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第9頁共9頁2023?文員實習(xí)?總結(jié)模板?畢業(yè)實?習(xí)是每個?大學(xué)生必?須擁有的?一段經(jīng)歷?,它使我?們在實踐?中了解社?會,讓我?們學(xué)到了?很多在課?堂上學(xué)不?到的知識?,讓我們?在實際中?體會理論?,運用理?論,受益?匪淺,同?時打開了?視野,增?長了見識?,使我認(rèn)?識到將所?學(xué)的知識?具體應(yīng)用?到工作中?去的重要?性,為以?后進一步?走向社會?打下堅實?的基礎(chǔ),?只有在實?習(xí)期間盡?快調(diào)整好?自己的學(xué)?習(xí)方式,?調(diào)整心理?,各方面?都做好充?分準(zhǔn)備,?去適應(yīng)社?會,才能?被這個社?會接納,?維持生存?進而更好?地發(fā)展自?己。隨?著社會的?快速發(fā)展?,當(dāng)代社?會對即將?畢業(yè)的大?學(xué)生的要?求越來越?高,對于?即將畢業(yè)?的我們而?言,為了?能更好的?適應(yīng)嚴(yán)峻?的就業(yè)形?勢,畢業(yè)?后能夠盡?快的融入?社會,同?時能夠為?自己步入?社會打下?堅實的基?礎(chǔ),我系?同學(xué)各自?開展了頂?崗實習(xí)活?動。此次?實習(xí),我?在___?_咨詢有?限公司擔(dān)?任辦公室?行政文員?,從找工?作到找到?工作到工?作的過程?中發(fā)生的?點滴給我?留下了深?刻的印象?,也讓我?學(xué)到了許?多知識,?體會到很?多,相信?此次經(jīng)歷?對我而言?是一筆寶?貴的財富?。一、?實習(xí)目的?畢業(yè)實?習(xí)是我們?大學(xué)期間?的最后一?門課程,?不知不覺?我們的大?學(xué)時光就?要結(jié)束了?,在這個?時候,我?們非常希?望通過實?踐來檢驗?自己掌握?的知識的?正確性。?在這個時?候,我來?到___?_咨詢有?限公司,?在這里進?行我的畢?業(yè)實習(xí)。?二、實?習(xí)單位及?崗位介紹?___?_網(wǎng)于_?___年?開始運營?,專注于?____?地區(qū)的網(wǎng)?絡(luò)招聘,?為企業(yè)提?供專業(yè)的?招聘解決?方案。團?隊平均年?齡不到_?___歲?,是一支?富有朝氣?,富有活?力的營銷?團隊。是?廣東省的?網(wǎng)絡(luò)招聘?服務(wù)提供?商。集?團總部以?網(wǎng)絡(luò)招聘?為主營業(yè)?務(wù),旗下?品牌包括?:___?_招聘網(wǎng)?、___?_招聘網(wǎng)?、___?_招聘網(wǎng)?、___?_招聘網(wǎng)?等三十余?個本土化?的招聘平?臺。在?公司實習(xí)?期間,我?從事的是?辦公室行?政文員工?作,主要?負(fù)責(zé):接?聽、轉(zhuǎn)接?電話;接?待來訪人?員;負(fù)責(zé)?總經(jīng)理辦?公室的清?潔衛(wèi)生;?做好會議?紀(jì)要;負(fù)?責(zé)公司公?文、信件?、郵件、?報刊雜志?的分送等?工作。?在做以上?的工作的?時候,我?采用了看?、問、學(xué)?等方式,?初步了解?了公司文?員工作中?的具體業(yè)?務(wù)知識,?拓展了所?學(xué)的專業(yè)?知識。我?每次都是?虛心向辦?公室的其?他同事請?教,學(xué)習(xí)?,根據(jù)公?司的規(guī)定?,結(jié)合自?己的理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識,?爭取有所?創(chuàng)新,認(rèn)?真做好每?一份工作?。在實習(xí)?完后,我?不管是理?論基礎(chǔ)方?面,還是?實際工作?能力方面?,都有了?很大的提?升,為以?后正式參?加工作奠?定了堅實?的基礎(chǔ)。?三、實?習(xí)內(nèi)容及?過程剛?進公司時?,對整個?公司的工?作非常陌?生,文員?工作也不?知道從何?下手,更?談不上管?理。后來?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的指導(dǎo)幫?助下,開?始對公司?對業(yè)務(wù),?對職位職?責(zé)有所了?解,并充?分地應(yīng)用?在學(xué)校學(xué)?到的知識?,很快的?了解了公?司的運作?流程。這?些事情看?上去很簡?單,但是?真正實施?起來難度?不小,需?要注意幾?個方面:?1、工?作流程的?了解。?2、應(yīng)用?專業(yè)知識?的熟悉。?3、人?際關(guān)系的?協(xié)調(diào)。?4、與上?司、客戶?和同事的?溝通技巧?等。這?些在學(xué)校?是遠遠學(xué)?不到的,?只能是大?概的有些?了解,并?不是很清?楚,經(jīng)過?一段時間?的實踐,?才讓我真?正的全方?位的了解?,當(dāng)然還?有很多東?西目前掌?握的還不?夠,需要?以后的多?加了解和?學(xué)習(xí)。?盡管好多?人都認(rèn)為?辦公室文?員是一“?打雜”的?角色,但?是我一方?面認(rèn)真的?學(xué)習(xí)和努?力完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?任務(wù)之外?,積極主?動地爭取?更多的機?會去接觸?其他工作?。一開始?會覺得很?難堪,因?為你實在?是初出茅?廬,而且?同事們特?別是年齡?大一點,?所以職位?高一點的?員工一般?都不會給?你機會,?也不會相?信你,甚?至有的還?會給你臉?色,要不?就還會誤?會你的意?思,以為?你是在炫?耀,要不?就是邀功?,其實這?些都是在?實習(xí)的時?候我們要?努力克服?的。我們?唯有的方?法就是真?誠和謙虛?,還有不?放棄的精?神,比如?在我的一?再努力和?要求下,?我擁有更?多的機會?去參與部?門里的其?他工作,?而不僅僅?局限于了?一個文員?。為了?達到畢業(yè)?實習(xí)的預(yù)?期目的。?在學(xué)校與?社會這個?承前啟后?的實習(xí)環(huán)?節(jié),我們?對自己、?對工作有?了更具體?的認(rèn)識和?客觀的評?價。在整?個的實習(xí)?過程中,?我總共做?了以下的?一些工作?,同時自?己的能力?也得到了?相應(yīng)的提?高:1?、工作能?力在實?習(xí)過程中?,積極肯?干,虛心?好學(xué)、工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé),勝任?單位所交?給我的工?作,并提?出一些合?理化建議?,多做實?際工作,?為企業(yè)的?效益和發(fā)?展做出貢?獻。2?.實習(xí)方?式在實?習(xí)單位,?老板指導(dǎo)?我的日常?實習(xí),以?雙重身份?完成學(xué)習(xí)?與工作兩?重任務(wù)。?向單位員?工一樣上?下班,完?成單位工?作;又以?學(xué)生身份?虛心學(xué)習(xí)?,努力汲?取實踐知?識。3?.實習(xí)收?獲主要?有四個方?面。一是?通過直接?參與企業(yè)?的運作過?程,學(xué)到?了實踐知?識,同時?進一步加?深了對理?論知識的?理解,使?理論與實?踐知識都?有所提高?,圓滿地?完成了教?學(xué)的實踐?任務(wù)。二?是提高了?實際工作?能力,為?就業(yè)和將?來的工作?取得了一?些寶貴的?實踐經(jīng)驗?。三是在?實習(xí)單位?受到認(rèn)可?并促成就?業(yè)。四是?為畢業(yè)論?文積累了?素材和資?料。四?、實習(xí)、?總結(jié)及體?會短短?的幾個月?結(jié)束了,?我的實習(xí)?經(jīng)歷也隨?即結(jié)束。?總結(jié)實習(xí)?的體會收?獲良多,?理論的確?很重要,?但是我們?一定要在?實際當(dāng)中?去運用。?只有當(dāng)理?論和實際?相結(jié)合的?時候才能?發(fā)揮功效?。而我在?實習(xí)中,?有時候明?顯發(fā)覺自?己理論掌?握不夠,?對現(xiàn)實把?握不準(zhǔn),?創(chuàng)新能力?也很有限?,這只能?說明我各?方面都迫?切需要改?進。因此?,在以后?的學(xué)習(xí)和?工作中我?會更加努?力。同時?我也相信?我的人生?正在翻開?新的一頁?!總而?言之,此?次頂崗實?習(xí)的機會?來之不易?,工作的?經(jīng)歷也來?之不易,?也相信此?次實習(xí)會?令我終身?受益。?2023?文員實習(xí)?總結(jié)模板?(二)?實習(xí)是我?們?nèi)松?一個重要?的經(jīng)歷,?在___?_年__?__月_?___日?,我來到?了___?_公司辦?公室開始?了我的文?員工作實?習(xí)。一?、實習(xí)目?的鞏固?文秘專業(yè)?的主業(yè)知?識,提高?實際操作?技能,豐?富實際工?作和社會?經(jīng)驗,掌?握操作技?能,將所?學(xué)知識用?于實際工?作。二?、實習(xí)時?間__?__年_?___月?日至__?__月_?___日?。三、?實習(xí)單位?___?_公司辦?公室四?、實習(xí)主?要內(nèi)容?按照老師?的安排,?我制定了?相應(yīng)的實?習(xí)計劃。?注重在實?習(xí)階段對?所學(xué)的文?秘理論知?識進行進?一步的鞏?固和提高?,以期達?到根據(jù)理?論知識,?指導(dǎo)日常?的工作實?踐的目的?。收到了?較好的效?果。主要?實習(xí)情況?報告如下?:不同?的辦公室?具有不同?的工作和?不同的職?責(zé)范圍。?而作為一?個企業(yè)的?廠長辦公?室,是一?個綜合性?的部門,?由廠長直?接領(lǐng)導(dǎo),?工作范圍?大,任務(wù)?也比較繁?雜。在實?習(xí)階段,?我主要的?側(cè)重點是?文秘工作?。秘書?工作是辦?公室的主?體工作,?領(lǐng)導(dǎo)要做?到?jīng)Q策科?學(xué)化,離?不開秘書?人員的協(xié)?助。因為?秘書人員?一方面處?理著大量?的日常事?務(wù)工作,?使得領(lǐng)導(dǎo)?能集中精?力考慮大?問題。另?外,還能?發(fā)揮他們?了解全面?情況,掌?握多方面?信息的優(yōu)?勢,輔助?領(lǐng)導(dǎo)決策?,提供合?理的建議?。秘書工?作頭緒多?,任務(wù)重?,但必須?抓好以下?幾個方面?:第一?,主動做?好領(lǐng)導(dǎo)之?間、部門?之間的協(xié)?調(diào)工作,?幫助領(lǐng)導(dǎo)?有計劃、?有步驟、?有重點的?抓好各項?工作,做?到忙而不?亂。并從?過去偏重?辦文辦事?,轉(zhuǎn)變到?既辦文辦?事,又出?謀劃策。?第二、?開展調(diào)查?研究,了?解基層群?眾的學(xué)習(xí)?、思想、?工作、生?活情況,?及時向領(lǐng)?導(dǎo)反映,?并提出合?理的建議?。對一些?急需解決?的問題,?應(yīng)及時與?有關(guān)部門?協(xié)商解決?。第三?、檢查督?促各種行?政法規(guī)和?本單位的?各項決議?、制度、?辦法、規(guī)?定的執(zhí)行?,驗證決?策是否科?學(xué)合理,?是否符合?實際。發(fā)?現(xiàn)問題要?及時向領(lǐng)?導(dǎo)反映,?防止并糾?正偏差。?第四、?組織起草?本單位的?工作計劃?、報告、?總結(jié)、規(guī)?劃、決議?和規(guī)章制?度,對需?上報、下?發(fā)的文稿?進行政策?、文字上?的把關(guān)。?第五、?對上級機?關(guān)的來文?和下設(shè)部?門的報告?,要及時?轉(zhuǎn)給有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo),根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的?批示,具?體落實承?辦單位和?負(fù)責(zé)人,?并負(fù)責(zé)催?辦,如期?上報辦理?結(jié)果。?文秘人員?除了需要?具備以上?工作人員?的基本條?件外,還?應(yīng)有自己?特殊的知?識修養(yǎng)、?技能修養(yǎng)?、品德修?養(yǎng)、作風(fēng)?修養(yǎng)。因?此,文秘?人員要自?覺、全面?地加強這?四個方面?的修養(yǎng),?努力把自?己造就成?為德才兼?備,既合?格又稱職?的工作人?員。并注?重掌握以?下原則。?1、要?有充分的?政策依據(jù)?和事實依?據(jù)。秘書?人員辦文?辦事,絕?大部分都?是針對現(xiàn)?實狀況的?,或是為?了解決某?個問題,?或是指導(dǎo)?某項工作?。因此,?必須以黨?和國家的?政策和客?觀事實為?依據(jù),堅?持實事求?是的原則?。實事求?是是我_?___路?線和傳統(tǒng)?作風(fēng),是?秘書部門?一切工作?的準(zhǔn)則,?也是秘書?人員必須?具備的品?質(zhì)。如果?有些領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?不符合黨?和國家的?方針政策?,秘書人?員應(yīng)有勇?氣提出意?見,請領(lǐng)?導(dǎo)重新考?慮,以保?證正確_?___上?級的指示?精神,把?工作做好?。2、?要有準(zhǔn)確?性。準(zhǔn)確?,是對工?作質(zhì)量的?要求。文?秘管理的?準(zhǔn)確性是?指正確體?現(xiàn)政策,?正確表達?領(lǐng)導(dǎo)意圖?,正確地?辦文辦事?,言行有?分寸,文?字能達意?。它在一?定程度上?保證領(lǐng)導(dǎo)?工作的準(zhǔn)?備性。文?秘管理的?準(zhǔn)確性,?涉及的方?面很多,?簡要地說?,就是:?辦文要準(zhǔn)?,辦事要?穩(wěn),情況?要實,主?意要慎。?而要做到?這些,必?須態(tài)度認(rèn)?真,作風(fēng)?過細(xì),不?能疏忽大?意,不能?馬虎潦草?。比如說?辦理公文?,就要保?證文件的?質(zhì)量,用?詞要準(zhǔn)確?,材料要?真實,抄?寫要認(rèn)真?,校對要?仔細(xì),力?求每一個?環(huán)節(jié)都不?發(fā)生差錯?。否則就?會貽誤工?作,甚至?釀成難以?彌補的損?失。3?、要雷厲?風(fēng)行。這?是對工作?效率的要?求。任何?目標(biāo)的實?現(xiàn),都離?不開兩個?因素,一?是準(zhǔn)確,?二是時限?。其中任?何一個失?誤,都會?使事情辦?不成或辦?不好。時?限就是盡?可能縮短?周期,減?少中間環(huán)?節(jié)。秘書?人員辦文?辦事必須?具有很強?的時效意?識,要迅?速行動,?不可拖拖?拉拉,要?制定科學(xué)?的工作制?度,理順?關(guān)系,分?工明確,?充分發(fā)揮?工作人員?的重要性?和創(chuàng)造性?。要簡化?辦事程序?,減少不?必要的行?文和禮節(jié)?,消除“?文山會海?”的現(xiàn)象?,提高工?作效率。?要利用電?腦等現(xiàn)代?技術(shù)改變?工作手段?,實行辦?公自動化?,例如用?電腦傳遞?信息、檢?索資料、?編輯文稿?等。4?、嚴(yán)守紀(jì)?律,保守?機密。文?秘管理要?制發(fā)文件?,處理文?件和管理?文件。在?各種文件?中,大部?分具有不?同程度的?保密性,?而且各級?秘書人員?經(jīng)常接近?領(lǐng)導(dǎo),看?一些重要?文件,參?加一些重?要會議,?所以,秘?書人員在?公共場合?活動時要?注意內(nèi)外?有別,把?握分寸,?對什么應(yīng)?該說什么?不應(yīng)該說?要心中有?數(shù)。我國?已經(jīng)制定?了《保密?法》,秘?書人員要?認(rèn)真學(xué)習(xí)?,模范執(zhí)?行,切實?做好保密?工作。?五、實習(xí)?體會通?過實習(xí),?我對文秘?工作的重?要性有了?更深一歩?的了解。?特別是在?新的形勢?下,文秘?

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