“安全生產(chǎn)二十條禁令”學(xué)習(xí)貫徹落實情況匯報

“安全生產(chǎn)二十條禁令”我單位首先組織組長以上管理人員在公司內(nèi)學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)二十條禁令”。針對具體的條例要求，逐條講解并分析，結(jié)合我單位今年的施工工地，詳細的布置了所要實施的內(nèi)容，強調(diào)了無論集團、公司內(nèi)還是社會上的工程，要生產(chǎn)就必須要安全，以“要我安全”自覺地其次，又組織了公司各工地施工人員的學(xué)習(xí)，層次擴大到承包隊組的組長。以上人員先后在嵐縣正利煤業(yè)儲煤棚工地、壽陽平安煤業(yè)裝車倉工地、杜兒坪開閉所室內(nèi)配電及室外線路施工工地，都組織了人員認真學(xué)習(xí)，主要是要求大家結(jié)合實際情況、各工地環(huán)境，按要求進行對比，不符合要求的地方，馬上組織人員進行落實、整改，不留死角。特別是重大吊裝和險要的工程施工。公司負責(zé)人及工地主管都必須到現(xiàn)場，加強了這些環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督，每一項工程都要求切實按公司的文件要求，從施工組織設(shè)計入手，提前報批，注意交底，關(guān)鍵施工人員都必須知道，我單位從事的特種施工行業(yè)，就又必須注重施工人員的從業(yè)資格的審查和工人高空作業(yè)的預(yù)防和管理，從源頭在工地上，配備了各級管理人員，勘察、檢查、重落實，把隱患排除在開始階段，配備了電氣設(shè)備10多臺，保證了各工地的安全運行。項目部收到中技公司轉(zhuǎn)發(fā)通用技術(shù)集團關(guān)于認真學(xué)習(xí)嚴格遵守《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的通知后高度重視，并且于2011年2月會后各職能部門和各工地組織全體人員討論現(xiàn)場的施工環(huán)境與《禁令》逐條進行對照。為了防范安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，堅決遏制重特大安全事故的發(fā)生，項目部要求各職能部門、各工地應(yīng)統(tǒng)一思想，始終將安全放在第一位，根據(jù)現(xiàn)場的施工環(huán)境，逐條對照《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》進行檢查。截止到目前已組織4次安全檢查，從中找出差距，及時的提出整改措施，在最短時間內(nèi)消除安全隱患，杜絕違章作業(yè)，安保部制作了《禁令》的標識牌掛在現(xiàn)場醒目位置，時刻提醒每個人都能牢記《禁令》,時刻做到安全第一，時刻做到文明施工。據(jù)資料顯示，中央企業(yè)在過去的幾年里共發(fā)生135起較大以上安全事故，其中56%的事故不具備安全生產(chǎn)條件(包括隱患未及時消除);53%的事故有違章指揮、違反勞動紀律的因素；22%的事故是由于分包商的管理問題；16%的事故有培訓(xùn)教育不到位的因素。為了深入貫徹落照《禁令》對我安裝作業(yè)場地的施工環(huán)境進行徹底、全面的檢查，找4次檢查后發(fā)現(xiàn)有5個插座是家用標準，而非工業(yè)標準，要求責(zé)任工地馬上更換為工業(yè)標準的插座，確保不會發(fā)生觸電事故。檢查期間共發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章現(xiàn)象15起，不具備安全生產(chǎn)條件的施工作業(yè)10次，違反勞動紀律8次，不具備相應(yīng)資格的人員從事特種作業(yè)1人。檢查期間對發(fā)現(xiàn)的安全隱患責(zé)成相關(guān)責(zé)任人馬上采取措施，在最短的時間內(nèi)將隱患消除，保證施工環(huán)境的絕對安全。同時對我循環(huán)水分包商面的整改通知書，要求其在一星期內(nèi)全部整改完畢，對違章人員進行安全教育，對損壞的安全防護用品及設(shè)備馬上進行更換，購買符合現(xiàn)檢查結(jié)束后，所有參加人員對檢查結(jié)果進行了討論總結(jié)，最后由安保部做出了整改通知書，要求責(zé)任部門或工地在一星期內(nèi)完成安全項目部領(lǐng)導(dǎo)要求，安全整改并不能真正解決所有問題，在整改的基礎(chǔ)上根據(jù)《禁令》的九項內(nèi)容，建立了完善的檢查制度，明確責(zé)任第一，每日檢查：作業(yè)前班組成員對施工環(huán)境進行檢查，查看是否具備安全作業(yè)條件，有沒有隱患未排除，安全措施到不到位；下班第二，周檢查：安保部每周組織人員對現(xiàn)場及使用的機械設(shè)備進行安全檢查，將檢查結(jié)果形成整改通知書，要求責(zé)任部門或工地定期整改第四，定期對生活區(qū)和食堂進行安全排查，尤其是房屋的接地、用電設(shè)備和易燃易爆設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要馬上消除，及時將第五，安全生產(chǎn)委員會要每三個月例會一次，對項目部的安全管理工作統(tǒng)一管理，解決安全施工和安全管理中出現(xiàn)的重大問題和有關(guān)2011年3月4日川慶鉆探工程公司地質(zhì)勘探開發(fā)研究院文件川慶地研質(zhì)安發(fā)〔2011〕3號為防范中央企業(yè)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，遏制重特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生，國務(wù)院國資委2011年1月5日公布了九條《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》(簡稱《禁令》),明確提出了安全生產(chǎn)堅決禁止的行為。結(jié)合院實際，現(xiàn)將貫徹落實《禁令》的有關(guān)要求通知如下，請遵照執(zhí)行：企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)制定《禁令》,目的就是督促中央企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，完善安全生產(chǎn)管理體系，防范中央企業(yè)安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，堅決遏制重特大生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生，是中央企業(yè)安全生產(chǎn)必須遵守的行為規(guī)范。遵照公司要求，院將組織相關(guān)人員解讀《禁令》內(nèi)容，結(jié)合相關(guān)法律、法《禁令》是國資委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神的重要舉措，是落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)的具體行動，是中央企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作、最大限度防范事故發(fā)生的重要保障，是中央企業(yè)安全生產(chǎn)工作必須遵守的基本要求。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視《禁令》內(nèi)容的宣貫，院將對《禁令》內(nèi)容進一步細化，納入院下一步準備組織編寫的《行為安全規(guī)范手冊》分冊。各級領(lǐng)導(dǎo)要親自帶領(lǐng)廣大干部員工進行學(xué)習(xí)，廣泛開展《禁令》的宣傳，確保每位員工能熟知其內(nèi)容、了解其內(nèi)涵，教育員工銘記違反《禁令》行為就是違法行為，將執(zhí)行《禁令》作為川慶公司、院2011年“規(guī)范管理，強化執(zhí)行”年的重要內(nèi)容國資委要求中央企業(yè)嚴格遵守《禁令》要求，并納入中央企業(yè)主要負責(zé)人業(yè)績考核中，加大對違反《禁令》行為的處罰力度；對違反紀的由紀檢監(jiān)察部門依照有關(guān)規(guī)定進行處分；違反《禁令》并涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。院將各單位對《禁令》的貫徹落實情況納入2011年對各單位的考核，嚴懲違反《禁令》行為。院將適時開展督查行動，確?！督睢吩谏a(chǎn)經(jīng)營中得到貫徹。安全監(jiān)督站要加大對《禁令》執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。院要將《禁令》內(nèi)容納入主題詞：中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令抄送：院領(lǐng)導(dǎo)，院長助理，副總監(jiān)，副總師，機關(guān)各部室。地質(zhì)2011年01月30日印發(fā)—3—附件一、嚴禁在安全生產(chǎn)條件不具備、隱患未排除、安全措施不到位二、嚴禁使用不具備國家規(guī)定資質(zhì)和安全生產(chǎn)保障能力的承包商按照舞鋼市紀委和交通局黨委的部署，為了全面貫徹落實平頂山市優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境“二十三條”禁令，舞鋼市海事處于7月18日召開了學(xué)習(xí)，貫徹落實“二十三條”禁令專題會議。會議上副處長張軍輝組織大家學(xué)習(xí)了“二十三條”禁令，趙滬予處長對貫徹落實“二十三條”禁令工作提出了具體的要求，通過學(xué)習(xí)，使我們認識到，我們的工作就是為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)保駕護航，為企業(yè)排憂解難，要為企業(yè)多干實事，多創(chuàng)造穩(wěn)定的氛圍和秩序。而決不允許對企業(yè)吃、拿、卡、要故意刁難，更不允許任何人利用職務(wù)之便和手中的權(quán)利向企業(yè)亂收費、會后，我們向全體干部職工，每人一份發(fā)放了“二十三條”禁令，我們按照“二十三條”禁令，結(jié)合我們的工作實際，逐條進行了對照，進行了全面的自查，沒有發(fā)現(xiàn)有違反“二十三條”禁令的現(xiàn)象在以后的工作當(dāng)中，我們要堅決貫徹落實“二十三條”禁令，決不違反“二十三條”禁令，要為企業(yè)創(chuàng)造安全和諧秩序、穩(wěn)定的發(fā)展舞鋼市地方海事處2014年7月19日我們**煤礦是20xx年10月經(jīng)國家正式驗收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計生產(chǎn)能力為240萬噸，20xx實際核定生產(chǎn)能力為405萬噸，20xx年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤330萬噸，實現(xiàn)利潤1.6億元，人均創(chuàng)利10萬元以上。自投產(chǎn)以來，我們認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持依法從嚴治礦，安年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識，把貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,建立安全生產(chǎn)長效機制作為一項長期戰(zhàn)略性任務(wù)來抓。首先，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，礦成立了由礦長、書記任組長的宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)宣傳目標計劃，落實學(xué)習(xí)宣傳工作措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認真貫徹落實安根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。進一步強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實可從嚴治礦“三違”處罰若干規(guī)定》(223條)、《基層單位全面安全程》等，制定完善了適合我礦特點的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。第三，嚴格落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實各級干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項工作的考核范圍，全生產(chǎn)法》實施以來，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報告會、咨詢、講座，邀請專業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問題，開展安全宣傳咨詢?nèi)?，發(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識競賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過開展“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)入到全礦各個基層單位。礦廣播站還設(shè)立《安全生產(chǎn)法》專欄；在全礦員工乘坐的通勤車上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識問答，在班前會上開展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場懸掛安全警示標語和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》的一個重點，在全礦分為四個層次組織使安全生產(chǎn)管理者充分認識到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強化責(zé)任意識，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。二是對全礦崗位工人開展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強。三是對重點人員、重點對象進行專門培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過集團公司三級培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。四是各