預(yù)算公開的工作總結(jié)（12篇）

預(yù)算公開的工作總結(jié)（12篇）

預(yù)算公開的工作總結(jié)1

按照預(yù)算管理的相關(guān)規(guī)定，目前部門預(yù)算的編制實行綜合預(yù)算制度，即全部收入和支出都反映在預(yù)算中，云南省商務(wù)廳機關(guān)和所屬事業(yè)單位的`收支全部包含在部門預(yù)算中。具體情況如下：

一、部門基本情況

我部門編制20xx年部門預(yù)算單位共9個。其中：財政全供給單位8個，部分供給單位1個；財政全供給單位中行政單位1個，參公管理事業(yè)單位2個。部門基本情況如下：

在職人員編制253人，其中：行政編制172人，事業(yè)編制81人。在職實有238人，其中：財政全供養(yǎng)238人。離退休人員119人，其中：離休18人，退休101人。車輛編制36輛，實有車輛35輛。

二、20xx年部門預(yù)算收支情況

20xx年部門收入預(yù)算總額為37394.05萬元，其中：本級財力37386.05萬元，收費成本補償8.00萬元。

20xx年部門支出預(yù)算總額為37394.05萬元，其中：本級財力37386.05萬元（其中：基本支出1647.05萬元；項目支出35739.00萬元），收費成本補償8.00萬元。

三、部門預(yù)算支出情況

20xx年部門支出預(yù)算總額為37394.05萬元，其中：本級財力37386.05萬元，占比為99.98%（其中：基本支出1647.05萬元，占比為4.41%；項目支出35739.00萬元，占比為95.59%）；收費成本補償8.00萬元，占比為0.02%。主要用于以下幾方面：

（一）基本支出

20xx年部門基本支出1647.05萬元，主要包括人員經(jīng)費1302.74萬元和公用經(jīng)費344.31萬元，其中：人員經(jīng)費主要用于發(fā)放廳機關(guān)和8個事業(yè)單位人員工資；公用經(jīng)費主要用于保障以上單位日常運轉(zhuǎn)開支，包括辦公費、水費、電費、差旅費、會議費、培訓(xùn)費、郵電費、公務(wù)用車運行維護費等其他費用。

（二）項目支出

20xx年部門項目支出35739.00萬元主要包括：

一是一般公共服務(wù)支出80.00萬元，用于隨同省領(lǐng)導(dǎo)出訪以及參加必要的中央雙跨團組等因公出國（境）費用；

二是其他商業(yè)流通事務(wù)支出xx350.00萬元，主要用于實施萬村千鄉(xiāng)市場工程和南菜北運試點項目，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)集貿(mào)市場建設(shè)、大型商貿(mào)流通企業(yè)培育、大型批發(fā)市場建設(shè)、餐飲業(yè)發(fā)展等內(nèi)貿(mào)領(lǐng)域建設(shè)；

三是其他涉外發(fā)展服務(wù)支出20xx0.00萬元，主要用于擴大外貿(mào)進出口、支持企業(yè)“走出去”、設(shè)立維系境外商務(wù)代表處、發(fā)展替代種植產(chǎn)業(yè)和組織外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢；四是糧油物資儲備支出1029.00萬元，用于省級豬肉儲備補貼；五是促進我省招商引資110.00萬元，用于貿(mào)促會組織對外展洽活動。

（三）收費成本補償

收費成本補償8.00萬元為貿(mào)促會原產(chǎn)地證明書收費成本性支出補助經(jīng)費。

預(yù)算公開的工作總結(jié)2

為進一步增強政府預(yù)算透明度，提升預(yù)算管理水平，更好地保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，按照地區(qū)財政局預(yù)算信息公開工作的統(tǒng)一部署，我縣財政預(yù)算信息公開工作進展順利。

1、按照本年實際情況重新修訂和下發(fā)《xx縣預(yù)算信息公開工作實施方案》

人大批準預(yù)算草案后立刻部署開展本級預(yù)決算信息公開工作，原定于xx月xx日左右結(jié)束所有的信息公開工作，但由于xx月xx日接到《關(guān)于進一步做好預(yù)決算信息公開工作的.通知》(x地財預(yù)[xx]xx號)，按照通知要求我縣重新安排統(tǒng)一規(guī)范了信息公開的格式及內(nèi)容，要求各預(yù)算單位嚴格按照統(tǒng)一格式公開預(yù)算信息，并刪除了之前已公開的信息，所以導(dǎo)致我縣無法按照計劃完成信息的公開工作，截止xx月底我縣全面完成預(yù)算信息公開工作，除涉密單位外，共88個預(yù)算單位預(yù)算信息及“三公”經(jīng)費預(yù)算信息及執(zhí)行情況全部公開，公開比例達到100%(涉密單位除外)。

2、公開方式：

一是在本縣門戶網(wǎng)站(xx縣政府網(wǎng)xxxx)向社會公布預(yù)算信息;

二是通過撰寫信息方式對外宣傳我縣預(yù)算信息公開工作的進展及力度。

3、下一步工作計劃：

20xx年決算及xx年預(yù)算是同時在xx年人大會議以后公開，存在決算信息公開不及時的問題，20xx年決算公開工作計劃與20xx年預(yù)算公開工作分開進行，在收到地區(qū)決算批復(fù)后10個工作日內(nèi)完成總決算的公開。20xx年預(yù)算公開時間保持不變。為保證信息公開工作的高效開展，與上級財政部門保持聯(lián)系，及時對接相關(guān)工作，避免信息公開工作不全面。

預(yù)算公開的工作總結(jié)3

我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州財政局和縣各有關(guān)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大力支持下，在認真總結(jié)景洪成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，大膽打破原有管理模式，切實加強制度建設(shè)，扎實有效地推進了改革的各項工作，已基本實現(xiàn)了預(yù)期目標。下面，就我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革工作總結(jié)如下：

一、貫徹落實省人民政府鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革現(xiàn)場會情況

工作安排部署情況。為認真貫徹落實省政府今年4月24日在景洪召開的全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革工作現(xiàn)場會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、統(tǒng)一模式、深化改革，我縣人民政府及時組織相關(guān)相關(guān)單位學(xué)習(xí)傳達景洪會議精神，并就這項改革的重要性和必要性、推進這項改革需要把握的重點，以及明確責(zé)任、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作了安排，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際精心組織、狠抓落實、有序推進，確保全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革取得實效。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)情況：按照省州要求，為保證我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革工作的順利實施，我縣成立了以縣長為組長，財政局、宣傳部、人大、人事局、監(jiān)察局、審計局等部門組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)改革工作，領(lǐng)導(dǎo)小組在財政局下設(shè)辦公室，積極開展對改革相關(guān)政策的研究制定，為改革工作的順利開展提供了組織保障。

具體措施：

一抓宣傳動員。采取廣播、電視、報刊等多種有效形式，對開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算管理方式改革的重要性、必要性、改革的總體思路、原則、主要內(nèi)容等進行廣泛宣傳，為全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算管理方式改革創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；二抓方案制定。按照改革工作在10月底前完成的要求，及時組建專門的工作班子，深入研究，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算管理方式改革實施方案，分階段、分步驟細化工作措施，明確責(zé)任，狠抓落實，確保改革工作扎實有序推進；三抓基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的清理。切實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支、財政供養(yǎng)人員的清理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)的清理，做實基礎(chǔ)工作，確保改革取得實效；四抓干部培訓(xùn)。切實加強對相關(guān)人員進行財務(wù)、計算機、網(wǎng)絡(luò)等有關(guān)知識培訓(xùn)，進一步提高管理水平和業(yè)務(wù)能力，讓基層財政所的同志吸收新的知識，拓寬視野，增長才干，更好地服務(wù)基層和農(nóng)村；五抓工作紀律。切實加大檢查力度，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組財務(wù)監(jiān)管，制定相應(yīng)的管理措施和紀律規(guī)定，及時糾正和處理改革中出現(xiàn)的違規(guī)操作行為，杜絕借鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革之機私分資產(chǎn)、濫發(fā)錢物，嚴防國有資產(chǎn)流失。

二、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革試點工作情況

縣下轄七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)，10個財政所。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革工作在我縣推開后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所劃歸財政局管理，通過縣財政局與人事局摸底調(diào)研，我縣財政所編制核定定為每所5名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)決算的編制，辦理各項收支結(jié)算和對帳、報帳工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所設(shè)財政所長、總會計、政府單位會計、出納、票據(jù)管理員崗位。各崗位按照規(guī)定交叉任職，財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位；總會計不得兼任政府單位會計；政府單位會計不得兼職出納員；政府單位會計不能兼管票據(jù)管理員。

財政所長負責(zé)財政所日常工作的治理，財政預(yù)算編制、執(zhí)行，按縣財政局授權(quán)審核、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支；財政總會計負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)決算編制和預(yù)算執(zhí)行情況分析，辦理與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府各部門及縣財政局的結(jié)算和對賬，負責(zé)非稅收入執(zhí)收治理系統(tǒng)收入數(shù)據(jù)的錄入，代理打印總預(yù)算會計撥款憑證，登記會計賬薄，編制會計報表，按月編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政用款計劃，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府經(jīng)費支出的請撥，負責(zé)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)總預(yù)算會計報表，負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的領(lǐng)取和繳銷，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的及時足額入庫，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政年終決算；政府單位會計負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)支出專戶的會計核算，按規(guī)定用途支付鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府機關(guān)日常經(jīng)費，按月提出鄉(xiāng)鎮(zhèn)日常經(jīng)費支出計劃報財政結(jié)算會計；出納負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及所屬部門的現(xiàn)金收付、繳存及日常報帳工作，按規(guī)定保管備用金，及時登記鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)金日記帳；票據(jù)管理員負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有收費票據(jù)的領(lǐng)取、發(fā)放和繳銷。

三、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革情況。

1.縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革情況

我縣根據(jù)《預(yù)算法》和《云南省人民政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革的意見》要求，取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政，將全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為縣級預(yù)算單位納入部門預(yù)算管理，徹底打破長期以來由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主核算的分散管理模式所形成的財權(quán)分配格局。取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所作為縣財政的派出機構(gòu)上劃縣財政局管理，代行縣財政局的相關(guān)職能。

2.部門預(yù)算編制及預(yù)算定額標準制定情況。

我縣部門預(yù)算編制及預(yù)算定額標準的制定緊緊圍繞全縣財濟工作會議精神，以“保工資、保運轉(zhuǎn)”為首要目標。自以來，全縣財政收入分配體制作了較大的調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級全部納入了經(jīng)費包干，定額定編標準化管理，收入任務(wù)不再納入考核范圍，其中人員經(jīng)費按全額預(yù)算；社會保障繳費按照國家有關(guān)文件精神執(zhí)行；公務(wù)費按照人均元的.標準執(zhí)行；車修費每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個車編按10000元的標準執(zhí)行，其他業(yè)務(wù)及辦公費按區(qū)類劃分8-12萬元不等。近年來我縣財政收入雖然得到大幅增長，但由于我縣財政基礎(chǔ)薄弱，本級財政收入只占財政支出的1左右，“吃飯財政”的狀況依舊得不到大的改善，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的現(xiàn)有財力難以維持和滿足不斷發(fā)展的工作需要，基本的下鄉(xiāng)及其他縣級部門執(zhí)行的補助標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級依然難以實現(xiàn)。

3.專項資金項目庫建設(shè)及資金整合情況。

我縣人民政府高度重視此項工作，成立了以縣長為組長的整合資金領(lǐng)導(dǎo)小組，并與相關(guān)整合部門簽訂了資金整合責(zé)任狀，層層抓落實，確保資金及時足額到位。按照整合資源，部門組織實施，各部門根據(jù)各自的項目和資金管理辦法來進行組織實施以帶動各部門實施的積極性。項目建設(shè)完成以后，縣人民政府組織相關(guān)部門認真組織項目驗收，對項目實施比較好的單位進行表彰。并制定相關(guān)續(xù)后管理的村規(guī)民約。

4.基礎(chǔ)信息庫建設(shè)情況。

為進一步加強預(yù)算管理基礎(chǔ)工作，有效控制財政供養(yǎng)人員增長，規(guī)范部門預(yù)算基本支出管理，根據(jù)州財政局統(tǒng)一部署，我縣于起全面啟動了全縣行政事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，我縣納入數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計范圍的財政供養(yǎng)人員，包括各級行政事業(yè)單位中財政全額撥款或差額補助經(jīng)費的在職和離、退休人員。民政部門優(yōu)撫對象、村干部、下崗職工、城鎮(zhèn)低保對象不在統(tǒng)計之列。統(tǒng)計信息包括單位信息和人員信息兩大類。其中，單位信息主要包括單位性質(zhì)、主管部門、人員編制、實有人數(shù)、財政經(jīng)費供給方式、年度財務(wù)收支狀況等內(nèi)容；人員信息主要包括身份證號碼、姓名、年齡、性別、職務(wù)、技術(shù)職稱、身份、工資標準等內(nèi)容，全縣供養(yǎng)人數(shù)5906人，其中：在職4198人，離休66人，退休1642人。

5.軟件應(yīng)用情況

我縣各預(yù)算單位全部納入了部門預(yù)算管理體制改革范圍，按照一個部門一本預(yù)算的規(guī)范化管理，縣級各單位及十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均使用了財政廳開發(fā)的dbcs部門預(yù)算管理軟件，使用率達100，通過使用dbcs部門預(yù)算管理軟件，全縣基本上消除了“隱性”測算的隱患，進一步規(guī)范了預(yù)算管理，節(jié)約了財政資金。但在軟件的使用過程中對該軟件只能做年初預(yù)算而無調(diào)整功能表示遺憾，希望在今后的改進中能夠增加這一功能。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革取得的成效

通過開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革，加快了公共財政均等化進程，進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)收支，強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)管理和鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入的征收管理，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平明顯提高。

一是通過改革不斷健全公共財政體制，加快了公共財政均等化進程。改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)運轉(zhuǎn)支出保障水平進一步提高，通過多種因素分配，兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)多方利益，充分體現(xiàn)了公共財政均等化要求。

二是通過改革規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)收支行為。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理層次和財務(wù)人員素質(zhì)不一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)難以規(guī)范，通過制定統(tǒng)一的支出范圍、統(tǒng)一的定額標準、統(tǒng)一的財務(wù)核算制度，使用統(tǒng)一的管理軟件，進一步加強支出管理，規(guī)范支出行為。鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出有據(jù)可依，財務(wù)核算規(guī)范透明，審批制度約束有力，從根本上防范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理上的混亂現(xiàn)象。

三是通過改革遏制鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)，緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難。通過改革一方面鎖定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)，取消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的舉債權(quán)，有效扎住了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“舉債”的口子；另一方面，對債務(wù)化解實行獎補，達到了控制增量和消化存量的目的，為從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政困難創(chuàng)造了條件。

四是通過改革規(guī)范了非稅收入征管。通過加強賬戶、票據(jù)的管理，將“票款同行”、“以票管稅”、“收支兩條線”管理落到實處，有效防止了鄉(xiāng)鎮(zhèn)截留挪用、坐收坐支和濫收濫支現(xiàn)象。

五是改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出保障水平明顯提高，支出進度趨于均衡、合理，有效避免了年初支出緊張，年末突擊花錢的情況。

五、目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革存在的問題

從我縣推進“鄉(xiāng)財縣管”改革情況來看，“鄉(xiāng)財縣管”改革中出現(xiàn)問題主要有以下幾個方面：

1.經(jīng)濟落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)易于產(chǎn)生依賴上級財政的思想。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)多屬財政赤字鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幾乎不存在縣級財政擠占鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的問題。實行“鄉(xiāng)財縣管”后，將出現(xiàn)縣級財政彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金支出缺口的情況，這樣，一些困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有了保障，收支缺口由縣里兜底，自然產(chǎn)生依賴上級財政的思想，其財政增收的積極性降低。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府化解債務(wù)的積極性降低。實行“鄉(xiāng)財縣管”后，債務(wù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)來說有所解脫，但從另一方面看，將會導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)高懸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)是特殊歷史背景下形成的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負債問題遲早應(yīng)通過各種途徑、辦法得到解決，否則，這個矛盾總有一天會激化，最終轉(zhuǎn)移到上級財政。

3.實施“鄉(xiāng)財縣管”工作需要網(wǎng)絡(luò)平臺支撐。但是，要實現(xiàn)鄉(xiāng)財縣管網(wǎng)絡(luò)化管理建設(shè)，需要相關(guān)軟件和硬件的支持，投入網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)軟件開發(fā)及硬件設(shè)備購置也需要大量的資金。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的業(yè)務(wù)量越來越大，人員緊缺、經(jīng)費緊張、設(shè)備落后已成為突出問題。近年來國家出臺的“三農(nóng)”政策越來越多，管理要求越來越高，絕大多數(shù)都要落實到戶到人，農(nóng)戶一般要得到多項補貼，這些最終都要靠財政所來落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的工作量成倍甚至幾倍、十幾倍地增加，但近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所基本沒有安排新工作人員，很多還是原財政所人員，很難滿足。

預(yù)算公開的工作總結(jié)4

一、年度工作情況：

第一，熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年4月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好基礎(chǔ)，我加緊對公司各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

第二，熟悉工作內(nèi)容，了解工作情況

作為一名土建預(yù)算員，熟悉和熟練操作預(yù)算軟件是求得生存的必勝法寶，幸運的是，從一開始我就獲得了寶貴的機會，作為新入職的員工公司，劉經(jīng)理和吳經(jīng)理給了我一個很好的學(xué)習(xí)和提升自己的機會，就是讓我參與到實際的預(yù)算工作中去，可以在完成自己工作任務(wù)的前提下更好的學(xué)習(xí)預(yù)算軟件的操作應(yīng)用，從一開始的.懵懵懂懂到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，從先前的丟東拉西，到現(xiàn)在的高屋建瓴，真是一種痛快淋漓的過程。完成第一份預(yù)算過程中，我查閱了相關(guān)資料，總結(jié)了工作經(jīng)驗，尤其是同事之間的坦誠無私的交流，平等和藹的謙遜，使我如沐春風(fēng)，進步更是芝麻開花，尤其是對計算方法進行研究，對結(jié)構(gòu)節(jié)點進行剖析，對定額子目進行梳理、難點進行分析之后，我更是如獲菩提開化，提高了工作效率。

第三，鞏固專業(yè)知識和算量技巧

我做第一份預(yù)算時，劉經(jīng)理先給了我一份憶江南的圖紙讓我單獨算量和套價，有不懂的積極向劉經(jīng)理和吳經(jīng)理詢問，這使得我的進步很快。隨著公司任務(wù)量的增大我的工作也有個更加系統(tǒng)的分配，很好的參與了憶江南五期的預(yù)算工作。由于自己是學(xué)工程管理專業(yè)的，對于一些簡單的預(yù)算工程量，完成的還是相對輕松的，但是隨著工作的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還是有很多問題，第一是工作效率太低，第二是細節(jié)把握不夠。后來在劉經(jīng)理和吳經(jīng)理的指導(dǎo)下，在徐工的無私指點下，在大薇和大琴的熏陶下，合著大貝清爽的笑聲與王錦干練認真的工作態(tài)度，我在算量的時候結(jié)合了excel表格，鉆研了計算規(guī)則，大大的提高了計算速度，并且在計算前做好了對工作相關(guān)定額的熟悉和梳理，這樣一些細節(jié)就不會被忽視了，工作更上一層樓了！

第四，跟進施工進度，掌握成本控制

很快我又來到了長垣項目部，我每天都要對現(xiàn)場的施工情況進行跟進。在這個過程中，我覺得我學(xué)到了很多，看到一樣?xùn)|西從無到有的全過程，要思考這些量我應(yīng)該怎么記錄，怎么計算，套哪個定額，更讓我學(xué)會了獨立完成一件事。

二、存在的不足以及改進措施

20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近半年的工作，雖然在工作中學(xué)到了很多，但還有很多不滿意的地方，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

第一，缺乏足夠溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

第二，缺乏工作經(jīng)驗

在工作過程中，工程量計算過程中會出現(xiàn)漏項現(xiàn)象，對施工工藝了解不充分，我認識到需要盡快補充專業(yè)知識，加強積累工作經(jīng)驗，以及積極與他人溝通，堅定自己的立場，在以后的工作中我會多注意這些方面，培養(yǎng)工作經(jīng)驗，更好的完成工作。

第三，專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是施工工藝以及工程清單、定額、法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、20xx年的工作目標

在認識到自己不足的前提下，不斷的改善自己，在20xx年，即使據(jù)說是世界的末年，我也要爭取做到能獨擋一面，并在完成自己本職工作的前提下，盡可能的多學(xué)習(xí)，考過二級建造師，拿下注冊造價師，為以后的工作打下堅定的基礎(chǔ)。其實我的目標很簡單，就是“努力工作，掙錢多多；好好學(xué)習(xí)，水平很提”。

在這半年的工作中除了工作，公司還舉辦了多次的活動，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常關(guān)心員工讓我有一種家的歸屬感。

最后我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心與指導(dǎo)，讓我在20xx年經(jīng)歷了很多，成長了很多；其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事，是他們身體力行的幫助和一如既往的支持，讓我一步一步的走到了今天。

預(yù)算公開的工作總結(jié)5

我進入公司這個大家庭至今，在這些緊張又忙碌的日子里，我學(xué)習(xí)了很多專業(yè)的知識。感謝公司，是你讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發(fā)揮；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖；感謝同事，是你們無私幫助與關(guān)心，讓我的專業(yè)知識得到了全方面的提升，同時更懂得了互助互愛的道理。時光匆匆，轉(zhuǎn)眼今年即將過去，回望這一年來所做的工作，從最初的經(jīng)歷挫折，風(fēng)雨同舟，到后來的辛勤耕耘，初見成果，真的只有經(jīng)歷過的人才能體會。建筑預(yù)算是一項嚴謹細致的工作，同時專業(yè)性很強，要求具有高度的責(zé)任心與使命感，準確的算出工程量及預(yù)算成本，完整的編制建筑工程的投標文件及后期相關(guān)信息的收集。所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神，因為每個工程都是新的機遇和挑戰(zhàn)。下面我就針對預(yù)算員這項工作做一下總結(jié)：

一、工作紀律方面

作為一名預(yù)算員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，認真地完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對工作認真負責(zé)，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內(nèi)團結(jié)公司同事，互相勉勵幫助。

二、崗位責(zé)任方面

本年度我這個職位的主要工作任務(wù)是：

1、負責(zé)投標文件中工程項目的編制工作，做到考慮周全、數(shù)據(jù)嚴謹合理、報價及時準確、格式與招標文件一致。

2、參加投標項目的現(xiàn)場踏勘及答疑會，提出問題，與招標單位及業(yè)主將問題及時溝通解決。

3、預(yù)算打印出來后，進行嚴格的自檢和互檢。

4、準確計算工程量，為投標策略提供依據(jù)。

5、負責(zé)做好投標過程中相關(guān)文件的收集。

6、負責(zé)投標文件的相關(guān)信息的整理、歸檔、移交或共享等，并做好相應(yīng)的表格記錄。

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、預(yù)算工作方面

今年本人所做的工作內(nèi)容包括xx環(huán)境整治工程、榮xx項目工程、xx道路、xx景觀工程。等10余個大小項目的預(yù)算編制工作。

在工作中，能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學(xué)習(xí)如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神等內(nèi)容，使我對自己的`工作有了更深的認識，團隊合作能力也進一步加強。

專業(yè)知識上尤其對待不同的工程項目，體會到了每個工程它的不同點和性，學(xué)習(xí)了以前書本上學(xué)不到的相應(yīng)專業(yè)知識，因此得到了不少的鍛煉與提升。

預(yù)算員的工作就是跟數(shù)字打交道，因此我們對數(shù)字的要求應(yīng)該更加準確。在核對預(yù)算工程量過程中，嚴格按照公司的規(guī)定和相應(yīng)的規(guī)范要求，本著實事求是的原則，對所做的每一項工程量都進行仔細的對比及檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到“二無”，一無重復(fù)算量，二無漏項漏量。

四、工作不足方面

今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

1、計劃做得不是很到位，使我的工作有不少都比較被動，遇到問題很茫然。

2、與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強。

3、學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過對各種工程的預(yù)算編制工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面具體，欠缺很多相應(yīng)的知識。

4、學(xué)習(xí)的主動性還不夠強，時常是同事說了幾遍的事情還沒記住。

今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，努力管好自己，認真學(xué)習(xí)，積極交流，并將各項工作做得更好。

五、工作打算方面

1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責(zé)任感，更嚴格的要求自己。

2、做好每個工程的工作計劃安排，認真完成相應(yīng)的工作內(nèi)容，而且努力把每一項工作內(nèi)容做好。

3、利用工作之余認真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高。

針對自己的不足，多向同事請教，對于工作中存在的一些重要問題，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關(guān)現(xiàn)行的相關(guān)標準、規(guī)范資料文件，加強學(xué)習(xí)其他相應(yīng)工程的計算方法技巧、相應(yīng)工程軟件的使用等業(yè)務(wù)知識。

回顧過去，展望未來，總結(jié)得失，不斷進取。針對今年的得失，今后我會在工作中不斷充實自己的知識，提高自己的專業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預(yù)算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。

預(yù)算公開的工作總結(jié)6

一、上半年工作完成情況

20xx年上半年工作主要圍繞完善全面預(yù)算管理體系方面進行，主要預(yù)算指標完成情況如下:截止5月凈利潤（考核口徑剔除營業(yè)稅金及附加、集中費用）完成省公司基本目標46.3%，超時間進度4.93pp。省公司下發(fā)數(shù)據(jù)（含營業(yè)稅金及附加、集中費用）累計凈利潤率33.24%，全省第4。

二、工作舉措

（一）簡化管理架構(gòu)、明晰管理職責(zé)

撤銷全面預(yù)算管理委員會、人力資源管理委員會以及創(chuàng)新管理委員會，成立戰(zhàn)略執(zhí)行委員會，并對戰(zhàn)略執(zhí)行委員會的的人員構(gòu)成、組織架構(gòu)、工作職責(zé)，工作機制、流程發(fā)文進行明確。

（二）優(yōu)化預(yù)算流程、規(guī)范管理制度

全面梳理公司現(xiàn)行預(yù)算管理流程，建立目標設(shè)定、預(yù)算編制及下達、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)控與分析、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算考核一體化的閉環(huán)管理流程。編制《荊州分公司營銷費用預(yù)算閉環(huán)管理操作手冊（討論稿）》，采取以點代面的方式，以營銷資源預(yù)算優(yōu)化為著力點，推行全面預(yù)算閉環(huán)管理。按照營銷費用類別組織市場部門制定了相關(guān)的管理辦法及規(guī)范，包括《廣告宣傳費管理全過程管理》、《酬金管理辦法》、《終端管理相關(guān)規(guī)范》、《積分兌換閉環(huán)管理流程》等。

（三）工作計劃先行、預(yù)算使用匹配

開展全員預(yù)算，利用建立工作計劃的方式，調(diào)動基層作業(yè)人

員參與到預(yù)算編制工作中，提高工作計劃的可實施性。各單位通過工作計劃的方式將成本預(yù)算管理融入具體工作當中，充分做到項目、預(yù)算、責(zé)任人相匹配。月度通報工作計劃執(zhí)行偏離情況，及時對各單位成本預(yù)算使用進行預(yù)警，敦促其針對工作計劃合理安排成本預(yù)算投放，切實對預(yù)算使用過程進行監(jiān)控。

（四）優(yōu)化管控手段、改善過程管理

營銷費用過程控制推行實際業(yè)務(wù)量與預(yù)算資源掛鉤，搭建市場業(yè)務(wù)目標完成值與營銷費用使用進度匹配平臺，實時監(jiān)控營銷資源使用進度，按照業(yè)務(wù)量與營銷費用完成情況，合理規(guī)劃月度目標分解數(shù)與營銷資源月度投放進度。設(shè)備維修費過程控制推行項目責(zé)任制，從項目立項、合同簽訂、項目申報、報賬進度全生命周期過程，控制設(shè)備維修費使用進度。采取標桿對標方式，對區(qū)縣單位戶均營銷費用、單個員工平均招待費、三公費用等進行對標，通過找差距、提升不足、改善成本使用效益。

（五）強化預(yù)算考核、促進管理提升

20xx年全面預(yù)算考核嚴格按照《全面預(yù)算管理責(zé)任追究管理辦法》進行管理，落實工作計劃完成、預(yù)算進度完成與單位管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任、項目負責(zé)人責(zé)任。豐富預(yù)算考核指標，采取工作項目完成率與預(yù)算完成進度、預(yù)算使用金額偏離度進行綜合考核，彌補預(yù)算考核指標單一不足。

三、待改進短板

（一）工作計劃表考核短板

工作計劃預(yù)算使用金額偏離情況暫無法對應(yīng)到每個項目，主要是市場口業(yè)務(wù)計劃無法取值到每個項目實際使用預(yù)算值，如何取數(shù)成為短板問題。工作項目完成率主要依靠各單位自評數(shù)據(jù)計算完成，如何保證各單位填報實際完成數(shù)據(jù)質(zhì)量問題成為難點。

（二）資產(chǎn)預(yù)算聯(lián)動平臺短板

資產(chǎn)與預(yù)算聯(lián)動管理平臺搭建，能耗系統(tǒng)中存在基站編碼如何轉(zhuǎn)換成資產(chǎn)物理地點的問題。能耗系統(tǒng)與資產(chǎn)管理系統(tǒng)同一資產(chǎn)所屬物理地址是否統(tǒng)一。

（三）預(yù)算使用均衡性短板

上半年成本費用使用進度不足，累計每月完成進度均低于時間進度，其中設(shè)備維修費使用進度與時間進度偏差較大。

四、下一步工作計劃

（一）營銷資源流程優(yōu)化制度落地

嚴格按照制定的營銷費用相關(guān)管理辦法與規(guī)范，進行分類管控。加強對未嚴格按照既定管理規(guī)范與辦法的.單位進行問責(zé)，對營銷費用流程優(yōu)化落地執(zhí)行較好的單位采取一定激勵政策，引導(dǎo)全市向標桿單位學(xué)習(xí)。

（二）開展營銷費用效益分析

實時監(jiān)控營銷費用使用與業(yè)務(wù)量匹配關(guān)系，開展不定期的營銷資源投放效益分析，采取營銷案全過程管理與營銷資源投放效益分析并行舉措，及時找出業(yè)務(wù)營銷短板問題，調(diào)整營銷方案。

（三）完善預(yù)算監(jiān)控IT化系統(tǒng)平臺

工作計劃表IT化系統(tǒng)7月進入試運行狀態(tài)，對使用過程中出現(xiàn)的一些不足會采用管理手段進行優(yōu)化。業(yè)務(wù)量與營銷資源聯(lián)動平臺功能要與工作計劃表相互聯(lián)系起來，共同對預(yù)算管理過程進行實時監(jiān)控。

（四）開展重點費用預(yù)計進度與實際完成進度月度通報從7月開始將各單位重點費用進展情況進行專項分析，在每月財務(wù)收支通報中予以說明，敦促各單位重點費用按計劃完成，并要求計劃與實際完成偏離較大的單位提交原因分析與整改措施。

預(yù)算公開的工作總結(jié)7

這兩年年對我來說，自己成長了很多，總結(jié)經(jīng)驗，只有正視自己的不足之處，并努力加以改進，才能不斷進步。任何一個崗位不是單靠自己悶頭干就能出成績的。和工長溝通：保持班組結(jié)算時的統(tǒng)一，防止結(jié)重、結(jié)漏；和技術(shù)員溝通：及時了解現(xiàn)場動態(tài)，對發(fā)生與圖紙不符的情況及時上報領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理，保持變更簽證的統(tǒng)一，使個人的業(yè)務(wù)能力取得了一定的進步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的.基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、工作方面

本著對工作積極、認真、負責(zé)的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。

二、學(xué)習(xí)生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名預(yù)算員，我能按照公司的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成公司的各項預(yù)算及審核工作，在對綜合樓從基礎(chǔ)到裝飾裝修過程中，剛開始遇到的有些問題我布置如何下手，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，給我講解，使我懂得了該如何去干好每項工作，遇到不懂得問題要及時問，更不斷加強自身學(xué)習(xí)，增強奉獻意識。從一點一滴的小事做起。

兩年來，我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，為自己喜愛的工作作出貢獻。

預(yù)算公開的工作總結(jié)8

今年以來，預(yù)算股緊緊圍繞全局的中心工作思路，深入研究財稅政策，求真務(wù)實、真抓實干，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級財政部門的大力支持下，在各股室、中心的密切配合下，積極完成各項工作任務(wù)。

一、上半年的工作回顧

1、積極組織財稅收入，確保收入任務(wù)按進度完成。按照年初預(yù)算安排和目標責(zé)任制的要求，積極抓好組織收入工作，做好收入預(yù)算分析，掌握經(jīng)濟運行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時分析經(jīng)濟運行對財稅的影響，并向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，力保預(yù)算收入任務(wù)的完成。但受宏觀經(jīng)濟形勢影響，經(jīng)濟下行趨勢較為明顯，上半年收入任務(wù)未能按時完成。

截止6月底，財政總收入累計完成73，387萬元，占預(yù)算的39.93%，同比增加11.95%，增收7，836萬元。其中：公共財政預(yù)算收入完成62，553萬元(稅收收入37，542萬元，同比增加17.95%，增收5，714萬元，占60.02%;非稅收入完成25，011萬元，同比增加0.53%，增收131萬元，占39.98%)，占預(yù)算的45.30%，同比增加10.31%，增收5，845萬元。

2、合理安排預(yù)算支出，切實保障民生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

繼續(xù)實施“有保有壓”的財政措施，著力加大民生投入，嚴格控制一般性支出，進一步壓縮因公出國(境)經(jīng)費、政府機關(guān)車輛運行費、公務(wù)接待費以及會議經(jīng)費等支出，民生得到進一步改善，保重點支出，按時足額發(fā)放全縣機關(guān)事業(yè)和離退人員工資。截止6月底，公共預(yù)算支出累計完成143，207萬元，同比增加4.64%，增支6，352萬元。其中縣本級支出133，098萬元，同比增加13.91%，增支16，252萬元;上級專項資金支出10，109萬元，同比減少49.48%，減支9，900萬元。全縣用于一般公共服務(wù)、教育、科學(xué)技術(shù)、社會保障和就業(yè)等重大社會事業(yè)發(fā)展的支出均高于上年同期。

3、為進一步推進我縣公共財政支出改革，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的公共財政支出框架，規(guī)范預(yù)算管理，增加預(yù)算的透明度和約束力，在總結(jié)我縣以前年度編制綜合預(yù)算經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，按照部門綜合預(yù)算和“零基預(yù)算”的要求，按“兩上兩下”的程序，結(jié)合省廳的部門預(yù)算編制軟件，編制了20xx年部門綜合預(yù)算，減少人為因素造成的不合理現(xiàn)象，確保預(yù)算的公開、公平、公正，使預(yù)算編制更加科學(xué)合理。20xx年度縣直單位部門預(yù)算于5月底前全部批復(fù)完畢。

4、認真做好20xx年預(yù)算工作，確保部門預(yù)算按時批復(fù)執(zhí)行。仔細學(xué)習(xí)與預(yù)算有關(guān)的文件、制度以及編報說明。在財力來源方面，認真測算全年財力來源情況，將上級財政部門提前下達的轉(zhuǎn)移支付和預(yù)安排的?？钪笜巳苛腥肽瓿躅A(yù)算，使用預(yù)算的完整性得到進一步的提高。在支出方面，結(jié)合有保有壓的原則合理安排全年支出，同時與各業(yè)務(wù)股室密切配合，及時核對預(yù)算單位供養(yǎng)人員、公務(wù)用車、項目支出等有關(guān)數(shù)據(jù)，使用支出預(yù)算更精細、合理。

5、積極配合縣審計部門，順利完成20xx年度財政預(yù)算執(zhí)行情況審計工作。縣審計組于20xx年3月19日至6月10日對我局20xx年度財政預(yù)算執(zhí)行情況及其他財務(wù)收支進行了審計，在審計過程中，積極協(xié)調(diào)相關(guān)股室及時提供相關(guān)資料，虛心聽取審計部門提出的意見和建議。針對審計中所提出的意見和建議，及時向領(lǐng)導(dǎo)進行通報，主動向?qū)徲嫴块T回復(fù)反饋，對存在的問題提出整改建議，并按照審計的最后決定進行認真整改落實。

6、密切配合國庫股及時做好20xx年度財政總決算、部門決算工作。積極參加州財政局組織的決算會議，認真核對20xx年的財力來源情況，仔細學(xué)習(xí)與決算有關(guān)的文件、制度以及編報說明，及時與上級核對?？钪笜?、轉(zhuǎn)移支付、財稅收入、公共財政預(yù)算支出等數(shù)據(jù)。同時與各業(yè)務(wù)股室密切配合，同縣直各預(yù)算單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行數(shù)據(jù)核對，做到收入與國庫一致，與征收部門一致，撥款與各單位一致。

7、及時、準確完成全縣財政供養(yǎng)人員信息的收集、匯總上報工作。

8、進一步密切與各股室之間的配合，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

二、下半年的工作打算

1、積極調(diào)度收入，確保全年財稅任務(wù)圓滿完成。盡管前半年的任務(wù)完成了，但從完成的質(zhì)量看，卻是十分勉強，首先，分月入庫不均衡，前六個月總計完成24543萬元，但前五個月平均每月入庫3365萬元，六月份單月入庫7720萬元，是平均數(shù)的2倍。其次，征收部門進度不一，國稅系統(tǒng)累計完成5796萬元，占本系統(tǒng)全年任務(wù)的25.2%，占全縣入庫數(shù)的23.62%;地稅系統(tǒng)累計完成16726萬元，占本系統(tǒng)全年任務(wù)的75%，占全縣入庫數(shù)的68.15%;財政系統(tǒng)累計完成2000萬元，占系統(tǒng)全年任務(wù)的'57.74%，占全縣入庫數(shù)的8.23%。從今年前半年全縣經(jīng)濟運行情況看，后半年的財稅收入工作仍不能懈怠，第一，前半年財稅收入中非即期收入比重較大，在完成的24543萬元中有11449萬元的收入是非即期收入，占到總數(shù)的將近一半;第二，國稅系統(tǒng)收入差距太大。國稅系統(tǒng)征收的都是主要稅種，這些主要稅種入庫數(shù)額的下降，嚴重影響全縣財稅收入的質(zhì)量，同時也說明，今年我縣的經(jīng)濟發(fā)展面臨著嚴重的形勢，全年的征收任務(wù)艱巨，收支矛盾壓力巨大;第三，財政部門的收入項目逐年減少，以往稅務(wù)部門短收，財政部門進行調(diào)控的余地已十分狹小。因此，我們下半年將主要做好以下工作

2、加強稅收征管，確保全年任務(wù)圓滿完成。

為確保全年任務(wù)圓滿完成，在下半年的工作中，要扎實做好以下幾點：一是加強稅源分析，把握工作主動權(quán)。開展稅源普查，徹底摸清全縣稅源底數(shù)和分布狀況，建立稅源數(shù)據(jù)庫，加大對重點稅源的監(jiān)控力度，準確掌握稅源變化，制定科學(xué)有效的應(yīng)對預(yù)案，保證全年任務(wù)按時完成。二是加強協(xié)調(diào)機制，形成工作合力。

以治稅辦牽頭制定考核獎勵辦法，調(diào)動各征收部門的工作能動性，定期召開聯(lián)席會議，解決征收中的具體困難，通過四方聯(lián)動確保入庫率。三是建立有效的財稅征收考核機制。由原來的對整個收入的考核，變?yōu)閷Χ愂蘸投悇?wù)部門征管工作的考核，由原來的對稅收計劃完成情況的考核，變?yōu)閷Χ愂杖霂炻屎投愂召|(zhì)量的考核。

3、合理安排支出，充分發(fā)揮公共財政職能繼續(xù)實行有保有壓的支出原則，即控制和壓縮一般性支出，降低行政運行成本，確保工資發(fā)放和機關(guān)運轉(zhuǎn)，確保教育、文化、衛(wèi)生、社會保障、三農(nóng)等民生支出，確保重點工程和辦實事項目順利推進。繼續(xù)把解決“群眾最關(guān)注、矛盾最突出、事關(guān)全局和長遠”的問題，作為構(gòu)建公共財政的重點任務(wù)來抓，不斷加大公共財政對各項社會事業(yè)的投入力度，讓公共財政的甘露滋潤全縣人民。

4、深化部門預(yù)算，進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)實行部門預(yù)算，是推進預(yù)算管理制度改革的有效措施。

從九月份開始積極準備明年的部門預(yù)算工作，20xx年的部門預(yù)算我們將參照市財政的具體做法，進一步深化、細化部門預(yù)算，進一步完善綜合預(yù)算編制，確保部門預(yù)算編制的全面性、及時性和完整性。

一是，參照市財政編制部門預(yù)算的一些做法，進一步規(guī)范收支行為，對有收費項目的單位，認真分析預(yù)測其收費收入的增減變化因素，實事求是地編制收入預(yù)算，然后再根據(jù)量入為出的原則安排項目支出，充分調(diào)動和發(fā)揮單位增加收入，節(jié)約支出的積極性。

二是，結(jié)合縣直預(yù)算單位全面實行國庫集中支付，各單位歷年資金結(jié)余及20xx年部門預(yù)算執(zhí)行的情況進行清查摸底，按照單位資金的結(jié)余情況，結(jié)合部門的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，及時調(diào)整各專項資金的安排。

三是，加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。部門預(yù)算軟件目前已經(jīng)進行了升級，充分利用軟件升級后的強大功能對各預(yù)算單位人員情況、公用支出標準及車輛使用情況等基礎(chǔ)信息進行全面核實，進一步提高預(yù)算編制質(zhì)量。

5、細化預(yù)算管理，加大專項資金監(jiān)控力度今后，我們將進一步細化預(yù)算管理程序，加大專項資金監(jiān)控力度，建立健全跟蹤問效制度，采取對照支出項目逐一審核、對照每月報表逐一分析、對照每筆資金逐一監(jiān)管的措施，從根本上將專項資金管細管實。

6、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)打鐵先要自身硬，為進一步提高預(yù)算的管理水平，我們將以學(xué)黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)為契機，按照集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的原則，積極參加各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會有關(guān)財經(jīng)政策和財稅知識，努力提高預(yù)算股綜合素質(zhì)。

預(yù)算公開的工作總結(jié)9

20xx年是我進入xx公司工作的第二年，有20xx年的工作基礎(chǔ)，20xx年的我已有了一定的經(jīng)驗，擔任預(yù)算員的這兩年多的時間里，我從計算圖紙工程量過程中熟悉定額，熟練計算規(guī)則，對自己是一種提高、在工作期間，我仍然虛心學(xué)習(xí)、請教，并認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，積極配合同事，從德、能、勤、績、廉各方面提高自己的綜合素質(zhì)，讓自己逐步成為一個優(yōu)秀的.預(yù)算工作人員、現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、在思想能力方面

1、積極響應(yīng)公司號召，響應(yīng)黨的號召，配合公司安排，積極參加公司組織的各項活動，熱愛黨，熱愛公司，熱愛自己的工作，團結(jié)同事，樂于助人。

2、我作為一名預(yù)算員，首先要懂法守法，并要嚴格的要求自己，不僅工作要有積極認真負責(zé)的態(tài)度，還要有職業(yè)道德，因此我們在保證自己的合法權(quán)益的同時，絕不能收賄受賄，要做一名合格優(yōu)秀廉潔的造價工作人員。

二、在態(tài)度方面

在上班時間嚴格要求自己，做到不遲到、不早退，不做影響他人和自己的事，認真的完成自己的工作。

三、在工作方面

嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，虛心請教，認真并按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作任務(wù)，通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己、計算圖紙，結(jié)合xx合同、建筑工程計算規(guī)則、xx省消耗量定額和標準圖集，完成工程量預(yù)算。

四、20xx年我主要的工作

1、是負責(zé)xx和xx的預(yù)結(jié)算工作、截止20xx年xx月xx廠房主體結(jié)構(gòu)已經(jīng)施工完畢，預(yù)算書已上報工程公司審核已審核完畢。

2、20xx年xx月在xx參與田灣3、4機組常規(guī)島投標工作。

3、20xx年xx月進行xx核電項目部合同包進行梳理，并形成相關(guān)的資料。

作為公司的一員，我希望公司能夠多提供一些培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會，讓我們學(xué)習(xí)更多知識，從而完善自己，提高自己，將工作做的更好！在不斷進步的同時我的不足之處也顯現(xiàn)無疑，領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助讓我勇敢面對，并有信心去解決，我相信我會將一切問題迎刃而解，更努力向上！

預(yù)算公開的工作總結(jié)10

一、回顧以往，總結(jié)經(jīng)驗

自負責(zé)預(yù)算管理工作以來，我一直秉承學(xué)習(xí)和思考相結(jié)合的方法，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，并積極思考改進方法。

（一）已完成工作

1.登記各部門費用，填寫《20xx年各部門費用表》。

在原有表格基礎(chǔ)上不斷改進，做好數(shù)據(jù)整理，按費用（銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、稅金及附加、制造費用）和部門分類登記，方便數(shù)據(jù)查詢。

2.登記采購費用。

應(yīng)公司管理和領(lǐng)導(dǎo)要求，自7月開始采購費用登記工作，以完善預(yù)算統(tǒng)計，掌握預(yù)算執(zhí)行情況。

3.完成《公司全面預(yù)算管理辦法》（草稿）編寫。

為加強公司全面預(yù)算管理，完善公司財務(wù)制度，根在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成《全面預(yù)算管理辦法》的編寫，這為公司今后全面預(yù)算工作的開展提供了編制依據(jù)，更利于完善全面預(yù)算管理的預(yù)算和執(zhí)行工作。

4.預(yù)算執(zhí)行情況的'分析及報告。

每月預(yù)算執(zhí)行情況主要從各部門資金預(yù)算執(zhí)行情況及費用預(yù)算執(zhí)行情況說明及分析。通過預(yù)算執(zhí)行情況的數(shù)據(jù)分析，直觀各責(zé)任部門預(yù)算執(zhí)行情況，有效控制各責(zé)任部門預(yù)算管理，提高預(yù)算執(zhí)行能力。

5.20xx年全面預(yù)算基礎(chǔ)工作準備。根據(jù)公司實際情況改進各部門預(yù)算上報表格，做到有表可依。

（二）預(yù)算工作中存在的問題

1.預(yù)算執(zhí)行過程中

預(yù)算執(zhí)行過程中主要有兩大問題。

（1）預(yù)算計劃表填寫問題。預(yù)算實行之初，各責(zé)任部門對計劃使用表的填寫存在疑問，經(jīng)溝通后已逐步改進。

（2）預(yù)算計劃表上報問題。由于各責(zé)任部門兼職預(yù)算員未經(jīng)過預(yù)算上報內(nèi)容的系統(tǒng)培訓(xùn)，導(dǎo)致預(yù)算計劃表填制及上報存在問題，不能有效完成預(yù)算工作。

2.預(yù)算情況分析

作為財務(wù)人員，主要工作是整理各部門預(yù)算及執(zhí)行數(shù)據(jù)，不能深入分析預(yù)算執(zhí)行情況原因，需要各責(zé)任部門從專業(yè)角度分析。

3.預(yù)算考核

公司《KPI考核表》中預(yù)算考核重點是考核各責(zé)任部門資金使用狀況，可制定《預(yù)算考核管理辦法》針對預(yù)算各方面考核，如：預(yù)算計劃表是否按時交納，格式是否正確，手續(xù)是否完整，是否進行預(yù)算執(zhí)行情況分析等。

4.《全面預(yù)算管理辦法》的完善

《全面預(yù)算管理辦法》（試行版）開始實施后，對預(yù)算工作起到了指導(dǎo)作用，在實踐中也逐漸發(fā)現(xiàn)公司預(yù)算實際情況與《全面預(yù)算管理辦法》之間的差異，因此，在后期可根據(jù)公司實際情況逐步對《全面預(yù)算管理辦法》修訂，發(fā)揮更大作用。

針對以上問題，將在第四季度提出解決方案，制定解決計劃，按計劃逐項解決。

二、第四季度預(yù)算工作計劃

1.編制20xx年財務(wù)預(yù)算并報董事會

為做好20xx年預(yù)算管理工作，根據(jù)《全面預(yù)算管理辦法》，第四季度將著手開展各責(zé)任部門20xx年度預(yù)算統(tǒng)計工作，整合編制《20xx年度財務(wù)預(yù)算報告》并報董事會。

2.《全面預(yù)算管理辦法》修訂工作

根據(jù)公司實際情況及預(yù)算試行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對《全面預(yù)算管理辦法》進行修訂，以提高其對我司預(yù)算工作的指導(dǎo)效果。

3.《預(yù)算考核管理辦法》制定工作

為提高各責(zé)任部門預(yù)算工作的執(zhí)行能力及完成效率，分析預(yù)算執(zhí)行過程中存在的問題并解決，建立預(yù)算預(yù)警機制，可制定《預(yù)算考核管理辦法》針對預(yù)算工作中的具體事項進行考核，做到有獎有懲。

4.各責(zé)任部門自我預(yù)算執(zhí)行情況分析，找出問題并解決。各責(zé)任部門可根據(jù)財務(wù)部核算預(yù)算數(shù)據(jù)，對存在較大問題事項作出分析說明，總結(jié)經(jīng)驗及不足。并對兼職預(yù)算員預(yù)算計劃表的填制內(nèi)容進行系統(tǒng)培訓(xùn)，以解決計劃表填制問題。

5.構(gòu)建公司預(yù)算管理信息化系統(tǒng)

為完善公司財務(wù)預(yù)算管理，根據(jù)《全面預(yù)算管理辦法》，將進一步完善我司預(yù)算管理信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批和網(wǎng)上調(diào)整預(yù)算。

6.自我完善和提升

為了提升自己的預(yù)算工作能力，將加強自我學(xué)習(xí)。同時也希望公司能給予我學(xué)習(xí)全面預(yù)算管理知識的機會，做好自我完善與提升，做好預(yù)算規(guī)劃，及時將預(yù)算管理的新方法和新問題進行傳達與剖析，切實提高全面預(yù)算管理的預(yù)算準確率。

預(yù)算公開的工作總結(jié)11

20xx年是我進入工作崗位的第一年，回顧這一年的工作和生活，受益頗多。20xx年在我看來也是充滿變化的一年，我在月份離開了原來的單位來到了公司。將這一年的工作情況做如下總結(jié)：

一、盡力適應(yīng)工作

新的工作，新的同事，對于我來說也是新的機遇。由于在原單位主要負責(zé)工地現(xiàn)場的施工管理和協(xié)調(diào)工作，土建預(yù)算方面的工作接觸的不是很多，所以當我來到公司的時候，對工土建預(yù)算專業(yè)的具體內(nèi)容還是有些陌生的。當我拿到第一份圖紙準備計算工程量的時候，我感覺還是比較困難的。幸運的是公司的各位同事和老師給予了我巨大的幫助，無論我提出的問題是多么的簡單，他們都會耐心地、詳細地幫我解答。同時，領(lǐng)導(dǎo)在分配我工作的時候也是由簡單到復(fù)雜，由配合工作到獨立完成，讓我一步步地熟悉、慢慢地上手。在這