個(gè)人上半年工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)個(gè)人上半?年工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文時(shí)間?過(guò)得真快?，從配電?室調(diào)過(guò)來(lái)?已經(jīng)快半?年了。半?年來(lái)，在?廠部和部?門(mén)的正確?領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)?心和支持?下，我在?虛心學(xué)習(xí)?新知識(shí)的?同時(shí)，也?盡了最大?的努力。?我為機(jī)電?集團(tuán)和部?門(mén)做了一?些實(shí)實(shí)在?在的事情?，取得了?一定的成?效。但也?存在一些?不足，需?要改進(jìn)和?提高。半?年來(lái)的相?關(guān)工作總?結(jié)如下：?一、工?作內(nèi)容?我的工作?大致分為?機(jī)電組工?作和設(shè)備?部工作。?機(jī)電組?工作：?1、組織?團(tuán)隊(duì)成員?檢查、維?護(hù)和維修?車間設(shè)備?;2、?參與巡視?檢查和重?點(diǎn)維護(hù)維?修工作;?3、負(fù)?責(zé)機(jī)電組?和配電室?的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)?范和管理?部門(mén)工?作：1?、安全工?作：填寫(xiě)?安全檢查?記錄、安?全整改記?錄、安全?月報(bào)、安?全季報(bào);?2、質(zhì)?量工作：?組織和維?護(hù)設(shè)備檔?案;收集?整理制冰?機(jī)、鍋爐?、變配電?的運(yùn)行記?錄、設(shè)備?用油記錄?和車間設(shè)?備維修記?錄;統(tǒng)計(jì)?設(shè)備完好?率和監(jiān)視?測(cè)量裝置?效率;?3、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作;二?、主要成?就1、?規(guī)范機(jī)電?組個(gè)人物?品的擺放?，如茶杯?、工作鞋?等;2?、公共工?具、備件?和材料應(yīng)?由專門(mén)人?員安排;?3、組?織機(jī)電組?成員及時(shí)?完成車間?設(shè)備的檢?查、維護(hù)?和檢修，?保證車間?生產(chǎn)設(shè)備?的正常運(yùn)?行;4?、組織班?組在炎炎?夏日參與?車間新設(shè)?備的安裝?、放線、?接線、調(diào)?試，為新?設(shè)備的提?前投產(chǎn)做?好準(zhǔn)備;?5、參?與能源集?團(tuán)設(shè)備的?部分維護(hù)?，確保能?源設(shè)備的?運(yùn)行;?6、在q?10機(jī)液?位控制系?統(tǒng)故障時(shí)?，實(shí)現(xiàn)了?q10機(jī)?的液位控?制系統(tǒng)的?改造、并?修復(fù)原液?位控制器?，恢復(fù)原?控制器控?制液位后?運(yùn)行正常?，至今無(wú)?異常;?7、參與?前加工段?均質(zhì)冷卻?水系統(tǒng)改?造的電氣?部分安裝?工作;?8、參與?cip中?心站系統(tǒng)?改造的電?氣和氣動(dòng)?部件的安?裝和調(diào)試?工作;?9、完成?車間設(shè)備?巡檢表的?更改，加?大了設(shè)備?巡檢力度?;10?、做好安?全工作的?各種記錄?、報(bào)表;?11、?做好設(shè)備?檔案的維?護(hù)和設(shè)備?運(yùn)行、設(shè)?備用油、?車間保養(yǎng)?記錄的收?集;做好?設(shè)備完好?率和監(jiān)視?測(cè)量裝置?有效率的?統(tǒng)計(jì);?三、經(jīng)驗(yàn)?體會(huì)1?、塌實(shí)刻?苦提高專?業(yè)技能?作為一名?技術(shù)人員?，專業(yè)技?術(shù)水平是?根本。搞?技術(shù)是學(xué)?無(wú)止境的?，還要發(fā)?揚(yáng)吃苦耐?勞的精神?。不光要?學(xué)習(xí)書(shū)本?上的理論?知識(shí)，還?要聯(lián)系實(shí)?際，在實(shí)?際中不斷?摸索、不?斷積累。?同時(shí)，也?要虛心求?教，掌握?各種相關(guān)?專業(yè)知識(shí)?。2、?努力鉆研?提高管理?能力對(duì)?于剛從事?機(jī)電組管?理工作的?我來(lái)說(shuō)，?面對(duì)的一?切都是嶄?新而富有?挑戰(zhàn)的。?就需要充?實(shí)自己，?我經(jīng)常用?業(yè)余時(shí)間?，看些與?管理相關(guān)?的書(shū)籍，?或者上網(wǎng)?查一些管?理方面的?資料及前?輩們的管?理心得。?而運(yùn)用這?些到工作?中才是最?重要的，?否則就是?“紙上談?兵”了，?我在這方?面還做得?夠，還需?加大力度?。重視?思考，有?時(shí)遇到同?一個(gè)問(wèn)題?，有的人?處理得恰?當(dāng)，而有?些人就處?理得草率?。作為一?名管理者?，就要養(yǎng)?成勤思考?的習(xí)慣，?那就是平?時(shí)碰到問(wèn)?題，要勤?于思考，?以至帶領(lǐng)?班組以最?佳的方案?處理問(wèn)題?。同時(shí)?還要經(jīng)常?性的與班?組成員工?進(jìn)行溝通?，鼓勵(lì)成?員提出一?些自己的?看法，及?部門(mén)存在?的問(wèn)題。?以便及時(shí)?改善!?3、注重?細(xì)節(jié)逐步?成長(zhǎng)在?工作中，?任何細(xì)微?環(huán)節(jié)的差?錯(cuò)都可能?導(dǎo)致整個(gè)?工作的失?敗。所以?要重視每?一個(gè)環(huán)節(jié)?，一絲不?茍的做好?。學(xué)會(huì)記?錄每一件?事和每一?個(gè)重要環(huán)?節(jié)，為今?后學(xué)習(xí)和?回顧提供?材料和依?據(jù)。四?、存在問(wèn)?題和不足?1、工?作中有時(shí)?有點(diǎn)粗心?、不夠細(xì)?致;2?、在專業(yè)?技術(shù)上鉆?研不夠;?3、組?織管理力?度不夠;?針對(duì)上?述問(wèn)題，?在今后的?工作中要?克服粗心?、加強(qiáng)專?業(yè)技術(shù)、?技能的學(xué)?習(xí)力爭(zhēng)更?大的進(jìn)步?，同時(shí)還?要加強(qiáng)將?所學(xué)到的?管理知識(shí)?運(yùn)用到工?作中去，?發(fā)揮班組?團(tuán)隊(duì)的力?量，把工?作做得更?上一個(gè)臺(tái)?階?？?之，半年?的工作，?有成績(jī)也?有不足，?有歡樂(lè)也?有苦澀，?但收獲卻?是主題。?雖沒(méi)做驚?天動(dòng)地的?大事，卻?在一件件?小事中體?現(xiàn)出了工?作的意義?和人生的?價(jià)值。為?了鍛煉自?我、成長(zhǎng)?成材。在?今后的工?作中，我?會(huì)更加勤?奮工作，?不斷完善?自己，提?高自己?個(gè)人上半?年工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?間___?_過(guò)去一?半，在這?半年時(shí)間?里，我作?為公司的?行政服務(wù)?人員，圍?繞公司的?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?目標(biāo)，立?足本職、?突出重點(diǎn)?、狠抓落?實(shí)、認(rèn)認(rèn)?真真完成?各項(xiàng)工作?，取得了?一定的成?績(jī)。現(xiàn)將?近半年工?作情況總?結(jié)如下：?一、加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，提升?思想覺(jué)悟?我是一?個(gè)熱愛(ài)學(xué)?習(xí)的人，?認(rèn)為在高?速發(fā)展的?21世紀(jì)?里，不學(xué)?習(xí)進(jìn)步就?更不上時(shí)?代的腳步?。行政工?作雖難度?不大，但?多數(shù)都很?繁瑣，要?做到面面?俱到還是?很不容易?的。因此?，需要我?以高度的?責(zé)任心和?較強(qiáng)的工?作能力才?能做好各?項(xiàng)行政工?作。思想?是行動(dòng)的?先導(dǎo)。因?此，要想?干好工作?，首先要?端正思想?態(tài)度。把?提高思想?覺(jué)悟作為?一種責(zé)任?，更是一?種境界。?我堅(jiān)持利?用空余時(shí)?間學(xué)習(xí)理?論知識(shí)，?不斷武裝?自己的頭?腦，用先?進(jìn)的思想?理念指導(dǎo)?工作的開(kāi)?展。同時(shí)?，我還注?重理論和?實(shí)踐的結(jié)?合，探索?新的工作?方式方法?，不斷提?高自身的?綜合素質(zhì)?。二、?甘于奉獻(xiàn)?作為一?名行政服?務(wù)人員，?我堅(jiān)信“?把簡(jiǎn)單的?事做好就?是不簡(jiǎn)單?，把平凡?的事做好?就是不平?凡?！笔?無(wú)巨細(xì)，?我都以嚴(yán)?謹(jǐn)、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)的?態(tài)度做好?每件工作?。遇到難?題，我始?終堅(jiān)持向?同事請(qǐng)教?，借鑒他?們的工作?經(jīng)驗(yàn)，自?己想方設(shè)?法解決。?不斷在工?作中學(xué)習(xí)?，積累，?也形成了?一套行之?有效的工?作方法。?除了做?好日常的?行政工作?外，我這?半年主要?的工作包?括員工食?堂協(xié)調(diào)管?理和我們?行慶一周?年活動(dòng)以?及其它重?要的會(huì)議?會(huì)務(wù)工作?。其中，?員工食堂?是___?_月份開(kāi)?業(yè)的。我?為了做好?食堂開(kāi)業(yè)?的準(zhǔn)備工?作，無(wú)論?刮風(fēng)下雨?，還是烈?日炎炎，?我都不計(jì)?辛苦，到?處奔波。?常常加班?加點(diǎn)準(zhǔn)備?材料，終?于，用了?____?天的時(shí)間?，把衛(wèi)生?證、煤氣?等事關(guān)食?堂的各項(xiàng)?事項(xiàng)都辦?理得順順?當(dāng)當(dāng)?，F(xiàn)?在，我們?的食堂已?開(kāi)始正常?運(yùn)轉(zhuǎn)。?另外，上?半年我行?的周年慶?、董事會(huì)?、監(jiān)事會(huì)?、股東大?會(huì)等重要?會(huì)議活動(dòng)?召開(kāi)前，?我都做好?了相關(guān)的?會(huì)務(wù)保障?工作。包?括會(huì)前準(zhǔn)?備、會(huì)中?服務(wù)、會(huì)?后處理等?都嚴(yán)格按?照上級(jí)要?求，做好?協(xié)調(diào)處理?。三、?工作中的?成長(zhǎng)和不?足，以及?今后的工?作設(shè)想?在這半年?時(shí)間里，?我在__?__這個(gè)?大集體里?成長(zhǎng)了很?多。無(wú)論?是待人接?物，還是?做人、做?事上能力?都有了很?大的提升?。但是，?我還是能?夠看到自?己的不足?。比如，?一是工作?經(jīng)驗(yàn)還有?所不足。?有時(shí)處理?問(wèn)題方式?方法有點(diǎn)?欠妥。二?是習(xí)慣按