企業(yè)例會會議紀(jì)要范文

企業(yè)例會會議紀(jì)要范文企業(yè)例會會議紀(jì)要范文會議時(shí)間：XXXX年X月X日上午X:XX-下午X:XX地點(diǎn)：XXXXX會議室主持：XX部門經(jīng)理參會人：X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、X部門負(fù)責(zé)人、XX秘書會議內(nèi)容一、部門匯報(bào)1.1X部門X部門負(fù)責(zé)人對本部門最近工作進(jìn)行簡短匯報(bào)。主要包括：（1）任務(wù)完成情況：本月任務(wù)已按時(shí)完成，其中XXX任務(wù)略有拖延，已采取措施加快進(jìn)度。（2）工作中存在的問題：XX問題仍未得到解決，將加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。（3）下一步工作計(jì)劃：下個月計(jì)劃完成XXX任務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升技能水平。1.2X部門X部門負(fù)責(zé)人對本部門最近工作進(jìn)行簡短匯報(bào)。主要包括：（1）任務(wù)完成情況：本月任務(wù)已全部完成，其中XXX任務(wù)提前完成，得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。（2）工作中存在的問題：目前暫無大問題，僅需注意員工情緒穩(wěn)定，減少人員流動。（3）下一步工作計(jì)劃：下個月計(jì)劃探索新的市場，加大宣傳力度，提高品牌影響力。1.3X部門X部門負(fù)責(zé)人對本部門最近工作進(jìn)行簡短匯報(bào)。主要包括：（1）任務(wù)完成情況：本月目標(biāo)完成率為80%，與去年同期相比略低，正在加緊努力提高。（2）工作中存在的問題：XXX工作存在瓶頸，已組織內(nèi)部專家進(jìn)行研究。（3）下一步工作計(jì)劃：下個月計(jì)劃開展新產(chǎn)品研發(fā)，加強(qiáng)與供應(yīng)商合作，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。二、重要事項(xiàng)匯報(bào)2.1XXX事項(xiàng)匯報(bào)負(fù)責(zé)人對XXX事項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào)。主要包括：（1）目前進(jìn)展：已完成XXXX。（2）問題解決與措施：目前遇到XXX問題，正在與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理。（3）下一步計(jì)劃：下個月計(jì)劃XXX，預(yù)計(jì)完成日期為XXX。三、集體討論3.1關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃提出關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃的討論。經(jīng)過全員討論，決定：（1）選定XXX公司為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。（2）培訓(xùn)時(shí)間定為XXX月XX日-XXX月XX日。（3）培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋XXX、XXX、XXX等方面。3.2關(guān)于慶祝活動提出關(guān)于慶?；顒拥挠懻?。經(jīng)過全員討論，決定：（1）慶?；顒訒r(shí)間定為公司成立X周年之際，日期為XXXX年X月XX日。（2）慶?；顒又黝}為XXX，活動地點(diǎn)定為XXX酒店。（3）主要活動包括XXXX。4、其他4.1下一次例會時(shí)間確定下一次例會時(shí)間定為XXX年