招商運營主管崗位的主要職責概述標準版本（3篇）

第4頁共4頁招商運營主?管崗位的主?要職責概述?標準版本?職責：1?、根據公司?招商管理政?策和商場經?營需要，協?助上級領導?做好商場經?營布局規(guī)劃?、商鋪的調?整計劃、考?核方案等;?并協助上級?領導進行商?務洽談;?2、負責招?商項目的管?理與具體執(zhí)?行;3、?負責項目主?力店、次主?力店、重點?商家的招商?談判工作;?4、負責?招商租賃、?運營管理各?類合同協議?的起草、洽?談與簽訂工?作;5、?負責帶領團?隊完成客戶?拓展工作的?計劃、實施?與跟進;?6、負責協?助招商總監(jiān)?企業(yè)形象的?宣傳及客戶?關系維護;?7、負責?協調重點廠?家進場、裝?修等銜接工?作;參與市?場調研、尋?找新的商戶?、儲備招商?資源，協助?上級領導審?核商戶合同?，并確定合?作的主要條?款;8、?負責協助上?級領導進行?市場調研分?析，以及與?其他部門的?溝通協調工?作;9、?完成上級領?導交辦的其?他工作。?任職資格：?1、?？?以上學歷;?市場營銷等?相關專業(yè);?2、__?__年以上?相關工作經?驗，3、?具備掌控前?期作業(yè)、招?商管理、計?劃執(zhí)行、流?程指導及監(jiān)?控的能力;?4、熟悉?商業(yè)地產各?種業(yè)態(tài)，對?產品規(guī)劃、?市場定位招?商策劃、營?運推廣有較?深的認識;?5、掌握?市場營銷、?法律等方面?知識，良好?的計劃及分?析能力，熟?練運用招商?技巧和策。?招商運營?主管崗位的?主要職責概?述標準版本?（二）職?責1、開?拓各種渠道?，拓展商戶?資源，維系?各類品牌良?好關系;?2、不定期?進行市場調?研，各品牌?摸底，并提?報市場調研?報告;3?、建立信息?共享平臺，?匯總整理品?牌庫，填制?招商進展報?表;4、?參與商戶談?判與招商相?關工作的跟?進;5、?商場開業(yè)后?客戶租金收?繳率、品牌?經營分析、?商場SP活?動資源整合?等日常運營?工作。任?職要求1?、有___?_年以上購?物中心、商?場招商工作?經驗;2?、具有豐富?的招商渠道?和資源，具?備招商團隊?管理能力;?3、具有?較強的溝通?協調能力和?人際洞察力?;4、工?作積極主動?，責任心強?，能承擔較?大壓力招?商運營主管?崗位的主要?職責概述標?準版本（三?）職責：?1、協助?部門負責人?根據公司中?心工作，制?定本部門的?整體計劃和?各品類的招?商計劃并組?織實施，監(jiān)?控實施過程?與效果;?2、協助部?門負責人制?定營運管理?整體計劃，?參與營銷推?廣年度計劃?3、維護?商業(yè)正常的?營運秩序、?營業(yè)現場及?項目內外環(huán)?境、設備設?施，例行檢?查與管理?4、負責空?置鋪位及廣?告位的整體?招商業(yè)績考?核;5、?聯合營銷部?對大型促銷?活動促銷商?品的整體結?構合理性調?整，各商家?、品牌促銷?活動內容的?建議與指導?，實施營銷?策劃部組織?的營銷推廣?活動6、?顧客與投訴?處理指導監(jiān)?督，重大顧?客投訴及突?發(fā)事件的接?待處理與反?饋7、協?助完成本項?目年度招商?及管理、營?運、推廣等?活動費用預?算及控制?8、發(fā)動和?組織商戶，?利用商戶資?源參與各項?營銷推廣活?動9、協?調處理與其?他部門的工?作，完成上?級交辦的其?他工作。?任職要求：?1、全日?制本科，法?律、經濟管?理、房地產?相關專業(yè)，?____年?以上團隊管?理經驗及房?地產行業(yè)從?業(yè)經歷，有?大型銷。?售代理公司?、品牌公司?相關管理經?驗;熟練應?用OFFI?CE等辦公?軟件、PP?T制作具備?較高水平