(jì)執(zhí)法力度，全面進(jìn)步金融審計(jì)工作程度和質(zhì)量。(一)審計(jì)工作20xx年共開展審計(jì)工程109個(gè)，除固定資產(chǎn)投資審計(jì)以外的審計(jì)工程26個(gè)，其中：已審結(jié)22個(gè)，正在進(jìn)展的4個(gè)。1.同級(jí)審2個(gè)：20xx年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)以及地稅各項(xiàng)稅收征收、入庫情況的審計(jì)，地稅的審計(jì)已經(jīng)完畢。2.專項(xiàng)資金審計(jì)6個(gè)，繼續(xù)開展紅十字會(huì)募捐款審計(jì)(已經(jīng)連續(xù)5年進(jìn)展了審計(jì))，全區(qū)保障性安居工程跟蹤審計(jì)，對(duì)xx區(qū)20xx年度土地出讓金進(jìn)展審計(jì)調(diào)查，對(duì)xx區(qū)文物專項(xiàng)資金進(jìn)展審計(jì)，財(cái)政部門管理的外債專用賬戶資金和相關(guān)費(fèi)用收入情況的審計(jì)(正在審計(jì))。3.開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)9個(gè)，已結(jié)束6個(gè)，3個(gè)正在審計(jì)中。4.落實(shí)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)構(gòu)造、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)政策落實(shí)跟蹤審計(jì)6個(gè)，已全部完成。5.區(qū)委、政府交辦審計(jì)工作(已完畢)全體審計(jì)人員集中力量完成xx區(qū)17個(gè)村委(嘎查)換屆選舉經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)展審計(jì)，抽調(diào)1名審計(jì)人員配合人社局核算____養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)開供水公司近年本錢費(fèi)用利潤測算情況審計(jì)。6.對(duì)xx新區(qū)建立工程開展基建審計(jì)83個(gè)，其中：工程結(jié)算審計(jì)22項(xiàng)，進(jìn)度跟蹤審計(jì)61項(xiàng)。(二)其他工作1.繼續(xù)強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2.繼續(xù)對(duì)xx區(qū)xx街道城鄉(xiāng)一體化建立工程資金審核工作。3.做好“十個(gè)全覆蓋”工作。1.20xx年，審計(jì)查出違規(guī)金額73萬元，移送xx區(qū)財(cái)政局1人，查出以非金額計(jì)量問題2個(gè),提出審計(jì)建議7條，全部落實(shí)。固定資產(chǎn)投資審計(jì)送審金額1549.65萬元，審定金額1283.56萬元，核減金額266.09萬元，核減率17.17%，跟蹤審計(jì)工程61個(gè)，涉及合同價(jià)款81316.09萬元，送審金額49180.06萬元，審定金額35272.12萬元，核減金額13907.94萬元，核減率28.28%。2.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)我局出臺(tái)了《xx區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組工作議事規(guī)那么》，并結(jié)合區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局、經(jīng)信局出臺(tái)了《xx區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)那么》。3.固定資產(chǎn)投資審計(jì)工作為標(biāo)準(zhǔn)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)行為和我局對(duì)中介機(jī)構(gòu)的管理，20xx年我局制定并出臺(tái)了《xx區(qū)政府投資工程委托審計(jì)管理方法》，該方法進(jìn)一步明確了中介機(jī)構(gòu)協(xié)助政府投資審計(jì)的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等，通過此方法使中介機(jī)構(gòu)在今后開展審計(jì)工作做到了有章可循，進(jìn)步了審計(jì)質(zhì)量，降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。年初，我局制定了全年的審計(jì)方案并報(bào)區(qū)政府同意，但在審計(jì)施行過程中，上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)下達(dá)了6個(gè)穩(wěn)增長工程，1個(gè)全覆蓋工程，1個(gè)文物專項(xiàng)資金審計(jì)，導(dǎo)致方案調(diào)整，目前3個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工程正在施行中。1.時(shí)間緊、任務(wù)重，審計(jì)力量嚴(yán)重缺乏，20xx年上半年我局財(cái)務(wù)審計(jì)人員4名，下半年3名。審計(jì)任務(wù)越來越重，直接導(dǎo)致審計(jì)工作的“趕進(jìn)度”，深度和寬度不夠，嚴(yán)重影響了審計(jì)質(zhì)量，也導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的加大。2.審計(jì)力度不大、質(zhì)量不高、資利用不夠合理。由于審計(jì)工程多集中在每年的4-10月份，為了完成上級(jí)部門和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的審計(jì)任務(wù)，審計(jì)人員往往同時(shí)進(jìn)展多個(gè)審計(jì)，由于時(shí)間緊只是為了審計(jì)而審計(jì)，不能深化查證，直接導(dǎo)致了很多工程無法深化，力度不大，質(zhì)量不高。審計(jì)與紀(jì)檢、監(jiān)察、____、財(cái)政等職能機(jī)關(guān)溝通不夠充分，這與局部單位的資料保密性強(qiáng)無法共享有關(guān)。3.審計(jì)業(yè)務(wù)更新不快，手段落后。目前，審計(jì)工作正處于從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代開展的轉(zhuǎn)型階段，計(jì)算機(jī)審計(jì)開場普及，ao審計(jì)運(yùn)用于審計(jì)的各方面。而我局審計(jì)人員自身計(jì)算機(jī)程度參差不齊，運(yùn)用ao審計(jì)的才能低，每年到市局及省廳外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的人員數(shù)量少，在新知識(shí)、新理論的主動(dòng)學(xué)習(xí)和更新方面，還有很大差距。4.審計(jì)工學(xué)矛盾突出。長期以來，我局審計(jì)人員忙于完成審計(jì)任務(wù)、疲于奔命現(xiàn)象非常突出，無法從根本上保證學(xué)習(xí)時(shí)間和精力，審計(jì)干部難以協(xié)調(diào)好工作和培訓(xùn)的關(guān)系，影響了審計(jì)人員綜合素質(zhì)的進(jìn)步。政治學(xué)習(xí)和思想工作重視程度還不夠。側(cè)重于審計(jì)工作，對(duì)政治學(xué)習(xí)存在應(yīng)付思想。20xx年，我局將把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作和固定資產(chǎn)投資審計(jì)作為重點(diǎn)工作來抓：(一)保質(zhì)保量完成上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)下達(dá)的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)(二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)按政府制定的審計(jì)工作方案進(jìn)展。(三)固定資產(chǎn)投資審計(jì)1.落實(shí)工程結(jié)(決)算必審制度x_區(qū)政府投資建立工程(包括維修、改造工程)全部實(shí)行工程結(jié)、決算必審制度，建立單位不得自行委托中介機(jī)構(gòu)審核。此外為了強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)視，按照《審計(jì)法》規(guī)定的職責(zé)，配合財(cái)政、紀(jì)檢、檢察等部門介入政府建立工程招投標(biāo)(包括建立工程、大宗材料、重要設(shè)備、特殊材料等)過程。2.審計(jì)監(jiān)視的方式根據(jù)建立工程的實(shí)際情況，我局將從專業(yè)角度及工程要求，通過競爭性會(huì)談、備用庫挑選、民主決策等方式擇優(yōu)有資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與審計(jì)工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成合力。3.大力推行跟蹤審計(jì)工作對(duì)政府投資建立工程進(jìn)展跟蹤審計(jì)，控制工程造價(jià)，進(jìn)而節(jié)約財(cái)政資金，發(fā)現(xiàn)并防止工程建立中違背財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為的發(fā)生。4.積極推行清單報(bào)價(jià)根據(jù)《建立工程工程量清單計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(gb50500-20xx)中要求全部使用國有資金投資或國有資金投資為主的工程建立工程，必須采用工程清單計(jì)價(jià)。我局也將對(duì)新開工的建立工程采用清單報(bào)價(jià)的方式進(jìn)展工程招投標(biāo)工作，合理躲避政府投資建立工程的風(fēng)險(xiǎn)。(四)其他工作作為經(jīng)濟(jì)監(jiān)視的部門，今后我們更要履行好職責(zé)，充分發(fā)揮審計(jì)保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)安康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能，為全區(qū)“保增長、促開展”效勞。1.結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府的工作重點(diǎn)，安排做好審計(jì)調(diào)查工作，通過綜合調(diào)查和分析^p，提出審計(jì)調(diào)查報(bào)告，使區(qū)委、區(qū)政府理解全區(qū)各類資金數(shù)量、運(yùn)行情況，為下一步更好決策提供根據(jù)。2.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各類審計(jì)工作。3.繼續(xù)以強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建立為契機(jī)，不斷加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)黨組織建立，推動(dòng)審計(jì)工作的安康開展。企業(yè)員工工作總結(jié)篇三20xx年的工作目的早已完成了，新一環(huán)節(jié)的作業(yè)也進(jìn)展了，匯總自身在這一年中趕到企業(yè)以后所做的工作中，有很多獲得，也理解到了許多。盡管我趕到企業(yè)的時(shí)間是較為的短的，但我是擁有非常大的進(jìn)步的。我覺得在新一環(huán)節(jié)的工作中逐漸之際我是要給自己在集團(tuán)公司工作中的這好多個(gè)月做一個(gè)匯總的，那樣我才能在新一年中更快的去進(jìn)展自身的工作中，有越多的開展。自打我進(jìn)到企業(yè)至今我一直全是很努力的在工作中的，也特別的細(xì)心和勤奮。因此在這里好多個(gè)月中我的進(jìn)步是非常的大的，從剛進(jìn)去情況下的哪些也不會(huì)到如今可以有效的進(jìn)展自身的工作中，我是花了許多的時(shí)長和活力讓自身可以獲得開展的。在碰到自已不明白的東西的過程中我就會(huì)動(dòng)向其別人請教。在這里好多個(gè)月中我是遇上了許多的困難的，有的過程中也會(huì)猜疑自身的專業(yè)才能，在做不太好工作中的過程中也會(huì)出現(xiàn)不太好的心態(tài)，但自身也按時(shí)的調(diào)整好啦。在這里好多個(gè)月的工作上自身是犯了許多的不正確的，盡管全是一些較為小的不正確，對(duì)本職工作是沒有較大的不良影響的，但終究是會(huì)對(duì)自身的工作中心態(tài)有一定的不良影響的。每一次都恨自己為什么不可以仔細(xì)一點(diǎn)，在犯錯(cuò)誤以后我能更為的勤奮，讓自身不可能犯一樣的不正確。在工作上我就會(huì)嚴(yán)苛的遵規(guī)守紀(jì)，在工作時(shí)間絕對(duì)不會(huì)做與自身的工作中沒有關(guān)系的事兒，我能把自己的思緒都放進(jìn)工作方面，由于我明白僅有那樣我才可以把自己的作業(yè)做得更強(qiáng)，才能有開展，被領(lǐng)導(dǎo)干部夸贊。我明白自身或是擁有許多的不夠的，在工作上或是不可以保證尤其的仔細(xì)，一直會(huì)發(fā)生一些小的錯(cuò)漏，專業(yè)才能跟其別人比照也擁有非常大的差異，因此以后是要更為的勤奮才可以的。在新的一年中我的方案是要多向出色的朋友學(xué)習(xí)培訓(xùn)，勤奮的去變小跟成功的人中間的差異。來年自身是會(huì)維持著20xx年那樣的一個(gè)工作責(zé)任心的，讓自身可以在新一年中獲得越來越多的開展。我堅(jiān)信只需我肯勤奮是一定會(huì)有獲得的。新一環(huán)節(jié)的工作我能碰到許多的考驗(yàn)，我就早已加強(qiáng)了提早準(zhǔn)備，我堅(jiān)信我是會(huì)向著好的方位去開展趨勢的。我很希望著自身在來年工作上的主要表現(xiàn)，我覺得是一定會(huì)令自身令人滿意的。新的一年我是會(huì)再次的給油的，我一定會(huì)變成一個(gè)專業(yè)才能出色的人。企業(yè)員工工作總結(jié)篇四此次出差，雖然僅有短暫的5天，但在這5天里，王佳和經(jīng)理走訪過不一樣地區(qū)的不一樣廠家，有鹽城的蘇信、鹽城的華達(dá)儀器、無錫的思拓機(jī)械、無錫的尼可超聲波焊接設(shè)備、昆山的中紡、南京的過濾展會(huì)、常州的鍍鋅型材外框，在這次出差的過程中王佳學(xué)到了一些做人做事兒的技巧，讓王佳受益匪淺，以及從經(jīng)理、各位廠家領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西，同時(shí)看到了自我在工作中的一些缺乏和有待進(jìn)步的地方，主要有：1、在出差之前，對(duì)要拜訪的廠家的產(chǎn)品的特點(diǎn)進(jìn)展詳細(xì)的理解，最好是將王佳們公司所需要理解的問題都記錄在一個(gè)單卡上，以防在拜訪過程中有些需要理解的問題一時(shí)想不起來。2、與不一樣職能工作人員的交流與合作方面，雖然這次有經(jīng)理壓陣，自我仍然需要進(jìn)步與他們的合作、交流本領(lǐng)，以及工作中的一些必要的應(yīng)酬等等，以備自我以后沒有和經(jīng)理同行而單獨(dú)一人在外時(shí)的獨(dú)立應(yīng)對(duì)。3、在拜訪一些廠家時(shí)，涉及一些比擬敏感的問題時(shí)，最好不要直接向?qū)Ψ教岢?，異常是技術(shù)方面的問題，這次王佳在鹽城中紡和張新勝懂事總經(jīng)理聊天時(shí)，問到了一個(gè)pp覆膜的技術(shù)問題以及可否去他車間看一下時(shí)，盡管王佳說，理解pp覆膜不是為了開發(fā)新產(chǎn)品，他極不情愿的沒有答復(fù)，王佳趕緊轉(zhuǎn)移了話題，防止了為難的氣氛。4、在展會(huì)上，王佳接觸到了不一樣廠家不一樣的過濾產(chǎn)品，異常是和aaf也就是愛美克空氣過濾器的技術(shù)工程師就活性炭濾料、離子交換樹脂聊了一會(huì)兒，以及北京量子金舟無紡技術(shù)就熔噴濾芯的消費(fèi)工藝?yán)斫饬艘环?，確實(shí)開闊了眼界，理解了新知識(shí)。雖然這次展會(huì)的參展公司較少，但也理解到了不少東西，對(duì)自我以后的學(xué)習(xí)起到方向性的作用?？傊?，經(jīng)過這次緊張而繁忙的出差工作，學(xué)習(xí)了別人，鍛煉了自我，認(rèn)識(shí)了自我很多的缺乏和有待進(jìn)步的地方，認(rèn)真反省和進(jìn)步自我，以便更好的開展后續(xù)工作。轉(zhuǎn)眼間，兩個(gè)月的試用期即將完畢，在這段時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，從一開場的手忙腳亂到如今的已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)銷售支持這項(xiàng)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來講也有了進(jìn)一步的進(jìn)步，現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況作以下總結(jié)：1、通過打及參加招聘會(huì)的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。2、對(duì)于通過面試的新員工，根據(jù)hr的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號(hào)。3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作。1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中，與分公司保持聯(lián)絡(luò)，跟蹤協(xié)議的會(huì)簽過程，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。2、負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào)，假設(shè)出現(xiàn)照會(huì)等問題單，做好跟蹤并及時(shí)處理。3、根據(jù)總監(jiān)的要求，制定渠道經(jīng)營方案并對(duì)費(fèi)用進(jìn)展預(yù)算管理。4、負(fù)責(zé)制定銀行與brc人員鼓勵(lì)方案，并進(jìn)展施行與跟蹤，并在月末做好費(fèi)用報(bào)銷工作。5、與財(cái)務(wù)和銀行方面做好溝通，在每月月初核對(duì)做單情況，計(jì)算并及時(shí)支付銀行手續(xù)費(fèi)。6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案，并對(duì)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷工作。7、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務(wù)。8、做好銀保單證的征訂，并及時(shí)對(duì)庫存資料做好清點(diǎn)和整理。9、做好施總安排的各項(xiàng)工作，為我們的銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)好后勤支持和效勞工作。作為一個(gè)新人，一開場做事總?cè)狈Ψ桨感?，不能很好的分清工作的主次關(guān)系，由于自己的粗心，也出現(xiàn)過幾次錯(cuò)誤。但經(jīng)過這兩個(gè)月時(shí)間的鍛煉，我認(rèn)清到自己所存在的問題，堅(jiān)持在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，分清工作的主次順序，一項(xiàng)項(xiàng)及時(shí)完成，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，進(jìn)步工作效率。同時(shí)，我在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作程度較剛接手時(shí)有了長足的進(jìn)步，創(chuàng)始了工作的新場面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢，加緊學(xué)習(xí)，更好地充實(shí)自己，以可以更好地去用勝任這份工作。當(dāng)然在工作中，我也存在著一些缺乏之處，比方處理問題方面，還需要多動(dòng)動(dòng)腦子，全面地對(duì)待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺。不過我相信通過以后的工作，我會(huì)漸漸熟悉，理解并掌握銷售支持這項(xiàng)工作。我會(huì)在以后工作過程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的開展盡自己的一份力量。企業(yè)員工工作總結(jié)篇五本人xxxx分公司xx部長，自本人擔(dān)任xx部長以來，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)步自身工作程度放在第一位，始終牢記“用戶第一，真誠效勞”的理念方針，堅(jiān)持讓用戶滿意，為用戶解決問題，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，通過全部門的共同努力較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將本部門20xx年上半年工作總結(jié)如下：近幾年來xx市場飽和，xx量下滑，加之各大運(yùn)營商采取降價(jià)策略，造成劇烈的競爭環(huán)境。如何保存客戶，營銷業(yè)務(wù)，成為了公司開展壯大的關(guān)鍵因素，作為公司xx部門，我覺得我部門要承當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任。我深知xx行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供效勞，為用戶創(chuàng)造效勞價(jià)值，只有優(yōu)質(zhì)高效的效勞才能在用戶心中樹立公司良好的形象，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶，在xx訊問的工作中，我要求部門員工加強(qiáng)效勞力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)效勞的理念，在與客戶溝通時(shí)做到語氣和藹，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許，進(jìn)步了客戶的滿意度。公司的開展需要每一名員工的努力，只有好的團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力，在實(shí)際工作中，我每個(gè)月都組織部門員工召開分析^p會(huì)議，讓每一位員工從一個(gè)月的工作中總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善效勞，進(jìn)步部門整體的業(yè)務(wù)才能和工作程度，讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位，充分發(fā)揮自己的工作才能。我深知在這樣一個(gè)xx行業(yè)競爭劇烈的大環(huán)境下，只有努力進(jìn)步自身素質(zhì)、打造金牌效勞團(tuán)隊(duì)，才能留住用戶，幫助公司更好開展。在上半年的工作中，通過我和我部門所有同志不斷探究工作新思路，尋找新方法，為公司業(yè)務(wù)開展協(xié)調(diào)關(guān)系，出謀劃策，有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的開展，讓公司在xx等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升。上半年工作期間，我部門所有同志一直以飽滿的熱情效勞于公司，效勞于用戶。面對(duì)寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一起探究新思路，創(chuàng)始新方法，在工作中用理論指導(dǎo)解決理論，加強(qiáng)工作中的原那么性、系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和預(yù)見性，開拓經(jīng)營，以公司效益為中心，調(diào)整部門業(yè)務(wù)構(gòu)造，突出開展高效業(yè)務(wù)，努力完成上半年經(jīng)營目的。同時(shí)我還創(chuàng)新部門考評(píng)和管理，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評(píng)時(shí)效性，變年度考評(píng)為季度考評(píng)，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工工作積極性。通過市場調(diào)研和對(duì)用戶的走訪調(diào)查，我部制定出方案性的工作方案并予以施行，實(shí)在進(jìn)步了工作效率和質(zhì)量。以上是經(jīng)營部20xx年上半年的總結(jié)，雖然獲得了一定的成績，但還存在著很多需要改良的地方，如工作還不夠精細(xì)化，對(duì)一些方面的問題理解還不夠透徹，在今后的工作中，我將繼續(xù)會(huì)同部門所有同志不斷改正缺點(diǎn)并將時(shí)刻以飽滿的工作熱情，踏實(shí)的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)，再接再厲，勇創(chuàng)佳績。企業(yè)員工工作總結(jié)篇六今年上半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我個(gè)人無論是在思想上還是工作上都獲得了很大的進(jìn)步，才能也逐步得到了提升。為了更好的做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)歷，汲取教訓(xùn)，現(xiàn)對(duì)自己上半年的工作做一個(gè)簡單的回憶，爭取不斷完善自己使之提升到一個(gè)新的高度，以適應(yīng)公司更快更好的開展。在工作中，我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，力求做到謹(jǐn)小慎微，把控好質(zhì)量關(guān)。除了做好本職工作，我也在不斷地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，力求拓展自己的寬度，讓自己的職業(yè)生涯更加充實(shí)，也希望在以后的日子可以有所打破，學(xué)以致用。這半年來，無論在哪個(gè)檢測崗位，我都一直嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)，信息不全的自己追溯核對(duì)，確保產(chǎn)品及原始記錄符合工程要求。無論多忙，對(duì)于首盤產(chǎn)品均能做到第一時(shí)間檢測，不合格的產(chǎn)品及時(shí)反應(yīng)給部門領(lǐng)導(dǎo)整改，有效地防止了不合格品的批量消費(fèi)。我也犯過“小”錯(cuò)誤，但在我心里并是真正的小，它在我心里警鐘長鳴，不斷提醒我在以后的工作中更加認(rèn)真細(xì)致，防止類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生。工作中我經(jīng)常審視自己，還有哪里做得不好，與最優(yōu)秀的員工相比還有多少的差距，在他們身上我看到了自己缺少的東西，比方在改良工作方法，進(jìn)步工作效率，有建立性的意見方面等等。而真正可以做到取別人之長補(bǔ)己之短，豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能，才能實(shí)現(xiàn)自我超越，工作起來才會(huì)更加得心應(yīng)手，總之質(zhì)量工作細(xì)節(jié)決定成敗，絕不能有一絲的松懈。這些曾是我欠缺的，但我會(huì)努力縮小這種差距，提升自己的整體程度和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)才能。對(duì)于工作中偶有馬虎而造成的失誤，今后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成工作，并且進(jìn)一步進(jìn)步分析^p問題解決問題的才能，在認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的根底上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)學(xué)習(xí)，全面開展。在下半年的工作中，我決心認(rèn)真進(jìn)步工作程度，為公司的開展奉獻(xiàn)自己的一分力量。同時(shí)虛心向其它同事學(xué)習(xí)工作方面的經(jīng)歷，借鑒好的工作方法，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)，使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的進(jìn)步，進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做公司中最有用的好員工!企業(yè)員工工作總結(jié)篇七在這兩個(gè)多月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。雖然曾遇到很多的難題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在和諧的工作環(huán)境中，較好的完成對(duì)行政文員這一角色的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提供珍貴意見。自入職為xx公司的一名員工起，我就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分表達(dá)自己的人生價(jià)值，為公司、為自己做出最好的成績。在試用期間，認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到不懂的問題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請教，積極溝通，不斷的充實(shí)進(jìn)步自己，希望可以盡早的獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的奉獻(xiàn)。同時(shí)追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的進(jìn)步。行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的，記得剛到公司的時(shí)候，對(duì)這一職位感到很是新奇，自信十足，對(duì)新的工作充滿了熱情，堅(jiān)信自己可以作好行政工作。經(jīng)過兩個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，對(duì)自己的崗位及工作職責(zé)有了新的認(rèn)識(shí)。同時(shí)工作程度得到了很大程度的進(jìn)步。端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律，始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以百分百的狀態(tài)對(duì)待工作。在工作初期，我首先認(rèn)真理解了xx集團(tuán)的開展情況并學(xué)習(xí)集團(tuán)的各種規(guī)章制度，熟悉行政文員的日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，進(jìn)步自己的工作才能，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。1、負(fù)責(zé)來電的接聽和轉(zhuǎn)接，做好工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、根本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的禮節(jié)禮貌；3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；4、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的管理。在集團(tuán)各種規(guī)章制度的原那么指導(dǎo)下，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。按照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)展。成功的企業(yè)于卓越的管理，卓越的管理于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷開展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)開展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化。我剛開場對(duì)公司的各項(xiàng)行政制度一頭霧水，只能反復(fù)熟讀研究集團(tuán)的規(guī)章制度，根本無從下手。通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)并改正，并對(duì)草稿做出了無數(shù)次的修改，終于完成了xx公司三個(gè)規(guī)章制度的擬定并發(fā)布，包括《xx公司公文管理規(guī)定》《xx公司檔案管、理工作規(guī)定》以及《xx公司辦公用品管理規(guī)定》。在制定完成的檔案管理規(guī)定的指導(dǎo)原那么下，我將公司的各類資料檔案進(jìn)展了分類編號(hào)。并且與部門領(lǐng)導(dǎo)一起把20xx年的所有的檔案進(jìn)展了歸檔。檔案整理是一項(xiàng)浩大的工程，需要很大的耐心和細(xì)心。同時(shí)我對(duì)總經(jīng)理郵箱的公文資料進(jìn)展了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理歸檔，以便查閱和管理。也對(duì)公司的各種證件、證照進(jìn)展整理歸檔，方便以后查閱。1、根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃描、文件的工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字?jǐn)M稿工作，打印公司工作報(bào)告、規(guī)劃、總結(jié)等，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核、校隊(duì)公司簽發(fā)的公文稿。3、搜集整理各種來文，并且立卷歸檔，做到發(fā)放有序。對(duì)集團(tuán)和公司發(fā)放的'通知及文件及時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá)，做到上傳下達(dá)。行政文員的工作是非常繁瑣的，就像個(gè)大管家，什么都要管。如文件的復(fù)印、掃描、、收發(fā)快件、收發(fā)信件及報(bào)刊雜志、文件的保管、辦公用品的申購、3發(fā)放和登記、____的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)、公司證照及合同的整理、企業(yè)文化建立-每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作才能的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。在這三個(gè)月里，我一直嚴(yán)格要求自己，服從公司的調(diào)配，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷進(jìn)步充實(shí)自己。我如今已經(jīng)可以較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問題，主要表如今行政工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心。記得第一回領(lǐng)導(dǎo)讓我將一份報(bào)揭發(fā)送到集團(tuán)消費(fèi)行政，卻由于我的粗心，標(biāo)題里面竟然有錯(cuò)字。還有一回我掃描一份文件，出來的效果不好，歪歪扭扭的，我當(dāng)時(shí)也知道這樣不好，并且也調(diào)整了好幾次，但是并沒有明顯好轉(zhuǎn)，我沒有將問題解決到底而就這樣讓問題湊合過了。后來領(lǐng)導(dǎo)的教誨讓我明白任何一件事情都要認(rèn)真對(duì)待，不能以為事小就粗心大意。也許任何一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成很壞的影響。不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問題的解決只是浮于外表，而沒有深化的理解。繁忙于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然理解但卻不精。比方excel的運(yùn)用，由于很長一段時(shí)間沒有接觸，導(dǎo)致剛開場無法很精通的使用excel等辦公軟件。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序開展。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的才能為公司效勞，使工作和學(xué)習(xí)融為一體，積極爭取每一次學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)才能，進(jìn)步應(yīng)有的職業(yè)道德，不斷進(jìn)取。希望在以后的工作中，再接再厲，獲得更大的成績?！惨弧巢粩噙M(jìn)步自己要不斷進(jìn)步自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的時(shí)機(jī)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，在業(yè)余時(shí)間擅長發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)；樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的根底知識(shí)和根本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步進(jìn)步自身的工作才能，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)?！捕扯苏ぷ鲬B(tài)度要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作；我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才能、組織才能以及創(chuàng)造才能，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。企業(yè)員工工作總結(jié)篇八光陰一晃而過，轉(zhuǎn)眼之間我已經(jīng)工作一年了，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深化的回憶。剛到工地，我仍然感到非常的茫然，不知如何下手，從哪里做起。在師傅的指導(dǎo)下，我漸漸的明白了我應(yīng)當(dāng)做什么，我能做什么。在此我向師傅以及平時(shí)工作生活著給與我莫大幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真心的感謝?，F(xiàn)將我的年終工作總結(jié)如下：在學(xué)校我們只是對(duì)于工程方面的知識(shí)有一些大致的、片面的認(rèn)識(shí)，而這些知識(shí)對(duì)于一個(gè)技術(shù)員來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們僅有從嚴(yán)要求自我并且不斷的學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙等與工程實(shí)際相關(guān)的知識(shí)，將理論知識(shí)與現(xiàn)場的實(shí)際完美的結(jié)合才能更好的武裝自我，才能更好的管理現(xiàn)場、效勞現(xiàn)場，才能更好的完成一個(gè)技術(shù)人員的本職工作。我們首先得學(xué)會(huì)放下自我的身份，我們不在是一個(gè)學(xué)校的學(xué)生，而僅僅是一個(gè)剛剛踏上工作崗位的新員工，我們毫無工作經(jīng)歷，對(duì)于一些突發(fā)事件也不明白如何處理。這些都要求我們平時(shí)工作中多觀察，多請教。所謂三人行必有我?guī)?，?jīng)過向現(xiàn)場有豐富施工經(jīng)歷的員工請教以及從師傅那里學(xué)的了許多施工經(jīng)歷，同時(shí)也學(xué)到了工作細(xì)心和待人處事的方法；在工作中學(xué)到了如何總結(jié)經(jīng)歷，最大程度的防止犯錯(cuò)，向同事和前輩請教，虛心理解批評(píng)。許許多多的理論指導(dǎo)著我應(yīng)當(dāng)在以后的工作生活中如何開展工作，更好的把自我的工作做好，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱辛奮斗的工作精神，不斷在工作中充實(shí)自我，在純熟運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)和以往經(jīng)歷的同時(shí)，也不斷積累工作中的未知經(jīng)歷，做到在工作中少犯錯(cuò)，到不犯錯(cuò)，成為一名優(yōu)秀的中鐵員工。師傅的言傳身教不僅僅讓我在工作中找到了正確的方向，也指引著我不斷向新的更高的高度成長。在師傅的要求下，我平時(shí)注重加強(qiáng)自我總結(jié)，總結(jié)施工中的一些方法、施工中學(xué)要注重的一些重點(diǎn)事項(xiàng)、必須得控制的一些參數(shù)以及平時(shí)的一些得失。雖然我工作的資料不是設(shè)計(jì)一些高、精、尖的行業(yè)，可是也需要在平時(shí)的工作中本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，多跑現(xiàn)場，多查標(biāo)準(zhǔn)，多抓細(xì)節(jié)，在保質(zhì)量的同時(shí)杜絕一些平安質(zhì)量隱患。這不僅僅是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，也是對(duì)自我負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。有了師傅的陪伴，我少走了許多彎路，從他的身上，我不僅僅學(xué)到了現(xiàn)場施工的經(jīng)歷，同時(shí)也看到了他那務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，這深深地影響著我，而他對(duì)我生活上的關(guān)心更讓我倍感溫暖。作為徒弟，我誠摯地感謝師傅對(duì)我的關(guān)心和保護(hù)，也感謝公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為我們供給了這樣的一個(gè)交流平臺(tái)，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)這樣一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在我們師徒之間，為我們增加了交流溝通和互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)。我會(huì)繼續(xù)努力，更加主動(dòng)地、虛心地向大家多學(xué)習(xí)，多請教，進(jìn)取創(chuàng)新。在以后的工作中，我會(huì)將師傅和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心和幫助轉(zhuǎn)化為工作上的動(dòng)力，虛心請老師傅和其他同事，真心誠意地理解師傅的指導(dǎo)和催促，爭取在工作中更快地成長，不辜負(fù)公司的期望！企業(yè)員工工作總結(jié)篇九公司員工培訓(xùn)感想經(jīng)過公司各職能部門對(duì)全體員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，期間學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師的《為自己工作》的電視講座。通過這幾天的學(xué)習(xí)，使我明白了很多以前所不熟知的問題，老師在講到人為什么去工作，我想這個(gè)問題每個(gè)人都有自己理想的答案，為了家庭，為了事業(yè)為了表達(dá)自己的自身價(jià)值，太多太多的答案。但我們確無視了一點(diǎn)，你為企業(yè)做了什么，我們往往站在自己的角度上強(qiáng)調(diào)企業(yè)客觀、外在的不利因素，卻忘記了你自己為企業(yè)做了什么，奉獻(xiàn)了什么。首先我們必須做到擺正自己的位置，不要抱怨企業(yè)對(duì)自己的不公，要立足本職工作，竭盡全力為企業(yè)的強(qiáng)力開展出力發(fā)光用盡所能。通過這次學(xué)習(xí)做為工程辦公室主任的我，對(duì)今后的工作有了更深一步的認(rèn)識(shí)和理解。首先要珍惜自己的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)把我安排在工程辦公室主任這個(gè)重要工作崗位上，這說明對(duì)我的工作才能給于認(rèn)可，這是領(lǐng)導(dǎo)多大的信任和決心。使我有了一個(gè)施展才能的舞臺(tái)，我有什么理由不加倍為企業(yè)明天的輝煌盡一份力呢。在我身邊也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)自己驕傲企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。老師說得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。對(duì)待工作必須有一個(gè)深化的理解，在辦公室管理中應(yīng)該知道自己應(yīng)該做什么、應(yīng)該理解什么，怎么做、怎樣能做好，只有這樣才能有才能干好本職工作，才能把工作做的盡善盡美，才會(huì)叫領(lǐng)導(dǎo)放心的把工作交給自己。以前總是想到單位干好本職工作就行了，對(duì)得起自己這份工資就可以了，如今使我明白了在今后的工作中要錘煉自己，在生活上要團(tuán)結(jié)同事。對(duì)任何事情都要有責(zé)任心，不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都得用心去做。老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)。人的一生大局部時(shí)間在工作，可以說工作是人生的重要組成局部，所以說工作是要用自己生命去做的事。所以我們以消極的心態(tài)去面對(duì)工作不要抱怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，端正工作態(tài)度，當(dāng)我們不那么好高騖遠(yuǎn)，用心做好工作，在不久的將來你會(huì)發(fā)現(xiàn)你既定的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。通過這次的培訓(xùn)，我會(huì)更好的珍惜自己的工作調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)，老實(shí)做人、努力做事，對(duì)待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，我會(huì)在以后的辦公室管理中更好的工作，把自己的本職工作做好，叫公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，叫工程領(lǐng)導(dǎo)放心。企業(yè)員工培訓(xùn)后感想與收獲(一)理解了集團(tuán)的文化通過半個(gè)多月的課程學(xué)習(xí)，理解了出版社的開展歷史，企業(yè)文化。對(duì)傳承文化，傳播知識(shí)，傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。(二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成這一段的學(xué)習(xí)，無論是工作中的小習(xí)慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)該是具有以下特點(diǎn)：1、以實(shí)用為導(dǎo)向的職業(yè)知識(shí)。知識(shí)是前人經(jīng)歷的積累，它有空間時(shí)間上的局限性，知識(shí)之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以實(shí)用為導(dǎo)向，取其所需。2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè)，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè)，工作才能做得職業(yè)。3、以價(jià)值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。在眾多觀念中，價(jià)值觀念是核心，價(jià)值觀念決定了評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，員工對(duì)企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同。4、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命注重過程，但工作要注重成果，生命的過程是由眾多個(gè)結(jié)果連接而成，工作中沒有好的結(jié)果，過程是沒有多大意義的。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的根底。5、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干，才能長久，才能卓越，對(duì)待工作不是一般努力就可以，而是忠誠，不是盡力而為，而應(yīng)全力以赴，沒有敬業(yè)的態(tài)度，就不會(huì)有優(yōu)秀的業(yè)績。(三)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的進(jìn)步在拓展訓(xùn)練中，無論是一開場的分組，設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)旗、對(duì)歌還是后來的過河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎所有的工程，每個(gè)成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目的而努力。大家沒有任何的隔膜而是互相幫助和協(xié)作。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)？因?yàn)榇蠹业哪康耐耆恢拢趴梢栽趫F(tuán)隊(duì)的中突出了大家一致的目的。全身心地投入當(dāng)然會(huì)大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊(duì)最大的活力與競爭力。在這個(gè)過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。在整個(gè)拓展訓(xùn)練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個(gè)訓(xùn)練過程完畢之后，大家都很累，可每個(gè)人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情，都感到回味無窮。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了理解，增進(jìn)了友誼，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)意識(shí)。兩天的活動(dòng)給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹?，留下了深化的印象和回味無窮的記憶。(四)個(gè)人責(zé)任意識(shí)的進(jìn)步責(zé)任感的修煉是一個(gè)長期的過程，也是一個(gè)自我意識(shí)覺悟的過程。在工作中，我們要有一種凡事必做到最好的干勁，要有一種履職盡責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴做起，把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能使自己的工作卓有成效。工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。在工作中承當(dāng)一份責(zé)任，堅(jiān)守一種信念，成就一番事業(yè)，這是每個(gè)職業(yè)人的追求，“不因位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈”。在工作的道路上，我們應(yīng)該永遠(yuǎn)葆一份責(zé)任心，才能向著成功前進(jìn)。以上就是我在培訓(xùn)中的收獲。通過培訓(xùn)，我進(jìn)步了自己的業(yè)務(wù)才能，調(diào)整了自己的工作心態(tài)，根本完成了從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我們安排了這么完美的一個(gè)培訓(xùn)，感謝同事們帶給我的收獲與感動(dòng)！謝謝大家!!!企業(yè)員工工作總結(jié)篇十在20xx年里我的工作有了進(jìn)展有了打破，我時(shí)刻堅(jiān)守自己的原那么去工作。如今我對(duì)20xx年的工作做一下總結(jié)。我們工作是需要實(shí)干精神，對(duì)待工作要去拼搏，假如來到工作崗位知識(shí)每天如同一個(gè)木頭一樣的工作，沒有獲得任何的效果，只是重復(fù)一次又一次，這樣的工作對(duì)我們來說是拖累，會(huì)讓我們沉淪，讓我們變得越來越懶，成為寄生蟲，不可以給公司創(chuàng)造價(jià)值。公司也不歡送這樣的員工這樣的員工只會(huì)讓公司付出卻不會(huì)回報(bào)公司，是沒有任何意義的。讓我們的工作體制不前使得公司的競爭力下降，我們不可以這樣，在其位就要做其事，就做事實(shí)，要做出成績做出效果來，而不是成為一個(gè)沒用的人，不斷的拼搏，去造好，在工作中可以吃苦可以耐得住工作的枯燥，可以日復(fù)一日的工作，不抱怨，不抱怨，才是一個(gè)合格的員工，有所收獲就要有所回報(bào)，不要計(jì)較任何得與失，也不要因?yàn)楣ぷ饔龅嚼щy就推說，用自己的雙手，用自己的努力做好工作，做出成績出來一次次努力工作，才是正確的，不要被困難所困擾，努力做好自己的工作，在自己的崗位上做到自己能做的。對(duì)待工作的態(tài)度始終如一，心態(tài)要好，工作要認(rèn)真，努力把公司安排的工作要放在心上，不隨意的應(yīng)付，不想著逃避。努力工作，不斷努力是我們必需要做的，但是要想做好需要我們?nèi)W(xué)習(xí)，需要不斷的前進(jìn)，不進(jìn)那么退，在工作崗位上也是一樣的，假如在工作中不知道努力奮斗，不知道不斷拼搏只知道做著等候，不去加強(qiáng)自身，不去彌補(bǔ)自己的缺乏，這樣的我們更本就不能在工作中做出事業(yè)，做出成績的，想要做到自己能做到的就必需要努力去學(xué)習(xí)，去汲取別人的經(jīng)歷教訓(xùn)。我們學(xué)習(xí)別人成功之處，更要考慮別人失敗之處，成功不可以復(fù)制，可以借鑒，我們可以從失敗中總結(jié)其中的道理。我們工作會(huì)逐步加深，由簡單都復(fù)雜，逍遙做好就必需要時(shí)刻學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，努力的讓自己變得更加優(yōu)秀，更加博學(xué)才可以在崗位上做得更長，更好。公司是一個(gè)大家庭，大家庭有很多成員，我們也是其一，想要讓他變得更好就需要我們團(tuán)結(jié)，需要我們共同努力，共同去拼搏，才可以闖出一番新天地，個(gè)人的力量與集體的力量是不同的，個(gè)人力量永遠(yuǎn)的是有限的，集體的力量才可以爆發(fā)出更強(qiáng)大的潛力，公司想要開展好離不開團(tuán)體的力量，就離不開團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)才可以代表大家是一條心是愿意一起努力的，把大家的力量用在一點(diǎn)才可以爆發(fā)出百倍力量，團(tuán)結(jié)才可以使得公司更加凝聚，才可以讓公司在眾多的競爭者中，脫穎而出。一個(gè)公司的強(qiáng)大需要大家的團(tuán)結(jié)。以上是我的工作總結(jié)，是我的這段時(shí)間的工作心得，我明白了工作的真諦，知道做好工作的重要性以及我應(yīng)該要走的方向。企業(yè)員工工作總結(jié)篇十一光陰如梭，今年已過了一半，在上半年里我學(xué)到了很多，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的半年當(dāng)中，公司陪伴我走過很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的開展上一個(gè)臺(tái)階。下面我將上半年的詳細(xì)工作情況總結(jié)如下：一是遵從崗位職責(zé)，堅(jiān)持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫承受，保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，確保庫存數(shù)據(jù)到達(dá)實(shí)實(shí)在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時(shí)安排的工作與積極參與整理工作，深化工作平安意識(shí)，提出各項(xiàng)合理化意見。及時(shí)與業(yè)務(wù)和消費(fèi)部溝通聯(lián)絡(luò)，保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)展。嚴(yán)格遵守的各項(xiàng)制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評(píng)并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事要慎重認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌，對(duì)待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強(qiáng)自己的毅力不夠。工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程，更細(xì)化的，更明朗的。要不斷總結(jié)進(jìn)步，完善要不斷進(jìn)步修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要進(jìn)步自己的效勞意識(shí)和辦事效率，明確自己的工作重點(diǎn)與工作目的。對(duì)工作中存在的問題不斷提出積極及合理化意見。無論是工作中的缺乏還是改良措施都是下半年應(yīng)該好好深思討論并付諸實(shí)際行動(dòng)的。上半年的工作還算美滿，我對(duì)下半年的工作充滿信心，期待公司在將來的半年能有一個(gè)更嶄新的相貌!企業(yè)員工工作總結(jié)篇十二春去秋來，一年又在繁忙中流逝的只剩下尾巴?；貞涍@一年，對(duì)我個(gè)人而言是一個(gè)全面進(jìn)步的過程，但每當(dāng)夜深人靜時(shí)，三省吾身，總感覺自己離目的還差的太遠(yuǎn)。結(jié)合自身實(shí)際情況，現(xiàn)將這一年來的工作、生活總結(jié)如下：1、工作的系統(tǒng)性和標(biāo)準(zhǔn)化在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，經(jīng)過大家的共同努力，“濰坊聯(lián)興新材料科技股份一期節(jié)能改造”工程圓滿完成，在消費(fèi)運(yùn)行中到達(dá)了預(yù)期的效果。從工程起始階段，領(lǐng)導(dǎo)就嚴(yán)格要求，特別表達(dá)在工程的標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)性方面，詳細(xì)可以表現(xiàn)為：〔1〕設(shè)備、材料供給商及施工隊(duì)伍確實(shí)定；〔2〕圖紙、資料的簽字確認(rèn)、搜集整理；〔3〕施工人員的現(xiàn)場管理；〔4〕改造前后現(xiàn)場照片、影像資料的留存；〔5〕開工后工程量、結(jié)算確實(shí)認(rèn)等。雖然一開場還有些不適應(yīng)，但隨著工程的進(jìn)展，工程內(nèi)容逐漸增多，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求的優(yōu)越性就顯現(xiàn)出來了。如在屢次的材料整理過程中，對(duì)整個(gè)系統(tǒng)及運(yùn)行流程更加熟悉理解，設(shè)備、材料的使用及存儲(chǔ)情況一目了然，資料齊全方便工程交接及后期查閱。以前為了盡快熟悉并融入到工作中來，也從網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)資料，但畢竟很多東西都只是紙面上的，要與實(shí)際工作結(jié)合起來還是有一定難度的。而借助本工程，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事言傳身教，把自己的工作經(jīng)歷教給我，讓我少走了許多彎路。2、工作的靈敏性和變通性技術(shù)人員由于大局部時(shí)間都在和冷冰冰的數(shù)字、圖紙打交道，時(shí)間久了與人交往的才能就會(huì)下降，工作中有時(shí)候也會(huì)比擬較真。通過今年的幾次出差，不僅開闊了眼界，接觸到新穎的消費(fèi)工藝和先進(jìn)技術(shù)，更主要的是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了與人交流、會(huì)談的技巧，處理工作中遇到的問題的方法，這些都是從書本上無法學(xué)到的，也是我迫切需要進(jìn)步的。3、知識(shí)的擴(kuò)大和深化雖然從事本專業(yè)已經(jīng)接近兩年，但在工作中還是經(jīng)常碰到聞所未聞的知識(shí)點(diǎn)，很多設(shè)備也是第一次聽說，在本專業(yè)方面也更是感覺“仰之彌高，鉆之彌堅(jiān)”，讓我實(shí)在感到知識(shí)面的狹窄和專業(yè)知識(shí)深度之淺薄，我們公司有多位技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)，在今后的日子里還應(yīng)該多多向他們請教，閑暇時(shí)候多學(xué)習(xí)、多鉆研，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，進(jìn)步自己的專業(yè)程度。4、存在的缺乏雖然已近而立之年，但總感覺自己有時(shí)候做事欠缺考慮，很多事情沒有考慮后果和影響，全憑一腔熱血。再者，感覺今年荒廢的時(shí)間比擬多，可以靜下心來鉆研專業(yè)的次數(shù)太少，缺少了當(dāng)年的激情和拼搏。1、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，把公司對(duì)外開展的工程做好，對(duì)工程前、中、后的各個(gè)階段的工作認(rèn)真把關(guān)。2、深化學(xué)習(xí)、研究本專業(yè)的相關(guān)知識(shí)，拓展知識(shí)面，理解有關(guān)的最新知識(shí)，和大家共同努力，爭取公司能有新的技術(shù)打破。3、在以后的工作中，做到標(biāo)準(zhǔn)化,如文檔整理、歸檔方面，要做到細(xì)致認(rèn)真有調(diào)理；設(shè)備、材料的出入庫要有明確的登記記錄。1、明確“節(jié)能效勞公司”的優(yōu)勢和技術(shù)專長，有的放矢的進(jìn)展工程推廣和節(jié)能改造。2、明確每個(gè)人負(fù)責(zé)的職責(zé)范圍，防止工作的遺漏和重復(fù)。在此，我由衷的感謝公司給我這樣一個(gè)工作的時(shí)機(jī)和開展的平臺(tái)。新的一年里，我會(huì)以嶄新的姿態(tài)和飽滿的熱情迎接新的工作，與各位同事攜手并進(jìn)，共同推動(dòng)公司新工程的順利開展！企業(yè)員工工作總結(jié)篇十三一年來，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想程度和工作才能都有了很大的進(jìn)步，專業(yè)技術(shù)程度也有了很大的進(jìn)步，特別是在落實(shí)xx企業(yè)提出的“平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立”方面做出了一定的工作，為車間日常管理打下了良好的根底，也為企業(yè)全年平安消費(fèi)目的與消費(fèi)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對(duì)管理工作的要求，一年來自己積極參加企業(yè)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力鉆研本專業(yè)的平安與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的缺乏，使自己的思想和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一致。2、在嚴(yán)格管理的同時(shí)，努力維護(hù)全體職工的利益，工作中嚴(yán)于律己，率先垂范，從而鼓勵(lì)了職工的上進(jìn)心，使車間全體職工形成了一個(gè)人人求上進(jìn)，技術(shù)比爭先的良好氣氛。3、為更好地搞好全車間的平安消費(fèi)工作，日常工作中自己可以認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、建議和要求，團(tuán)結(jié)周圍的同志，大力抓好車間的平安消費(fèi)工作。4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在平安消費(fèi)中的優(yōu)勢，在自己的思想和業(yè)務(wù)程度不斷進(jìn)步的同時(shí)，把積極抓好職工的平安思想教育，也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù)，一年來，自己總是利用好班前會(huì)，在布置工作任務(wù)的同時(shí)，結(jié)合以往的設(shè)備事故和企業(yè)下發(fā)的各種事故案例，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)展平安思想教育，讓職工結(jié)實(shí)樹立“平安第一”的思想，進(jìn)步每位員工互保、自保意識(shí)，較好的保證了車間平安消費(fèi)工作的順利進(jìn)展。20xx年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建立，強(qiáng)化班組建立是要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn)，以打造平安為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目的，并提出一些與平安消費(fèi)親密相關(guān)的要求，將20xx年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?、樹立平安消費(fèi)責(zé)任意識(shí)。把平安工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講平安變成了如今心中想平安。形成了平安工作天天講，人人抓的良好場面。2、實(shí)在做好班中巡回檢查工作，對(duì)消費(fèi)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)消費(fèi)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)展巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須口對(duì)口、手拉手，你不來