2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第2頁共2頁2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方(雇傭方)：_____乙方(雇員)：_____甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時(shí)間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報(bào)酬為____元人民幣，每月10號(hào)前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)。六、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計(jì)不得超過____天，超過____天，將扣發(fā)____天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職____天，扣發(fā)____天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)模板（二）雇傭合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[法定代表人職務(wù)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為其經(jīng)營需要，擬聘請(qǐng)乙方就職并履行相應(yīng)職務(wù)，甲乙雙方本著平等互利、自愿協(xié)商和共同發(fā)展的原則，訂立如下雇傭合同（以下簡稱“本合同”）：第一條聘用內(nèi)容和職務(wù)1.甲方同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下職務(wù)：_______________________。2.聘期自本合同簽署之日起至_________________。第二條工作時(shí)間和工資待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周工作______天，每天工作_____小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_________元，工資支付以現(xiàn)金方式進(jìn)行。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，享受中國法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和其他福利待遇。第三條試用期1.乙方入職后的前_____個(gè)月為試用期。試用期期間，乙方享受相應(yīng)的薪資和福利待遇。2.試用期的工作表現(xiàn)和相應(yīng)的考核結(jié)果，將作為乙方繼續(xù)聘用的依據(jù)。第四條保密協(xié)議1.乙方在工作期間可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)并承諾不得泄露或使用該信息。2.乙方離職后，應(yīng)將任何與甲方相關(guān)的資料和文件歸還甲方，并刪除任何存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備上的相關(guān)信息。第五條終止合同1.乙方如有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：(1)違反本合同約定，嚴(yán)重違背公司規(guī)章制度或公司利益；(2)嚴(yán)重失職或疏忽職守，造成公司嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)損失；(3)偽造、篡改或泄露公司重要文件、資料；(4)完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)醫(yī)療鑒定，確認(rèn)不能恢復(fù)勞動(dòng)能力的；(5)乙方犯有犯罪行為，被依法判處刑罰。第六條合同解除和違約責(zé)任1.本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律和本合同的約定履行各項(xiàng)解除義務(wù)。2.如果乙方違反本合同，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本合同解除后，乙方應(yīng)全面向甲方交代工作情況，并退還甲方的財(cái)物。4.本合同解除后，乙方應(yīng)于___個(gè)工作日內(nèi)清算和退還由甲方墊付的相關(guān)費(fèi)用。第七條爭議解決本合同履行過程中如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，雙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同的變更、補(bǔ)充及解釋均需雙方書面同意，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同的附件與本合同具有同等法律效力，并視為本合同的組成部分。第九條合同生效本合同正本一式___份，甲乙雙方各持___份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）:乙方（雇員）:____________________________________________________________法定代表人簽字（或蓋章）雇員簽字日期:___________________