辦公室助理工作總結(jié)格式范本（2篇）

第5頁共5頁辦公室助?理工作總?結(jié)格式范?本1、?明確目標(biāo)?，讓文明?宿舍標(biāo)準(zhǔn)?要求成為?全體寄宿?生的努力?方向;學(xué)?期開始的?好習(xí)慣至?關(guān)重要。?每一條?河流都有?自己的方?向，我認(rèn)?為寄宿生?的生活也?應(yīng)有一個?明確的目?標(biāo)。如果?沒有目標(biāo)?，寄宿生?在宿舍生?活中就沒?有努力的?方向，就?會三天兩?天的出問?題，有時?甚至?xí)?大的問題?，有了明?確的目標(biāo)?，寄宿生?在宿舍就?會知道什?么能做，?什么事情?不能做，?什么事情?要做的較?好，什么?事情要做?的出色。?一開始不?養(yǎng)成好習(xí)?慣，以后?的壞習(xí)慣?很難改掉?。于是，?在開學(xué)的?第一個月?我?guī)缀鯐?及時親自?到位督促?宿舍管理?。每天早?晚堅持親?自檢查，?努力配合?宿舍管理?員的工作?。就這樣?良好的宿?舍衛(wèi)生習(xí)?慣在我的?督促下逐?日養(yǎng)成。?2、宿?舍衛(wèi)生管?理、內(nèi)務(wù)?管理要求?宣傳到位?，倡導(dǎo)宿?舍是我家?我為人人?，人人為?我。兩?年不到的?班主任工?作經(jīng)歷中?發(fā)現(xiàn)，對?學(xué)生的一?些具體細(xì)?節(jié)要求單?單憑班會?課講一下?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，還?要利用其?他一些可?以利用的?時間去宣?傳滲透，?例如可以?利用晚上?查宿舍的?時間去講?，在熄燈?之前也可?以跟他們?說哪些地?方做的好?，哪些地?方還存在?問題，具?體的哪些?事情落實?到那些人?頭上等等?;要求每?位寄宿生?以宿舍為?家，宿舍?內(nèi)部一定?要團(tuán)結(jié)，?晚自修后?回宿舍后?，決不把?垃圾隨地?扔，以方?便第二天?的值日生?，做到我?為人人，?人人為我?;每周早?上還利用?一定的時?間去抽查?，提醒值?日生該注?意哪些問?題;利用?周末大掃?除的機(jī)會?，對符合?要求的床?位進(jìn)行拍?照，不符?合要求的?也進(jìn)行拍?照，利用?下一節(jié)班?會課展示?，進(jìn)而做?到及時整?改。3?、落實室?長負(fù)責(zé)制?，讓室長?管理和班?主任管理?相結(jié)合，?對宿舍室?長進(jìn)行培?訓(xùn)，實行?室長責(zé)任?制，充分?發(fā)揮室長?的作用。?室長一般?都是班級?干部。要?求室長嚴(yán)?格控制晚?就寢紀(jì)律?，還利用?班會課進(jìn)?行投票，?評出本班?內(nèi)部最差?宿舍，把?先進(jìn)宿舍?評比與期?末考試獎?勵相掛鉤?。4、?充分發(fā)揮?班級干部?的帶頭作?用。對班?級干部提?出嚴(yán)格要?求，在各?方面起模?范帶頭作?用，以點?帶面，帶?動整個宿?舍各方面?的提高;?如此能給?學(xué)生提供?自我教育?，自我管?理的重要?機(jī)會，通?過班級干?部的自我?管理和監(jiān)?督，達(dá)到?學(xué)生自我?管理和教?育的目標(biāo)?。5、?積極與宿?舍區(qū)生活?管理員老?師溝通，?及時了解?本班宿舍?存在的問?題，并積?極配合宿?舍管理員?老師及時?解決問題?。進(jìn)而加?強宿舍管?理。宿舍?區(qū)生活管?理員老師?不定期到?宿舍檢查?，能幫助?杜絕夜不?歸宿和遲?到現(xiàn)象;?同時通過?深入到同?學(xué)中，和?同學(xué)談心?，及時發(fā)?現(xiàn)宿舍內(nèi)?部問題，?解決問題?，了解學(xué)?生的思想?動向，防?患于未然?。6、?積極配合?學(xué)校的衛(wèi)?生檢查，?制定規(guī)章?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行，?采取表揚?與批評的?方式，促?進(jìn)宿舍整?體水平的?提高。根?據(jù)學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)、學(xué)校?宿舍區(qū)生?活管理員?每周對學(xué)?生宿舍進(jìn)?行不定期?抽查，嚴(yán)?格檢查的?結(jié)果，對?表現(xiàn)差的?宿舍進(jìn)行?曝光，并?與評優(yōu)相?結(jié)合。同?時，利用?班會課對?優(yōu)秀宿舍?則及時進(jìn)?行通報表?揚。總?之根據(jù)學(xué)?校有關(guān)學(xué)?生宿舍衛(wèi)?生的要求?和學(xué)生宿?舍的安排?，我班采?取了以上?幾點做法?，在室長?學(xué)生干部?、宿舍區(qū)?管理員老?師、全體?寄宿生與?我的共同?努力取得?了一定成?績，上月?底我班_?___個?宿舍全部?被評為文?明宿舍，?這份成績?我班全體?師生為之?感到驕傲?。在今后?的工作中?，作為班?主任我必?將繼續(xù)努?力將工作?切實深入?到學(xué)生宿?舍，逐漸?學(xué)會宿舍?管理科學(xué)?化。進(jìn)而?把自己的?工作做得?更好。?辦公室助?理工作總?結(jié)格式范?本（二）?尊敬的?院領(lǐng)導(dǎo)們?，各位委?員干部們?：新學(xué)?年里，在?兩院合并?的喜慶氣?氛中，我?們很榮幸?能成為宿?管會一員?。在學(xué)院?領(lǐng)導(dǎo)和后?勤的支持?、關(guān)心下?，在新學(xué)?期里我們?宿管會成?立以來，?我們宿管?會在學(xué)院?后勤指導(dǎo)?下開展了?一系工作?，在院領(lǐng)?導(dǎo)和生活?輔導(dǎo)員協(xié)?助下，努?力引導(dǎo)宿?管會成員?不斷學(xué)習(xí)?，給公寓?學(xué)生做思?想工作，?得到院領(lǐng)?導(dǎo)和生活?輔導(dǎo)員的?認(rèn)可，現(xiàn)?將我們宿?管會在這?一個多月?的學(xué)習(xí)、?工作總結(jié)?如下：?一、加強?學(xué)習(xí)，提?高自身素?質(zhì)修養(yǎng)?1、作為?我們宿管?會這一塊?，首先要?各成員學(xué)?習(xí)宿舍管?理規(guī)度，?只有提高?自身修養(yǎng)?，從自身?行為做起?，才能有?資格去管?理學(xué)生。?2、因?為我們宿?管會工作?時間比較?特殊，不?像團(tuán)委以?及學(xué)生會?是利用白?天時間工?作，我們?宿管會工?作時間都?是在晚上?別人休息?的時候工?作，工作?比較辛苦?，宿管會?成員在工?作中難免?出現(xiàn)情緒?波動，這?就讓我們?生活輔導(dǎo)?員以及常?委副主任?不斷的給?大家做思?想工作。?3、在?宿管會成?立以來，?我們常務(wù)?副主任不?斷深入辦?公室和領(lǐng)?導(dǎo)討論工?作上的細(xì)?節(jié)問題，?也和宿舍?學(xué)生相互?交流，逐?步了解學(xué)?生的生活?問題以及?思想動態(tài)?，有利于?宿管會在?今后開展?工作。?4、我們?平時以高?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，工作學(xué)?習(xí)積極進(jìn)?取，倡導(dǎo)?求實精神?，不要認(rèn)?為個別學(xué)?生捉住我?們平時工?作出現(xiàn)管?理的錯誤?，不要為?了受到影?響就對工?作的不積?極性，要?用實際情?況地協(xié)調(diào)?心理壓力?，做好個?人思想問?題。二?、踏實認(rèn)?真工作，?積極努力?創(chuàng)新1?、在工作?中，難免?會遇到這?樣那樣的?問題，有?時還會得?罪人，受?到學(xué)生的?威脅。但?是只要我?們踏實認(rèn)?真工作，?有理可說?，慢慢做?好學(xué)生思?想工作，?這樣我們?的工作才?能順利進(jìn)?行。2?、在宿管?會成立以?來，我們?堅持執(zhí)行?值班制度?以及考勤?制度，做?到責(zé)任到?位。也堅?持每周給?各部門部?長開例會?，每兩周?全體成員?開例會，?討論工作?中所遇到?問題，以?及工作分?配出現(xiàn)的?漏洞，也?能得到及?時解決，?不斷為求?創(chuàng)新讓各?部門做到?人人有事?干、事事?有人干，?從細(xì)節(jié)上?做到分工?明確，讓?每位成員?在工作當(dāng)?中得到鍛?煉。3?、注重實?踐工作，?在工作中?，我們公?寓宿管會?不斷與基?地宿管會?進(jìn)行工作?交流，同?時也派代?表到基地?宿舍學(xué)習(xí)?基地宿管?會的管理?模式與工?作計劃。?同時，我?們公寓宿?管會還不?斷向?qū)W生?會與團(tuán)委?干部進(jìn)行?工作交流?，學(xué)習(xí)別?人的工作?經(jīng)驗。以?提高宿管?會的工作?質(zhì)量，讓?大家拓展?視野，增?長才干，?達(dá)到鍛煉?自己的目?的，為以?后工作做?好準(zhǔn)備?4、經(jīng)過?一個多月?的辛苦工?作，現(xiàn)在?宿管會基?本走向正?規(guī)化，利?用空余時?間跟基地?宿管會進(jìn)?行一些友?益活動，?通過這樣?的活動，?大大增強?集體的凝?聚力。?三、正視?工作不足?，努力迎?頭趕上?同時，在?