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醫(yī)院職工工作總結(jié)(7篇)醫(yī)院職工工作總結(jié)報告范文篇1

20____年在勞碌和充溢中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)實力,充分調(diào)動員工的工作主動性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有安排剛好地申購辦公所需用品,做到不奢侈,無過多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能剛好、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點,對庫內(nèi)物品熟識、清晰。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能剛好處理,處理不了時請專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和協(xié)作。通過我們的努力協(xié)作,圓滿地完成了20____年的后勤工作。

二、車輛管理及維護

今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有申請,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,解除了公車私用等狀況的發(fā)生。

在車輛平安運行方面我們與司機簽了出車平安責(zé)任書,保證出車平安,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的狀況下,加強車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及修理,為我院工作的開展供應(yīng)了較好的服務(wù)。

三、做好全院衛(wèi)生工作,創(chuàng)建美麗環(huán)境,做好平安保衛(wèi)工作

1、對衛(wèi)生員進行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和詳細(xì)工作細(xì)微環(huán)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)覺問題剛好處理。每周一大掃,周周有檢查;

2、對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好剛好、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作;

3、對醫(yī)院保衛(wèi)人員,進行了平安防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強化平安意識,做到時時提示和常常檢查。

四、幫助辦公,盡心盡責(zé)

在辦公室主要是協(xié)作辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)協(xié)作開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,營造健康的企業(yè)人文環(huán)境,推動企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院主動向上的精神面貌。

五、加強市場宣揚力度與管理

今年的廣告宣揚形式有多種,電臺、報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營銷。地面營銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣揚牌。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充溢自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實實工作,不能只限于自身四周的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補短,相互溝通好工作閱歷,共同進步。新的一年里,我會圍圍著醫(yī)院的中心工作,明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),親密協(xié)作,為醫(yī)院發(fā)展起到主動作用。

醫(yī)院職工工作總結(jié)報告范文篇2

一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將20____年的工作和20____年的展望總結(jié)如下:

一、思想政治方面

能夠仔細(xì)貫徹黨的基本路途方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)主動學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)遵守法律,愛崗敬業(yè),主動擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿足度為標(biāo)準(zhǔn),堅固樹立團隊合作精神。

二、工作看法方面

作為一名手術(shù)室護士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻留意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事務(wù)。樹立劇烈的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者供應(yīng)全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師親密協(xié)作,主動協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順當(dāng)進行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里,我參加了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,在20____年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中,能駕馭巡回、洗手護士的操作流程,并參加手術(shù)科室的多例大手術(shù)協(xié)作,保證手術(shù)順當(dāng)進行。

在工作中能主動參與危重病人的搶救工作,嫻熟駕馭護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的運用。日常做到嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,主動參與各項新業(yè)務(wù)的開展。

四、下一步展望

20____年,在立足拓呈現(xiàn)有學(xué)問層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新學(xué)問,做到在思想上、學(xué)問水平更新方面跟上時代發(fā)展的須要。在20____年度cqi工作中,打算立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作,提高患者平安保障水平。

希望在新的一年里,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn),一心一意為人民服務(wù)。

醫(yī)院職工工作總結(jié)報告范文篇3

____年是“新世紀(jì)女職工素養(yǎng)達(dá)標(biāo)工程活動”的其次年。我們醫(yī)院女職工委員會在公司女工委員會和醫(yī)院黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我院女職工的實際狀況,開展了以下工作:

一、樹立典型人物歌頌先進群體

新春之際,我們召開了醫(yī)院“慶?!?八’婦女節(jié)暨優(yōu)秀女職工事跡演講大會”,會上表彰了21名優(yōu)秀女職工代表。女同胞們自創(chuàng)自頌了她們身邊的崗位明星人物———外科科護士長葉輪華同志,好妻子好媳婦好女兒的代表———檢驗科甄冀敏同志,雙文明示范崗群體———藥劑科行政管理組的姐妹們等等。通過演講14個分會女工的代表,14個鮮活的優(yōu)秀個人和群體的形象展示于人們的眼前。她們常年工作在臨床一線,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨“一切為了病人,為了病人的一切”是她們的工作宗旨。三班倒的工作使她們失去了許多晚上、節(jié)假日與家人團聚的機會,為了搶救病人生命,她們放棄了很多與好友、戀人的約會,她們視病人如親人,視工作如生命。每天工作雖然平凡,卻在平凡的工作中寫出了動人的篇章。感人的事跡,深情的演講獲得陣陣熱情的掌聲,大家真實的感到先進就在我們的身邊!向好姐妹學(xué)習(xí)的熱潮在每位女同胞的心中涌動。演講過程中我們穿插了請公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾獎的活動,使“三.八”慶?;顒油葡蛞粋€個高潮。一位男科主任幸運地被抽中一等獎,他興奮地說:“我今日很幸運,今后我要大力支持你們女工工作”。演講會最終,我們醫(yī)院女子模特隊給大家表演了高雅、活潑、時尚的時裝表演,展示了醫(yī)院女職工健康、主動、進取的精神風(fēng)貌。慶祝大會圓滿結(jié)束后,受到醫(yī)院女職工一樣好評。通過舉辦“三.八”活動,進一步增加了女工委員會在女職工中的凝合力和號召力。

二、教化女職工樹立與時俱進終生學(xué)習(xí)的觀念

今年一冶醫(yī)院成為武漢市定點醫(yī)保醫(yī)院,7月份將正式對外起先運轉(zhuǎn),上半年大量的打算工作要進行完畢。我們女職工將如何與時俱進,適應(yīng)新形勢的須要?根據(jù)每位女職工去年定的素養(yǎng)達(dá)標(biāo)安排,我們協(xié)作科教科對藥房收費、物價部門及臨床各科物價員進行了計算機應(yīng)用學(xué)問培訓(xùn)。使全院計算機普及率有了很大提高。另外,我們還協(xié)作醫(yī)院醫(yī)保辦組織學(xué)習(xí)“武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險學(xué)問”,并且組織考試。通過學(xué)習(xí)考試使職工對我市職工基本醫(yī)療保險制度改革的目標(biāo)、定點醫(yī)療機構(gòu)的管理、藥品書目的管理以及定點醫(yī)療機構(gòu)門診就診及住院費用的結(jié)算等學(xué)問有了肯定的駕馭,為下半年的定點醫(yī)院工作的開展打下了基礎(chǔ),女職工們深深相識到:要緊跟形勢發(fā)展,與時俱進,就要不斷學(xué)習(xí),不斷進取,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

三、關(guān)切幫助女職工正確面對轉(zhuǎn)崗挑戰(zhàn),做工作的“贏家”

____年12月11日,中國正式成為世界貿(mào)易組織[wto]第143個成員,中國加入wto后,女職工與男職工一樣迎來了難得的機遇和挑戰(zhàn)。特殊是在就業(yè)問題上,市場對職工素養(yǎng)的要求不斷提高,企業(yè)對工作崗位調(diào)整的頻率不斷加快。今年4月,衛(wèi)生處和醫(yī)院剝離,醫(yī)院防疫站、婦幼所、東湖醫(yī)院人員縮編。通過競爭一部分人員上崗,一部分女職工競聘落崗。面對落崗女職工,我們女職工委員會和醫(yī)院人事科一起開辦了一周的“轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班”作為女職工的“娘家人”我們向女職工伸出了暖和的手。親切與她們交談,幫助她們正確面對崗位的改變,調(diào)整心態(tài),熟識新工作,新崗位,而不能固定著自己已習(xí)慣的工作和崗位,拒絕改變。在工作的過程中,遇到困難或者經(jīng)驗挫折未必是壞事,它可以促使我們改變,促使我們思索,促使我們增加好好生活和不斷自我加壓,自我激勵,自我發(fā)展,努力做到“自尊、獨立、自信、自強”做或者的“贏家”。

四、維護女工權(quán)益加強孕期愛護

在醫(yī)院行政、黨委的大力支持下,我們女工委員會按時發(fā)放質(zhì)量好、女工喜愛的女工經(jīng)期保健用品,使女職工們深深感到工會女職工委員會一心為女工著想,心系女職工利益。從今年起,我們落實了孕期滿7個月的女工工間休息1小時的制度,目前我們正在整理有關(guān)計生、女工愛護休假條例,打算組織各分會女工干部學(xué)習(xí)。

醫(yī)院職工工作總結(jié)篇4

俗話說站在巨人的肩膀上能讓你站得更高看得更遠(yuǎn),工作總結(jié)就是工作中的一個巨人,在工作中,你只有剛好做好了工作總結(jié),你才能更加完整的掌控之前的學(xué)問并加以有效的利用,從而能將目光放的更遠(yuǎn),經(jīng)過這次工作,我在會計業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的熬煉。我來之前,一分院財務(wù)工作很不規(guī)范,債權(quán)債務(wù)混亂,只有簡潔的收入支出賬,完全不符合醫(yī)院會計的各項制度規(guī)范。

針對這種狀況我實行了如下措施:首先,依據(jù)醫(yī)院財務(wù)制度的規(guī)定,醫(yī)院會計科目設(shè)置的要求,將簡潔的收入支出賬改為資產(chǎn)類、負(fù)債類、專用基金、固定基金、固定資產(chǎn)等分類賬、以及相應(yīng)的總賬,這樣,不僅賬目規(guī)范了,科目設(shè)置也合理了。其次,將一分院的債權(quán)債務(wù)進行了徹底的清理,設(shè)立了應(yīng)付賬款明細(xì)賬,預(yù)收款明細(xì)賬。

一、藥品經(jīng)濟核算制度

一分院原來的藥品銷售的核算,是以月末盤點藥房庫存數(shù)來倒推出當(dāng)月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法,建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟核算制度:每個月一分院藥房購入藥品,購入時辦理入庫手續(xù),入庫單一式三聯(lián)。一聯(lián)送交財務(wù)登記入賬,如未付款的依據(jù)廠家名稱登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬。一聯(lián)藥房存留,一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯(lián)網(wǎng)。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行,做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的緣由。月末制作藥房當(dāng)月購入銷售盤存報表送交財務(wù),并將盤點表送交財務(wù)。財務(wù)設(shè)置藥品及藥品進銷差價科目,月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。使藥品的財務(wù)限制管理規(guī)范化。

二、門診收費工作的規(guī)范化管理

門診收費員每日的收入,必需做到日清;個人收入日報表與現(xiàn)金交款單一一對應(yīng)。由我負(fù)責(zé)進行當(dāng)天的匯總?cè)請蟊砉ぷ?。收?jù)的領(lǐng)用、核銷和上交進行制度化管理。收費員領(lǐng)用收據(jù)進行登記,自己用自己的,收據(jù)不得混用。每天,收費員要將收據(jù)存根與個人收入日報表和現(xiàn)金交款單一并上交,由我負(fù)責(zé)審核。我將全部人的每張收據(jù)的存根都一一進行手工核對,將收據(jù)起始號標(biāo)明,將金額核對一樣的收據(jù)存根,裝訂整齊,進行核銷,然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進行核銷。這項審核工作是特別重要的,保證了收入的完整性,入賬金額與微機完全一樣。由于我工作的細(xì)心和仔細(xì),總院多次審計,都對我的工作提出了確定。

醫(yī)院職工工作總結(jié)篇5

20__年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以病人為中心的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,擅長總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。詳細(xì)狀況總結(jié)如下:

一、盡心盡責(zé),搞好本職工作

我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,主動圓滿的完成了以下本職工作:

1、幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細(xì)接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的摯友,親人,常常換位思索別人的苦處。

2、仔細(xì)做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫須要仔細(xì)負(fù)責(zé),看法端正、頭腦清楚。

3、我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,仔細(xì)書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。

4、遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)三嚴(yán)(肅穆的看法、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

二、思想道德、政治品質(zhì)方面

能通過報紙、雜志、書籍主動學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)遵守法律,仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心,主動主動仔細(xì)的學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問,工作看法端正,仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

三、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個須要團隊輪值協(xié)作的工作。近年來,醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力氣,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的學(xué)問,解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實護理措施,幫助她人盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

四、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平

在過去的一年里,我學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務(wù)看法,增加了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的主動性。同時,自己主動主動地參與醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新學(xué)問,更新自己的學(xué)問積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)實力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的須要。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作看法要端正,醫(yī)者父母心,本人以想方設(shè)法解除病人的疾苦為己任。我希望全部的患者都能盡快的`康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的激勵他們,耐性的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信念,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是特別華蜜的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的20__年,我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作。

隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步堅固樹立為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,我信任我會做到!

醫(yī)院職工工作總結(jié)篇6

一、在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的幫助指導(dǎo)下,較快的熟識了基本業(yè)務(wù),主要完成了以下幾項工作。

1、完成了人事代理工作。依據(jù)省廳的指導(dǎo)看法,為了更好地對編外護理人員進行管理,院通過競爭上崗、達(dá)標(biāo)上崗,選拔編外護理人員中業(yè)務(wù)實力強、工作表現(xiàn)突出者開展了人事代理工作,今年的人事代理選拔人員主動參加,經(jīng)過理論、實踐操作、面試等3輪測試,最終名各科室的優(yōu)秀人員被院正式聘用為人事代理人員。通過上繳檔案,身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料為其在人才溝通服務(wù)中心辦理了人事關(guān)系檔案的托管,認(rèn)證身份的核定,接轉(zhuǎn)黨組織的關(guān)系及戶口落戶的問題。同時對去年的名人事代理人員剛好繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項保險金,從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍。

2、整理各種應(yīng)聘材料。因即將成立,為了擴大高層次人才技術(shù)力氣及后備人材的力氣,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,通過在各大院校等互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布聘請啟示及參與高校等聘請會方式,收到并整理20__年應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘材料共計份。目前應(yīng)聘工作仍在進行中。

3、整理成冊上報了“省臨床醫(yī)療中心”的申報材料。主要報送了《省急救創(chuàng)傷救治中心》的申報材料(包括論文、科研成果、各類獎項等),現(xiàn)已通過審核。

4、歸納整理了各類檔案及檔案柜。對現(xiàn)有在職人員及離退休人員的檔案進行了梳理、規(guī)整并補充了近年檔案工資表等相關(guān)材料,建立健全了檔案管理臺帳,便利了今后的檔案管理工作。

5、對須要發(fā)送的文件能剛好、精確地進行匯報和管理。每天在網(wǎng)上能剛好接收省上下發(fā)的各類公文公告,無漏報,錯報現(xiàn)象,并剛好匯報及反饋。對須要向各部門匯報的材料,能剛好送達(dá)目的。

6、剛好分發(fā)院各類文件。為了讓全院各科人員能夠剛好,精確的了解醫(yī)院的人事動態(tài),依據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求,對全部人員變動、調(diào)整及各項通知文件,都能夠剛好精確地下發(fā)到各個科室。

二、在工作中還存在的差距和不足及今后的努力方向:

1、對人事相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和駕馭還需進一步加強,要不斷的提高自身素養(yǎng),加強技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

2、工作中有時存在急躁和畏難心情,相互間的協(xié)調(diào)溝通還不夠。在今后的工作中,我將通過自身的努力,在領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的教育下,不斷學(xué)習(xí)和努力,進一步提高自身的素養(yǎng)和工作實力,全力以赴做好本職工作。

醫(yī)院職工工作總結(jié)篇7

十二月,又到了一年最末的年終了,回顧我這一年的醫(yī)院護理工作,有期望也有悲觀,有收獲也有缺憾,但總得來說是收獲更多。為了在明年的工作中更加有效,我總

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