保密工作管理制度范文（3篇）

第9頁共9頁保密工作管?理制度范文?為加強(qiáng)本?單位的保密?工作，防止?失____?事件的發(fā)生?，根據(jù)《_?___保守?國家___?_法》及實(shí)?施辦法、上?級(jí)部門的有?關(guān)保密工作?規(guī)定，結(jié)合?本單位的工?作實(shí)際，制?定本制度?一、保密工?作的原則?保密工作關(guān)?系到國家安?全和人民群?眾的根本利?益，保守國?家____?是每個(gè)公民?應(yīng)盡的職責(zé)?和義務(wù)，保?密工作要貫?徹“積極防?范、突出重?點(diǎn)、既確保?國家___?_又便于工?作”的方針?。二、保?密工作的管?理按照國?家、省對保?密工作的要?求，加強(qiáng)本?隊(duì)保密工作?，做到加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化?管理，具體?工作由生態(tài)?辦副主任負(fù)?責(zé)，設(shè)立一?名兼職保密?員，由綜合?辦主任負(fù)責(zé)?。三、保?密工作的職?責(zé)保密工作?的主要職責(zé)?是：（一?）負(fù)責(zé)本單?位的保密工?作；（二?）根據(jù)黨和?國家有關(guān)保?密工作的方?針、政策及?上級(jí)有關(guān)部?門有保密規(guī)?定，制定本?單位的保密?工作制度；?（三）搞?好本單位的?保密法制宣?傳教育工作?；（四）?研究解決保?密工作中的?有關(guān)問題；?（五）負(fù)?責(zé)報(bào)送、接?收和傳輸_?___信息?；（六）?____上?網(wǎng)信息是否?符合保密規(guī)?定。四、?保密工作十?不準(zhǔn)（一?）不該說的?____不?說；（二?）不該問的?____不?問；（三?）不該看的?____不?看；（四?）不該記的?____不?記；（五?）不在非保?密本上記錄?____；?（六）不?在外事活動(dòng)?和私人通訊?中涉及__?__；（?七）不在公?共場所和親?友及其他無?關(guān)人員面前?談?wù)揰__?_；（八?）不在不利?于保密的地?方存放_(tái)_?__文件資?料；（九?）不在普通?電話、明碼?電報(bào)、普通?郵局中辦理?____事?項(xiàng)；（十?）不攜帶_?___文件?、資料瀏覽?參觀、探親?訪友和進(jìn)入?公共場所。?五、對上?網(wǎng)____?的相關(guān)規(guī)定?（一）由?生態(tài)辦副主?任負(fù)責(zé)對上?網(wǎng)____?資料的__?__，由綜?合辦主任具?體負(fù)責(zé)上網(wǎng)?____及?保密計(jì)算機(jī)?的管理。?（二）堅(jiān)持?____不?上網(wǎng)，上網(wǎng)?不____?的原則。?（三）對單?位計(jì)算機(jī)要?求設(shè)立__?__控制，?預(yù)防外來人?員瀏覽計(jì)算?機(jī)內(nèi)文件。?（四）對?____資?料的報(bào)送，?一律采用紙?質(zhì)報(bào)送和u?盤轉(zhuǎn)送的方?式，嚴(yán)禁網(wǎng)?上傳送。?（五）對_?___文件?資料的電子?存儲(chǔ)，實(shí)行?單機(jī)專人管?理，并作好?保密資料的?登記。六?、保密責(zé)任?追究對違?反保密規(guī)定?，發(fā)現(xiàn)保密?問題要及時(shí)?整改，重要?問題要及時(shí)?向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告，出現(xiàn)?問題，要追?究相關(guān)人員?的責(zé)任。?保密工作管?理制度范文?（二）1?、總則1?.1、為保?守公司秘密?，維護(hù)公司?權(quán)益，特制?定本制度。?1.2、?公司秘密是?關(guān)系公司權(quán)?力和利益，?依照特定程?序確定，在?必須時(shí)間內(nèi)?只限必須范?圍的人員知?悉的事項(xiàng)，?包括但不限?于技術(shù)秘密?和其他商業(yè)?機(jī)密。技術(shù)?秘密是指不?為公眾知悉?、能為企業(yè)?帶來經(jīng)濟(jì)利?益、具有實(shí)?用性并且企?業(yè)采取保密?措施的非專?利技術(shù)和技?術(shù)信息。技?術(shù)秘密包括?但不限于：?技術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、數(shù)?據(jù)庫、研究?開發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告、?檢測報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣品?、樣機(jī)、模?型、模具、?操作手冊、?技術(shù)文檔、?相關(guān)的函電?，等等。其?他商業(yè)秘密?，包括但不?限于：客戶?名單、行銷?計(jì)劃、采購?資料、定價(jià)?政策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)貨?渠道等。?1.3、公?司全體職員?都有保守公?司秘密的義?務(wù)。接觸到?企業(yè)商業(yè)秘?密的高級(jí)員?工，例如：?管理人員、?技術(shù)人員、?財(cái)務(wù)人員、?銷售人員、?秘書等對保?守公司秘密?負(fù)有個(gè)性的?職責(zé)。1?.4、公司?保密工作，?實(shí)行既確保?秘密又便利?工作的方針?。2、保?密范圍和密?級(jí)確定2?.1、公司?秘密包括本?制度第__?__項(xiàng)規(guī)定?的范圍以及?下列秘密事?項(xiàng)：1）?公司重大決?策中的秘密?事項(xiàng)。2?）公司財(cái)務(wù)?預(yù)決算報(bào)告?及各類財(cái)務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表。3?）公司內(nèi)部?掌握的合同?、協(xié)議、意?見書及可行?性報(bào)告、主?要會(huì)議記錄?。4）公?司尚未付諸?實(shí)施的經(jīng)營?戰(zhàn)略、經(jīng)營?方向、經(jīng)營?規(guī)劃、經(jīng)營?項(xiàng)目及經(jīng)營?決策。5?）公司所掌?握的尚未進(jìn)?入市場或尚?未公開的各?類信息。?6）公司職?員人事檔案?，工資性、?勞務(wù)性收人?及資料。?7）其他經(jīng)?公司確定應(yīng)?當(dāng)保密的事?項(xiàng)。一般性?決定、決議?、通告、通?知、行政管?理資料等內(nèi)?____文?件不屬于保?密范圍。?2.2、公?司秘密的密?級(jí)分為“絕?密”、“機(jī)?密”、“秘?密”三級(jí)。?絕密是最重?要的公司秘?密，泄露會(huì)?使公司的權(quán)?益和利益遭?受個(gè)性嚴(yán)重?的損害;機(jī)?密是重要的?公司秘密，?泄露會(huì)使公?司權(quán)益和利?益遭受到嚴(yán)?重的損害;?秘密是一般?的公司秘密?，泄露會(huì)使?公司的權(quán)益?和利益遭受?損害。2?.3、公司?秘級(jí)的確定?：1）公?司經(jīng)營發(fā)展?中，直接影?響公司權(quán)益?和利益的重?要決策文件?、技術(shù)資料?為絕密級(jí);?2）公司?的規(guī)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)資料、重?要會(huì)議記錄?、公司經(jīng)營?狀況為機(jī)密?;3）公?司人事檔案?、合同、協(xié)?議、職員工?資性收人、?尚未進(jìn)人市?場或尚未公?開的各類信?息為秘密級(jí)?。2.4?、屬于公司?秘密的文件?、資料，應(yīng)?當(dāng)依據(jù)本制?度規(guī)定標(biāo)明?密級(jí)，并確?定保密期限?。保密期限?分永久、長?期、短期，?一般與密級(jí)?相對應(yīng)，特?殊狀況外標(biāo)?明。保密期?限屆滿，自?行解密。?3、公司保?密措施3?.1、屬于?公司秘密的?文件、資料?和其他物品?的制作、收?發(fā)、傳遞、?使用、復(fù)制?、摘抄、保?存和銷毀，?由辦公室或?主管副總經(jīng)?理委托專人?執(zhí)行;采用?電腦技術(shù)存?取、處理、?傳遞的公司?秘密由電腦?部門負(fù)責(zé)保?密。3.?2、對于密?級(jí)文件、資?料和其他物?品，務(wù)必采?取以下保密?措施：1?）非經(jīng)總經(jīng)?理或主管副?總公司批準(zhǔn)?，不得復(fù)制?和摘抄;?2）收發(fā)、?傳遞和外出?攜帶，由指?定人員擔(dān)任?，并采取必?要的安全措?施;3）?在設(shè)備完善?的保險(xiǎn)裝置?中保存。?3.3、屬?于公司秘密?的設(shè)備或者?產(chǎn)品的研制?、生產(chǎn)、運(yùn)?輸、使用、?保存、維修?和銷毀，由?公司指定專?門部門負(fù)責(zé)?執(zhí)行，并采?用相應(yīng)的保?密措施。?3.4、在?對外交往與?合作中需要?帶給公司秘?密事項(xiàng)的，?應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)?總經(jīng)理批準(zhǔn)?。3.5?、具有屬于?公司秘密資?料的會(huì)議和?其他活動(dòng)，?主辦部門應(yīng)?采取下列保?密措施：?1）選取具?備保密條件?的會(huì)議場所?;2）根?據(jù)工作需要?，限定參加?會(huì)議人員的?范圍，對參?加涉及密級(jí)?事項(xiàng)會(huì)議的?人員予以指?定;3）?依照保密規(guī)?定使用會(huì)議?設(shè)備和管理?會(huì)議文件;?4）確定?會(huì)議資料是?否傳達(dá)及傳?達(dá)范圍。?3.6、不?準(zhǔn)在私人交?往和通信中?泄露公司秘?密，不準(zhǔn)在?公共場所談?論-公司秘?密，不準(zhǔn)透?過其他方式?傳遞公司秘?密。3.?7、公司工?作人員發(fā)現(xiàn)?公司秘密已?經(jīng)泄露或者?可能泄露時(shí)?，應(yīng)當(dāng)立即?采取補(bǔ)救措?施并及時(shí)報(bào)?告綜合管理?部;綜合管?理部接到報(bào)?告，應(yīng)立即?作來源理。?3.8、?出現(xiàn)下列狀?況之一者，?予以辭退并?酌情賠償經(jīng)?濟(jì)損失：?1）違反本?保密制度規(guī)?定，為他人?竊取、刺探?、收買或違?章帶給公司?秘密的;?2）故意或?過失泄露公?司秘密，造?成嚴(yán)重后果?或重大經(jīng)濟(jì)?損失的;?3）利用職?權(quán)強(qiáng)制他人?違反保密規(guī)?定的。3?.9、公司?與全體員工?簽訂《員工?保守商業(yè)秘?密協(xié)議書》?，《員工保?守商業(yè)秘密?協(xié)議書》以?書面形式簽?訂，協(xié)議附?后。3.?10、在保?密合同有效?期限內(nèi)，員?工應(yīng)履行下?列義務(wù)：?1）嚴(yán)格遵?守本企業(yè)保?密制度，防?止泄漏企業(yè)?技術(shù)秘密;?2）不得?向他人泄漏?企業(yè)技術(shù)秘?密;3）?非經(jīng)公司書?面同意，不?得利用該技?術(shù)秘密進(jìn)行?生產(chǎn)與經(jīng)營?活動(dòng)，不得?利用技術(shù)秘?密進(jìn)行新的?研究和開發(fā)?：3.1?1、對高級(jí)?員工實(shí)行“?競業(yè)限制”?制度，限制?管理人員、?技術(shù)人員、?財(cái)務(wù)人員、?銷售人員、?秘書等高級(jí)?員工的以下?行為：1?）自行設(shè)立?與本公司競?爭的公司;?2）在競?爭企業(yè)中兼?職;3）?就職于本公?司的競爭對?手;4）?引誘企業(yè)中?的其他員工?辭職;5?）引誘企業(yè)?的客戶脫離?企業(yè);6?）在離職后?，與企業(yè)進(jìn)?行競爭的其?他行為。?3.12、?涉及公司商?業(yè)秘密的合?作、代理、?交易合同或?協(xié)議，均需?設(shè)置“保密?條款”，對?合同對方增?設(shè)保密義務(wù)??！氨Ｃ軛l?款”應(yīng)當(dāng)包?含以下資料?：1）明?示合同所涉?及的需要保?密的商業(yè)秘?密范圍;?2）合同對?方以及合同?對方的任何?員工、代理?人均受保密?條款的約束?;3）受?約束的保密?義務(wù)人在未?經(jīng)許可的狀?況下，不可?將商業(yè)秘密?透露給任何?第三方或用?于合同目的?以外的用途?;4）受?約束的保密?義務(wù)人不可?將內(nèi)含保密?信息的資料?、文件、實(shí)?物等攜帶出?保密區(qū)域;?5）保密?義務(wù)人不可?在對外理解?訪間或者與?任何第三方?交流時(shí)涉及?合同規(guī)定的?商業(yè)秘密資?料;6）?不相關(guān)的員?工不可接觸?或了解商業(yè)?秘密;7?）保密信息?應(yīng)當(dāng)在合同?終止后交還?;8）保?密期限在合?同終止后仍?然持續(xù)有效?;9）違?反保密義務(wù)?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)明確的違?約職責(zé)。?4、附則本?制度的解釋?權(quán)屬于綜合?管理部。?本制度自發(fā)?布之日起施?行。保密?工作管理制?度范文（三?）第一條?：為維護(hù)公?司發(fā)展和利?益，保守公?司秘密，制?定本制度。?第二條：?在對外交往?和合作中，?須個(gè)性注意?不泄漏公司?秘密，更不?準(zhǔn)出賣公司?的秘密。?第三條：全?體員工都有?保守公司秘?密的義務(wù)。?第四條：?公司秘密是?關(guān)系公司發(fā)?展和利益，?在必須時(shí)間?內(nèi)只限必須?范圍的員工?知悉的事項(xiàng)?。公司秘密?包括下列秘?密事項(xiàng)：?1、公司非?向公眾公開?的財(cái)務(wù)證券?狀況銀行帳?戶帳號(hào);?2、專有生?產(chǎn)技術(shù)及新?生產(chǎn)技術(shù);?3、公司?經(jīng)營發(fā)展決?策中的秘密?事項(xiàng);4?、人事決策?中的秘密事?項(xiàng);5、?招標(biāo)項(xiàng)目的?標(biāo)底合作條?件貿(mào)易條件?;6、重?要的合同客?戶和貿(mào)易渠?道;7、?其他董事會(huì)?或總經(jīng)理確?定應(yīng)當(dāng)保守?的公司秘密?事項(xiàng)。第?五條：非經(jīng)?批準(zhǔn)，不準(zhǔn)?復(fù)印、摘抄?秘密文件、?資料。第?六條：公司?秘密應(yīng)根據(jù)?需要，限于?必須范圍的?員工接觸。?第七條：?屬于公司秘?密的文件、?資料，應(yīng)標(biāo)?明“秘密”?字樣，由專?人負(fù)責(zé)印制?、收發(fā)、傳?遞、保管。?第八條：?接觸公司秘?密的員工，?未經(jīng)批準(zhǔn)不?準(zhǔn)向他人泄?露。非