團委副書記競聘發(fā)言

集團團委副書記競聘發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好，非常榮幸今天有機會站在這里參加**集團團委副書記的崗位競聘。首先，請允許我做一下簡單的自我介紹。本人今年**歲，共青團員，研究生學(xué)歷工學(xué)碩士學(xué)位，中級工程師職稱。現(xiàn)任**公司**部設(shè)備管理員，公司團總支第一支部書記。在參加工作的四年多時間里，無論是在碼頭一線調(diào)度員崗位，還是在設(shè)備管理員崗位，我都以對**集團強烈的歸屬感和對港口工作的熱愛做好每一項工作，積極參加集團運動會，全運會志愿者服務(wù)等多項活動，充分發(fā)揮著生力軍和新鮮血液的作用。集團團委副書記的主要職責(zé)是在集團黨委和團委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展各項團組織活動，不斷加強團組織建設(shè)和青年員工思想建設(shè)，提升青年員工的向心力和凝聚力，促進集團生產(chǎn)經(jīng)營工作的全面推進。假如我能夠競聘成功，我將會重點從以下幾個方面來開展工作：1，緊緊圍繞集團公司及集團黨委的工作大局，當好青年突擊隊集團團委必須保持與集團黨委的高度統(tǒng)一，堅持黨建帶動團建，團建服務(wù)黨建的總原則，在集團黨委的指導(dǎo)和幫助下，找準服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的結(jié)合點。堅持以集團公司“一二三”總體戰(zhàn)略布局為主線，加強與集團公司各職能部門，各子公司的聯(lián)系與溝通，有針對性地開展活動，把團的工作理念內(nèi)化為青年員工的自覺行動，促進廣大青年以更加昂揚的姿態(tài)投身于集團建設(shè)國際一流的現(xiàn)代化強港和港口投資運營商的偉大事業(yè)中。2，把從嚴治團要求落到實處，使共青團組織更加堅強擔當和落實好從嚴治團的主體責(zé)任，樹立強烈的管團，治團責(zé)任意識。大力抓嚴團的干部隊伍建設(shè)，嚴格團干部選配和管理，狠抓團干部作風(fēng)。從嚴管好團員隊伍，嚴格入團標準，把好入團質(zhì)量關(guān)。嚴格團員教育管理，引導(dǎo)團員不忘跟黨初心，牢記青春使命，嚴肅團的組織生活，嚴明團的紀律。3，助力青年成長成才，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效繼續(xù)堅持集團團委當前的分工分類分層培養(yǎng)原則，結(jié)合青年成長能力素質(zhì)需求和集團公司的發(fā)展需要，狠抓青年人才培訓(xùn)活動，助力青年更快更好融入集團發(fā)展。同時，組織業(yè)務(wù)，技術(shù)，安全等不同系統(tǒng)的青年，有針對性的開展活動，引導(dǎo)廣大青年在自己的崗位上建功立業(yè)。大力實施“走出去”的發(fā)展方針，積極與其他港口，其他行業(yè)開展對標學(xué)習(xí)，交流考察活動，鼓勵，支持青年人才參加高級別的各類賽事，為青年人才實現(xiàn)人生出彩搭建舞臺。4，做細做實青年服務(wù)，做好青年代言人形成深入基層開展工作的機制，使團干部下基層制度化，常態(tài)化，通過座談交流，調(diào)研征詢，談心談話等多種方式，切實查找青年工作，生活中面臨的問題和困難，制定有效的解決方案。近幾年，青年人才流失現(xiàn)象明顯增多，原因也是多方面的，有薪資待遇的問題，也有工作成就和發(fā)展前途的問題。我們應(yīng)系統(tǒng)分析原因，積極向黨組織和上級部門反映，探索建立科學(xué)有效的激勵機制，讓青年更有成就感，認同感。以上是我對如何做好集團團