《新時代勞動教育教程》 第九章 走向社會積極實踐

勞動創(chuàng)造美好生活：新時代勞動教育教程第九章走向社會積極實踐第九章走向社會，積極實踐社會實踐是學(xué)校教育的一種延伸，是我們走出校門、接觸社會、學(xué)以致用的重要機會，我們應(yīng)合理利用假期時間和頂崗實習(xí)的機會，走向社會，積極實踐。知識目標：★熟悉假期實習(xí)和假期兼職的相關(guān)常識和實用技能?！锪私膺x擇頂崗實習(xí)單位的相關(guān)事項?！镏廊绾魏炗嗧攳弻嵙?xí)協(xié)議。素質(zhì)目標：★能根據(jù)所學(xué)做出符合自身情況的社會實踐計劃?！锬芤苑e極的姿態(tài)面對社會實踐活動，在活動中不斷歷練自己，做到有所學(xué)、有所感、有所悟。第九章走向社會，積極實踐第九章走向社會，積極實踐【想一想】（1）頂崗實習(xí)是什么？你認可這種社會實踐形式嗎？為什么？（2）你參加過什么樣的社會實踐？社會實踐的經(jīng)歷對你有何幫助？第九章走向社會，積極實踐章節(jié)導(dǎo)航01假期實習(xí)02假期兼職03頂崗實習(xí)假期實習(xí)01假期實習(xí)指南假期實習(xí)實務(wù)一、假期實習(xí)指南→（一）獲取實習(xí)信息01

假期實習(xí)為防止被騙，學(xué)生在找實習(xí)機會時，應(yīng)特別注意以下方面：（1）從可靠渠道獲取職位信息。（2）通過多種渠道了解企業(yè)背景。（3）認真確認面試地點。（4）謹慎簽訂實習(xí)協(xié)議。實習(xí)協(xié)議中應(yīng)當寫明實習(xí)薪資、實習(xí)期限、終止協(xié)議的相關(guān)條款。如果用人單位違約或拖欠工資，可以將實習(xí)協(xié)議作為證據(jù)提起勞動仲裁，以維護自身的合法權(quán)益。（5）拒交任何名義的費用。（6）求職前了解相關(guān)法規(guī)和勞動政策。01

假期實習(xí)一、假期實習(xí)指南→（一）獲取實習(xí)信息一、假期實習(xí)指南→（二）結(jié)合自身專業(yè)或興趣選擇實習(xí)崗位01

假期實習(xí)（1）在實習(xí)單位方面，一般成熟的企業(yè)會有完備的管理流程和鮮明的企業(yè)文化，可以提升實習(xí)者的職業(yè)素養(yǎng)。而發(fā)展中的中小型公司雖然在管理方面不夠成熟，但是實習(xí)者可以在職業(yè)能力上得到較大的提升。（2）對于實習(xí)報酬要具體情況具體分析，如果實習(xí)機會難得，可考慮不要報酬。一、假期實習(xí)指南→（三）在實習(xí)中探索個人職業(yè)定位01

假期實習(xí)一、假期實習(xí)指南→（四）在實習(xí)中提高自身綜合能力01

假期實習(xí)艱難蛻變努力收獲更好的自己反躬自省你選擇實習(xí)時，比較看重什么？為什么？01

假期實習(xí)（一）實習(xí)初期（1）熟悉環(huán)境，不做局外人。實習(xí)開始后，盡快熟悉環(huán)境，除了自己部門的業(yè)務(wù)內(nèi)容，還要大致了解其他部門的情況。學(xué)習(xí)使用打印機、掃描儀等辦公設(shè)備。（2）搞清業(yè)務(wù)關(guān)鍵詞。對領(lǐng)導(dǎo)、同事提及的專業(yè)名詞，做到心中不留疑，第一時間請教他人或查閱相關(guān)資料，明白其所指。（3）多聽、多想、多自學(xué)。凡事多留心，多問為什么，同時還要學(xué)會自學(xué)，特別是通過看報告、旁聽會議等各種渠道盡快了解工作內(nèi)容及業(yè)務(wù)流程。二、假期實習(xí)實務(wù)01

假期實習(xí)二、假期實習(xí)實務(wù)（二）實習(xí)中期（1）以正式員工的標準要求自己。要把自己當成一個有工作責(zé)任感的職場人，積極嘗試承擔(dān)新工作。（2）做事靠譜、有章法。搞清工作任務(wù)，及時匯報工作進度，遇問題先想解決辦法再尋求幫助，按時保質(zhì)保量完成工作。（3）多總結(jié)，多反思。要學(xué)會回顧工作、總結(jié)經(jīng)驗、思考不足。認真思考這項工作的重點環(huán)節(jié)是什么，如何避免出錯，如何改進，如何更好地應(yīng)對突發(fā)狀況等。01

假期實習(xí)如何成為優(yōu)秀的實習(xí)生？讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而非解答題如果領(lǐng)導(dǎo)要求你策劃一場宣傳活動，你最好不要讓領(lǐng)導(dǎo)做解答題，活動的具體細節(jié)等瑣碎東西不要麻煩領(lǐng)導(dǎo)來確定。領(lǐng)導(dǎo)都喜歡做選擇題，你應(yīng)提前做好活動的多個預(yù)案，向領(lǐng)導(dǎo)匯報各個預(yù)案的優(yōu)缺點，讓領(lǐng)導(dǎo)來選擇執(zhí)行哪一個。不要找各種借口剛開始實習(xí)時，因為不熟悉業(yè)務(wù)難免會出問題。但要注意，出現(xiàn)問題時不能找各種借口推脫責(zé)任。如果說完成不了工作是能力問題，那么找各種借口來推脫責(zé)任就是態(tài)度問題了。這樣會給人留下一個特別糟糕的印象。多做事，少說話我們要時刻提醒自己來實習(xí)的主要目的是提升自我，明白公司招聘你的目的是希望你為公司做出一定貢獻，做到在工作期間把精力放在做事上。提高工作的主動性對于實習(xí)生，公司一般不會安排太多事情。我們在完成自己的工作后，要主動觀察或開口詢問周圍的人是否需要幫助，這樣才能在實習(xí)中真正有所學(xué)、有所悟、有所提高。01

假期實習(xí)二、假期實習(xí)實務(wù)（1）請實習(xí)單位提供一份鑒定，并簽字蓋章。《實習(xí)鑒定》應(yīng)寫明實習(xí)崗位、崗位描述、實習(xí)過程中完成的工作或項目、工作評價等。（2）總結(jié)實習(xí)，并更新自己的簡歷。總結(jié)實習(xí)中的問題和收獲，反思自己在哪些方面仍需要提升。及時更新簡歷，為畢業(yè)求職做好準備。（3）保持聯(lián)絡(luò)，獲取有效信息。如果有意畢業(yè)后到實習(xí)單位求職，可根據(jù)自身情況申請適當延長實習(xí)時間。離開實習(xí)單位后，繼續(xù)保持與單位同事的聯(lián)絡(luò)，及時了解業(yè)務(wù)發(fā)展，第一時間獲得相關(guān)招聘信息。（三）實習(xí)結(jié)束01

假期實習(xí)假期兼職02假期兼職陷阱兼職勞動關(guān)系寒暑假期間，多數(shù)學(xué)生都會做兼職。假期兼職可以在鍛煉自己、增加生活體驗的同時掙一些生活費，是一種常見的社會實踐形式。在假期兼職時，我們應(yīng)擦亮眼睛，謹防落入各種“陷阱”。02

假期兼職一、假期兼職陷阱兼職“網(wǎng)絡(luò)消費陷阱”揭秘目前，不少傳銷組織打著“連鎖銷售”“特許經(jīng)營”“直銷”等幌子，或以“國家搞試點”“響應(yīng)西部大開發(fā)號召”等名義誘騙學(xué)生參與傳銷活動。在形式上，傳銷組織也由此前的發(fā)展“下線”改為“網(wǎng)上營銷”方式，打著“電子商務(wù)”“網(wǎng)絡(luò)直銷”等旗號利用互聯(lián)網(wǎng)進行傳銷，其違法活動更加隱蔽，傳播范圍也更為廣泛。一、假期兼職陷阱（一）傳銷陷阱02

假期兼職（1）在找實習(xí)單位時，注意看對方是否有正規(guī)執(zhí)業(yè)牌照。（2）面試時，對公司的營業(yè)運作模式進行判斷，看是否存在虛假狀況；如果企業(yè)在面試過程中表現(xiàn)出對你的交友、家庭情況等比對職業(yè)技能、實習(xí)經(jīng)歷更感興趣，就要有所警惕。（3）一旦對方要求繳納一筆入門費或者要求發(fā)展其他成員加入從而獲得報酬的，要警惕其是否為傳銷組織。（4）很多傳銷都是通過親朋好友或同學(xué)進行的。如果有長期沒有聯(lián)系的親友、同學(xué)突然聯(lián)系你，邀請你去異地找工作，或者有其他異常行為，要提高警惕。（5）面試時若感覺有異常，不要慌張。可以用上廁所、學(xué)校有事等借口先行離開，以保證自身安全。一、假期兼職陷阱02

假期兼職一些騙子公司通常會和一些培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)手，招聘時以“先培訓(xùn)，拿證后上崗”為由騙取求職者培訓(xùn)費、考試費、證書費等各種費用。實際情況往往是，經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)、參加完考試后，公司便不知去向，或被告知“很遺憾，考試未通過，不能上崗”。一、假期兼職陷阱（二）培訓(xùn)陷阱遇到需要培訓(xùn)上崗的公司時，要先了解培訓(xùn)機構(gòu)是否正規(guī)，在網(wǎng)上查看之前參加培訓(xùn)的學(xué)員的評價，評估培訓(xùn)的質(zhì)量，再決定是否參加培訓(xùn)。02

假期兼職一些用人單位聲稱為了方便管理，向應(yīng)聘者收取一定數(shù)額的押金或保證金，并承諾工作結(jié)束后退還，然而工作結(jié)束時學(xué)生只能領(lǐng)到工資，保證金卻不見了蹤影。更有甚者，在學(xué)生交過錢后說職位暫時已滿，或者說暫時沒有工作可做，要學(xué)生回去等消息，接下來便再也沒有消息了。國家人事和勞動部門明文規(guī)定，用人單位不得以任何名義向應(yīng)聘者收取報名費、考試費等，對于員工的培訓(xùn)費用，應(yīng)當從企業(yè)成本中支出。很多學(xué)生求職時不了解相關(guān)規(guī)定，又求職心切，往往會落入陷阱。一、假期兼職陷阱（三）“押金”陷阱（1）收押金不合法，對方談到押金時要提高警惕。（2）應(yīng)聘時要注意看應(yīng)聘單位的規(guī)模，再看負責(zé)招聘人員的素質(zhì)。如果應(yīng)聘單位只有一張寫字臺，兩把老板椅，建議盡快找借口離開。此時可稱自己沒帶多少錢，或者告訴對方“等我同學(xué)來后再商量”，讓對方明白你不是孤身一人應(yīng)聘。然后通過發(fā)微信、打電話等方式求助同學(xué)，以便在第一時間離開。02

假期兼職一些黑中介，抓住學(xué)生缺少社會經(jīng)驗且找工作心切的心理，收取高額中介費后，卻不履行承諾，不及時為學(xué)生找到合適的工作。黑中介的套路往往是不停地拖延，讓學(xué)生耐心等待，最后不了了之。更有一些中介“打一槍換一個地方”，騙取一定中介費后，就消失得無影無蹤。一、假期兼職陷阱（四）“黑中介”陷阱找假期兼職時，學(xué)生最好咨詢學(xué)校的勞動就業(yè)服務(wù)中心，或者請學(xué)校負責(zé)聯(lián)系用人單位。如果必須自己尋找，也要找正規(guī)的企事業(yè)單位，或找正規(guī)的中介機構(gòu)幫忙聯(lián)系。02

假期兼職以前，對于勞動者的兼職行為，一些司法審判機關(guān)會以勞務(wù)關(guān)系對待，以至于一些勞動者在從事兼職活動時，無法享受社會保險、節(jié)假日、最低工資標準等應(yīng)有的勞動保障待遇。2008年《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》施行以后，若兼職者與用人單位簽訂了合同，則認為該兼職屬于勞動關(guān)系；若雙方當事人未簽訂合同也未達成口頭協(xié)議，則認為該兼職屬于勞務(wù)關(guān)系。因此，學(xué)生在從事兼職活動時，應(yīng)仔細了解自己與兼職單位之間的各項權(quán)利義務(wù)，注重保護自己的合法權(quán)益。對于雙方之間的法律關(guān)系及權(quán)利義務(wù)，最好能通過書面合同的形式予以確認。二、兼職勞動關(guān)系02

假期兼職頂崗實習(xí)03了解頂崗實習(xí)單位簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議一、了解頂崗實習(xí)單位→（一）確定頂崗實習(xí)單位03頂崗實習(xí)若自行選擇頂崗實習(xí)單位，在實習(xí)期間學(xué)校是否會指派教師進行指導(dǎo)？根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，對自行選擇頂崗實習(xí)單位的學(xué)生，實習(xí)單位應(yīng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，學(xué)生所在職業(yè)學(xué)校要安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解實習(xí)情況。無論是學(xué)校統(tǒng)一安排的頂崗實習(xí)，還是學(xué)生自行選擇實習(xí)單位的頂崗實習(xí)，學(xué)校都會派遣經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的實習(xí)指導(dǎo)教師進行全程指導(dǎo)。自行選擇實習(xí)單位的學(xué)生，在實習(xí)期間要按時向指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況，遇到問題及時聯(lián)系指導(dǎo)教師尋求幫助。擴展閱讀03頂崗實習(xí)確定頂崗實習(xí)單位后，學(xué)生要通過各種途徑充分了解實習(xí)單位的相關(guān)情況，主要包括實習(xí)單位的基本信息、企業(yè)文化、管理制度等，以提前做好相應(yīng)準備，順利開展頂崗實習(xí)工作。一、了解頂崗實習(xí)單位→（二）了解頂崗實習(xí)單位的情況03頂崗實習(xí)1．了解基本信息實習(xí)單位的基本信息主要包括企業(yè)名稱、所屬行業(yè)、所處位置、經(jīng)營范圍、主營業(yè)務(wù)等。想要了解實習(xí)單位的基本信息，可以登錄實習(xí)單位網(wǎng)站，查看企業(yè)簡介；也可以通過閱讀實習(xí)單位的宣傳資料進行了解；還可以在實習(xí)單位到學(xué)校舉行宣講會時，向?qū)嵙?xí)單位的宣講人員咨詢。03頂崗實習(xí)一、了解頂崗實習(xí)單位→（二）了解頂崗實習(xí)單位的情況2．了解企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)全體員工在長期的生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成并共同遵循的最高目標、價值標準、基本信念和行為規(guī)范，同時也是企業(yè)的靈魂和推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。作為實習(xí)生，要想盡快融入實習(xí)單位，就必須先了解其企業(yè)文化、認同其企業(yè)文化。想要了解實習(xí)單位的企業(yè)文化，可以在頂崗實習(xí)前登錄實習(xí)單位網(wǎng)站，查看關(guān)于其企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容。此外，實習(xí)單位也會在入職培訓(xùn)時向?qū)嵙?xí)生宣傳單位的企業(yè)文化。03頂崗實習(xí)一、了解頂崗實習(xí)單位→（二）了解頂崗實習(xí)單位的情況管理制度是企業(yè)全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同遵守的規(guī)定和準則的總稱，是企業(yè)賴以生存的體制基礎(chǔ)，是員工的行為規(guī)范。任何一個成功的企業(yè)背后都有規(guī)范的、創(chuàng)新的管理制度作支持，以規(guī)范性地管理企業(yè)的日?；顒樱ＷC各項工作能高效有序地進行。實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)也是實習(xí)單位的一名員工，應(yīng)該了解并嚴格遵守實習(xí)單位的管理制度。想要了解實習(xí)單位的管理制度，可以登錄實習(xí)單位網(wǎng)站查閱相關(guān)規(guī)章制度，也可以向?qū)W校的指導(dǎo)教師或到該單位實習(xí)過的學(xué)長學(xué)姐咨詢。3．了解管理制度03頂崗實習(xí)一、了解頂崗實習(xí)單位→（二）了解頂崗實習(xí)單位的情況為了更好地完成頂崗實習(xí)工作，學(xué)生應(yīng)該詳細了解頂崗實習(xí)崗位的相關(guān)要求，包括崗位職責(zé)、工作時間、應(yīng)具備的能力要求等，以便在上崗前做好充分的心理準備和能力準備。想要了解頂崗實習(xí)崗位的相關(guān)要求，可以查閱學(xué)校下發(fā)的頂崗實習(xí)工作安排，還可以向?qū)W校的實習(xí)指導(dǎo)教師或企業(yè)的實習(xí)指導(dǎo)人員咨詢。一、了解頂崗實習(xí)單位→（三）了解頂崗實習(xí)崗位的相關(guān)要求03頂崗實習(xí)根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》，學(xué)生參加頂崗實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實習(xí)協(xié)議。協(xié)議文本由當事方各執(zhí)一份。未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。實習(xí)協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。一般來說，頂崗實習(xí)協(xié)議應(yīng)該包括以下基本內(nèi)容：（1）各方基本信息。職業(yè)學(xué)校的名稱、地址、法定代表人或指定負責(zé)人及其聯(lián)系方式；實習(xí)單位的名稱、地址、法定代表人或指定負責(zé)人及其聯(lián)系方式；實習(xí)生的姓名、學(xué)號、住址和聯(lián)系方式等。二、簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議→（一）頂崗實習(xí)協(xié)議的內(nèi)容03頂崗實習(xí)（2）實習(xí)時間。實習(xí)起始與結(jié)束的時間，即實習(xí)期限。（3）實習(xí)崗位與工作內(nèi)容、工作時間。（4）實習(xí)期間的食宿和休假安排。（5）實習(xí)報酬及支付方式。（6）實習(xí)期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件。（7）責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法，對不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度部分的約定責(zé)任。（8）違約責(zé)任。（9）其他事項。二、簽訂頂崗實習(xí)協(xié)議→（一）頂崗實習(xí)協(xié)議的內(nèi)容03頂崗實習(xí)學(xué)校統(tǒng)一安排的頂崗實習(xí)，通常由學(xué)校與實習(xí)單位商議頂崗實習(xí)協(xié)議的內(nèi)容并起草頂崗實習(xí)協(xié)議。學(xué)生自行選擇頂崗實習(xí)單位的，一般先由學(xué)生與實習(xí)單位商議頂崗實習(xí)協(xié)議內(nèi)容，起草初步的頂崗實習(xí)協(xié)議，然后提交學(xué)校