淺析水電施工企業(yè)安全文化建設(shè)

淺析水電施工企業(yè)安全文化建設(shè)1引言水電施工企業(yè)是建筑企業(yè)的一個重要組成部分，同時也是一個事故多發(fā)的高危行業(yè)。如何搞好水電施工企業(yè)的平安管理，掌握和削減事故發(fā)生，提高企業(yè)平安管理的有效性。一方面，必需在組織上建立起完整的平安生產(chǎn)保障體系，另一方面，還應(yīng)樂觀加強企業(yè)平安文化，形成水電施工企業(yè)正確的平安管理理念，制造深厚的企業(yè)平安文化氛圍，在意識形態(tài)領(lǐng)域構(gòu)筑穩(wěn)固的平安防護長城。2水電施工平安管理與平安文化關(guān)系要了解水電施工平安生產(chǎn)管理與平安文化建設(shè)，首先必需了解幾個基本的概念和水電施工的特點。平安生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的重要組成部分。所謂平安生產(chǎn)管理，就是針對人們在生產(chǎn)過程中的平安問題，運用有效的資源，發(fā)揮人們的才智，通過人們的努力，進行有關(guān)決策、方案、組織和掌握等活動，實現(xiàn)生產(chǎn)過程中人與機器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧，達到平安生產(chǎn)的目標(biāo)的行為。它包括：平安生產(chǎn)機構(gòu)和人員設(shè)置、平安管理制度建立、平安生產(chǎn)策劃、平安培訓(xùn)教育、企業(yè)平安文化和檔案管理等。平安文化有廣義和狹義兩種。廣義的“平安文化”就是人類在生產(chǎn)生活實踐過程中，為保障身心健康平安而制造的一切平安物質(zhì)財寶和平安精神財寶的總和。狹義的“平安文化”就是指存在于人們頭腦中，支配人們行為是否平安的思想，是一種有關(guān)平安的理念。平安文化最基本內(nèi)涵就是人的平安意識。水電施工不僅具有一般建筑施工特點，同時又具有自己的獨特性。詳細表現(xiàn)在：（1）產(chǎn)品的多樣性和施工作業(yè)場所臨時性；（2）施工場所的簡單性；（3）露天作業(yè)，施工季節(jié)性強；（4）經(jīng)營形式多樣，人員構(gòu)成簡單；（5）標(biāo)準(zhǔn)偏低，平安投入不足；（6）行業(yè)客觀上固有危急性大，事故率較高，屬于高風(fēng)險作業(yè)（僅次于交通、礦山）等。從以上基本概念和水電特點可以知道，水電施工企業(yè)平安生產(chǎn)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，平安文化是平安生產(chǎn)管理的一個重要內(nèi)容，是平安生產(chǎn)的根本。平安生產(chǎn)管理離不開平安文化建設(shè)，平安文化建設(shè)對平安生產(chǎn)管理起促進作用。3水電施工企業(yè)平安文化建設(shè)的作用從以上平安生產(chǎn)管理與平安文化的相互關(guān)系來看，建立完善的、具有特色的水電施工企業(yè)平安文化是搞好水電施工企業(yè)平安生產(chǎn)的根本，也是水電施工企業(yè)平安生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。它在企業(yè)平安生產(chǎn)管理方面起重要的作用。（1）建立完善的、具有特色的水電施工企業(yè)平安文化既是水電施工企業(yè)自身進展的需要，又是有效提高其社會影響力的重要途徑。水電八局砂石分局在建立企業(yè)平安文化時提出了“零”平安事故管理目標(biāo)，以適應(yīng)“八局砂石、中國品牌、綠色糧倉”這一企業(yè)品牌進展戰(zhàn)略的需要，使八局砂石制造了無死亡責(zé)任事故的平安業(yè)績，為八局，為水電集團贏得了榮譽，提高了企業(yè)知名度。（2）建立完善的、具有特色的水電施工企業(yè)平安文化有利于企業(yè)平安管理水平的整體提升。現(xiàn)代水電施工絕大部分采納了工程分包或工序分包，人員結(jié)構(gòu)簡單，僅靠嚴(yán)格的管理是遠遠不夠的，必需依靠于平安文化建設(shè)即平安理念和平安意識的加強。只有企業(yè)平安文化建設(shè)到位，平安理念正確，員工平安意識才會到位，其自覺遵守法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程就會到位，才能有效避開事故發(fā)生，提高企業(yè)平安管理水平。（3）建立完善的、具有特色的水電施工企業(yè)平安文化有助于員工平安意識和平安技術(shù)水平的提高。企業(yè)平安文化建設(shè)的一個重要內(nèi)容就是平安意識的培育。企業(yè)平安文化建設(shè)可以潛移默化地關(guān)心員工樹立平安意識，提高平安技術(shù)水平，使其在工作過程中自覺做到“三不損害”。4水電施工企業(yè)平安文化建設(shè)方案設(shè)計4.1水電施工企業(yè)平安文化建設(shè)的主要內(nèi)容平安文化是現(xiàn)代企業(yè)的一種經(jīng)營理念、管理方式、價值觀念等的體現(xiàn)。水電施工企業(yè)平安文化建設(shè)應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）精神文化。水電施工企業(yè)平安文化首先應(yīng)是一種精神文化（也可叫觀念文化），即提倡一種正確的平安觀念。它著重強調(diào)企業(yè)要培育員工的平安意識，造就員工的人格品質(zhì)和素養(yǎng)。它主要通過各種形式的思想教育、道德建設(shè)、榜樣示范等，在員工的靈魂深處產(chǎn)生一種平安方面的精神動力，把企業(yè)的進展和員工的進展與平安工作緊密結(jié)合在一起，使企業(yè)員工形成良好的平安施工職業(yè)道德。（2）物質(zhì)文化。水電施工企業(yè)平安文化同時也是企業(yè)的一種物質(zhì)文化。這方面主要表現(xiàn)在企業(yè)利用肯定的物質(zhì)條件，為企業(yè)員工制造一種有利于提高工作效率與平安環(huán)境的物質(zhì)文化。物質(zhì)文化對人的感覺、心理產(chǎn)生一種影響，使人受情景的約束，自覺地遵守平安的特定要求，規(guī)范自己的行為，從而達到平安生產(chǎn)的目的。（3）管理文化。水電施工企業(yè)平安文化還是一種管理文化，它包括制度文化、目標(biāo)文化和行為文化三個方面。制度文化是指水電施工企業(yè)首先要建立針對平安管理、分包及勞務(wù)管理、平安監(jiān)督考核等一系列的規(guī)章制度，使全部人員的工作、生活行為有法可依、有章