2022大連繼續(xù)教育專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃網(wǎng)上考試答案

錯(cuò)

2017大連繼續(xù)教育專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)開展與規(guī)劃網(wǎng)上考試答案,B

是非題8.作為現(xiàn)有職業(yè)的行家，工作者常?？赡芤黾右恍┬氯蝿?wù)，但如果新任務(wù)與原有職業(yè)有極大的不同，并且將成為足夠數(shù)

1.?中華人民共和國職業(yè)分類大典?突破了過去以行業(yè)管理機(jī)構(gòu)為主體，以歸口部門、單位甚至用工形式來劃分職業(yè)的傳統(tǒng)量工作者的主要任務(wù)時(shí)，新任務(wù)就會(huì)自動(dòng)變?yōu)樾侣殬I(yè)。

模式，采用了以從業(yè)人員工作性質(zhì)的同一性作為職業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)的新原那么.

A對'

借A對

'B錯(cuò)

'B錯(cuò)

9.法律的改變產(chǎn)生了新的職業(yè)和專業(yè).

2.職業(yè)選擇包括從業(yè)以前的選擇和從業(yè)以后的選擇，前者通過選擇實(shí)現(xiàn)就業(yè)，后者通過選擇實(shí)現(xiàn)職業(yè)變換。

A對

A對

'B錯(cuò)

CB錯(cuò)

10.所有的職業(yè)都有某些程度的改變，但正在形成的職業(yè)變化得尤為劇烈.

3.決定人們選擇何種職業(yè)的因素是極為復(fù)雜的，加上人有較強(qiáng)的可塑性，所以選擇職業(yè)還要考慮社會(huì)環(huán)境、社會(huì)心理、就

業(yè)政策等因素。A對

?A對

1B錯(cuò)

單項(xiàng)選擇題

'B錯(cuò)

1.()就是根據(jù)對自身的評價(jià)和對職業(yè)的分析，確定自己適合從事的職業(yè)范圍。

4.一個(gè)人生活的好壞、社會(huì)地位的上下以及對社會(huì)奉獻(xiàn)的大小，在很大程度上是由他所從事的職業(yè)及其在職業(yè)崗位上的奉

獻(xiàn)決定的.A認(rèn)識自我

A對

B了解職業(yè)

「B錯(cuò)

C人職匹配

5.為什么有些人本該在事業(yè)上獲得成功，卻事與愿違，這并不完全是他們能力不夠，而主要是他們選擇了不適合發(fā)揮自身

特長的職業(yè).'D以上都對

?A對2.職業(yè)選擇的具體決策步驟中，0指的是根據(jù)自己的常識、經(jīng)歷和能力，來收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)。

每A探索

CB錯(cuò)

6.那些事業(yè)有成的人，也并不一定比別人聰明，關(guān)鍵在于他們找到了適合自己特點(diǎn)的職業(yè)。B成形

A對

C選擇

「B錯(cuò)

「D澄清

7.職業(yè)選擇是決定一個(gè)人的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)收入乃至生活方式的重要因素.

3.職業(yè)選擇的具體決策步驟中，()指的是在收集各種感興趣的有關(guān)職業(yè)的信息的根底上進(jìn)展具體的定向。

，A對

A就職

(S

B成形CD提高總結(jié)

8.職業(yè)選擇的具體決策步驟中，0指的是：對也好，錯(cuò)也好，都得不斷地自我總結(jié)，積累職場智慧，豐富精彩人生。

CC選擇

CA就職

CD澄清

CB澄清

4.職業(yè)選擇的具體決策步驟中，()就是分析、考慮并初步選擇確定具體的職業(yè)目標(biāo)。

rA就職rC堅(jiān)決或矯正

9

rB成形D提高總結(jié)

9.0指的是新近出現(xiàn)的，有著與眾不同的工作活動(dòng)、技能和知識的職業(yè).

a

C選擇

'A傳統(tǒng)職業(yè)

rD澄清

(

?B新興職業(yè)

5.職業(yè)選擇的具體決策步驟中，0就是按照既定職業(yè)目標(biāo)會(huì)計(jì)實(shí)施，走上工作崗位。

(CC正在形成的職業(yè)

?A就職

CB成形rD熱門職業(yè)

10.0指的是那些任務(wù)以及技能要求正在發(fā)生極大改變的現(xiàn)存職業(yè)。

CC選擇

CA傳統(tǒng)職業(yè)

CD澄清

rB新興職業(yè)

6.職業(yè)心理學(xué)家研究指出，一個(gè)人一生中選擇什么樣的職業(yè)，()占主導(dǎo)地位.

(

A興趣?C正在形成的職業(yè)

CB能力rD熱門職業(yè)

11.0是從職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā)，結(jié)合專業(yè)知識和相關(guān)資源，給予客戶有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、開展等方面的專業(yè)咨詢、輔導(dǎo)、

r

C知識判斷、建議和解決方法的專業(yè)人才。

a

1D機(jī)遇A職業(yè)規(guī)劃

7.職業(yè)選擇的具體決策步驟中，U指的是如果所選擇的職業(yè)目標(biāo)是正確的，那就堅(jiān)決地走下去：如果所選擇的職業(yè)目標(biāo)

C

是局部不正確或完全錯(cuò)誤的，那就適時(shí)地更正。B理財(cái)規(guī)劃師

「A就職「c管理咨詢師

B澄清CD物流師

12.0是指運(yùn)用理財(cái)規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，這對個(gè)人、家庭以及中小企業(yè)、機(jī)構(gòu)的理財(cái)目標(biāo)，提供綜合性理財(cái)咨詢效

?C堅(jiān)決或矯正

勞的人員。

C精算加

A職業(yè)規(guī)劃師C

B理財(cái)規(guī)劃師D公關(guān)經(jīng)理

17.()發(fā)生了變化，傳統(tǒng)職業(yè)生涯是以工作平安感為主的心理契約，而新的心理契約以增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的受雇能力為根

CC管理咨詢師

底。

「物流師

DA職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)

13.()是針對企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理，進(jìn)展從戰(zhàn)略籌劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列參謀活動(dòng)。

B雇傭心理契約

rA職業(yè)規(guī)劃師

CC職業(yè)生涯流動(dòng)

B理財(cái)規(guī)劃師

「D所需要的專業(yè)知識

C管理咨詢師

18.()發(fā)生了變化，傳統(tǒng)的職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)是沿著金字塔式的組織構(gòu)造向上開展，新的職業(yè)生涯的目標(biāo)是心理成就感。

「D物流師

A職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)

14.()是專門從事物流行業(yè)的工作的人員.

rB雇傭心理契約

A職業(yè)規(guī)劃師

C職業(yè)生涯流動(dòng)

「B理財(cái)規(guī)劃師

CD所需要的專業(yè)知識

C管理咨詢師

19.0的內(nèi)容主要是在了解職業(yè)崗位內(nèi)部環(huán)境的同時(shí)，分析其外部環(huán)境，分析環(huán)境對職業(yè)開展的要求、影響及作用.

°D物流師A搜索信息

15.()是經(jīng)過金融保險(xiǎn)監(jiān)管部門認(rèn)可其從業(yè)資格的個(gè)人.在但凡需要處理風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域，他們都能發(fā)揮作用.

B職業(yè)崗位分析

A游戲工程設(shè)計(jì)師

C信息調(diào)整

「B電子商務(wù)工程師

rD確立恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)期望值

C精算肺

20.()發(fā)生了變化，在傳統(tǒng)的職業(yè)模式中，組織成員往往先從基層做起，逐步沿著特定的直線性等級向上升遷。在新的組

織環(huán)境中，由于上升的空間受到限制，員工們更加頻繁地進(jìn)展流動(dòng)。

D公關(guān)經(jīng)理

A職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)

16.()是在全球商務(wù)活動(dòng)趨向電子化的形勢下應(yīng)運(yùn)而生的專業(yè)技術(shù)人員，是互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)活動(dòng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)者和主要參與

人員.

B雇傭心理契約

A游戲工程設(shè)計(jì)師

C職業(yè)生涯流動(dòng)

B電了?商務(wù)工程師

「D所需要的專業(yè)知識17A新聞

多項(xiàng)選擇題

FB市場營銷

1.職業(yè)規(guī)劃師要求具備（）等能力和知識。

曠A市場信息研究能力歹C國際關(guān)系

17B職業(yè)規(guī)劃知識“D公關(guān)廣告

6.組織的變遷和開展將呈現(xiàn)出（）等特點(diǎn)和趨勢。

口C個(gè)人職業(yè)測評知識

“A信息化

>D心理研究知識

“B全球化

2.管理咨詢師的工作包括對企業(yè)（）等方面進(jìn)展籌劃并指導(dǎo)實(shí)施。

廠C分散化與虛擬化

A人力資源

“B營銷廠D小型化與多元化

7.許多社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，比方（），也將對員工的職業(yè)生涯開展產(chǎn)生重要影響.

7C組織構(gòu)造設(shè)計(jì)

曠A人口老齡化

"D流程再造

"B夫妻都工作的雙職工家庭模式

3.物流師具體從事（）等工作.

口A供給"C信息技術(shù)本身的開展

“D經(jīng)濟(jì)全球化與世界性競爭

B采購

8.無邊界職業(yè)生涯的特點(diǎn)包括：0.

"C運(yùn)輸

口A便捷式的知識和技能

I"D儲存

向B跨越多個(gè)公司的才干

4.網(wǎng)絡(luò)媒體高級編輯應(yīng)該具備（）的能力。

廠A專業(yè)的編輯技術(shù)口C個(gè)人對有意義工作的認(rèn)同感

"B網(wǎng)絡(luò)編輯操作技術(shù)"D多重網(wǎng)絡(luò)以及平等學(xué)習(xí)關(guān)系的開展

9.在新的時(shí)代特征下，人們的職業(yè)生涯理念主要有0三個(gè)新特點(diǎn).

C獨(dú)特的洞察力和敏銳度

2A職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了變化

"D善于海選信息、變垃圾為美玉

“B雇傭心理契約發(fā)生了變化

5.公管從業(yè)者需要擁有（）等專業(yè)背景，熟悉媒體運(yùn)作，與當(dāng)?shù)卣P(guān)系較佳。

'C職業(yè)生涯流動(dòng)發(fā)生了變化7A學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)

「D所需要的專業(yè)知識發(fā)生了變化FB各級政府就業(yè)指導(dǎo)效勞部門

10.要以自己的（）等信息為依據(jù)，考慮性格與職業(yè)的匹配，興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。

廠C社會(huì)各級人才市場

7A最正確才能

“D社會(huì)實(shí)踐或者實(shí)習(xí)

7B最優(yōu)性格

15.我們可以通過（）渠道獲取職業(yè)需求的動(dòng)態(tài)信息。

口C最大興趣bA招聘網(wǎng)站

同D最有利的環(huán)境"B中介或者獵頭

11.科學(xué)的職業(yè)定向的策略可以0.

17C人才效勞機(jī)構(gòu)

17A科學(xué)地分析和評估自己

rD各種社會(huì)關(guān)系

曠B最大限度地發(fā)揮自身的潛能與特長

16.職業(yè)崗位分析需要進(jìn)展0.

"C促進(jìn)人力資源的合理配設(shè)