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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?企業(yè)單位?年終工作?總結(jié)回?顧過(guò)去的?一年,我?和各位員?工一起在?自己的工?作崗位上?付出了很?大的努力?。服裝行?業(yè)每年開(kāi)?年都面臨?著人員招?聘及人員?流失等問(wèn)?題。我在?董事長(zhǎng)的?安排下積?極配合綜?合辦,生?產(chǎn)車間進(jìn)?行人員招?聘,做員?工的思想?穩(wěn)定工作?,同時(shí)還?協(xié)助綜合?辦解決勞?資糾紛工?作,為公?司領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?____?前期雖然?做了大量?的工作,?人員仍流?失了一部?分,由于?人員流失?,縫紉車?間缺少技?術(shù)輔導(dǎo)員?,我主動(dòng)?承擔(dān)了此?項(xiàng)工作,?并積極配?合縫紉車?間進(jìn)行技?術(shù)輔導(dǎo)及?產(chǎn)品檢驗(yàn)?入庫(kù)工作?。在_?___年?____?月為了迎?接《__?__省工?業(yè)企業(yè)質(zhì)?量信用現(xiàn)?場(chǎng)核查》?工作,在?公司__?__的帶?領(lǐng)下,做?了大量的?準(zhǔn)備工作?,整理資?料,認(rèn)真?做好企業(yè)?的各項(xiàng)制?度及工藝?流程編制?。如《生?產(chǎn)工藝單?》《產(chǎn)品?檢驗(yàn)報(bào)告?》等等,?終于于_?___年?____?月___?_日以優(yōu)?異的成績(jī)?獲得了a?a級(jí)信用?企業(yè)。接?著為申報(bào)?《___?_省計(jì)量?合格確認(rèn)?體系》工?作也做了?大量的工?作,同時(shí)?利用此次?機(jī)會(huì)完善?了公司多?年存在的?一些頑固?性問(wèn)題,?以前面,?輔料庫(kù)長(zhǎng)?期以來(lái)只?記流水賬?,面,輔?料入庫(kù)和?領(lǐng)用均沒(méi)?有建立臺(tái)?賬。技術(shù)?室于裁剪?車間樣板?領(lǐng)用沒(méi)有?正規(guī)的交?接手續(xù),?經(jīng)常由于?樣板缺少?產(chǎn)生爭(zhēng)議?。裁剪車?間收發(fā)裁?片給縫紉?車間無(wú)臺(tái)?賬,以及?各項(xiàng)單據(jù)?填寫(xiě)涂改?,不簽全?名的問(wèn)題?嚴(yán)重。在?此項(xiàng)工作?中都得到?改善。于?____?年___?_月__?__日順?利得通過(guò)?專家的認(rèn)?可。__?__年_?___月?____?日又迎來(lái)?了《is?o900?1:__?__質(zhì)量?體系認(rèn)證?》升級(jí)工?作,經(jīng)過(guò)?兩天緊張?的工作,?順利通過(guò)?。使企業(yè)?又提升了?一個(gè)臺(tái)階?。雖然取?得了這些?成績(jī),但?是我深知?我們企業(yè)?存在的問(wèn)?題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?至這些,?有待于在?今后的工?作中將進(jìn)?一步去改?進(jìn)和完善?。我們?____?服裝公司?一直以來(lái)?是以民族?服裝旗袍?,禮服,?中老年女?裝,棉衣?為主。今?年___?_月在_?___的?思路引導(dǎo)?下,我積?極配合開(kāi)?發(fā)了中老?年羽絨服?,從羽絨?服制版,?打樣的技?術(shù)性輔導(dǎo)?,工藝的?指導(dǎo)到生?產(chǎn)配置的?機(jī)械,我?都投入了?大量的精?力,包括?羽絨,拉?鏈,欽扣?等輔料的?購(gòu)置都親?力親為,?多打聽(tīng)多?比較,力?求以的質(zhì)?量,的價(jià)?格進(jìn)輔料?。對(duì)所進(jìn)?原輔料質(zhì)?量層層把?關(guān)。順利?地使羽絨?服開(kāi)發(fā)成?功,并取?得了可喜?的成績(jī)。?一年的?工作就這?樣結(jié)束了?,在__?__年的?工作中我?做到了盡?心盡職,?沒(méi)有出現(xiàn)?過(guò)重大失?誤,__?__年的?工作盡管?取得了一?定的成績(jī)?,但是還?有許多不?足之處。?沒(méi)有創(chuàng)新?性的思路?,個(gè)別工?作做的不?夠完善。?在今后的?工作中我?將會(huì)努力?差找自身?的不足,?以便在以?后的工作?中加以克?服。同時(shí)?還要多找?經(jīng)驗(yàn),掌?握好產(chǎn)品?的重要性?,提高自?己的工作?能力,加?強(qiáng)責(zé)任感?,及時(shí)做?好各項(xiàng)工?作,不斷?的總結(jié)與?提高,不?斷的讓自?己充實(shí),?提高自身?素質(zhì),適?應(yīng)企業(yè)的?發(fā)展與公?司進(jìn)步,?與員工們?共同努力?,把各項(xiàng)?工作做的?更好。?2023?企業(yè)單位?年終工作?總結(jié)(二?)時(shí)光?荏苒,_?___年?年很快就?要過(guò)去了?,回首過(guò)?去的一年?,內(nèi)心不?禁感慨萬(wàn)?千……時(shí)?間如梭,?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過(guò)一?個(gè)年度之?坎,回首?望,雖沒(méi)?有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果?,但也算?經(jīng)歷了一?段不平凡?的考驗(yàn)和?磨礪。非?常感謝公?司給我這?個(gè)成長(zhǎng)的?平臺(tái),令?我在工作?中不斷的?學(xué)習(xí),不?斷的進(jìn)步?,慢慢的?提升自身?的素質(zhì)與?才能,回?首過(guò)往,?公司陪伴?我走過(guò)人?生很重要?的一個(gè)階?段,使我?懂得了很?多,領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的支?持與關(guān)愛(ài)?,令我明?白到人間?的溫情,?在此我向?公司的領(lǐng)?導(dǎo)以及全?體同事表?示最衷心?的感謝,?有你們的?協(xié)助才能?使我在工?作中更加?的得心應(yīng)?手,也因?為有你們?的幫助,?才能令到?公司的發(fā)?展更上一?個(gè)臺(tái)階,?在工作上?,圍繞公?司的中心?工作,對(duì)?照相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn),嚴(yán)以?律己,較?好的完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?在作風(fēng)上?,能遵章?守紀(jì)、團(tuán)?結(jié)同事、?務(wù)真求實(shí)?、樂(lè)觀上?進(jìn),始終?保持嚴(yán)謹(jǐn)?認(rèn)真的工?作態(tài)度和?一絲不茍?的工作作?風(fēng),勤勤?懇懇,任?勞任怨。?在生活中?發(fā)揚(yáng)艱苦?樸素、勤?儉耐勞、?樂(lè)于助人?的優(yōu)良傳?統(tǒng),始終?做到老老?實(shí)實(shí)做人?,勤勤懇?懇做事,?勤勞簡(jiǎn)樸?的生活,?嚴(yán)格要求?自己,在?任何時(shí)候?都要起到?模范帶頭?作用。?一、嚴(yán)于?律已,自?覺(jué)加強(qiáng)黨?性鍛煉,?黨性修養(yǎng)?和政治思?想覺(jué)悟進(jìn)?一步提高?二、強(qiáng)?化理論和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,不斷提?高自身綜?合素質(zhì)?我重視加?強(qiáng)理論和?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí),在?工作中,?堅(jiān)持一邊?工作一邊?學(xué)習(xí),不?斷提高自?身綜合素?質(zhì)水平。?(1)?為進(jìn)一步?加快完善?社會(huì)主義?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?體制,全?面建設(shè)小?康社會(huì)作?出自己的?努力。?三、努力?工作,按?時(shí)完成工?作任務(wù)?四、在廉?的方面:?(1)?.嚴(yán)格執(zhí)?行和維護(hù)?____?“四大紀(jì)?律八項(xiàng)要?求”,紀(jì)?律、經(jīng)濟(jì)?工作紀(jì)律?,工作紀(jì)?律。自覺(jué)?做到與公?司___?_保持一?致,不陽(yáng)?奉陰違、?自行其是?;遵守民?主集中制?,不獨(dú)斷?專行、軟?弱放任;?依法行使?權(quán)力,不?濫用職權(quán)?、玩忽職?守;廉潔?奉公,不?接受任何?影響公正?執(zhí)行公務(wù)?的利益;?不允許他?人利用本?人的影響?謀取私利?;公道正?派用人,?不任人唯?親、營(yíng)私?舞弊;艱?苦奮斗,?不奢侈浪?費(fèi)、貪圖?享受;務(wù)?實(shí)為公司?,員工,?不弄虛作?假、與公?司爭(zhēng)利。?(2)?.在干部?選拔任用?工作中,?認(rèn)真執(zhí)行?《行員管?理暫行辦?法》的有?關(guān)規(guī)定,?堅(jiān)持公開(kāi)?、平等、?競(jìng)爭(zhēng)、擇?優(yōu)的原則?,推動(dòng)協(xié)?盛用人機(jī)?制的改革?,并逐步?走向法治?化的軌道?。(4?).密切?聯(lián)系客戶?,努力實(shí)?現(xiàn)、維護(hù)?、發(fā)展公?司和客戶?的根本利?益。本人?牢固樹(shù)立?正確的權(quán)?力觀、地?位觀、利?益觀,樹(shù)?立為人民?服務(wù)的思?想,把客?戶滿意不?滿意、擁?護(hù)不擁護(hù)?、贊成不?贊成作為?工作的出?發(fā)點(diǎn)和落?腳點(diǎn),努?力為公司?辦實(shí)事、?辦好事。?為客戶創(chuàng)?造利潤(rùn)就?是為公司?創(chuàng)造價(jià)值?。(5?).按規(guī)?定執(zhí)行個(gè)?人重大事?項(xiàng)報(bào)告制?度???的來(lái)說(shuō),?一年來(lái),?本人分管?、協(xié)管的?部門較多?,工作范?圍廣、任?務(wù)重、責(zé)?任大,由?于本人正?確理

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