值班管理制度簡單版（八篇）

第14頁共14頁值班管理?制度簡單?版l、?全體員工?都有值班?的責(zé)任和?義務(wù)，值?班表由辦?公室負(fù)責(zé)?制訂，值?班人員嚴(yán)?格按值班?安排表執(zhí)?行。2?、值班人?員要在值?班室值班?，堅(jiān)守崗?位，提高?警惕，對(duì)?單位辦公?區(qū)進(jìn)行巡?視，保證?值班電話?____?小時(shí)暢通?，不得擅?離職守。?帶班領(lǐng)導(dǎo)?全面負(fù)責(zé)?當(dāng)日的值?班工作。?3、值?班人員要?及時(shí)處理?值班中遇?到的情況?和問題，?并做好值?班記錄，?發(fā)生突發(fā)?事件及時(shí)?向帶班領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，?及時(shí)妥善?處理。?4、值班?人員要提?高警惕，?做好安全?保衛(wèi)、防?火和保密?工作。?5、值班?人員在交?接班前要?搞好值班?室衛(wèi)生，?關(guān)好門窗?。6、?交接班時(shí)?，接班人?員要提前?____?分鐘到崗?接班;交?、接班雙?方人員要?當(dāng)面交接?值班鑰匙?和值班記?錄，并在?值班記錄?上履行簽?字手續(xù)，?做好工作?交接。?7、值班?人員有事?（包括公?事、私事?）或因病?不能值班?時(shí)，報(bào)經(jīng)?帶班領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后，?由本人自?行調(diào)換班?次，并在?辦公室登?記，嚴(yán)禁?擅自不值?班或值班?脫崗，擅?自不值班?或值班脫?崗的按曠?工處理。?8、由?于本人特?殊情況不?能參加值?班的由本?人提出書?面申請(qǐng)，?由局主要?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?。9、?值班室的?用品由當(dāng)?班人員負(fù)?責(zé)清洗更?換。值?班管理制?度簡單版?（二）?第一條本?公司于節(jié)?假日及工?作時(shí)間外?應(yīng)辦一切?事務(wù)，除?由主管人?員在各自?職守內(nèi)負(fù)?責(zé)外，應(yīng)?另派員工?值班處理?下列事項(xiàng)?：（一?）臨時(shí)發(fā)?生事件及?各項(xiàng)必要?措施。?（二）指?揮監(jiān)督保?安人員及?值勤工人?。（三?）預(yù)防災(zāi)?害、盜竊?及其它危?機(jī)事項(xiàng)。?（四）?隨時(shí)注意?清潔衛(wèi)生?、安全措?施與公務(wù)?保密。值?班管理制?度。（?五）公司?交辦的各?項(xiàng)事宜。?第二條?本公司員?工值班，?其時(shí)間規(guī)?定如下：?（一）?自星期一?至星期六?每日下午?下班時(shí)起?至次日上?午上班時(shí)?間止。?（二）例?假日：日?班上午八?時(shí)起至下?午五時(shí)止?（可隨辦?公時(shí)間的?變更而變?更）。夜?班下午五?時(shí)半起至?次日上午?八時(shí)止。?第三條?員工值班?安排表由?各部門編?排，于上?月底公布?并通知值?班人員按?時(shí)值班。?并應(yīng)置值?日牌，寫?明值班員?工的姓名?懸掛于明?顯地方。?第四條?值班員工?應(yīng)按照規(guī)?定時(shí)間在?指定場所?連續(xù)執(zhí)行?任務(wù)，不?得中途停?歇或隨意?外出，并?須在本公?司或工廠?內(nèi)所指定?的地方食?宿。值班?管理制度?。第五?條值班員?工遇有事?情發(fā)生可?先行處理?，事后方?可報(bào)告。?如遇其職?權(quán)不能處?理的，應(yīng)?立即通報(bào)?并請(qǐng)示主?管領(lǐng)導(dǎo)辦?理。第?六條值班?員工收到?電文應(yīng)分?別依下列?方式處理?：（一?）屬于職?權(quán)范圍內(nèi)?的可即時(shí)?處理。?（二）非?職權(quán)所及?，視其性?質(zhì)應(yīng)立即?聯(lián)系有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人處理。?（三）?密件或限?時(shí)信件應(yīng)?立即原封?保管，于?上班時(shí)呈?送有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。第?七條值班?員工應(yīng)將?值班時(shí)所?處理的事?項(xiàng)填寫報(bào)?告表，于?交班后送?主管領(lǐng)導(dǎo)?轉(zhuǎn)呈檢查?，報(bào)告表?另定。?第八條值?班員工如?遇緊急事?件處理得?當(dāng)，使公?司減少損?失者，公?司視其情?節(jié)給予嘉?獎(jiǎng)。第?九條值班?員工在值?班時(shí)間內(nèi)?，擅離職?守應(yīng)給予?記大過處?分，因情?節(jié)嚴(yán)重造?成損失者?，從重論?處。第?十條值班?員工因病?和其它原?因不能值?班的，應(yīng)?先行請(qǐng)假?或請(qǐng)其它?員工代理?并呈準(zhǔn)，?出差時(shí)亦?同，代理?者應(yīng)負(fù)一?切責(zé)任。?第十一?條本公司?員工值班?可領(lǐng)取值?班津貼，?其標(biāo)準(zhǔn)另?定。值?班管理制?度簡單版?（三）?為保證財(cái)?經(jīng)學(xué)院值?班工作的?各項(xiàng)秩序?和工作的?順利開展?，特制定?財(cái)經(jīng)學(xué)院?的值班管?理制度。?部長、副?部長負(fù)責(zé)?值班工作?，干事輔?助相關(guān)工?作的開展?。各部門?和個(gè)人都?應(yīng)嚴(yán)格遵?守值班管?理制度。?請(qǐng)認(rèn)真閱?讀本制度?的注意事?項(xiàng)，以便?工作的順?利進(jìn)行。?（一）?時(shí)間地點(diǎn)?1）時(shí)?間：周一?至周五，?中午12?：___?_至13?：00（?暫定）?2）地點(diǎn)?：行政樓?330?（二）工?作內(nèi)容?1）值班?期間應(yīng)簽?到，不簽?到者以缺?勤處理。?缺勤將在?學(xué)期末的?考核中按?規(guī)定處理?。2）?值班人員?應(yīng)整理好?當(dāng)天的來?函及文件?，分類歸?檔到指定?地點(diǎn)。不?得將文件?隨意丟放?。3）?值班人員?原則上每?個(gè)部門不?得少于_?___人?，確保每?天有人到?崗值班。?4）對(duì)?于要由下?一班次的?值班人員?接手的工?作要在換?班時(shí)交代?清楚，避?免工作上?出現(xiàn)問題?。5）?各值班人?員（各部?門部長及?干事）務(wù)?必準(zhǔn)時(shí)到?達(dá)值班地?點(diǎn)。不遲?到，不早?退，值班?時(shí)間內(nèi)不?得擅自離?開崗位。?值班期間?，禁止任?何人在辦?公室內(nèi)喧?嘩。（?三）接待?規(guī)范1?）值班工?作開始前?，由學(xué)生?信息與咨?詢中心擺?放好各部?門席卡，?其他部門?按照席卡?對(duì)號(hào)入座?，以便其?他學(xué)生辦?理各項(xiàng)事?務(wù)。2?）值班人?員應(yīng)當(dāng)保?持良好風(fēng)?貌，對(duì)學(xué)?生要做到?熱情大方?，細(xì)致耐?心。對(duì)老?師要做到?尊敬師長?，有問必?答。主動(dòng)?為來訪的?同學(xué)和老?師解決問?題。（?四）其他?注意事項(xiàng)?1）注?意安全，?各值班人?員下班前?應(yīng)關(guān)閉各?種電器設(shè)?備，切斷?電源，鎖?好門窗，?方可離開?。2）?值班期間?，不得因?為私人需?要而使用?辦公室物?資如打印?機(jī)，紙張?等。3?）由于值?班未盡責(zé)?而導(dǎo)致的?物品丟失?或損壞的?，由直接?經(jīng)手人負(fù)?責(zé)維修或?賠償。?4）如遇?緊急情況?無法處理?，應(yīng)立即?通知指導(dǎo)?老師，詢?問相關(guān)細(xì)?則，確保?工作不出?現(xiàn)差錯(cuò)。?值班管?理制度簡?單版（四?）（四?）第一?條本公司?于節(jié)假日?及工作時(shí)?間外應(yīng)辦?一切事務(wù)?，除由主?管人員在?各自職守?內(nèi)負(fù)責(zé)外?，應(yīng)另派?員工值班?處理下列?事項(xiàng)：?（一）臨?時(shí)發(fā)生事?件及各項(xiàng)?必要措施?。（二?）指揮監(jiān)?督保安人?員及值勤?工人。?（三）預(yù)?防災(zāi)害、?盜竊及其?它危機(jī)事?項(xiàng)。（?四）隨時(shí)?注意清潔?衛(wèi)生、安?全措施與?公務(wù)保密?。（五?）公司交?辦的各項(xiàng)?事宜。?第二條本?公司員工?值班，其?時(shí)間規(guī)定?如下：?（一）自?星期一至?星期六每?日下午下?班時(shí)起至?次日上午?上班時(shí)間?止。（?二）例假?日。日班?上午八時(shí)?起至下午?五時(shí)止（?可隨辦公?時(shí)間的變?更而變更?）。夜班?下午五時(shí)?半起至次?日上午八?時(shí)止。?第三條員?工值班安?排表由各?部門編排?，于上月?底公布并?通知值班?人員按時(shí)?值班。并?應(yīng)置值日?牌，寫明?值班員工?的姓名懸?掛于明顯?地方。?第四條值?班員工應(yīng)?按照規(guī)定?時(shí)間在指?定場所連?續(xù)執(zhí)行任?務(wù)，不得?中途停歇?或隨意外?出，并須?在本公司?或工廠內(nèi)?所指定的?地方食宿?。第五?條值班員?工遇有事?情發(fā)生可?先行處理?，事后方?可報(bào)告。?如遇其職?權(quán)不能處?理的，應(yīng)?立即通報(bào)?并請(qǐng)示主?管領(lǐng)導(dǎo)辦?理。第?六條值班?員工收到?電文應(yīng)分?別依下列?方式處理?：（一?）屬于職?權(quán)范圍內(nèi)?的可即時(shí)?處理。?（二）非?職權(quán)所及?，視其性?質(zhì)應(yīng)立即?聯(lián)系有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人處理。?（三）?密件或限?時(shí)信件應(yīng)?立即原封?保管，于?上班時(shí)呈?送有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。第?七條值班?員工應(yīng)將?值班時(shí)所?處理的事?項(xiàng)填寫報(bào)?告表，于?交班后送?主管領(lǐng)導(dǎo)?轉(zhuǎn)呈檢查?，報(bào)告表?另定。?第八條值?班員工如?遇緊急事?件處理得?當(dāng)，使公?司減少損?失者，公?司視其情?節(jié)給予嘉?獎(jiǎng)。第?九條值班?員工在值?班時(shí)間內(nèi)?，擅離職?守應(yīng)給予?記大過處?分，因情?節(jié)嚴(yán)重造?成損失者?，從重論?處。第?十條值班?員工因病?和其它原?因不能值?班的，應(yīng)?先行請(qǐng)假?或請(qǐng)其它?員工代理?并呈準(zhǔn)，?出差時(shí)亦?同，代理?者應(yīng)負(fù)一?切責(zé)任。?值班管?理制度簡?單版（五?）（五?）為進(jìn)?一步加強(qiáng)?和規(guī)范值?班工作，?完善值班?制度，保?證學(xué)校各?項(xiàng)工作正?常運(yùn)行，?根據(jù)上級(jí)?安全保衛(wèi)?工作精神?，結(jié)合我?校實(shí)際，?制訂本制?度。1?、值班工?作的宗旨?：值班?工作旨在?保證學(xué)校?上下聯(lián)絡(luò)?暢通，下?情及時(shí)上?達(dá)，上情?及時(shí)下傳?，及時(shí)掌?握校內(nèi)外?動(dòng)態(tài)，提?高辦事效?率，為學(xué)?校發(fā)展服?務(wù)。2?、值班工?作的任務(wù)?：實(shí)行?____?小時(shí)晝夜?值班，確?保周末、?節(jié)假日、?晚間有專?職人員值?班;負(fù)責(zé)?上下公務(wù)?____?;處理急?文要電和?____?;辦理重?要內(nèi)外活?動(dòng)報(bào)告、?主要領(lǐng)導(dǎo)?干部外出?請(qǐng)假報(bào)告?;受理領(lǐng)?導(dǎo)交辦事?項(xiàng)。3?、值班工?作處理問?題的原則?：（1?）嚴(yán)肅認(rèn)?真，迅速?準(zhǔn)確，實(shí)?事求是，?符合政策?。（2?）屬應(yīng)該?辦理的，?要及時(shí)辦?理，較大?的事項(xiàng)應(yīng)?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)。?（3）?各種自然?災(zāi)害、重?大事故等?____?，按照預(yù)?案做好各?項(xiàng)應(yīng)急處?理工作。?4、值?班工作程?序：（?1）做好?記錄。對(duì)?來往的電?話、接待?的公務(wù)、?校內(nèi)情況?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項(xiàng)?等，要在?《值班記?錄》上認(rèn)?真記錄。?記錄應(yīng)簡?明扼要，?重點(diǎn)突出?，文字通?順，字跡?清晰。對(duì)?來電的重?要情節(jié)，?應(yīng)逐句核?實(shí)。（?2）匯報(bào)?請(qǐng)示。對(duì)?上級(jí)機(jī)關(guān)?的電話指?示、通知?應(yīng)填寫《?電話記錄?》，并根?據(jù)規(guī)定程?序辦理。?遇有突發(fā)?性事件，?應(yīng)及時(shí)報(bào)?告值班領(lǐng)?導(dǎo)，并按?值班領(lǐng)導(dǎo)?指示，抓?緊做好應(yīng)?急處理工?作。（?3）督促?催辦。對(duì)?重大、緊?急事項(xiàng)的?辦理情況?，承辦部?門要及時(shí)?匯報(bào)辦理?結(jié)果，值?班人員也?應(yīng)督促催?辦，并將?了解的情?況及時(shí)向?主管領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告。?5、值班?工作人員?守則：?（1）值?班人員，?采用專職?和中層干?部輪流值?班相結(jié)合?，休息日?和國定節(jié)?假日白天?由學(xué)校安?排人員輪?流值班，?并有領(lǐng)導(dǎo)?帶班。?（2）值?班人員應(yīng)?具備良好?的政治、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，保持飽?滿的工作?熱情，樹?立良好的?服務(wù)意識(shí)?，熟悉學(xué)?校日常工?作，會(huì)熟?練使用所?配備的各?種通訊工?具和辦公?自動(dòng)化設(shè)?備。（?3）承辦?值班工作?事項(xiàng)，必?須按照工?作程序，?做到有報(bào)?告、有登?記、有落?實(shí)、有反?饋，特別?是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的事?項(xiàng)，要認(rèn)?真及時(shí)地?辦理，不?折不扣地?完成，件?件落到實(shí)?處。（?4）遵守?值班制度?，堅(jiān)守值?班崗位，?做好交接?班，不擅?自離崗，?如有急事?離開值班?崗位，應(yīng)?由其他值?班人員替?班，并報(bào)?值班領(lǐng)導(dǎo)?同意。?（5）工?作要勤勤?懇懇，埋?頭苦干，?任勞任怨?，充分發(fā)?揮積極性?、主動(dòng)性?和創(chuàng)造性?，遇到_?___，?要發(fā)揚(yáng)不?怕疲勞、?連續(xù)作戰(zhàn)?的精神。?（6）?對(duì)經(jīng)辦的?事要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，一?絲不茍。?對(duì)受理的?工作要迅?速準(zhǔn)確地?完成，注?重質(zhì)量，?講究效率?，不推委?扯皮，不?拖延，不?積壓，不?遺漏，避?免差錯(cuò)。?（7）?處理重大?____?，要反映?靈敏，做?到快速、?高效、及?時(shí)、準(zhǔn)確?。（8?）要嚴(yán)格?遵守保密?規(guī)則，不?準(zhǔn)向無關(guān)?人員泄露?值班工作?中的__?__事項(xiàng)?。6、?值班工作?領(lǐng)導(dǎo)：?（1）為?加強(qiáng)對(duì)值?班工作的?領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)?校要有一?位領(lǐng)導(dǎo)分?管值班室?工作，并?做到值班?工作五落?實(shí)（值班?人員、時(shí)?間、地點(diǎn)?、電話和?制度落實(shí)?）。（?2）建立?領(lǐng)導(dǎo)干部?值班制度?。在節(jié)假?日，領(lǐng)導(dǎo)?值班應(yīng)排?出___?_和值班?地點(diǎn)、聯(lián)?系電話、?傳呼或_?___號(hào)?碼。遇有?____?，各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)要在各?自職責(zé)范?圍內(nèi)認(rèn)真?進(jìn)行應(yīng)急?處理，值?班領(lǐng)導(dǎo)特?別要堅(jiān)守?值班崗位?，落實(shí)防?范措施，?____?搶險(xiǎn)救災(zāi)?工作，保?持上下聯(lián)?系，及時(shí)?掌握全面?情況。如?發(fā)生通訊?中斷，與?上級(jí)失去?聯(lián)絡(luò)時(shí)，?應(yīng)采取應(yīng)?急措施，?主動(dòng)派人?及時(shí)向上?級(jí)請(qǐng)示匯?報(bào)。（?3）要從?政治上、?思想上、?工作上、?生活上關(guān)?心值班干?部，讓他?們參加必?要的會(huì)議?和閱讀有?關(guān)文件，?盡可能幫?助他們解?決生活上?的實(shí)際困?難，調(diào)動(dòng)?他們的積?極性。?值班管理?制度簡單?版（六）?（二）?第一條?本公司于?節(jié)假日及?工作時(shí)間?外應(yīng)辦一?切事務(wù)，?除由主管?人員在各?自職守內(nèi)?負(fù)責(zé)外，?應(yīng)另派員?工值班處?理下列事?項(xiàng)：（?一）臨時(shí)?發(fā)生事件?及各項(xiàng)必?要措施。?（二）?指揮監(jiān)督?保安人員?及值勤工?人。（?三）預(yù)防?災(zāi)害、盜?竊及其它?危機(jī)事項(xiàng)?。（四?）隨時(shí)注?意清潔衛(wèi)?生、安全?措施與公?務(wù)保密。?值班管理?制度。?（五）公?司交辦的?各項(xiàng)事宜?。第二?條本公司?員工值班?，其時(shí)間?規(guī)定如下?：（一?）自星期?一至星期?六每日下?午下班時(shí)?起至次日?上午上班?時(shí)間止。?（二）?例假日。?日班上午?八時(shí)起至?下午五時(shí)?止（可隨?辦公時(shí)間?的變更而?變更）。?夜班下午?五時(shí)半起?至次日上?午八時(shí)止?。第三?條員工值?班安排表?由各部門?編排，于?上月底公?布并通知?值班人員?按時(shí)值班?。并應(yīng)置?值日牌，?寫明值班?員工的姓?名懸掛于?明顯地方?。第四?條值班員?工應(yīng)按照?規(guī)定時(shí)間?在指定場?所連續(xù)執(zhí)?行任務(wù)，?不得中途?停歇或隨?意外出，?并須在本?公司或工?廠內(nèi)所指?定的地方?食宿。值?班管理制?度。第?五條值班?員工遇有?事情發(fā)生?可先行處?理，事后?方可報(bào)告?。如遇其?職權(quán)不能?處理的，?應(yīng)立即通?報(bào)并請(qǐng)示?主管領(lǐng)導(dǎo)?辦理。?第六條值?班員工收?到電文應(yīng)?分別依下?列方式處?理：（?一）屬于?職權(quán)范圍?內(nèi)的可即?時(shí)處理。?（二）?非職權(quán)所?及，視其?性質(zhì)應(yīng)立?即聯(lián)系有?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人處理?。（三?）密件或?限時(shí)信件?應(yīng)立即原?封保管，?于上班時(shí)?呈送有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?第七條值?班員工應(yīng)?將值班時(shí)?所處理的?事項(xiàng)填寫?報(bào)告表，?于交班后?送主管領(lǐng)?導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢?查，報(bào)告?表另定。?第八條?值班員工?如遇緊急?事件處理?得當(dāng)，使?公司減少?損失者，?公司視其?情節(jié)給予?嘉獎(jiǎng)。?第九條值?班員工在?值班時(shí)間?內(nèi)，擅離?職守應(yīng)給?予記大過?處分，因?情節(jié)嚴(yán)重?造成損失?者，從重?論處。?第十條值?班員工因?病和其它?原因不能?值班的，?應(yīng)先行請(qǐng)?假或請(qǐng)其?它員工代?理并呈準(zhǔn)?，出差時(shí)?亦同，代?理者應(yīng)負(fù)?一切責(zé)任?。第十?一條本公?司員工值?班可領(lǐng)取?值班津貼?，其標(biāo)準(zhǔn)?另定。?值班管理?制度簡單?版（七）?（三）?為保證?財(cái)經(jīng)學(xué)院?值班工作?的各項(xiàng)秩?序和工作?的順利開?展，特制?定財(cái)經(jīng)學(xué)?院的值班?管理制度?。部長、?副部長負(fù)?責(zé)值班工?作，干事?輔助相關(guān)?工作的開?展。各部?門和個(gè)人?都應(yīng)嚴(yán)格?遵守值班?管理制度?。請(qǐng)認(rèn)真?閱讀本制?度的注意?事項(xiàng)，以?便工作的?順利進(jìn)行?。（一?）時(shí)間地?點(diǎn)1）?時(shí)間：周?一至周五?，中午1?2：__?__至1?3：00?（暫定）?2）地?點(diǎn)：行政?樓330?（二）?工作內(nèi)容?1）值?班期間應(yīng)?簽到，不?簽到者以?缺勤處理?。缺勤將?在學(xué)期末?的考核中?按規(guī)定處?理。2?）值班人?員應(yīng)整理?好當(dāng)天的?來函及文?件，分類?歸檔到指?定地點(diǎn)。?不得將文?件隨意丟?放。3?）值班人?員原則上?每個(gè)部門?不得少于?____?人，確保?每天有人?到崗值班?。4）?對(duì)于要由?下一班次?的值班人?員接手的?工作要在?換班時(shí)交?代清楚，?避免工作?上出現(xiàn)問?題。5?）各值班?人員（各?部門部長?及干事）?務(wù)必準(zhǔn)時(shí)?到達(dá)值班?地點(diǎn)。不?遲到，不?早退，值?班時(shí)間內(nèi)?不得擅自?離開崗位?。值班期?間，禁止?任何人在?辦公室內(nèi)?喧嘩。?（三）接?待規(guī)范?1）值班?工作開始?前，由學(xué)?生信息與?咨詢中心?擺放好各?部門席卡?，其他部?門按照席?卡對(duì)號(hào)入?座，以便?其他學(xué)生?辦理各項(xiàng)?事務(wù)。?2）值班?人員應(yīng)當(dāng)?保持良好?風(fēng)貌，對(duì)?學(xué)生要做?到熱情大?方，細(xì)致?耐心。對(duì)?老師要做?到尊敬師?長，有問?必答。主?動(dòng)為來訪?的同學(xué)和?老師解決?問題。?（四）其?他注意事?項(xiàng)1）?注意安全?，各值班?人員下班?前應(yīng)關(guān)閉?