求職那點事兒-大學生就業(yè)指導智慧樹知到期末考試答案2024年

求職那點事兒——大學生就業(yè)指導智慧樹知到期末考試答案2024年求職那點事兒——大學生就業(yè)指導企業(yè)招聘的高峰期一般是在以下哪個時期（）。

A:7、8月份B:3、9、10月份C:1、2月份D:5、6月份答案:3、9、10月份大部分企業(yè)招聘員工的首要渠道是（）。

A:熟人推薦B:舉辦招聘會C:社會招聘D:網絡招聘答案:網絡招聘以下不屬于面試中的職業(yè)規(guī)劃類問題的是（）。

A:你為什么來到本公司應聘？B:進入我們單位你準備干幾年？C:假如你被錄用，你準備怎樣開展工作？D:如有其他的工作機會，你怎樣看待？答案:你為什么來到本公司應聘？大學生職業(yè)發(fā)展課程主要包括哪些（）。

A:大學生心理健康B:大學生職業(yè)生涯規(guī)劃C:大學生就業(yè)指導D:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導答案:大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導###大學生就業(yè)指導###大學生職業(yè)生涯規(guī)劃面試中最可能問的問題有哪些（）。

A:你是誰？B:你為什么來？C:你能為我們干什么？D:我們?yōu)槭裁匆x擇你（你的優(yōu)勢是什么）？E:你有什么問題要問我們嗎？答案:你為什么來？###你是誰？###你有什么問題要問我們嗎？###你能為我們干什么？###我們?yōu)槭裁匆x擇你（你的優(yōu)勢是什么）？觀念與信念的關系是什么（）。

A:有某觀念未必有該信念B:信念比觀念程度深C:觀念信念都影響行為D:信念衍生觀念答案:信念比觀念程度深###信念衍生觀念###有某觀念未必有該信念###觀念信念都影響行為辦公室五大禮儀包括哪些（）。

A:電話B:迎送C:介紹D:握手E:名片答案:介紹###名片###握手###電話###迎送面試結束時哪些禮節(jié)很有必要（）。

A:道別B:雙手接收名片（如果有）C:物歸原處（如椅子）D:致謝答案:雙手接收名片（如果有）###物歸原處（如椅子）###道別如何避免就業(yè)信息陷阱（）。

A:加強對勞動法規(guī)和大學生就業(yè)政策的學習B:不要繳納諸如面試費等費用C:不要被職位的名稱所迷惑D:通過正規(guī)渠道獲取招聘信息E:加強自我保護意識，防止個人資料泄密答案:加強對勞動法規(guī)和大學生就業(yè)政策的學習;通過正規(guī)渠道獲取招聘信息;不要繳納諸如面試費等費用;不要被職位的名稱所迷惑;加強自我保護意識，防止個人資料泄密為什么要了解并分析年輕人的心理行為特點（）。

A:深度理解自己與他人B:對號入座避免消極面過分暴露C:跟上潮流D:與他們和諧相處答案:與他們和諧相處###對號入座避免消極面過分暴露###深度理解自己與他人在撰寫個人技能水平時，需注意（）。

A:技能越多越好B:體現含金量C:與職位相關D:技能水平要有一定分量答案:與職位相關###體現含金量下列屬于企業(yè)面試考核的內容的是（）。

A:儀表風度、專業(yè)知識B:綜合分析能力、應變能力C:實習實踐經驗、語言表達能力D:人際交往能力、工作態(tài)度E:自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機答案:儀表風度、專業(yè)知識;實習實踐經驗、語言表達能力;綜合分析能力、應變能力;人際交往能力、工作態(tài)度;自控及情緒穩(wěn)定性、上進心和進取心、求職動機常見的就業(yè)信息陷阱有哪些（）。

A:知識產權類陷阱B:騙財類陷阱C:合同類陷阱D:騙色類陷阱E:違法類陷答案:合同類陷阱###知識產權類陷阱###騙色類陷阱###騙財類陷阱從邏輯上講,本課程包括哪幾個部分內容（）。

A:就業(yè)技巧B:就業(yè)政策C:就業(yè)觀念D:職場適應E:就業(yè)心理答案:就業(yè)觀念在就業(yè)協(xié)議書上簽字的包括哪幾方（）。

A:學校（培養(yǎng)單位）B:用人單位C:畢業(yè)生D:政府人社部門答案:畢業(yè)生###用人單位面試中通常會問什么性質的問題（）。

A:職業(yè)規(guī)劃類B:求職動機類C:個人屬性類D:資質類、工作世界類答案:個人屬性類###求職動機類###職業(yè)規(guī)劃類###資質類、工作世界類面試過程中自我介紹需要注意哪些（）。

A:層次分明B:簡明扼要C:展示個性D:詳細全面答案:層次分明###展示個性###簡明扼要面試不要穿露出腳趾的涼鞋，建議你穿素色素面的一寸半包鞋，自然地抬頭挺胸，精神飽滿，不卑不亢。（）

A:錯誤B:正確答案:正確關鍵詞說話、動詞說話、數字說話和結果說話是USP四法則。（）

A:錯B:對答案:對面試套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。（）

A:對B:錯答案:對作為畢業(yè)生求職時應用任何自發(fā)的、有創(chuàng)造性的方法去求職。（）

A:對B:錯答案:對管理培訓是校招常見形式之一。（）

A:錯B:對答案:對面試時應眼睛平視，面帶微笑。（）

A:對B:錯答案:對面試中企業(yè)問：你對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有什么想法？目的：考察面試者未來在公司的成長空間以及和公司未來的發(fā)展是否匹配。（）

A:正確B:錯誤答案:正確男士面試著裝以西裝為上選。（）

A:對B:錯答案:對面試時保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷沫，也不宜脂粉不施。（）

A:錯B:對答案:對面試時，不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳選擇，既結實又能體現職業(yè)女性的尊嚴。（）

A:錯誤B:正確答案:正確面試時手勢不宜過多，需要時適度配合。（）

A:對B:錯答案:對英文簡歷的工作經歷要按照倒敘的時間順序來寫。（）

A:對B:錯答案:對實踐動手能力、開拓創(chuàng)新能力、競爭能力、決策能力、信息處理能力，都是現代大學生應具備的能力素質。（）

A:正確B:錯誤答案:正確求職信篇幅以兩三百字為宜。（）

A:錯B:對答案:對印象的形成，90％以上是來自非語言信息。（）

A:錯B:對答案:對在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。（）

A:錯B:對答案:對繪制職業(yè)地圖是尋找職業(yè)機遇的一種方式。（）

A:錯B:對答案:對如果應聘廣告、策劃、市場營銷等工作內容較輕松、上班時間較自由的職位，可穿著休閑、時尚的服裝，突出自己的青春和朝氣。（）

A:對B:錯答案:對面試著裝應該考慮到跟用人單位的企業(yè)文化相合。（）

A:對B:錯答案:對發(fā)展俱樂部是校招常見形式之一。（）

A:錯B:對答案:對面試時女士下身應以裙裝為主，如穿長褲，應選擇質料柔軟、剪裁合宜的西裝褲。（）

A:對B:錯答案:對提升簡歷廣告性我們通常采用的是（USP）法則。（）

A:錯B:對答案:對大學生求職時應量力而行，合理控制求職成本。（）

A:錯B:對答案:對面試時頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標新立異。（）

A:錯B:對答案:對擇業(yè)期望值過高、消極自卑、害怕艱苦、盲目追求享受等都是不良的就業(yè)心理。（）

A:對B:錯答案:對簡歷中工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解。（）

A:錯B:對答案:對面試時，應試者應當與主考官保持目光接觸，以表示對主考官的尊重。（）

A:錯B:對答案:對素質測評包括智力與性格兩個方面的測評。（）

A:對B:錯答案:對確定求職標準、梳理個人能力和尋找職業(yè)機遇是職業(yè)定位方法。（）

A:錯B:對答案:對大學生求職者戴首飾的重要原則是：少則美。（）

A:錯B:對答案:對男士忌西服上衣袖子過長，應比襯衫袖短1厘米。（）

A:錯B:對答案:對忌西服配運動鞋。（）

A:錯B:對答案:對簡歷附照片，還是更好一點。（）

A:對B:錯答案:對大學生求職擇業(yè),不僅要有正確的擇業(yè)觀、相應的知識和技能,還應具有良好的心理素質。（）

A:正確B:錯誤答案:正確獲得能力的方法和途徑：1）積累知識；2）勤于實踐；3）發(fā)展興趣；4）超越自我。（）

A:錯B:對答案:對肉色（絲襪）作為商界著裝是最適合的。（）

A:對B:錯答案:對有些同學在求職中經常相互吹噓自己的職業(yè)待遇好、收入高，導致職業(yè)期望越來越高，求職變成了自我炫耀，這種就業(yè)心態(tài)是正常的。（）

A:錯誤B:正確答案:錯挑選襯衫應該注意領子不要太大，領口、袖口不要太寬，以剛好可以扣上并略有空隙為宜。（）

A:錯誤B:正確答案:正確拓展夏令營是校招常見形式之一（）

A:對B:錯答案:對職業(yè)壓力測試有利于我們了解自己目前的職業(yè)壓力水平。（）

A:對B:錯答案:對就業(yè)自信是一個人在就業(yè)行為或就業(yè)心理中對自己的積極感受。（）

A:錯B:對答案:對求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。（）

A:錯B:對答案:對除了鞋子，襪子也是有講究的，不要穿白色的襪子，最好是穿深色，比如說黑色，灰色的襪子。（）

A:錯誤B:正確答案:正確簡歷投遞切忌投寄同一個公司多個職位。（）

A:對B:錯答案:對簡歷寫作的兩個基本點：有針對性（針對求職目標來寫）和客觀具體（事實依據）。（）

A:錯B:對答案:對面試時剪裁合適、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能體現莊重感與專業(yè)性。（）

A:正確B:錯誤答案:正確選秀競賽以及設立企業(yè)獎學金實行人才定制是校招常見形式之一。（）

A:對B:錯答案:對一分鐘的自我介紹要簡潔，突出重點，清晰表達自己的基本信息，包括姓名，籍貫，學歷，愛好等。（）

A:錯誤B:正確答案:正確專業(yè)與職業(yè)的關系有哪些？（）。

A:專業(yè)指向職業(yè)B:兩者無關C:同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)D:專業(yè)數遠少于職業(yè)數答案:AI參考:正確選項為A、C、D。專業(yè)與職業(yè)的關系主要表現為：專業(yè)指向職業(yè)，同一個專業(yè)的畢業(yè)生可從事不同職業(yè)，專業(yè)數遠少于職業(yè)數。'關于面試中的握手，以下哪些說法是正確的（）。

A:中指朝上B:握住一分鐘以上C:總是主動握手D:有一定力度E:握手時保持目光接觸答案:AI參考:關于面試中的握手，以下說法是正確的：C總是主動握手；D有一定力度；E握手時保持目光接觸。\n\nA選項中指朝上是個人習慣問題，不能代表握手方式正確與否；B選項握住一分鐘以上可能被視為過于熱情或者不真誠；握手是相互的，不能只有一方主動，所以C選項正確；握手時有力度表示尊重和認真，所以D選項正確；在握手時保持目光接觸表示尊重面試官并展示自信，所以E選項正確。'就業(yè)信息的收集方法主要包括（）。

A:熟人提供B:學校就業(yè)中心C:參