某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動合同

某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動合同

對于合同范本的準備應(yīng)該要提早進展，這樣的話才可以滿足大家的需求，我為大家準備了《某鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)職工勞動合同》，感謝大家前來進展閱讀，希望可以幫助到大家。

甲方〔用人單位〕名稱：____________________

地址：____________________________________

性質(zhì)：____________

法定代表人〔主要負責(zé)人〕：________________

乙方〔勞動者〕姓名：______________________

性別：____________________________________

年齡：____________________________________

民族：____________________________________

文化程度：________________________________

籍貫：____________________________________

現(xiàn)住址：__________________________________

身份證號碼：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉(xiāng)村集體所有制企業(yè)條例》及____________人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本勞動合同。

第一條合同期限

本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限_______年。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個月。

第二條消費〔工作〕任務(wù)

乙方愿意承受并完成以下消費〔工作〕任務(wù)：

在______________崗位，為______________工種。

乙方在消費〔工作〕上應(yīng)到達的數(shù)量、質(zhì)量指標：___________________________________

第三條勞動保護和勞動條件

甲方根據(jù)消費〔工作〕崗位的需要，按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定裝備必要的平安防護設(shè)施______________，并發(fā)給乙方勞動保護用品_____________________，保健食品費______________元。

第四條勞動紀律

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，詳細內(nèi)容：___________________________

乙方在合同期內(nèi)須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間與勞動報酬

1．乙方每月工作_______天，每天實行_______小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_______元。

2．合同期內(nèi)，

，職工工資待遇〔甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等〕按以下約定辦理：

_________________________________

_________________________________

_________________________________

_________________________________

第六條社會保險福利待遇

1．乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予_______月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的再延長_______月。

醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負擔(dān)_______％，乙方負擔(dān)_______％。病假工資為_____________元。

醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當于本人實得工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔(dān)喪葬費_______元。

2．乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：

醫(yī)療期為_______月〔年〕，期滿未治愈的延長_______月。

乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔(dān)，病假工資為全薪。共3頁，當前第1頁123

因工負傷致殘的，甲方應(yīng)_____________________。

因工死亡的，甲方應(yīng)付給喪葬費_______元，直系親屬撫恤費_______元，其他費用_______元。

3．在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假_______天；婚假_______天，喪假_______天，女工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4．甲方因本合同第七條第2款第項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿一年〔滿半

年不滿一年計算〕發(fā)給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發(fā)給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。

第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1．在以下情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整消費任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和別人利益的；

本合同訂立時所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的；

由于不可抗力致使合同無法完全履行的；

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．以下情況，甲方可以解除勞動合同：

乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于應(yīng)予辭退的；

甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的；

3．以下情況，甲方不得解除勞動合同：

合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認；

乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

4．以下情況，乙方可以解除勞動合同：

甲方違犯國家規(guī)定，無平安防護設(shè)施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身份安康的；

甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

甲方不履行勞動合同，或者違犯國家法律、政策、損害職工合法權(quán)益的；

5．乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

6．任何一方解除合同，必須提早通知對方。由于本條第2款第項解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提早通知對方。

7．合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因消費工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，那么本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認為需要約定的事項

1．甲方應(yīng)為乙方提供住房問題：

2．甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題：

3．因消費，經(jīng)營條件發(fā)生變化而充裕職工時，以及______________情況下，甲方可以解除勞動合同。

4．在乙方休假期間，以及______________情況下，甲方不得解除勞動合同。

5．除國家規(guī)定以外，在______________情況下，乙方可