醫(yī)院保潔崗位職責(zé)_第1頁(yè)
醫(yī)院保潔崗位職責(zé)_第2頁(yè)
醫(yī)院保潔崗位職責(zé)_第3頁(yè)
醫(yī)院保潔崗位職責(zé)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院保潔崗位職責(zé)1.規(guī)章制度目的本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范醫(yī)院保潔崗位員工的工作行為和職責(zé),確保醫(yī)院環(huán)境乾凈和衛(wèi)生,供應(yīng)良好的工作和治療環(huán)境,保障患者的安全和健康。2.工作崗位醫(yī)院保潔工作崗位重要包含:2.1室內(nèi)保潔崗位室內(nèi)保潔崗位負(fù)責(zé)醫(yī)院各區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包含病房、走廊、手術(shù)室、檢查室、辦公區(qū)域等。2.2公共區(qū)域保潔崗位公共區(qū)域保潔崗位負(fù)責(zé)醫(yī)院大廳、門診區(qū)域、候診區(qū)域、洗手間等公共區(qū)域的清潔和維護(hù)工作。2.3垃圾處理崗位垃圾處理崗位負(fù)責(zé)醫(yī)院垃圾的分類、收集、運(yùn)輸和處理工作。3.工作職責(zé)3.1室內(nèi)保潔崗位職責(zé)室內(nèi)保潔崗位的職責(zé)包含但不限于:定期清掃、擦拭和消毒病房、走廊、手術(shù)室、檢查室、辦公區(qū)域等;清理廢棄物、分揀并妥當(dāng)處理;維持室內(nèi)環(huán)境的乾凈、干凈和通風(fēng)良好;及時(shí)上報(bào)和幫助處理發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障或安全隱患;搭配各科室治療工作的布置,確保醫(yī)療設(shè)備、用品和床位等的清潔和準(zhǔn)備工作;樂(lè)觀搭配衛(wèi)生事件的應(yīng)急響應(yīng)。3.2公共區(qū)域保潔崗位職責(zé)公共區(qū)域保潔崗位的職責(zé)包含但不限于:定期清掃、擦拭和消毒醫(yī)院大廳、門診區(qū)域、候診區(qū)域、洗手間等公共區(qū)域;維持公共區(qū)域環(huán)境的乾凈、干凈和通風(fēng)良好;及時(shí)上報(bào)和幫助處理發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障或安全隱患;維護(hù)醫(yī)院門前的環(huán)境衛(wèi)生;樂(lè)觀搭配應(yīng)急事件的應(yīng)急響應(yīng)。3.3垃圾處理崗位職責(zé)垃圾處理崗位的職責(zé)包含但不限于:定時(shí)收集醫(yī)院內(nèi)各部門及公共區(qū)域的垃圾;將垃圾分類,確保醫(yī)療廢物、一般垃圾、可回收物等分別處理;將垃圾及時(shí)運(yùn)輸?shù)街付ㄌ幚睃c(diǎn);搭配相關(guān)部門進(jìn)行垃圾處理的工作。4.管理要求4.1崗位培訓(xùn)醫(yī)院保潔崗位員工入職后,應(yīng)接受醫(yī)院規(guī)定的崗位培訓(xùn),包含工作標(biāo)準(zhǔn)、操作流程、安全防護(hù)知識(shí)等。4.2工作安全醫(yī)院保潔崗位員工在工作中,應(yīng)自發(fā)遵守工作安全規(guī)定,正確使用和保養(yǎng)工作設(shè)備和防護(hù)用品,確保個(gè)人和他人的安全。4.3職責(zé)協(xié)作醫(yī)院保潔崗位員工應(yīng)樂(lè)觀搭配其他崗位員工的工作,與其保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保醫(yī)院環(huán)境乾凈和衛(wèi)生的工作效果。4.4工作記錄醫(yī)院保潔崗位員工應(yīng)做好工作記錄,包含工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作量等,以備日后查閱和評(píng)估。4.5崗位考核醫(yī)院保潔崗位員工將定期接受醫(yī)院管理層的崗位考核,評(píng)估員工的工作績(jī)效和表現(xiàn)。5.懲罰措施5.1違規(guī)處理醫(yī)院保潔崗位員工如有以下違規(guī)行為,醫(yī)院將依照相應(yīng)程序進(jìn)行處理:工作不認(rèn)真、敷衍塞責(zé);違反工作紀(jì)律,顯現(xiàn)遲到、早退、曠工等情況;擅自調(diào)動(dòng)工作崗位或拒絕搭配工作布置;發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或安全隱患不上報(bào)或不及時(shí)處理;未經(jīng)許可私自帶人進(jìn)入醫(yī)院工作區(qū)域。5.2懲罰措施對(duì)違反規(guī)章制度的醫(yī)院保潔崗位員工,醫(yī)院將采取相應(yīng)的懲罰措施,包含但不限于:扣除工資;停止崗位津貼;取消晉升機(jī)會(huì);解除勞動(dòng)合同等。6.附則本規(guī)章制度從頒布之日起生效。為確保醫(yī)院保潔工作的順利進(jìn)行,本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部。以上規(guī)章制度是為了規(guī)范醫(yī)院保潔崗位員工的工作行為和職責(zé),確保醫(yī)院環(huán)境乾凈和衛(wèi)生,供應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論