座談會活動策劃方案20篇

第第頁座談會活動策劃方案20篇座談會活動策劃方案1一、目的：1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二、地點(diǎn)：四樓大會議室三、時(shí)間：xx年5月19日(暫定)四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)1、生產(chǎn)一線老員工A、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員B、有帶頭作用或有代表性的老工人C、敢于提問、溝通較好的老工人D、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)A、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。C、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生五、議程(約2：30-5：30)1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的`，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。5、總經(jīng)理發(fā)表講話。六、組織工作1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。5、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。座談會活動策劃方案2一、目的1、促進(jìn)有效溝通2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題4、鼓勵員工多提合理化建議二、組織1、由銳旗駐廠管理員確定參會人員名單、開會地點(diǎn)、時(shí)間，員工意見和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會上提出。2、時(shí)間：12月19日上午8：30至9：30。三、座談會安排流程1、前期準(zhǔn)備(1)確定會議主題(2)確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員(3)發(fā)出座談會邀請(4)座談會設(shè)備與物品準(zhǔn)備(水果、瓜子等)2、會議召開(1)現(xiàn)場布置。(2)主持人講話(3)員工代表提問、發(fā)言(4)會議記錄3、反饋與跟蹤銳旗管理員于三個(gè)工作日內(nèi)將員工座談會內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，做好總結(jié)報(bào)告發(fā)給銳旗公司和順豐公司領(lǐng)導(dǎo)四、座談會注意事項(xiàng)1、遵守時(shí)間2、議題簡明3、發(fā)言內(nèi)容不能出于個(gè)人利害和進(jìn)行人身攻擊4、關(guān)閉手機(jī)或采用震動5、及時(shí)總結(jié)、分析、并做好會議記錄座談會活動策劃方案3一、活動主旨：為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通，經(jīng)請示上級領(lǐng)導(dǎo)同意，財(cái)會系決定開展一次“20xx年迎新春師生座談會”?；顒右笈c會人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對參與學(xué)院建設(shè)的熱愛，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生，師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境，使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。二、活動方案：1、活動目的：了解學(xué)院師生，傾聽師生的心聲，使師生成為學(xué)校的主人，成為學(xué)校管理的重要組成部分。2、活動時(shí)間：20xx年1月6日(星期四)8：30-10：303、活動地點(diǎn)：學(xué)院東校區(qū)五樓報(bào)告廳4、具體負(fù)責(zé)人：xx5、座談會主持人：xx6、參會人員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，黨委(院長)辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)教中心工作人員(負(fù)責(zé)攝像、攝影等)，財(cái)會系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書，財(cái)會系師生代表(財(cái)會系教師代表3名，xx級選派若干代表、xx級每班選派10名學(xué)生代表、xx級每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的.師生。)三、座談建議話題1、新的一年里，你有什么打算?2、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?你最喜歡哪個(gè)老師?3、在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、工作中，你最關(guān)心的問題是什么?4、如果你是xx級學(xué)生，請你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的收獲與體會。5、入學(xué)(校)以來，你在學(xué)習(xí)方面的收獲以及遇到的困難是什么?6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面，你希望得到學(xué)校解答(決)的問題有哪些?8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問題?有何意見建議?9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問題四、座談會組織1、會務(wù)籌備：場地布置、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等(負(fù)責(zé)人：xx)2、學(xué)生代表落實(shí)(負(fù)責(zé)人：xxx)3、教師代表、職能部門座談會出席人員落實(shí)(負(fù)責(zé)人：xx)4、會場禮儀，組織禮儀隊(duì)員迎賓等(負(fù)責(zé)人：xx)5、會議記錄人員(負(fù)責(zé)人：xx)6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)座談會活動策劃方案420xx年9月10日是第xx個(gè)教師節(jié)，為做好學(xué)校教師節(jié)慶?；顒?，定于9月7日上午召開學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會，現(xiàn)將具體方案安排如下：一、目的意義：隆重慶祝第xx個(gè)教師節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長聯(lián)系，同做適合學(xué)生的.教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動合作辦學(xué)走向卓越。二、座談會主題攜手共贏，追求卓越，同做適合學(xué)生的教育，共辦適合學(xué)生的學(xué)校。三、具體內(nèi)容1.座談會時(shí)間：20xx年9月7日(星期六)9:00活動半天。2.座談會地點(diǎn)：學(xué)校三樓會議室3.參加座談會人員(1)教體局領(lǐng)導(dǎo)(2)辦事處領(lǐng)導(dǎo)(3)村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)(4)學(xué)校家長委員會代表6人(5)優(yōu)秀學(xué)生家長代表10人(6)畢業(yè)學(xué)生代表：(7)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)四、會務(wù)安排1.排查落實(shí)周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡(luò)工作。2.標(biāo)語橫幅“學(xué)校初中部慶祝第xx個(gè)教師節(jié)座談會”;電子屏“熱烈慶祝第xx個(gè)教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂”(負(fù)責(zé))3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支。(負(fù)責(zé))4.場地布置：按座談會形式布置會場，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。(負(fù)責(zé))5.彩頁榮譽(yù)喜報(bào)：(負(fù)責(zé))6.會議記錄。(負(fù)責(zé))7.拍照。(杜負(fù)責(zé))8.圖說學(xué)校(負(fù)責(zé))9.活動報(bào)道。(負(fù)責(zé))10.紀(jì)念品、請柬購買發(fā)放、物品購買(負(fù)責(zé))。11.會議用材料：手提袋、校報(bào)(政務(wù)處準(zhǔn)備)、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊》、彩頁喜報(bào)(教務(wù)處準(zhǔn)備)、建言表、議程表(辦公室準(zhǔn)備)、中性筆50支(后勤處準(zhǔn)備)本部校報(bào)(負(fù)責(zé))12.學(xué)校匯報(bào)材料(負(fù)責(zé))。13.各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。14.學(xué)生志愿者、解說員，進(jìn)行禮儀(負(fù)責(zé))。15.校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：負(fù)責(zé)。16.請柬發(fā)放:第一組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。第二組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。第三組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。第四組:負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。17.校園治安車輛放置：負(fù)責(zé)。18.要求：白色上衣，深色褲子。19.就餐安排。(負(fù)責(zé)。)注：全體教干教師7:30到校，分管校長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。五、座談活動議程主持人：會前播放圖說學(xué)校1.主持人介紹與會領(lǐng)導(dǎo)嘉賓2.校長致歡迎辭3.校長匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況4.畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言5.家長代表發(fā)言6.來賓發(fā)言7.辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話8.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話(三)建言獻(xiàn)策(四)合影留念(五)就餐交流座談會活動策劃方案5一、活動背景廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院是廣州大學(xué)屬下的一所相對獨(dú)立的校外二級學(xué)院，從20xx年建校以來，學(xué)院以“辦學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范、質(zhì)量保證、就業(yè)面寬”而深受社會各界的贊譽(yù)和信賴。為了更好地促進(jìn)本院對外活動工作，由廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會主辦的這次首屆高校聯(lián)誼活動為廣大高校提供了一個(gè)交流的平臺，更好的促進(jìn)了高校聯(lián)誼的發(fā)展。二、活動目的以增進(jìn)兩大院校的感情為前提，通過座談會等方式，進(jìn)一步探討并完善兩校聯(lián)誼方案，從而達(dá)到行動、活動、思想相一致的目的，同時(shí)帶動兩個(gè)學(xué)院的交流和認(rèn)識，一起發(fā)揮社聯(lián)在校園活動中的重要作用。既而豐富同學(xué)們的校園生活，使同學(xué)們在活動參與中掌握更多知識，提高能力，同時(shí)，擴(kuò)大兩校社聯(lián)在各高校的影響。三、活動主題五月青春，社聯(lián)風(fēng)采四、主辦單位廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院五、活動對象項(xiàng)目/學(xué)校名稱/參與人數(shù)/備注1.廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院/60-70/待定2.廣東第二師范學(xué)院/50-60邀請嘉賓：邱建和（副院長）曹長生（處長）鐘淑怡（老師）六、活動時(shí)間20xx年5月22日（星期六）下午2：30―5：30七、活動地點(diǎn)廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院學(xué)生活動中心1樓八、活動項(xiàng)目流程學(xué)生活動中心會議（學(xué)生代表交流為主）1.主持人宣布“座談會”開始，介紹本次座談會的宗旨、目的`和特邀嘉賓（15分鐘）2.有請我校領(lǐng)導(dǎo)講話3.請我校社聯(lián)主席發(fā)言（包括介紹本學(xué)校名稱及以往舉辦成功的活動及經(jīng)驗(yàn)心得，對此次座談會的看法及建議，可以暢談對社聯(lián)未來的看法等等）（10分鐘）4.請廣東第二師范學(xué)院社聯(lián)副主席歐學(xué)軍發(fā)言（包括介紹本學(xué)校名稱及以往舉辦成功的活動及經(jīng)驗(yàn)心得，對此次座談會的看法及建議，可以暢談對社聯(lián)未來的看法等等）（10分鐘）5.請各協(xié)會代表原地作一些簡要介紹（要介紹自己什么協(xié)會），①先請廣東第二師范學(xué)院的各協(xié)會代表作簡要介紹.②請廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院的協(xié)會代表作簡要介紹.③下面請社聯(lián)委員會干部與協(xié)會代表自由提問作交流.其他代表可以加插意見或建議（發(fā)言者必須站起來并介紹自己，然后發(fā)言）(共70分鐘)6.請Imusic協(xié)會表演（5分鐘）7.請兩校的書法協(xié)會現(xiàn)場題字并互相展示（5分鐘）8.請兩校的社聯(lián)主席上前蓋章并互相交換作為禮品留念，以增進(jìn)之間的友誼（3分鐘）9.自由交流時(shí)間（可以到中心廣場、珠江邊等地方邊走邊交流并且照相留影，最后在校門口全體合影（30分鐘）。10.主持人宣布座談會完滿結(jié)束九、具體安排：1、前期工作（1）座談會之前在校園里貼海報(bào)、掛橫幅，并且在校園的廣播臺進(jìn)行宣傳。（鍾遠(yuǎn)跟進(jìn)宣傳部，內(nèi)容主要圍繞本次座談會聯(lián)誼活動展開）（2）邀請廣東第二師范代表參加座談會聯(lián)誼活動(王月彩跟進(jìn)負(fù)責(zé)落實(shí)好)（3）會場所需物資統(tǒng)籌工作（肖適負(fù)責(zé)）、場地申請（王月彩負(fù)責(zé)）和采購物品（肖適負(fù)責(zé)）（4）召集所有部門開會，宣布活動概況和注意事項(xiàng)。2、中期安排工作安排/負(fù)責(zé)人員1.活動中心會場布置王月彩（組長）、鍾遠(yuǎn)、朱春梅、胡曉靈、高小玲、丘耿瑜、黎巧兒、張文慰、何友蘭、林喜娜、陳啟賢、張婉華、陳超明、盧子強(qiáng)2.場地與桌椅申請王月彩3.物品采購肖適（組長）、張旭婷、陳春芳4.音響設(shè)備申請王月彩5.社聯(lián)資料與社聯(lián)通信錄打印丘耿瑜（組長）、韋雄楚6.跟進(jìn)會場情況①負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師與各學(xué)院代表的領(lǐng)座肖適（組長）、張文慰、司徒美月、羅佳萍、陳春芳、②發(fā)放我校社聯(lián)的有關(guān)資料、白紙跟黑字筆（會議前擺放好）周綺琪、李冰（組長，擺放后要清查清查是否有資料，黑字筆的遺漏）③會上記錄各校代表的意見陳春芳（組長）、高小玲（會后收集好整理交王月彩）④會場茶水服務(wù)李曼琳（組長）、張文慰（會議前擺放引用水，自由交流期間給各學(xué)校代表遞水）⑤4名禮儀小姐吳春燕（組長），羅佳萍、溫淋淋（活動中心）⑥會議相片收集與整理朱春梅（組長）、陳超明（會議后收集整理好資料上交給鐘遠(yuǎn)）7.主持人節(jié)目跟進(jìn)李巧兒（組長）3、后期工作項(xiàng)目工作安排負(fù)責(zé)人員1.場地衛(wèi)生清潔全體工作人員2.會上相片整理朱春梅、陳超明3.話筒及音響等物品歸壞十、所需物品：1、桌子60張2、椅子120張3、話筒及音響2個(gè)4、紅布2大張5、打氣筒4個(gè)6、剪刀2把7、雙面膠1卷8、本校社聯(lián)通訊錄30份9、有關(guān)我校社聯(lián)的資料80份10、各校名牌2個(gè)11、相機(jī)2臺12、橫幅（已有）1條（8米）十一、注意事項(xiàng)：1、有關(guān)部門必須全力配合、協(xié)調(diào)工作，確保座談會順利進(jìn)行。2、各參加人員必須保持會場紀(jì)律。3、突發(fā)事件由負(fù)責(zé)該區(qū)域的負(fù)責(zé)人及時(shí)處理。預(yù)期效果：在廣大紡院社聯(lián)的努力下和各高校的支持下，活動取得完滿成功。座談會活動策劃方案6一、時(shí)間：20xx年x月二、地點(diǎn)：xx會議室三、出席對象：xx領(lǐng)導(dǎo)成員，機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各x負(fù)責(zé)人;xx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。四、會議內(nèi)容1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問題;3.對我局開展好xx活動的`意見和建議。五、有關(guān)要求1.請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。2.座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。六、會議安排1.主席臺：x局長、x局長、x局長、x、x局長。2.會議通知：請局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會，請局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會。座談會活動策劃方案7一、活動目的：1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的.企業(yè)文化。2、增進(jìn)員工之間感情。3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二、地點(diǎn)：綜合樓二樓培訓(xùn)室三、時(shí)間：20xx年5月20日下午18：00~19：00四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總主持人：人力資源部單曉文五、議程流程1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。4、員工與管理人員互動：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會后跟蹤落實(shí)。5、劉總總結(jié)發(fā)言。六、費(fèi)用預(yù)算座談會活動策劃方案8座談會宗旨：1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學(xué)院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強(qiáng)從教的幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢想的信心。2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的'世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”，激勵青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗!一、會議時(shí)間20xx年12月13日(星期四)下午14：30開始二、會議地點(diǎn)三樓會議室三、參加人員：1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。2、近二年新進(jìn)青年教師。3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。四、座談會議程1、座談會致辭(馮德學(xué))2、青年教師座談發(fā)言3、青年教師工作情況反饋4、周院長講話五、活動要求參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會。座談會活動策劃方案920xx年9月10日是第x個(gè)教師節(jié)，也是全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx至20xx年)》發(fā)布后的第一個(gè)教師節(jié)，為做好我校此次教師節(jié)慶?；顒?，特制定如下活動方案：一、具體內(nèi)容1、座談會主題：貫徹全國教育工作會議，推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。2、座談會時(shí)間：xx年9月10日(星期五)10：30至12：003、座談會地點(diǎn)：會議室4、參加座談會人員：xx二、會場布置、會議記錄與拍照1、標(biāo)題：“桃李天下漫花雨，感恩常懷育英才”印制。(辦公室負(fù)責(zé))2、座次牌印制。(辦公室負(fù)責(zé))3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，糖果、慰問品準(zhǔn)備。(總務(wù)處、工會負(fù)責(zé)、黨支部協(xié)助)4、場地布置：按座談會形式布置會場。(辦公室負(fù)責(zé)、教研組協(xié)助)5、場地衛(wèi)生。(會議室管理員負(fù)責(zé))6、會議記錄與拍照。(辦公室負(fù)責(zé))7、活動情況小結(jié)、上報(bào)。(辦公室負(fù)責(zé))三、座談會議程：主持人：楊富莉1、汶川縣克枯小學(xué)校校長高炬同志致歡迎辭。2、汶川縣克枯鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)講話3、廣東省肇慶市援建工作組領(lǐng)導(dǎo)講話4、中共汶川縣委常委、縣總工會主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長郭素梅同志宣讀慰問信，贈送慰問金并作重要講話。5、汶川縣克枯小學(xué)教師代表發(fā)言。6、克枯鄉(xiāng)村干部代表發(fā)言7、克枯小學(xué)校長高炬同志做表態(tài)性發(fā)言注：全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。四、就餐安排座談會結(jié)束后全體參會人員、退休教師到明珠大酒店就餐。座談會活動策劃方案10一、會議背景：人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來和希望。今年，公司在面臨發(fā)展的新形勢，各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開此次青年員工座談會。二、會議主題：成長關(guān)懷責(zé)任三、會議目的：1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的.企業(yè)文化。2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對于自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動青年員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。四、會議地點(diǎn)：磷石膏會議室五、會議時(shí)間：20xx年5月28日下午2：30時(shí)六、與會人員：略七、會議議程：第一部分：團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會，說明本次座談會的主題和目的。第二部分：人力資源部、企劃部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簡要介紹我廠近十年來，學(xué)生進(jìn)廠的發(fā)展?fàn)顩r和人才梯隊(duì)建設(shè)的近況;說明公司當(dāng)前工作情況和未來發(fā)展規(guī)劃，激勵青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。第三部分：中青年干部就自身成長經(jīng)歷，指導(dǎo)青工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，激發(fā)青工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情，教會青工如何用積極的心態(tài)正確對待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。第四部分：青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動及提問：基本上要求每人都進(jìn)行提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位，薪酬，升職)。第五部分：為優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員及光榮離團(tuán)人員頒發(fā)證書。第六部分：領(lǐng)導(dǎo)講話。八、會議組織工作：1、前期應(yīng)充分溝通與會人員，及時(shí)參加座談會，確保參會率。2、在通知與會人員參會時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：問題、建議。3、座談會全程做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。座談會活動策劃方案11為慶祝新春佳節(jié)，促進(jìn)職工文化生活，營造健康向上、文明、活躍的氛圍，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚發(fā)展力量，展示我礦職工的良好精神風(fēng)貌，振奮精神，為廣大職工營造良好愉快的文化生活環(huán)境。經(jīng)開拓二隊(duì)、巷修二隊(duì)、開拓隊(duì)三家車間工會聯(lián)合研究決定開展“迎新春`茶話會”活動，現(xiàn)將活動有關(guān)方案通知如下：一、活動的目的及意義為增進(jìn)各區(qū)隊(duì)之間的交流工作，通過茶話會的形式，在車間工會、職工之友之間展現(xiàn)出一個(gè)具有時(shí)代團(tuán)結(jié)力、企業(yè)凝聚力的團(tuán)體組織。以“茶話會”為載體，學(xué)習(xí)1號文精神，學(xué)習(xí)事故案例，強(qiáng)化紅線意識，在“茶話會”開展期間，穿插各項(xiàng)娛樂活動，以激情活躍的`氣氛使“迎新春〃茶話會”順利開展。二、組織分工按礦屬工會指示，為保證“迎新春〃茶話會”活動順利開展，特成立開拓、巷修三家區(qū)隊(duì)“迎新春·茶話會”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：組長：成員：三、活動時(shí)間活動定于20xx年2月10日晚上19:00在二樓餐廳召開（活動開展時(shí)間、地點(diǎn)如有變動將會提前另行通知）四、活動流程1.由領(lǐng)導(dǎo)對“迎新春·茶話會”進(jìn)行致辭。2.由車間工會主席宣布活動開始3.按照各家車間工會上報(bào)的節(jié)目，匯總節(jié)目單開展活動。4.穿插1號文、3號文文件知識有獎問答。5.穿插迎新春猜謎語活動。6.由車間工會主席講述身邊的事故案例，警示學(xué)習(xí)。7.開展活動總結(jié)，向各位職工拜年，合影留念。五、活動要求（一）高度重視，保證質(zhì)量。開拓二隊(duì)車間工會、巷修二隊(duì)車間工會、開拓隊(duì)車間工會高度重視此次“迎新春·茶話會”活動，明確專人負(fù)責(zé)，在保證礦井安全生產(chǎn)的前提下，積極組織三家區(qū)隊(duì)員工廣泛參與，確保活動的質(zhì)量和水平。（二）精心組織，保證安全。為保證活動安全、有序進(jìn)行，在精心組織，明確分工，落實(shí)責(zé)任的前提下，切實(shí)做好活動開展前的準(zhǔn)備工作。（三）活動的開展，必須本著公平、合理，在為職工營造生活氛圍的前提下認(rèn)真組織開展。（四）結(jié)合實(shí)際，形式多樣。車間工會負(fù)責(zé)人，必須協(xié)調(diào)好活動的開展，根據(jù)三家單位實(shí)際情況，以慶迎新春為契機(jī)，開展積極向上職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工的文化生活。六、活動需求（略）七、節(jié)目單1、由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行致辭2、詩歌朗誦（巷修二隊(duì)）3、歌曲（開拓二隊(duì)）4、猜謎語5、歌曲（開拓隊(duì)）6、歌曲（巷修二隊(duì)）7、拉歌8、1號文、3號文有獎知識問答9、歌曲（開拓二隊(duì)）10、歌曲（開拓隊(duì)）11、由工會主席講述身份的事故案例，強(qiáng)化安全意識12、活動總結(jié)、留影簽字（蓋章）座談會活動策劃方案12一、活動目的：弘揚(yáng)中華民族尊老的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)退休教師熱愛祖國、關(guān)心教育、樂觀開朗、積極向上的精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)和建設(shè)幸福、文明、健康的有利于老教師安度晚年的生活氛圍。二、活動時(shí)間及地點(diǎn)：20xx年10月8日9：00多媒體室。三、活動對象：全體退休教師、學(xué)校行政、學(xué)校工會，特邀教育工會離退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)。四、活動議程：（主持:）1、范校長講話2、縣退協(xié)領(lǐng)導(dǎo)講話3、退休老領(lǐng)導(dǎo)講話。五、工作人員安排（10月8日上午）1、校門口接待（早上8：20一一9：00），負(fù)責(zé)接待并攙扶上樓有困難的.老教師。2、多媒體室的接待。3、橫幅標(biāo)語：4、后勤工作：5、攝像、宣傳：座談會活動策劃方案13一、座談會宗旨：1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學(xué)院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強(qiáng)從教的.幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢想的信心。2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”，激勵青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗！二、會議時(shí)間20xx年5月4日(星期四)，下午14:30開始三、會議地點(diǎn)三樓會議室四、參加人員：1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。2、近二年新進(jìn)青年教師。3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。五、座談會議程1、座談會致辭(馮德學(xué))2、青年教師座談發(fā)言3、青年教師工作情況反饋4、周院長講話六、活動要求參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會。座談會活動策劃方案14一、指導(dǎo)思想：為迎接第xx個(gè)教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第xx個(gè)教師節(jié)的慶?；顒?主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：二、活動目標(biāo)：1.通過開展多種形式的系列慶?；顒?，增進(jìn)教師們之間的情感。2.借助節(jié)日機(jī)會，進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。3.提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的公益活動。三、活動準(zhǔn)備：1、“互敬互愛”活動負(fù)責(zé)人：xxx2、“心系開幼”公益活動負(fù)責(zé)人：xxx3、“訴說心聲”教師座談會活動負(fù)責(zé)人：年級組長4、教師節(jié)活動新聞、拍照負(fù)責(zé)人：xxx、xx四、參加對象：蔚斗分園全體教職工五、活動時(shí)間：20xx年9月10日教師節(jié)前后六、活動內(nèi)容：第1項(xiàng)活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的'友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。第二項(xiàng)活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。第三項(xiàng)活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進(jìn)教師之間的情感交流，促進(jìn)下一步工作的有效開展。七、活動經(jīng)費(fèi)：以班級為單位確定數(shù)額，一個(gè)班級100元，共7個(gè)班級700元。座談會活動策劃方案15每年九月初九是尊老敬老的傳統(tǒng)佳節(jié)，敬老是我們光榮傳統(tǒng)，是每位年青人懂得感恩的日子。感恩，是一種美德，是一種境界。感恩，讓生活充滿陽光，讓世界充滿溫馨。學(xué)會感恩，應(yīng)該是學(xué)會做人的`一條最基本的標(biāo)準(zhǔn)。為了給全體師生樹立榜樣，豐富師生課余生活，真正學(xué)會感恩，特?cái)Mxx小學(xué)關(guān)于舉行“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”座談會活動方案。一、活動時(shí)間及活動地點(diǎn)：時(shí)間：20xx年10月19日(九月初五)上午(周五)第二節(jié)課;地點(diǎn)：新南樓二樓會議室二、參加對象：全體退休教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生代表三、活動內(nèi)容及安排：(一)接待(二)大會交流1.主持人張桂玲講話2.靳恩龍校長致辭3.退休教師代表吳起淼發(fā)言4.學(xué)生代表張祚震、齊曉宇朗誦詩歌《獻(xiàn)給尊敬的退休老教師》(三)發(fā)放老人節(jié)慰問品及部分老教師醫(yī)?？ㄋ?、活動準(zhǔn)備：1.落實(shí)慰問品及招待物質(zhì)準(zhǔn)備：孟xxx。2.錄像攝影工作：彭xx3.落實(shí)指導(dǎo)學(xué)生詩歌朗誦座談會，4.校門滾動標(biāo)語：“敬老愛老，代代相傳”“熱烈歡迎各位老教師回校參觀指導(dǎo)”會議室會標(biāo)：“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”座談會活動策劃方案16一、活動主題本次活動主題為“春華秋實(shí)”，華即是“花”，春天開花，秋天結(jié)果，用春天比喻青年員工們努力工作的開始，通過這次活動激勵青年員工們邁好工作的每一步，春華秋實(shí)，汗水凝成收獲；同時(shí)用“春華秋實(shí)”來鞭策我們?nèi)w員工以后更加努力的工作，為xxx銀行的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。二、活動安排（一）專題座談會1、活動目的：增進(jìn)員工之間感情，增加員工歸屬感、責(zé)任感與忠誠度，構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營造良好的企業(yè)文化。2、時(shí)間：20xx年5月10日前3、地點(diǎn)：總行十四樓4、主辦：辦公室5、參會人員：青年員工代表（以近年來新招聘大學(xué)生為主），每個(gè)支行選派2人、每個(gè)分理處選派1人、機(jī)關(guān)選派2人。6、主題：學(xué)習(xí)、進(jìn)步、奉獻(xiàn)（二）演講比賽1、活動目的：積極倡導(dǎo)社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)青年立遠(yuǎn)大志向，以正確的'價(jià)值觀、人生觀投身工作中去，置身于xxx銀行的創(chuàng)新發(fā)展中，拼博奮進(jìn),傳承五四精神，實(shí)現(xiàn)自我理想。2、演講主題：與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧3、參賽對象：每個(gè)支行（機(jī)關(guān)）至少2名參賽代表、理處至少1個(gè)參賽代表4、活動時(shí)間及地點(diǎn)：初賽：時(shí)間：4月底地點(diǎn)：十四樓會議室決賽：另行通知5、主持：從青年員工中選1男1女6、主辦：團(tuán)委7、比賽要求：演講稿為需以“與商行共奮進(jìn)，用青春譜和諧”主題，內(nèi)容健康積極向上，體裁不限，字?jǐn)?shù)1000字左右，提倡自己原創(chuàng)，也可以用他人稿件。8、比賽流程：（1）1分鐘個(gè)性自我介紹；（2）4—6分鐘脫稿演講。9、獎勵辦法：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎6名，頒發(fā)證書，并分別獎勵1200元、1000元、800元、400元。10、評分標(biāo)準(zhǔn)（1）演講內(nèi)容（20分）：主題鮮明，層次清晰，詳略得當(dāng)，能結(jié)合實(shí)際切合主題，旁征博引。要有個(gè)人特點(diǎn)、縝密的思維及邏輯性。（2）語言表達(dá)（30分）：脫稿演講，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢、生動，語速適中，語調(diào)抑揚(yáng)頓挫，飽含感情，體現(xiàn)演講魅力。（3）儀表風(fēng)范（20分）：服飾得體，儀表端莊，表情自然，肢體動作大方得體，能有效表達(dá)感情，具現(xiàn)場感染力，能引起觀眾共鳴。（4）時(shí)間要求（10分）：演講時(shí)間為4-6分鐘。不足或超過規(guī)定時(shí)間酌情扣分。（5）加分項(xiàng)目（30分）：自創(chuàng)稿演講稿符合要求一律加10分，加入其他可以增強(qiáng)演講效果的表演或配樂評委可酌情加5—20分。（三）文藝晚會由團(tuán)委與市住房公積中心聯(lián)合舉辦一次文藝晚會。座談會活動策劃方案17一、會議時(shí)間20xx年5月3日(星期五)上午9：00開始二、會議地點(diǎn)西津路小學(xué)三、參加人員：1、教育局班子成員。2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(xué)（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。四、座談會議程1、青年教師座談發(fā)言2、領(lǐng)導(dǎo)講話五、活動要求參加座談會的`青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞主題，暢談個(gè)人教育夢想，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會，并準(zhǔn)備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時(shí)間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會結(jié)束后，與會人員的書面材料要上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，擇優(yōu)匯編。座談會活動策劃方案18為了進(jìn)一步營造尊師重教，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究，決定在9月10日召開慶祝第xx個(gè)教師節(jié)座談會。一、座談會活動時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：20xx年9月10日上午9:30—12:002.地點(diǎn)：鄉(xiāng)政府大會議室二、活動內(nèi)容1.召開鄉(xiāng)教育工作座談會。2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計(jì)18名。優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人初中：3人優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人初中：3人三、參加對象1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門主要負(fù)責(zé)人3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表四、經(jīng)費(fèi)1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計(jì)5400元2、全體教師每人發(fā)放一份紀(jì)念品3、參會人員用餐五：會議安排1.主持：xxx2.議程：(1)劉芳宏宣讀表彰決定(2)頒獎(3)鄉(xiāng)中心小學(xué)校長發(fā)言(4)鄉(xiāng)初中校長發(fā)言(5)座談(6)鄉(xiāng)長講話座談會活動策劃方案19一、活動背景在日常學(xué)習(xí)生活中，同學(xué)們會遇到一些問題，其中有些問題因?yàn)榉N種原因往往不能得到及時(shí)有效地解決，對同學(xué)們的學(xué)習(xí)造成不良影響，不利于學(xué)院學(xué)習(xí)工作的展開。對此，我院黨委副書記提出舉辦本次座談會。二、活動目的為促進(jìn)學(xué)院老師與學(xué)生間的交流互動，強(qiáng)化學(xué)生干部的紐帶作用，更好地服務(wù)同學(xué)，配合好院團(tuán)委的學(xué)習(xí)工作開展，特舉辦學(xué)生座談會。旨在找出同學(xué)們學(xué)習(xí)中存在的問題并探討解決方案，充分調(diào)動同學(xué)們的主人翁意識，為下一階段各專業(yè)的學(xué)習(xí)工作安排收集意見和建議，使汽車工程學(xué)院的學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，增強(qiáng)同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)與交流。三、活動意義通過舉辦學(xué)生座談會，讓老師與同學(xué)有機(jī)會面對面聊天，能更好的幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)過程中的困難，讓同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活更加精彩與快樂。同時(shí)座談會的舉辦也讓老師們了解到同學(xué)們在學(xué)習(xí)方