主管經(jīng)理聘用合同書(shū)

主管經(jīng)理聘用合同書(shū)一、甲方與乙方甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）聯(lián)系方式：（甲方聯(lián)系方式）乙方：（顧員工全名）住質(zhì)：（員工住質(zhì)）聯(lián)系方式：（員工聯(lián)系方式）二、合同概述三、聘任事項(xiàng)乙方被聘為甲方公司的主管經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。具體職責(zé)包括但不限于：確定目標(biāo)，并制定計(jì)劃和策略以實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)部門經(jīng)理，確保各個(gè)部門的正常運(yùn)營(yíng)；協(xié)調(diào)各個(gè)部門間的合作與溝通，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行；監(jiān)督員工績(jī)效，及時(shí)解決問(wèn)題并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方應(yīng)按時(shí)履行其職責(zé)，保持高度的工作責(zé)任心和專業(yè)水準(zhǔn)，不得利用職務(wù)便利謀取私利，維護(hù)甲方公司的利益。乙方需積極配合甲方公司其他職能部門的工作，如人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等，以保持公司的正常運(yùn)作。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)根據(jù)公司實(shí)際情況，乙方需按照公司規(guī)定的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)進(jìn)行工作，并遵守公司的考勤制度。五、薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方與乙方雙方經(jīng)協(xié)商確定，并通過(guò)書(shū)面形式確認(rèn)。乙方的基本薪資將根據(jù)乙方的職位和職責(zé)進(jìn)行確定，同時(shí)可享受甲方公司的特定福利待遇，具體請(qǐng)參閱《甲方公司薪資福利政策》。六、保密義務(wù)乙方在履行職責(zé)期間，接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和商業(yè)信息。乙方對(duì)此應(yīng)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。乙方在離職后，仍然應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，并在五年內(nèi)不得與甲方公司從事直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或企業(yè)。七、終止合同八、爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中，如果發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。九、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同的附件是合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：（公司名稱）簽字：_________________日期：__________________乙方：（顧員工全名）