2024年試用期勞動協議簡易版（二篇）

第4頁共4頁2024年試用期勞動協議簡易版編號：甲方：水泥有限公司以下簡稱甲方乙方：以下簡稱乙方一.合同期本合同試用期從____年____月____日起至____年____月____日止;合同期從____年____月____日起至____年____月____日止，共年。試用期勞動合同二.生產、工作任務1.甲方根據生產、工作任務需要，安排乙方工作，并承擔本崗位工作任務。2.乙方同意并服從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責。三.勞動制度1.甲方根據有關規(guī)定，制定本單位各項具體規(guī)章制度。2.乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。四.勞動保護和勞動條件1.甲方提供必要的勞動場所和設備。2.甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動保護用品。3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規(guī)程，維護生產設備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五.工作任務和勞動報酬1.乙方應認真學習業(yè)務技術，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。2.甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權調動乙方崗位和工資。3.甲方應按期支付乙方工資，即次月的____日發(fā)放。4.經甲乙雙方協定，乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務，按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規(guī)定時間內不能完成任務，乙方自覺自愿加班，加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發(fā)放，不再另計報酬。乙方請假時，不計報酬。5.乙方對報酬存異議時，必須在次月提出，否則視為認可。6.解除勞動合同后，乙方的當月工資，甲方應按規(guī)定在次月____日發(fā)放。六.保險福利1.乙方因公受傷時，按企業(yè)有關規(guī)定辦理。2.乙方按國家和當地政府規(guī)定的標準繳納社會養(yǎng)老保險，由甲方按月代為扣繳，轉入當地社會保險機構。3.甲方按國家規(guī)定的標準，為乙方繳納社會養(yǎng)老保險。4.乙方自愿不參加社會保險的簽字、蓋印：________________。七.教育與培訓1.甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。2.甲方派人或出資對乙方進行培訓后，乙方必須為甲方服務三年，另附簽《培訓協議》。八.合同終止和解除及續(xù)訂及責任1.合同期滿時，合同即行終止。2.甲方拖延工資，未經乙方同意時，即行終止。3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，合同解除。4.乙方損害甲方利益及甲方公共形象時，合同解除。5.合同期滿后，經甲乙雙方協商續(xù)訂。6.因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經濟損失，乙方必須承擔相應的賠償。7.甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時，甲方有權單方解除合同。8.在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時通知乙方解除合同。9.被依法追究刑事責任的，甲方有權單方解除合同。10.雙方解除合同時，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關辭職手續(xù)。九.勞動爭議處理甲乙雙方履行本勞動合同發(fā)生爭議時，可以向甲方提出調解，也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可向當地人民法院提起訴訟。十.附則1.本合同經甲乙雙方協商自愿簽訂，簽字生效。2.對本合同有異議時，乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改3.因部分職工不愿參加社會保險，甲方將不負責其各類保險費用，視為自動放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。4.乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。5.乙方要嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。6.乙方在進入甲方上崗后，必須認真學習甲方所制定的各項規(guī)章制度（企業(yè)標準）。7.乙方因某種原因，請求辭職時，必須提前一個月提交辭職申請，否則將視為自動離職，放棄任何報酬。甲方：_____乙方：_____身份證號：簽訂時間：____年____月____日2024年試用期勞動協議簡易版（二）試用期勞動協議書協議編號：_________甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]職務：[法定代表人職務]電話：[聯系電話]傳真：[傳真號碼]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]身份證號碼：[員工身份證號碼]鑒于甲方為提高企業(yè)競爭力和推動發(fā)展，需要招聘人才；乙方具備一定的專業(yè)知識和技能，愿意加入甲方公司并按要求參加試用期工作，甲、乙雙方經平等協商，達成如下協議。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方從事特定工作，乙方同意接受甲方雇傭，并按照甲方的規(guī)定和安排執(zhí)行工作。第二條工作內容乙方將在試用期內從事以下工作：[具體工作內容]第三條工作時間、地點和待遇1.工作時間：根據甲方的要求，乙方每周工作40小時，根據工作需要，可能需要加班或調整工作時間。2.工作地點：甲方的指定地點或乙方所在地。3.待遇：試用期薪資為[具體薪資]，具體待遇如下：（1）基本工資：[具體金額]（2）加班工資：按照國家相關規(guī)定和公司制度執(zhí)行。（3）其他福利待遇：根據甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期1.試用期的開始時間為[具體日期]，試用期為[具體期限]，試用期內甲方對乙方的工作表現進行評估。2.試用期期間，甲方有權根據乙方的工作表現與發(fā)展情況，決定是否繼續(xù)雇傭乙方，并向乙方發(fā)出正式的勞動合同。3.乙方在試用期內享受與正式員工相同的權益和待遇，并承擔與正式員工相同的責任和義務。第五條保密條款1.乙方在與甲方合作期間，應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他人，包括甲方的客戶和競爭對手。2.乙方應當妥善保管與工作相關的文件、資料和設備，不得私自攜出或丟失。3.乙方離職后，應當歸還甲方的文件、資料和設備，不得保留或復制。第六條解除協議1.若乙方在試用期間出現以下情況之一，甲方有權解除本協議：（1）乙方無故曠工或者遲到早退累計超過[具體次數]次；（2）乙方違反工作紀律，無故拒絕或者推遲工作任務；（3）乙方違反公司的保密規(guī)定，泄露商業(yè)秘密；（4）乙方辭職或申請解約。2.若甲方解除本協議，乙方不享有經濟補償和其他權益。第七條爭議解決本協議履行過程中，若發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權提交有管轄權的人民法院解決。第八條其他事項1.本協議自雙方簽署之日起生效，至[具體日期]終止。2.本協議一式