虎年試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考范文(2篇)_第1頁(yè)
虎年試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考范文(2篇)_第2頁(yè)
虎年試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)參考范文(2篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁(yè)共3頁(yè)虎年試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)參?考范文?通過(guò)試用?期的財(cái)務(wù)?工作,我?也是成為?了公司的?一名正式?員工,在?這幾個(gè)月?的試用期?里,我也?是有蠻多?的收獲,?感觸很深?,明白想?要做好財(cái)?務(wù)的工作?并不簡(jiǎn)單?,我也是?對(duì)這段時(shí)?間的一個(gè)?試用期工?作,來(lái)做?下個(gè)人的?一個(gè)總結(jié)?。一、?學(xué)習(xí)成長(zhǎng)?在做這?份工作之?前,我雖?然是在學(xué)?校里面學(xué)?過(guò)財(cái)務(wù)的?知識(shí),但?是真的到?具體的做?,其實(shí)并?沒(méi)有那么?的清楚,?一些基本?的情況我?是了解的?,但是具?體到執(zhí)行?,到操作?,我就有?些抓瞎,?而進(jìn)入公?司之后,?主管也是?給我做了?基本的培?訓(xùn),然后?安排了同?事來(lái)帶我?,告訴我?具體怎么?操作,如?何的去把?工作完成?,經(jīng)過(guò)這?幾個(gè)月的?實(shí)際工作?,我也是?學(xué)到很多?財(cái)務(wù)方面?具體的操?作方法和?技巧,懂?得做賬,?明白如何?去做報(bào)表?,而在這?試用期的?工作之中?,我覺(jué)得?學(xué)到最多?的是對(duì)工?作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度,以?前我覺(jué)得?錯(cuò)了也就?錯(cuò)了,改?過(guò)來(lái)就是?了,但是?來(lái)到我們?公司,在?主管的帶?領(lǐng)下,我?知道做一?份工作,?必須認(rèn)真?嚴(yán)謹(jǐn),特?別是我們?財(cái)務(wù),每?一個(gè)數(shù)據(jù)?都是要確?認(rèn)無(wú)誤,?不能出錯(cuò)?,事情做?得慢一點(diǎn)?沒(méi)關(guān)系,?但是數(shù)據(jù)?不能出錯(cuò)?,而在一?次次報(bào)表?和賬目的?核對(duì)中,?我也是成?長(zhǎng)很快,?懂得了,?要去做好?財(cái)務(wù)的工?作,嚴(yán)謹(jǐn)?的態(tài)度是?非常重要?的,當(dāng)然?以后我的?工作也是?要去把我?的效率給?提高上去?。二、?工作方面?在工作?之中,我?認(rèn)真的按?照主管的?要求去做?事情,分?配給我做?的報(bào)表,?和要核對(duì)?的賬目,?我都是一?一的去確?認(rèn)清楚,?仔細(xì)的做?,不懂的?地方,我?也是問(wèn)帶?我的同事?,在做完?之后,我?也是會(huì)仔?細(xì)的去核?對(duì),然后?再上交,?除了剛開(kāi)?始工作的?時(shí)候,我?很多方面?不會(huì),出?過(guò)幾次差?錯(cuò)之外,?后面的工?作我都是?認(rèn)真的去?做好了,?沒(méi)有出什?么問(wèn)題,?一些和同?事需要配?合來(lái)做的?財(cái)務(wù)工作?,我也是?積極的去?配合,我?明白,作?為一個(gè)剛?進(jìn)入公司?的新人,?我也是沒(méi)?有什么工?作的經(jīng)驗(yàn)?,我只有?多去做,?多問(wèn),那?么才能讓?自己成長(zhǎng)?,讓自己?的工作給?做好,吸?取他人的?經(jīng)驗(yàn),讓?自己在做?財(cái)務(wù)工作?的時(shí)候能?更好發(fā)揮?。數(shù)月?的試用期?雖然過(guò)去?了,但我?也是還有?一些不足?的地方,?像工作的?效率還不?夠高,對(duì)?財(cái)務(wù)的一?些工作還?不夠熟悉?,我也是?要在今后?繼續(xù)的努?力,提升?自己財(cái)務(wù)?工作的水?平,提升?效率,把?財(cái)務(wù)的工?作給做得?更好。?虎年試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)參?考范文(?二)1?、入職時(shí)?間:_?___月?____?日。2?、試用期?崗位職責(zé)?:策劃?主管,主?要負(fù)責(zé)客?戶要求的?策劃工作?。3、?試用期的?突出工作?表現(xiàn):?1)負(fù)責(zé)?可口可樂(lè)?的部分工?作,配合?實(shí)力應(yīng)客?戶要求提?供相應(yīng)數(shù)?據(jù)以及文?件支持;?2)順?利接手提?供可口可?樂(lè)地方臺(tái)?的季度報(bào)?告;3?)積極配?合銷售部?為部分客?戶提供策?劃方案,?制作排期?。4、?工作中的?不足:?1)與領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的協(xié)作?、交流欠?缺主動(dòng)性?,兩個(gè)月?來(lái)跟本部?門(mén)同事的?交流、協(xié)?作不少,?相處融洽?,但與其?它部門(mén)的?部分領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的協(xié)作、?交流很少?,由此也?給相關(guān)工?作的順利?開(kāi)展帶來(lái)?一定的負(fù)?面影響;?2)對(duì)?于專業(yè)知?識(shí)了解還?有待提高?。在今?后的工作?中,我會(huì)?不斷加強(qiáng)?對(duì)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?,不斷提?高自己的?工作能力?;加強(qiáng)與?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的交?流和協(xié)作?,互尊互?助,共同?進(jìn)步;對(duì)?公司的工?作流程盡?快了解,?提高工作?效率。?5、對(duì)部?門(mén)的希望?:希望?部門(mén)內(nèi)部?多增加一?些對(duì)工作?有幫助的?培訓(xùn)及專?業(yè)知識(shí)的?培訓(xùn)。?6、對(duì)公?司企

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論