新企業(yè)領導見面會講話三篇

新企業(yè)領導見面會講話三篇新企業(yè)領導見面會講話篇1

各位領導、同志們：

大家上午好!

上個月x日，市委把我從調到我們工作。我很榮幸地感到，與大家相識，一起共事是一種幸運，更是一種緣分。我愿將自己的全部心血力量無私地奉獻給這片熱土和這里的人民。

我們山清水秀、土地肥沃、物產豐富、人杰地靈。近幾年來，在前幾任班子的帶著下，全x人民團結一致、搶抓機遇、奮發(fā)進取、克難攻堅。全x經濟社會呈現(xiàn)蓬勃向上進展態(tài)勢，人民生活顯著提高，各項事業(yè)政通人和。推動經濟社會持續(xù)健康科學快速進展，全面提升我x人民的美好指數(shù)和各項事業(yè)的文明水平，保持社會和諧穩(wěn)定，我本人深感責任重大。我唯一能選擇的，就是全身心地投入到各項工作中去，團結黨委政府一班人，帶著全x人民進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、艱苦創(chuàng)業(yè)、加速進展。以勤奮務實的精神來感謝黨的信任之情，以科學進展的看法來回報x萬人民的厚望。

實現(xiàn)推動我x科學快速進展，建設現(xiàn)代化新型城鎮(zhèn)的進展目標，光坐而論道、紙上談兵是不夠的，需要我們經過調查討論，確定新的工作思路，腳踏實地地不懈奮斗。作為，官雖小，當好則難。事業(yè)雖難，肯做則易。個人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、無窮的。我懇切地期望能夠得到全體黨員、各級干部和全x人民的大力支持和主動協(xié)作。

堂堂正正地做人、扎扎實實地工作、干潔凈凈地干事，是我從政的宗旨。廉潔奉公，不當貪官;秉公辦事，不當昏官;真抓實干，不當懶官是我工作的準則。我不祈求歷史對我的表揚，也不渴求人民對我的贊揚。我很信任自己，信任廣大黨員干部，信任全x人民群眾的智慧和力量。經過大家的共同努力和不懈奮斗，我們的明天會更加美妙，各項事業(yè)肯定會大有作為。

預祝同志們工作順利、生活美好、萬事如意!

新企業(yè)領導見面會講話篇2

同事們：

今日，全鎮(zhèn)干部群眾共同期盼的新任書記、鎮(zhèn)長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)城關經濟社會進展新局面的一次重要會議。經討論決定，由---同事?lián)纬顷P鎮(zhèn)黨委書記、--同事任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長，讓我們以強烈的掌聲對-書記、-鎮(zhèn)長的到任表示強烈的歡迎和誠心的慶賀!

參與今日會議的有：鎮(zhèn)黨政領導，機關院內全體干部職工，鎮(zhèn)直部門、學校的負責同事，社區(qū)居委會全體班子成員，有關企業(yè)的廠長、經理。

同事們，一個地方的進展關鍵在人，-書記和-鎮(zhèn)長都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有著豐富的基層工作閱歷和高超的領導才能，上級組織讓他們主持城關鎮(zhèn)黨委、政府的工作，是對城關工作的重視，是對城關進展的重視。剛剛田書記、樊鎮(zhèn)長分別做了熱情洋溢的講話，期望大家仔細領會兩位領導的講話精神，全力支持兩位新任領導的工作，工作中留意擺正位置，仔細領會“班長〞的意圖，遇事多請示、多匯報，力求在工作上得到更多的支持，開創(chuàng)性地做好自己負責的工作，為城關的全面協(xié)調進展做出新的奉獻。

下面，會議進行第一項：

請-鎮(zhèn)長講話;

下面，會議進行第二項：

請-書記講話;

今日，教育局領導送----校長走馬上任，到夏畈中學主持全面工作。我首先表示強烈地歡迎，同時期望夏畈中學在陳校長的細心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃〞。

對于學校今后的管理工作，我提三點不成熟的看法。

一、班子要團結

俗話說：“人心齊，泰山移。〞一個班子只有團結一心，齊心協(xié)力，才有戰(zhàn)斗力。校級領導、中層干部要團結，班主任、課任老師要團結，干群更要團結。只有團結，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。

班子成員要相互協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難心情，轉變“事不關己，高高掛起〞的冷漠思想，為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將，為學校管理營造一個和-諧向上的良好氣氛。

二、管理要細致：

學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，為學校進展落實長遠規(guī)劃〞。

管理工作要依據(jù)實際狀況，制定嚴密的制度，但重在仔細落實，公正嚴明、持之以恒地執(zhí)行。落實管理要靠人，那么選賢用能，調開工作熱情又至關重要，否則人浮于事，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴厲?仔細，細致入微，還要虛心聽取群眾意見，準時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團結互助，細致工作，樹立我校管理的良好形象。

三、工作要敬業(yè)：

“打鐵需要自身硬，正人需要先正己。〞學校領導在教學和管理上要以身作則，嚴以律己，樂觀進取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績〞大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾敬重，樹立領導聲威，從而提高管理素養(yǎng)，推動各項工作穩(wěn)步進展。

新企業(yè)領導見面會講話篇3

同志們：

大家好!

今日，我是第一次到組織部。一個地方的進展關鍵在人，上級組織讓擔任組織部長，是對組織工作的重視，是對進展的重視。對組織工作，我提幾點期望和要求：

一、要把班子建設抓出特色。說一千道一萬，班子建設是關鍵。在歷屆縣委的重視和關懷下，各級班子建設取得了很大成果，奠定了良好的基礎。今后幾年，面對中央和省市確定的繁重任務和撲面而來的進展機遇，抓好班子建設就顯得尤為重要。組織部門要仔細思索如何最大限度地利用現(xiàn)有的干部人才資源，把班子配強配硬，既敬重用人規(guī)律、執(zhí)行法規(guī)、條例，又不拘一格地發(fā)覺和重用急需的干部人才。省委學忠書記提出要樹立"經營干部'的思想，魏宏同志對干部工作也有很多新理念，要很好地討論。用好了一個人，帶來的效益是巨大的。組織部門的同志要多思索、多討論，要有創(chuàng)造、有新意、有特色，干部工作要上新臺階。

二、要把基層組織建設好?；鶎咏M織建設是各項工作的基礎，是各項事業(yè)成敗的關鍵。干部工作能夠出成果，基層組織工作更能出閱歷，要進行大膽的探究和討論，爭取在較短的時間內形成一個品牌。這個品牌既要切合實際，又要有新意，能產生較大影響。南充市的"三百工程'、南部縣的雍宗滿在全省、全國都有影響，我們在這方面要努力，要上臺階。這次我們到水利部、中央文獻討論室、國家旅游局、軍事博物館等部門匯報工作、爭取支持，有關部門特別重視。水利部在聽取我們人飲工程建設匯報時，十分滿意，要求我們在機制上繼續(xù)創(chuàng)新，探究出具有開拓性、創(chuàng)新性的舉措，創(chuàng)造出可以推向全國的閱歷。省委要求"兩年內要有大改變'，要創(chuàng)造出閱歷在全省推廣，這首先應當在干部工作、組織工作上創(chuàng)造勝利閱歷。

三、要把樹好組工干部形象放在首位。去年以來，中、省、市抓組工干部形象建設抓得很緊，組織部門在如何打造形象上還要進一步做好工作。聽胡蓉同志講，組織部的同志擅長思索，擅長討論問題，隊伍很不錯。這是好基礎。打造組工干部形象，要在學習、勤政、廉潔、創(chuàng)新上多花功夫。如今提出建設開放的組織工作系統(tǒng)，組工干部自身要有廣博的學識，組織部門更要海納百川。大凡一個進展得快的國家和地區(qū)，肯定是一個人才聚集的地方。作為貧困地區(qū)，沒有區(qū)位和產業(yè)優(yōu)勢，在吸引人才方面也沒有多大優(yōu)勢。但要進展又必需大力引進外地人才，千方百計開發(fā)本地人才。我們已向市委組織部申請兩年引進100名選調生來工作，幾年