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化妝師聘用合同樣板(標(biāo)準(zhǔn)版)合同編號：【合同編號】簽訂日期：【簽訂日期】雇主信息名稱：【雇主名稱】注冊地質(zhì)：【雇主注冊地質(zhì)】聯(lián)系方式：【雇主聯(lián)系方式】雇員信息姓名：【雇員姓名】聯(lián)系地質(zhì)：【雇員聯(lián)系地質(zhì)】聯(lián)系方式：【雇員聯(lián)系方式】聯(lián)系號：【雇員聯(lián)系號】聘用期限本合同自【起始日期】起生效，至【終止日期】終止。職位雇員聘用為【職位名稱】，職位職責(zé)詳見附件。工作地點雇員將在【工作地點】履行職務(wù)。工作時間雇員需按照【工作時間】履行工作職責(zé)。具體調(diào)休安排詳見附件。薪酬待遇1.雇員將按照【薪酬待遇】獲得每月固定工資，詳見附件。2.雇員享受法定節(jié)假日及帶薪年假，具體安排詳見附件。社會保險1.雇員將參加【社會保險】，具體費用由雇主承擔(dān)。2.雇主將及時為雇員繳納社會保險費，確保雇員享受社會保險待遇。保密義務(wù)雇員在服務(wù)期間和離職后需對雇主的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保守秘密。競業(yè)限制雇員同意在合同終止后【競業(yè)限制期】內(nèi)不從事與雇主相同或相似的工作。違約金如雇員未履行合同約定或擅自解除合同，需向雇主支付違約金【違約金金額】。解除合同1.任何一方違反合同約定，均可解除合同。解除合同需提前【解除通知期】書面通知對方。2.在解除合同情況下，雇員應(yīng)退還雇主提供的材料及其他財物。其他條款1.本合同一式【合同份數(shù)】份，雇員、雇主及勞動部門各執(zhí)【合同份數(shù)】份，具備同等法律效力。2.本合同涉及的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交勞動爭議仲裁委員會解決。3.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充或另行約定，補充約定具有與本合同等同的法律效力。簽字雇主（蓋章）：_____________雇員：___________________日

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