2023年婦產科護理工作總結樣本（3篇）

第6頁共6頁2023?年婦產科?護理工作?總結樣本?光陰似?箭，充滿?機遇和挑?戰(zhàn)的一年?即將結束?。從年月?日至年月?日，我院?產房出生?人數(shù)人，?自然分娩?人數(shù)人，?剖宮產人?，難產人?，胎頭吸?引人，臀?位助產人?，成功搶?救產后出?血產婦例?，胎心監(jiān)?護人，取?得了良好?的經濟效?益和社會?效益。?在過去一?年里，在?院領導、?科主任的?正確領導?下，我堅?持以病人?為中心的?服務理念?，以認真?嚴謹?shù)膽B(tài)?度和主動?積極的熱?情投身于?學習和工?作中。?在踏實地?學習與產?房護理工?作中，在?獲得病員?廣泛好評?的同時，?也得到各?級領導的?認可，順?利完成了?年的工作?任務。?現(xiàn)就將我?本年各方?面的表現(xiàn)?簡要總結?如下：?一、思想?道德、政?治品質方?面：百度?能夠認真?____?基本路線?方針政策?，通過網?絡、雜志?、報紙積?極學習政?治理論。?尊重領?導，團結?同事。遵?紀守法，?愛崗敬業(yè)?，具有強?烈的責任?感和事業(yè)?心，積極?主動地學?習婦產科?產房護理?專業(yè)知識?，工作態(tài)?度端正，?認真負責?。在醫(yī)?療護理實?踐過程中?，服從命?令，聽眾?指揮，規(guī)?范操作。?嚴格遵?守醫(yī)院的?各項規(guī)章?制度，遵?守醫(yī)德規(guī)?范，積極?參加醫(yī)院?和科室組?織的各項?活動。?二、專業(yè)?知識、工?作能力方?面、在工?作態(tài)度方?面，我本?著把工作?做的更好?，積極圓?滿的完成?本職工作?這樣一個?目標，在?日常工作?中，我要?求自己認?真接待每?一位病人?，把每一?位病人都?當成自己?的朋友，?親人，能?夠做到換?位思考別?人的苦處?。每次?走進病房?，我都利?用有限的?時間不遺?余力的鼓?勵產婦，?耐心的幫?他們了解?情況、建?立信心;?堅持查對?制度，做?到班班查?對，病人?床頭交接?的原則、?在能力提?升方面，?我要求自?己嚴格遵?守我院的?規(guī)章制度?，時刻注?重學習掌?握三基(?基礎理論?、基本知?識和基本?技能)，?堅持三嚴?(嚴肅的?態(tài)度、嚴?格的要求?、嚴密的?方法)。?每月我?們都會組?織進行兩?次理論培?訓和考核?及基礎操?作和專業(yè)?知識考核?工作，讓?每位助產?人員真正?掌握所學?知識。?在醫(yī)療防?范方面，?我嚴格按?手術室要?求規(guī)范產?房，按規(guī)?定做好空?氣細菌培?養(yǎng)，消毒?液檢測，?器械物品?細菌培養(yǎng)?，強化助?產室手衛(wèi)?生。規(guī)?范接生操?作，強化?無菌操作?規(guī)程，預?防會陰切?開感染及?新生兒的?感染，無?差錯事故?發(fā)生。?三、學習?、生活方?面：我非?常喜歡馬?云的一句?話，他說?：一個人?的胸懷，?是被委屈?撐大的。?在醫(yī)務?工作中，?常常會遇?到被病人?或其家屬?誤會的事?情，那種?委屈常常?會令人傷?心退縮。?隨著工?作經歷的?增長，經?歷的事情?越來越多?，現(xiàn)在發(fā)?現(xiàn)，抵抗?委屈的能?力也越來?越強了。?以前覺?得委屈的?事，現(xiàn)在?看來，都?算不上了?。憑著成?為一名國?優(yōu)國標白?衣天使的?目標和對?知識的強?烈追求，?我嚴格要?求自己，?刻苦鉆研?，勤奮好?學，基本?上掌握了?婦產科一?些專業(yè)知?識和技能?，做到了?理論聯(lián)做?到了理論?聯(lián)系實際?。除專?業(yè)知識的?學習外，?還注意拓?展自己的?知識面，?廣泛的涉?獵其他學?科的知識?，提高自?身的思想?文化素質?。同時?，在生活?上堅持嚴?謹?shù)膽B(tài)度?和良好的?作風，養(yǎng)?成了良好?的生活習?慣，生活?充實而有?條理。為?人熱情大?方，誠實?守信，樂?于助人，?能與同事?和睦相處?，積極參?加各項活?動，不斷?的豐富自?己的閱歷?。20?23年婦?產科護理?工作總結?樣本（二?）一、?腳踏實地?，從護理?基礎工作?做起。?首先，科?室人員偏?年輕化，?工作經驗?不足，專?科知識欠?缺，為提?高護理服?務質量，?從基礎護?理工作入?手，嚴格?執(zhí)行查房?程序和交?班制度，?將晨間護?理與交接?班作為交?流平臺，?深入細致?的開展專?科健康知?識教育，?和人性化?溝通，有?效的提高?病人滿意?度，取得?良好效果?。同時，?將核心制?度落實作?為本年度?考核重點?，每周考?核一項，?逐步規(guī)范?工作流程?。另外，?提高服務?質量，從?改進工作?細節(jié)入手?：1.?改進查對?方式，將?傳統(tǒng)的稱?呼病人床?號、姓名?，改為問?病人姓名?，讓病人?主動回答?，避免查?對差錯發(fā)?生的可能?性;2?.改進備?皮方法，?使用一次?性備皮刀?，撤消民?用備皮刀?，將滑石?粉潤滑備?皮改為肥?皂液潤滑?備皮，提?高工作效?率和備皮?效果;?3.推廣?使用家屬?陪護椅，?只象征收?取使用費?，為病人?提供很大?方便;?4.建立?護士交流?溝通本，?將日常工?作質量控?制內容，?傳達會議?內容，交?接須注意?事項等寫?入溝通本?，各班參?閱，減少?須開會才?能傳達的?周期長、?不能及時?改進的弊?端，達到?質量持續(xù)?及時改進?目的。?5..聯(lián)?合都市寶?貝照相館?，免費為?新生寶寶?提供出生?第一照，?將新生的?喜悅留給?我們，也?留給病人?全家，取?得特殊的?良好效果?。二、?抓制度落?實，明確?工作分工?，防范工?作漏洞。?將工作?細化，進?行分工，?文書書寫?由責任護?士和質檢?員三人負?責，開成?管床護士?責任下完?成病歷，?責任護士?把管，質?檢員質控?的三級質?控模式，?有效的控?制書寫錯?誤和不規(guī)?范書寫，?提高書寫?質量。工?休座談、?搶救藥品?、實習生?講課、業(yè)?務學習分?別責任到?人，形成?人人有事?管，事事?有人負責?，大家共?同參與科?室管理，?有效提高?了大家的?積極性。?三、嚴?格產房管?理，完成?布局改造?。加強?產房管理?，印制產?科常見急?癥搶救流?程，張貼?在產房內?墻，強化?操作流程?化，落實?腕帶識別?制度，嚴?格執(zhí)行新?生兒腕帶?配戴工作?，建立產?房交接流?程并督導?實施，有?效加強產?婦及新生?兒安全管?，同時完?善疫苗上?報及查對?程序，加?強疫苗管?理。另外?，根據(jù)管?理年驗收?標準，再?次進行產?房改進，?配置消毒?用品，調?整待產室?、隔離產?房、及隔?離待產室?位置，以?達到標準?要求。?四、苦練?技術，嚴?把質量關?。針對?護理人員?年輕化情?況，制定?操作訓練?計劃，將?基礎操作?項目納入?日?？己?，每周檢?查督導一?項，將常?用操作項?目逐一進?行考核，?尤其中醫(yī)?操作項目?，制定操?作標準，?全員訓練?，并在操?作考核中?不斷改進?操作流程?。提高操?作技術，?有效提高?服務質量?。五、?開拓創(chuàng)新?，不斷學?習，完成?繼續(xù)教育?及帶教工?作。不?斷充實專?科知識，?派出助產?一人到北?京學習，?護士長到?天津及杭?州進修學?習，引進?新的理念?和技術，?改進工作?，提高技?術，帶動?科室學習?氣氛，完?成業(yè)務學?習每月兩?次，開展?中醫(yī)護理?技術項目?，學習中?醫(yī)理論，?完成國家?級論文一?篇，同時?，督導全?科護士完?成繼續(xù)教?育任務，?加強專科?知識學習?。今年實?習生人數(shù)?多，為保?證帶教質?量，制定?詳細帶教?計劃及帶?教老師授?課計劃，?確保每批?學生接受?專科知識?兩次，圓?滿完成全?年帶教任?務。一?年的付出?，算不上?美滿，總?有獲得與?失去同在?，充實與?惆悵并行?，不滿足?現(xiàn)狀才是?進步的開?始，在又?一個年度?展開之際?，只有努?力啟航，?進入又一?個奮斗的?輪回。?2023?年婦產科?護理工作?總結樣本?（三）?本人__?__畢業(yè)?被學校分?配到一家?三甲醫(yī)學?實習，第?一科室便?是婦產科?，產房工?作節(jié)奏快?，搶救病?人多、精?神高度集?中，助產?過程中既?是高強度?體力勞動?，又是高?精力的腦?力勞動。?產程是需?要耐心去?守的，觀?察宮縮、?宮口擴張?、先露下?降、胎心?變化。對?不夠配合?的產婦進?行耐心的?說服和解?釋。產房?的工作需?要極大的?愛心，分?娩的過程?是一個女?人一生中?最刻骨銘?心的時刻?，在這時?給予貼心?關懷是產?婦順利分?娩的信心?和動力。?哪怕是一?口水，一?口飯，一?雙支持的?手。工作?嚴密觀察?，細心發(fā)?現(xiàn)異常情?況極為重?要。高度?的責任心?，每一個?班做好自?己的工作?。要知道?再好的服?務態(tài)度，?沒有過硬?的技術是?萬萬不能?的;只有?在不斷的?實踐中提?高和豐富?自己，每?天的工作?充實而又?忙碌，一?個班下來?，感覺到?沒有時間?坐在哪兒?休息一下?，沒有醫(yī)?生或護士?在哪兒喝?茶或聊天?;只有在?寫病歷，?記錄單、?微機錄入?時才有時?間坐。_?___月?份出生的?新生兒有?六百多、?____?月份出生?的新生兒?有五百多?，工作量?大;每個?班只有三?位護士加?一個產科?醫(yī)生，共?同協(xié)作，?工作時大?家發(fā)揚主?人翁的精?神，內強?自我，盡?心盡責，?認認真真?地做事，?處處規(guī)范?自己