2022年貴州畢節(jié)赫章縣面向縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者考聘參編管理幼兒教師公告51人

2022年貴州畢節(jié)赫章縣面向縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者考

聘參編管理幼兒教師公告51人一、“參編管理幼兒教師”的定義赫章縣“參編管理幼兒教師”是指：不占編制，參照在職在編事業(yè)單位同資歷同學(xué)歷人員工資待遇（不含醫(yī)療補助、醫(yī)療保險、住房公積金）發(fā)放個人補貼，實行合同制，同時在縣機構(gòu)編制、人力資源和社會保障、教育科技部門備案，按照《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者管理實施細則〈試行〉》有關(guān)規(guī)定，與正式在職在編公辦教師同等管理的鄉(xiāng)村幼兒教師。二、公開考聘的原則及程序考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定考聘方案、發(fā)布考聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考核政審、公示、簽訂勞動合同的程序進行。二、考聘崗位考聘崗位共51個，經(jīng)公開考試聘用的參編管理幼兒教師，原則上在考聘前所在崗位工作，不作變動。三、考聘對象及條件（一）對象。2022至2022學(xué)年考核為合格等次的鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者，共計257名。（二）條件。具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，熱愛鄉(xiāng)村幼兒教育事業(yè);年齡不限;具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;持有學(xué)前教育（幼兒教育）畢業(yè)證書和幼兒教師資格證書;6.2022至2022學(xué)年度考核為合格及以上等次。（三）以下人員不屬考聘對象。曾被開除公職的人員;在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為，且在不得報考期內(nèi)的人員;4.2022至2022學(xué)年度考核為基本合格及以下等次的人員;5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員;四、報名及資格審查（二）報名時間：2022年8月12日至13日上午8：30-12：00，下午14：00-18：00。（三）報名方式：現(xiàn)場報名。（五）報名辦法：報名時需提供的材料(所提供材料用A4紙張)：本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)《畢業(yè)證書》《幼兒教師資格證書》原件及復(fù)印件;近期1寸正面免冠同底彩照4張;《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者考核登記表》(2022至2022學(xué)年)原件及復(fù)印件;赫章縣2022年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報名表(附件1);赫章縣2022年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報名信息采集表(附件2只提供電子版)。資格審查由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考聘單位具體負責(zé)。資格審查貫穿整個公開考聘工作的始終，在公開考聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參與公開考聘人員資格條件不符合考聘方案要求或有弄虛作假的，隨時取消其參與公開考聘資格。報名時收取考務(wù)費100元/人。五、考試考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試。筆試為閉卷考試(不指定考試用書)，總分100分。筆試科目：幼兒教育相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間：2022年8月17日上午9：00-11：30。筆試地點：見《筆試準考證》。領(lǐng)取《筆試準考證》的時間和地點：考生憑有效《居民身份證》和報名收費憑據(jù)于2022年8月16日下午14：00-16：30在赫章縣第四中學(xué)（原老一中）領(lǐng)取《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。（二）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分100分。面試組織：面試由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試對象：面試對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考聘計劃數(shù)2:1的比例確定面試人員（進入面試末位名次成績并列的同時確定為面試人員）。面試室設(shè)置：面試設(shè)2個面試室，由所有參加面試的對象于面試當(dāng)日面試前抽簽確定面試室，第一面試室51人，第二面試室51人（若遇實際參加面試人數(shù)多于102人，多出的人數(shù)按照從第一面試室到第二面試室的順序，1個1個遞加，加完為止;若遇實際參加面試人數(shù)少于102人，少的人數(shù)按照從第二面試室到第一面試室的順序，1個1個遞減，減完為止）。面試時間及地點：詳見《面試準考證》。領(lǐng)取《面試準考證》的時間另行通知。進入面試考生須持《面試準考證》及有效《居民身份證》原件到指定地點進行面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。（三）總成績計算。考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的方法計算。總成績計算方式為：筆試成績某50%+面試成績某50%=總成績。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。六、體檢與考核政審根據(jù)考聘崗位開考數(shù)按總成績從高分到低分順序1：1比例分面試室確定體檢對象，第一個面試室取前26名，第二面試室取前25名，各面試室末位崗位出現(xiàn)考生總成績并列的，以面試成績高的列入體檢對象，若出現(xiàn)面試成績相同的，需進行面試復(fù)試，面試復(fù)試的成績高者列入體檢對象體檢在2022、2022、2022年招募為鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者時已經(jīng)進行，符合條件參加考聘的以招募為鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者時的體檢結(jié)果為準。確定為體檢的人員即確定為考核政審對象。考核政審工作由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心具體負責(zé)實施，考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法情況、考生人事檔案情況等，考核政審組由兩人及以上組成?？己苏徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核政審材料、做出考核結(jié)論、提出是否同意為“赫章縣參編管理幼兒教師”的意見。政審材料統(tǒng)一報縣教育科技局政工股。在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考核不合格，報考聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格?？己苏彶缓细窨杖钡膷徫徊挥柽f補。（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。（二）報名時提供虛假信息或不符合考聘崗位要求等情況的。（三）不符合考聘對象規(guī)定的條件的。（四）在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。（五）違反計劃生育政策的。（六）招募為鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者時體檢不合格的。（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。（八）其它經(jīng)研究不能與之簽訂勞動合同的人員。七、公示和簽訂勞動合同（二）對公示期滿無問題或反映的問題不影響簽訂勞動合同的，按有關(guān)規(guī)定和程序簽訂勞動合同。對公示期間查實有嚴重問題影響簽訂勞動合同的，不予簽訂勞動合同，一時難以查實的，暫緩簽訂勞動合同，待查實并做出結(jié)論后再決定是否簽訂勞動合同。（三）勞動合同原則上1年簽訂一次（國家有規(guī)定的除外），甲方為用人單位所隸屬的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育管理中心，乙方為考聘的“參編管理幼兒教師”，勞動合同按相關(guān)規(guī)定簽訂，并分別各送一份到縣教育科技局、縣人力資源和社會保障局備案。八、待遇按《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者管理實施細則》規(guī)定，享受相關(guān)待遇九、合同的變更參編管理幼兒教師如需終止勞動合同的，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心和縣教育科技局同意。合同期內(nèi)提出辭職申請的，按照縣有關(guān)規(guī)定繳納違約金（被機關(guān)事業(yè)單位錄取為占編的正式工作人員除外）。十、人事檔案管理參照正式在職在編人員執(zhí)行十一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個考聘工作在考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進行。成員：黃佑銀（縣委組織部副部長、人社局局長）胡庭倫（縣委組織部常務(wù)副部長）王福國（縣委編辦主任）陶光奇（縣紀委副書記、監(jiān)委副主任）王琳（縣教育科技局黨組書記）徐聰（縣衛(wèi)健局局長）王進萃（縣人社局副局長）李坤（縣人社局副局長）吳開富（縣教育科技局副局長）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，黃佑銀同志兼任辦公室主任，李坤、吳開富同志兼任辦公室副主任，縣人社局、教育科技局相關(guān)股室人員為辦公室工作員。十二、相關(guān)事宜（一）紀律監(jiān)督考聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和參與考聘人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理赫章縣人