員工安全管理制度范本

第頁共頁員工安全管理制度范本第一章總則第一條為保障員工的人身安全和工作環(huán)境的安全，促使企業(yè)員工安全意識(shí)的提高，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用范圍為本企業(yè)所有員工。第三條員工安全管理是企業(yè)全面安全管理的重要組成部分，與員工的生命安全、身體健康和工作秩序密切相關(guān)。第四條本制度的宗旨是人人有責(zé)，從我做起；守法自律，嚴(yán)禁違反職業(yè)道德和法律法規(guī)；防范安全風(fēng)險(xiǎn)，提高危機(jī)應(yīng)對(duì)能力；共同營(yíng)造安全和諧的工作環(huán)境。第五條員工安全是企業(yè)最重要的資源之一，企業(yè)將采取一切措施，維護(hù)員工的合法權(quán)益和安全。第二章保護(hù)員工人身安全第六條企業(yè)將嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和衛(wèi)生的法律法規(guī)，并依法購買勞動(dòng)保險(xiǎn)，保障員工在工作期間的人身安全。第七條企業(yè)將定期組織員工進(jìn)行勞動(dòng)安全和衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)的意識(shí)和能力。第八條企業(yè)將建立健全員工工作環(huán)境的安全監(jiān)測(cè)制度，確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第九條企業(yè)將配備必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備，并提供培訓(xùn)和使用指導(dǎo)，員工在工作中必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)設(shè)備。第十條企業(yè)將建立員工安全事故報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生的安全事故及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，采取措施避免類似事故再次發(fā)生。第三章工作紀(jì)律與安全管理第十一條員工在工作中必須服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和安排，嚴(yán)禁私自脫崗、棄崗、串崗等行為。第十二條員工在工作中嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程，如駕駛機(jī)動(dòng)車時(shí)違反交通規(guī)則、操作機(jī)械設(shè)備時(shí)不按要求或未經(jīng)培訓(xùn)等。第十三條員工嚴(yán)禁私自帶入危險(xiǎn)物品進(jìn)入企業(yè)，嚴(yán)禁在工作區(qū)域內(nèi)存放易燃易爆品、有毒有害物品等。第十四條員工發(fā)現(xiàn)他人存在存在安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào)，積極參與消除安全隱患的工作。第十五條員工在工作中應(yīng)保持機(jī)器設(shè)備的良好狀態(tài)，及時(shí)維修和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和使用安全。第十六條員工在發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)區(qū)域存在安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)匯報(bào)并采取必要的措施進(jìn)行彌補(bǔ)和消除。第十七條員工在不熟悉或缺乏經(jīng)驗(yàn)的工作中，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，尋求指導(dǎo)和幫助，嚴(yán)禁盲目操作。第十八條員工在工作中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁擅自更改操作程序和參數(shù)。第十九條員工在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，保證充足的休息和睡眠，不得在工作期間飲酒、吸煙等影響工作安全和健康的行為。第四章應(yīng)急管理與危機(jī)處理第二十條企業(yè)將建立完善的應(yīng)急預(yù)案，明確員工在緊急情況下的應(yīng)急工作和責(zé)任。第二十一條員工在發(fā)生緊急情況時(shí)，應(yīng)立即采取逃生和自救措施，全力保障自身安全。第二十二條員工在緊急情況下，應(yīng)聽從指揮和調(diào)度，協(xié)助組織和參與救援工作。第二十三條員工在工作中應(yīng)學(xué)會(huì)使用緊急救助設(shè)備，及時(shí)進(jìn)行急救措施。第二十四條企業(yè)將定期組織模擬演練，提高員工應(yīng)急和處理危機(jī)的能力。第五章違紀(jì)和處罰第二十五條對(duì)于違反本制度的員工，將依據(jù)企業(yè)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。第二十六條對(duì)于嚴(yán)重違反安全管理制度、導(dǎo)致事故發(fā)生且后果嚴(yán)重的員工，將按照企業(yè)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第六章附則第二十七條本制度從發(fā)布之日起正式實(shí)施。第二十八條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有