建筑行業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建工作方案

建筑行業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建工作方案為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安珠海的意見(jiàn)》（珠字〔2013）1號(hào)）的要求，根據(jù)《珠海市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室〈珠海市平安企業(yè)創(chuàng)建工作方案〉的通知》（珠安辦〔2014）75號(hào)）的工作部署，深入開(kāi)展建筑施工行業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、綠色發(fā)展,制定本工作方案。一、 指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化平安中國(guó)建設(shè)的決策部署，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為重心，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)為保障，以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為抓手，深入開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造安全、和諧、穩(wěn)定的企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，為加快我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)建平安珠海、幸福珠海架設(shè)有力支撐。二、 創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)全面推進(jìn)平安企業(yè)創(chuàng)建，至2015年底，參與平安創(chuàng)建的企業(yè)實(shí)現(xiàn)95%以上達(dá)標(biāo)，2017年底參與平安創(chuàng)建的企業(yè)實(shí)現(xiàn)100%達(dá)標(biāo)。通過(guò)深入開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建，逐步建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)自我管理、自我約束、自我提升的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，從業(yè)人員安全意識(shí)和技能進(jìn)一步增強(qiáng)，各種矛盾糾紛特別是群體性事件得到有效預(yù)防和處理，安全生產(chǎn)和公共安全事故明顯減少，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率明顯上升。三、 創(chuàng)建范圍全市建筑業(yè)企業(yè)。四、 組織領(lǐng)導(dǎo)為保證建筑行業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，專門成立”珠海市建筑行業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（下稱領(lǐng)導(dǎo)小組）組長(zhǎng)：市住規(guī)建局賴曉斌副局長(zhǎng)成員：各區(qū)建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)人市住規(guī)建局質(zhì)安科科長(zhǎng)市住規(guī)建局招標(biāo)科科長(zhǎng)市住規(guī)建局市場(chǎng)科科長(zhǎng)市、區(qū)安監(jiān)站站長(zhǎng)市建筑業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)市建筑安全協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)市建筑安全培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市住規(guī)建局質(zhì)安科，辦公室主任由毛建華兼任，負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)和企業(yè)創(chuàng)建的申報(bào)、受理、審查、公告等工作。（聯(lián)系人：黃高華，電話：，傳真：，電郵：）五、創(chuàng)建方式、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任單位企業(yè)是平安創(chuàng)建活動(dòng)的主體，釆取企業(yè)自評(píng)、申報(bào)，政府相關(guān)部門組織審查的創(chuàng)建方式。主要?jiǎng)?chuàng)建內(nèi)容包括：（一） 創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)。將創(chuàng)建工作納入建筑業(yè)企業(yè)總體工作和年度工作計(jì)劃，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，配備創(chuàng)建人員，制定目標(biāo)管理責(zé)任制，確保做到平安企業(yè)創(chuàng)建工作有人抓、有人管。（責(zé)任單位：市住規(guī)建局市場(chǎng)科及各區(qū)建設(shè)行政主管部門）（二） 內(nèi)部治安防控。深入開(kāi)展各種形式的法制宣傳活動(dòng)，預(yù)防職工違法犯罪。加強(qiáng)治安防控力量建設(shè)，完善重點(diǎn)部位的物防技防設(shè)施，完善內(nèi)部安全保衛(wèi)制度，增強(qiáng)企業(yè)安全防范能力。（責(zé)任單位：市住規(guī)建局市場(chǎng)科及各區(qū)建設(shè)行政主管部門）（三）安全生產(chǎn)規(guī)章制度。建立健全建筑行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)并配備專職（兼職）安全生產(chǎn)管理人員。建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，建立健全橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任書，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施落實(shí)到位。（責(zé)任單位：市住規(guī)建局市場(chǎng)科及各區(qū)建設(shè)行政主管部門）（四） 隱患排查治理。建立健全建筑行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查制度，加強(qiáng)安全隱患排查治理工作，開(kāi)展建筑施工安全生產(chǎn)自查，對(duì)排查出的隱患建立臺(tái)帳，制定整改方案，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，及時(shí)消除事故隱患。（責(zé)任單位：市住規(guī)建局市場(chǎng)科及各區(qū)建設(shè)行政主管部門）（五） 安全教育培訓(xùn)。將安全教育培訓(xùn)作為企業(yè)重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，教育督促員工執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員、從業(yè)人員必須按規(guī)定經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)、考核后上崗。（責(zé)任單位：市、區(qū)安監(jiān)站，市建筑安全培訓(xùn)學(xué)校）.（六）安全投入。企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算中確定必要的安全投入，確保安全生產(chǎn)投入落實(shí)到位，嚴(yán)格按要求提取和使用安全費(fèi)用，保證按標(biāo)準(zhǔn)配套安全設(shè)施，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。（責(zé)任單位：市住規(guī)建局市場(chǎng)科及各區(qū)建設(shè)行政主管部門）（七）事故預(yù)防和管理。各項(xiàng)安全生產(chǎn)臺(tái)帳齊全，生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施等符合國(guó)家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的要求，起重設(shè)備、腳手架及高大模板支撐、深基坑等重大危險(xiǎn)源得到有效監(jiān)控。建立健全事故管理制度，及時(shí)報(bào)告事故，落實(shí)整改措施，嚴(yán)防同類事故再次發(fā)生。（責(zé)任單位：市住規(guī)建局質(zhì)安科，市、區(qū)安監(jiān)站）（八）應(yīng)急管理。針對(duì)危險(xiǎn)源狀況、危險(xiǎn)性分析情況和可能發(fā)生的事故特點(diǎn)，制訂安全生產(chǎn)應(yīng)預(yù)案，依法進(jìn)行預(yù)案?jìng)浒?定期開(kāi)展應(yīng)急演練，配備必要的應(yīng)急裝備物資，滿足企業(yè)應(yīng)急救援需要。（責(zé)任單位：市住規(guī)建局質(zhì)安科，市、區(qū)安監(jiān)站）.（九）職業(yè)衛(wèi)生。嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；落實(shí)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)"、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等制度；加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；保障職業(yè)病所需的資金投入,按規(guī)定定期為員工進(jìn)行體檢，落實(shí)職業(yè)病診斷、鑒定及治療、賠（補(bǔ)）償?shù)纫?guī)定，保證員工職業(yè)健康及合法權(quán)益。（責(zé)任單位：市、區(qū)安監(jiān)站）?（十）勞資糾紛處理。健全內(nèi)部桂枝制度，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，完善工資支付方法,保障職工依法享有勞動(dòng)權(quán)利，及時(shí)排查、調(diào)處企業(yè)內(nèi)部矛盾糾紛，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，落實(shí)源頭治理措施，著力解決影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。（責(zé)任單位：市住規(guī)建局市場(chǎng)科及各區(qū)建設(shè)行政主管部門）六、實(shí)施步驟（一）示范創(chuàng)建階段（2015年7月-2015年11月）：選取部分條件成熟、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)較好的企業(yè)開(kāi)展平安企業(yè)示范創(chuàng)建，以點(diǎn)帶面，典型引路，為全面鋪開(kāi)創(chuàng)建工作做必要準(zhǔn)備。（二）全面創(chuàng)建階段（2015年12月至2017年底）：全面開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，有力推進(jìn)建筑行業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建工作。至2017年底，參與平安創(chuàng)建的企業(yè)達(dá)標(biāo)覆蓋率達(dá)到100%o七、工作分工（一） 質(zhì)安科職責(zé)：統(tǒng)籌我市建筑行業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建工作,制定創(chuàng)建工作方案，協(xié)調(diào)解決各單位平安創(chuàng)建工作中的難點(diǎn)。（二） 市場(chǎng)科職責(zé)：建筑業(yè)企業(yè)在辦理備案和續(xù)期手續(xù)時(shí),無(wú)市建筑業(yè)協(xié)會(huì)出具的相關(guān)證明材料，則不予辦理備案和續(xù)期手續(xù)。此外，對(duì)達(dá)到平安企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)并通過(guò)審查的建筑施工企業(yè)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并在誠(chéng)信系統(tǒng)中酌情予以加分。（三） 各區(qū)建設(shè)行政主管部門職責(zé)：以開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建為契機(jī)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作，強(qiáng)化建筑施工安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作，改善從業(yè)人員的作業(yè)環(huán)境和條件，深入開(kāi)展執(zhí)法行動(dòng)，依法嚴(yán)厲打擊各類非法違法建設(shè)行為；著力提高建筑施工安全生產(chǎn)水平。（四） 各安監(jiān)站職責(zé)：開(kāi)展安全生產(chǎn)巡查、檢查，督促施工、監(jiān)理單位按照平安企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展隱患排查治理,減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生。（五） 市建筑業(yè)協(xié)會(huì)職責(zé)：督促會(huì)員單位認(rèn)真開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建工作，并負(fù)責(zé)我市建筑行業(yè)平安企業(yè)創(chuàng)建的申報(bào)、受理、審查、公告等具體工作，對(duì)已開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建但未進(jìn)行申報(bào)的建筑業(yè)企業(yè)，在辦理備案和續(xù)期手續(xù)前，出具包含完成申報(bào)時(shí)限的證明材料；對(duì)平安企業(yè)創(chuàng)建審核通過(guò)的建筑業(yè)企業(yè)，出具平安企業(yè)證明書。（六） 市建筑安全協(xié)會(huì)職責(zé)：大力宣傳平安企業(yè)創(chuàng)建的重要意義，督促會(huì)員單位認(rèn)真開(kāi)展此項(xiàng)工作，積極營(yíng)造平安企業(yè)創(chuàng)建的良好氛圍。（七） 市建筑安全培訓(xùn)學(xué)校職責(zé)：對(duì)全市建筑工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員、從業(yè)人員培訓(xùn)、考核合格后上崗。八、工作要求（一）開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，是深化平安建設(shè)成效的重要內(nèi)容，它既是積極構(gòu)建和諧社會(huì)，加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措,也是強(qiáng)化平安建設(shè)的基礎(chǔ)。各相關(guān)部門要從全局的高度，充分認(rèn)識(shí)平安企業(yè)建設(shè)對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障人民群眾安居樂(lè)業(yè)的重要意義，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，真正把思想統(tǒng)一到市委、市政府關(guān)于“平安珠海"創(chuàng)建的重大決策上來(lái)，把力量凝聚到平安企業(yè)創(chuàng)建行動(dòng)上來(lái)，采取有力措施，把平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)抓好、抓實(shí)、抓出成效。（二）各單位要加大宣傳力度，千方百計(jì)提高建筑業(yè)企業(yè)開(kāi)展平安創(chuàng)建的積極性，鼓勵(lì)企業(yè)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展創(chuàng)建及申報(bào)工作。對(duì)達(dá)到平安企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)并通過(guò)審查的建筑施工企業(yè)予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，并在誠(chéng)信系統(tǒng)中酌情予以加分。（三）我市建筑業(yè)企業(yè)要高度重視平安企業(yè)創(chuàng)建工作，如未開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建外來(lái)企業(yè)不得辦理當(dāng)年年度備案；如已開(kāi)展相關(guān)工作，則需提供由建筑業(yè)企業(yè)出具包含完成申報(bào)時(shí)限的證明材料，如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒(méi)有完成相關(guān)創(chuàng)建申報(bào)工作，則下一年度不予備案。如未開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建的本地企業(yè)，資質(zhì)有效期滿不予續(xù)期。（四） 我市建筑業(yè)企業(yè)在準(zhǔn)備好平安企業(yè)創(chuàng)建的相關(guān)佐證后，向市建筑業(yè)協(xié)會(huì)申請(qǐng)資料核查，市建筑業(yè)協(xié)會(huì)在收到申請(qǐng)后一周內(nèi)，到該公司進(jìn)行資料核查。（五） 市建筑業(yè)協(xié)會(huì)每半年將平安企業(yè)申報(bào)及審查通過(guò)名單等相關(guān)情況上報(bào)市住規(guī)建局質(zhì)安科，我局將對(duì)全市建筑業(yè)企業(yè)開(kāi)展平安企業(yè)創(chuàng)建情況進(jìn)行通報(bào)。附件：廣東省“平安企業(yè)”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)廣東省”平安企業(yè)"創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考評(píng)分1平安創(chuàng)建組織企業(yè)將平安企業(yè)創(chuàng)建納入總體工作和年度工作計(jì)劃。企業(yè)要成立平安企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確平安企業(yè)創(chuàng)建職責(zé)。企業(yè)要制定創(chuàng)建工作方案。平安創(chuàng)建工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)。8未納入總體工作和年度工作計(jì)劃的，扣2分。未建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或明確職責(zé)的，扣2分;3.未制定方案，扣2分;4.平安創(chuàng)建無(wú)部署.檢查和總結(jié)的，扣2分。2內(nèi)部治安防控建立健全內(nèi)部值班、巡查、門衛(wèi)、交通安全管理、消防、財(cái)務(wù)管理、上崗培訓(xùn)、考核等一系列內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。深入開(kāi)展各種法制宣傳活動(dòng)，預(yù)防職工犯罪。加強(qiáng)治安防控力量建設(shè)，完善重點(diǎn)部位的人防、物防、技防三防措施。制定企業(yè)內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案。企業(yè)不發(fā)生影響社會(huì)政治、治安穩(wěn)定的群體性事件。企業(yè)員工無(wú)黃賭毒活動(dòng)和刑事案件發(fā)生。企業(yè)正確處理與周邊企業(yè)、群眾關(guān)系，確保無(wú)較大糾紛。20未建立相對(duì)應(yīng)保衛(wèi)制度的，扣2分；未開(kāi)展法制宣傳教育的，扣2分；未完善三防措施的，扌口2分；未制定預(yù)案的，扌口2分；發(fā)生群體性事件的，扌口4分；發(fā)生黃賭毒和刑事案件的，扣4分；發(fā)生較大糾紛的，扌口4分。

3安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立健全規(guī)章制度和操作規(guī)程。企業(yè)應(yīng)根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)和作業(yè)性質(zhì)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定崗位安全技術(shù)操作規(guī)程或工藝安全作業(yè)指導(dǎo)書。規(guī)章制度和操作規(guī)程內(nèi)容符合要求。安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程應(yīng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，且層次清晰，控制有效。規(guī)章制度和操作規(guī)程發(fā)放及執(zhí)行、更新和修訂。規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)發(fā)放到相關(guān)崗位和從業(yè)人員中，嚴(yán)格執(zhí)行并定期進(jìn)行評(píng)審、修訂或更新。按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)（含職業(yè)健康）或配備安全管理人員。建立完善企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，建立健全橫向到邊、縱向到底的安全責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任書。10未建立規(guī)章制度和操作規(guī)程，扣2分;內(nèi)容不符合要求，扌口2分；不按要求發(fā)放.執(zhí)行，并定期修訂的，扌口2分；未按相關(guān)規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu)或管理人員的，扌口2分；未層層簽訂安全責(zé)任書，扣2分。4事故隱患排查處理企業(yè)應(yīng)建立事故隱患排查治理制度。企業(yè)理應(yīng)保證事故隱患排查治理所需的資金，建立資金使用專項(xiàng)制度。企業(yè)理應(yīng)定期組織日常檢查、專業(yè)檢查和綜合檢查，排查本單位的事故隱患。對(duì)排查岀的隱患建立臺(tái)賬，制定整改方案，落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案，及時(shí)消除事故隱患。企業(yè)理應(yīng)每季、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并按要求上報(bào)有關(guān)部門。10未建立隱患排查制度，扣2分；未保證隱患排查所需的資金，扣2分;未按要求組織檢查的，扣2分；未按要求完成隱患整改的，扣2分；未按要求上報(bào)隱患排查治理情況，扣2分。

5安全教育培訓(xùn)建立安全教育培訓(xùn)的管理制度，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行教育培訓(xùn)。主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相對(duì)應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，須經(jīng)考核合格后方可任職。對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗。新員工、轉(zhuǎn)崗員工按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)。從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)依法取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)。10未制定培訓(xùn)計(jì)劃并培訓(xùn)的，扣2分；主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員不具備相對(duì)應(yīng)知識(shí)和能力，扣2分；未按規(guī)定對(duì)操作崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，每少1人，扣0.5分，扣完2分為止；未按規(guī)定對(duì)新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，每少1人，扣0.5分，扣完2分為止；特種作業(yè)人員未持證上崗，每少1人，扣0.5分，扣完2分為ito6安全投入保證安全生產(chǎn)費(fèi)用投入，?？顚Ｓ茫⒔踩a(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬。制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃：（1） 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（2） 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品；（3） 安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改；（4） 設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)；（5） 應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；（6） 安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)；（7） 職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢費(fèi)用。6未保證安全生產(chǎn)投入的，扣2分；安全生產(chǎn)費(fèi)用使用不全，每少1項(xiàng)，扌口1分，扣完4分為止。

7事故預(yù)防和管理1.安全生產(chǎn)臺(tái)賬。各類安全生產(chǎn)臺(tái)賬（主要包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)、檢查、整改、會(huì)議、事故、職業(yè)健康、三同時(shí)、應(yīng)急等方面）齊全。事故的報(bào)告和處理。應(yīng)對(duì)各類事故及時(shí)報(bào)告，發(fā)生事故后做好事故善后賠償工作，按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查和處理，釆取有針對(duì)性措施，防止事故的發(fā)生。定期對(duì)事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。定期應(yīng)對(duì)事故、事件的發(fā)生情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，尋找事故、事件發(fā)生的規(guī)律和趨勢(shì)，釆取相對(duì)應(yīng)的對(duì)策和預(yù)防措施。91.安全生產(chǎn)臺(tái)賬不齊全，扣2分；未按要求報(bào)告事故的扣2分；未做好善后賠償?shù)目?分；未按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行調(diào)查和處理的，扌口2分；未定期對(duì)事故、事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，扌口1分。8應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案的編制。企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急響應(yīng)體系，編制安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急物資及裝備的配備。企業(yè)應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相對(duì)應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備。應(yīng)急響應(yīng)。企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)際的緊急情況作出響應(yīng)，確保能及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防止和減少相關(guān)的不良后果。應(yīng)急預(yù)案的演練。企業(yè)應(yīng)定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演習(xí)。應(yīng)急預(yù)案的備案和修訂或更新。企業(yè)應(yīng)按要求對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行備案，并及時(shí)進(jìn)行更新或修訂。8未按要求編制預(yù)案，扌廿2分；未配備相對(duì)應(yīng)物資及裝備，扣2分；不按要求啟動(dòng)預(yù)案，造成不良后果的，扌口2分；未對(duì)預(yù)案進(jìn)行演練，扌廿1分；未按要求備案或修訂的，扣1分。

9職業(yè)衛(wèi)生建立健全并嚴(yán)格實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生管理制度。按規(guī)定定期組織員工開(kāi)展職業(yè)健康檢查。必須釆用有效的職業(yè)病危害防護(hù)