瑜伽工作室員工合同模板

瑜伽工作室員工合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)甲乙雙方就乙方的勞動(dòng)合同事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同雙方基本情況1.甲方名稱(chēng)：__________2.甲方地址：__________3.甲方聯(lián)系人：__________4.乙方姓名：__________5.乙方性別：__________6.乙方身份證號(hào)碼：__________7.乙方聯(lián)系方式：__________二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿(mǎn)前____個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊原因，甲方不得提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方同意，在合同期內(nèi)，如無(wú)特殊原因，乙方不得單方面解除本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任瑜伽教練一職，負(fù)責(zé)教授瑜伽課程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。2.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。3.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方職業(yè)資格證書(shū)6.勞動(dòng)合同期限變更協(xié)議7.保密協(xié)議8.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方商業(yè)秘密保護(hù)措施文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息3.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度4.甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，若乙方無(wú)正當(dāng)理由未按時(shí)到崗，按違約處理。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：了解原因，如有必要，提供調(diào)解服務(wù)，協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序。4.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)補(bǔ)發(fā)欠發(fā)工資，并向乙方道歉。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)補(bǔ)繳，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立瑜伽工作室招聘首位瑜伽教練。2.乙方通過(guò)面試，愿意加入甲方瑜伽工作室擔(dān)任瑜伽教練。3.雙方就勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等達(dá)成一致。4.乙方在甲方工作期間，因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同。5.乙方在合同期內(nèi)