企業(yè)信息披露與報告管理制度_第1頁
企業(yè)信息披露與報告管理制度_第2頁
企業(yè)信息披露與報告管理制度_第3頁
企業(yè)信息披露與報告管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)信息披露與報告管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是規(guī)范企業(yè)的信息披露和報告管理,確保企業(yè)信息的準確、全面及時的披露,加強企業(yè)透亮度,為投資者、相關方及社會公眾供應必需的信息參考。本規(guī)章制度訂立依據(jù)《中華人民共和國公司法》《證券法》《全面推動依法行政實施綱要》等相關法律法規(guī)。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)內涉及信息披露和報告的各個環(huán)節(jié)和參加方。第二章信息披露制度第三條信息披露原則準確性原則:企業(yè)披露的信息應當真實、準確、完整。及時性原則:企業(yè)應當及時披露重點信息或發(fā)生重點更改的信息。公平原則:企業(yè)應當公平對待全部投資者,不得存在信息不對稱情況。全都性原則:企業(yè)應當確保信息披露的全都性和連續(xù)性。第四條信息披露內容公司基本情況:包含公司名稱、注冊住址、經營范圍等基本信息。公司整治結構:包含董事會、監(jiān)事會、高級管理人員等組織結構信息。公司財務情形:包含財務報表、財務指標等財務信息。重點事項:包含重點合同、關聯(lián)交易、股權更改等重點事項信息。公司風險因素:包含市場競爭、政策變動等公司所面對的風險因素。公司業(yè)績信息:包含營收、利潤、市場份額等業(yè)績信息。第五條信息披露方式定期報告:企業(yè)每年應當定期披露年度報告。非定期報告:企業(yè)應當依據(jù)需要,及時披露重點事項或發(fā)生重點更改的信息。公告通知:企業(yè)應當通過媒體、互聯(lián)網等途徑進行公告通知,確保信息披露的公開性。第六條信息披露責任董事會:董事會對信息披露工作負有最終責任,應當確保信息披露的準確性及時性和完整性。監(jiān)事會:監(jiān)事會應當對董事會的信息披露工作進行監(jiān)督,確保信息披露工作的合規(guī)性。信息披露負責人:企業(yè)應當設立信息披露負責人,負責組織和協(xié)調信息披露工作,并向董事會和監(jiān)事會報告。第七條信息披露檢查和審計內部檢查:企業(yè)應當建立內部檢查機制,定期對信息披露工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。外部審計:企業(yè)應當委托獨立的外部審計機構對信息披露進行審計,確保信息的可信度和準確性。第三章報告制度第八條報告內容和形式年度報告:企業(yè)應當每年編制年度報告,包含公司基本情況、經營情況、財務情形、整治結構等內容。非定期報告:企業(yè)應當依據(jù)需要編制非定期報告,重點披露重點事項、重點風險等相關信息。報告形式:企業(yè)應當將報告以書面形式進行編制,并在指定時間內提交相關部門和相關方。第九條報告提交和公開方式報告提交:企業(yè)應當依照法定要求,在指定時間內將編制好的報告提交給相關部門和有關機構。報告公開:企業(yè)應當將報告通過媒體、互聯(lián)網等途徑進行公開,確保相關方能夠及時取得報告信息。第十條報告審核和評估報告審核:報告審核由企業(yè)內設部門或委托專業(yè)機構進行,對報告的內容、數(shù)據(jù)等進行審核和驗證。報告評估:報告評估由獨立的第三方機構進行,對報告的質量、透亮度等進行評估,供應專業(yè)評估看法。第十一條報告問詢和回復問詢要求:相關部門、投資者等有權對企業(yè)報告進行問詢,要求企業(yè)對特定問題進行解答。回復義務:企業(yè)應當依照法律法規(guī)要求,在規(guī)定時間內予以有權提問方合理、真實、準確的回復。第四章監(jiān)督和懲罰第十二條監(jiān)督機構證監(jiān)會:中國證券監(jiān)督管理委員會負責監(jiān)督和管理上市公司的信息披露和報告工作。上交所、深交所:上海證券交易所和深圳證券交易所負責監(jiān)督和管理上市公司在交易所的信息披露和報告事項。第十三條懲罰措施警告:對信息披露或報告違規(guī)的企業(yè)予以警告,并責令進行整改。罰款:對嚴重違規(guī)的企業(yè)予以罰款,并要求進行整改。停牌:對情節(jié)嚴重、影響嚴重的企業(yè)暫時停止其股票交易,以保護市場公平和投資者利益。其他:依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,對違規(guī)企業(yè)采取其他相應的監(jiān)管措施。第五章附則第十四條其他規(guī)定對于未盡事宜或特殊情況,企業(yè)應依據(jù)相關法律法規(guī)進行增補規(guī)定,并及時向相關方披露和報告。第十五條規(guī)章制度的執(zhí)行企業(yè)應當建立相應的制度執(zhí)行機構,負責執(zhí)行和監(jiān)督本規(guī)章制度的實施情形,并將執(zhí)行情況報告給董事會和監(jiān)事會。第十六條規(guī)章制度的修訂隨著法律法規(guī)的變

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論